Терминалы сбора данных (ТСД), которые используются для работы на складе в Коледино, сотрудникам теперь придётся арендовать за 20 руб./час.
Предлагаем Татьяне Бакальчук пойти дальше и сделать платным не только вход на работу, но и выход.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
©️один немецкий философ, стр. 418.
Журнал выходил под редакцией Аркадия Аверченко с 1908 по 1918 гг. В период 1913-1918 г. он назывался «Новый Сатирикон».
Всё это время он объединял вокруг себя талантливых писателей и художников. С «Сатириконом» сотрудничали Тэффи, Саша Чёрный, О. Л. Д’Ор, Н. Ремизов (Ре-ми), И. Билибин и многие другие.
В 1910 году «Сатирикон» выпустил свою версию учебника всеобщей истории.
Среди авторов «Сатирикона» выделялся Владимир Маяковский. Бунтарь-оптимист работал в редакции журнала в 1915-1917 г. Здесь он печатал свои «Гимны» обличающие пороки общества, главным образом мещанство.
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Рассказ об одной из забастовок, охвативших США по времена Великой Депрессии. Только в Калифорнии тогда в стачках приняло участие около 50 тысяч человек.
Главные герои — организаторы забастовки сборщиков яблок — почти фанатики, которые не особо считаются даже с человеческими жертвами ради борьбы против владельцев заводов-газет-пароходов.
Но их жёсткость, граничащая с жестокостью, имеет вполне объяснимое происхождение — рабское существование, обеспеченное произволом властей и их наёмников.
— А из-за чего все вышло? — спросил Джим. — Что ж ты такого наделал?
Мак заговорил с прежней язвительностью.
— Я-то? Занимался «подрывной» антиправительственной деятельностью. Всего-то выступил с речью, сказал, что у нас есть голодающие.
Если у вас есть рекомендации по книгам, фильмам или музыке, пишите их в комментариях под хештегом #рекомендуют_читатели.
#чтопочитать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Италии проходит межотраслевая забастовка за улучшение безопасности труда.
Поводом для стачки стала гибель пяти человек при взрыве на ГЭС в районе Болонии. Ещё пять человек получили серьёзные ожоги, четверо числятся пропавшими без вести.
Акция протеста организована крупнейшими профсоюзными объединениями — Всеобщей итальянской конфедерацией труда (CGIL) и Итальянским союзом труда (UIL). В прошлом году с теми же требованиями бастовали железнодорожники.
Лидер Итальянского союза труда назвал происходящее «гражданской войной».
Позицию Трудового Фронта и рекомендации «что делать» можно найти здесь.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите на [email protected].
#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Профсоюзные активисты оценивают один из выпусков youtube-шоу Все Работы Хороши «Всё о работе на скорой помощи» и дают практические советы по борьбе за свои права на рабочем месте.
YouTube
Реакция профсоюзников на "Все Работы Хороши - Всё о работе на скорой"
Профсоюзные активисты Владимир Лесик (профсоюз МПРА) и Григорий Бобинов (работник скорой помощи, профсоюз "Действие") оценивают выпуск youtube-шоу Все Работы Хороши "Всё о работе на скорой помощи" и дают практические советы по борьбе за свои права на рабочем…
Руководство Wildberries оперативно отреагировало на наш пост о платных терминалах сбора данных (ТСД) на складе в Коледино. Представители пресс-службы Wildberries связались с нашей редакцией и сообщили:
При этом все исполнители на складе в Коледино могут продолжать пользоваться бесплатными ТСД — эта опция никуда не исчезает.
Придётся напомнить руководству Wildberries, что это работник работает на работодателя, за что работодатель платит работнику зарплату, а не наоборот. И именно работодатель предоставляет работнику инструмент для работы. Предоставляет, а не сдаёт в аренду. Потому что в эффективности работы работника заинтересован прежде всего работодатель.
Чем дольше вы молчите и терпите, тем сильнее аппетиты работодателя. Согласитесь на аренду ТСД сегодня — завтра будете брать в аренду свою зарплату.
Пора вернуть себе гордость.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Нет, это не про «разбогатеть». Если вам грустно от непогашенной ипотеки и перспективы туманны... Всего 630 руб. — и можно хотя бы понюхать, как она пахнет, погашенная ипотека...
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В обращении отмечается, как тяжело приходится руководству ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в наше непростое время. Компания вынуждена финансировать «непрофильные проекты» и почти бесплатно обслуживать полёты в Дальневосточном регионе.
Всё это государство отказывается компенсировать. А ещё, помимо налогов, у компании отнимают 50% прибыли. Всё же государственная корпорация.
Субсидий тоже больше нет. В прошлом году из бюджета дали 5 млрд руб., в этом - вообще не дают.
Если авиадиспетчер зарабатывает как продавец или курьер, кто же пойдёт работать авиадиспетчером? «Результат — значительный отток квалифицированного персонала».
1. Дать руководству денег из бюджета (по трём пунктам).
2. Поручить Росавиации «разработать комплекс мер, обеспечивающих стабильность трудовых ресурсов» (деньгами придётся поделиться с сотрудниками).
3. Если этого не сделать, то у компании очень скоро закончатся сотрудники.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бывает, что рабочие на производстве игнорируют свои обязанности, выполнение которых не связано с зарплатой. Особенно часто это происходит, когда начальство интересует не результат, а формальный отчёт о выполнении.
#нампишут работник одного такого предприятия
Например, есть должности, где каждые 2 часа нужно осматривать оборудование, измерять температуру и т.д. Рабочие перестали это делать.
Тогда на каждый узел оборудования закрепили «мобильную точку». В начале смены выдают смартфон с приложением «обход мобильных точек», которое отмечает, что рабочий тут был.
Дополнительно ввели электронные журналы, куда нужно вручную вносить данные оборудования через определённые промежутки времени. Бессмысленное действие. Почти в любое оборудование можно вставить флешку и получить данные за длительный период работы. Это нужно только для контроля за работником.
Разумеется, начальство встречает симметричный ответ от работников. Они игнорируют такие обязанности.
Что придумает начальство дальше, не знаю. Остаётся только повесить на нас видеорегистраторы, а в комнате приёма пищи установить камеру видеонаблюдения.
Рыночная экономика предполагает чёткое разделение интересов. Для работодателя имеет значение прибыль. Для работника — зарплата.
А кому интересен результат труда? Если он не связан ни с прибылью, ни с зарплатой — никому.
Если чёткость выполнения работником своих обязанностей не влияет на зарплату, репрессивные меры не эффективны и вызывают противодействие.
Возможно, могли бы помочь меры поощрительные. Но, чтоб об этом задуматься, начальство само должно быть заинтересовано в конечном результате труда, а не только в формальном выполнении работниками своих обязанностей.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Потребление электроэнергии растёт, а электросети новее не становятся. Можно снизить потребление. Но тогда упадут доходы энергетических компаний.
Минэнерго нашло решение: потребление электроэнергии надо снизить за счёт увеличения тарифов. А чтобы это было задорно, весело и «люди сами решали», назовём это «привлечение населения к управлению спросом на электроэнергию».
Задумка Минэнерго в том, чтобы предложить людям добровольно поднять тариф на электроэнергию на 35% взамен на... красивое приложение в смартфоне, которое расскажет потребителю, что он не лошара, а участник регулирования рынка энергопотребления.
Принцип регулирования прост: чем больше потребление, тем выше цена. Приложение подскажет потребителю, в какое время нужно отключать бытовые приборы. Это приведет к уменьшению цены и разгрузке энергосистемы.
Многие эксперты считают, что
Если программы будут сделаны с креативом, они будут интересны городской молодёжи как один из способов активного участия в значимых для общества делах, к тому же связанных с модными климатической и экологической темами.
Все мы понимаем, что экология — это важно, а нагрузка на энергосистемы не соответствует их возможностям. Идея экономии электроэнергии за вознаграждение тоже интересна. Один вопрос не даёт нам покоя.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Под впечатлением от видео о жизненных трудностях владельца автомойки #нампишут работник мойки из Башкирии
В итоге — постоянные переработки. Некоторые работают и в ночную, и в дневную смены. Спят прямо на мойке.
Недавно было опубликовано видео, в котором солидный господин утверждал, что, если мойщику платить 40% от суммы заказа, то получит он больше владельца мойки.
Я решил всё посчитать самостоятельно.
Пусть за смену на мойке было помыто 50 машин, средний чек — 2 тыс. руб., в этот день работало 5 мойщиков.
Выручка мойки — 50*2 = 100 тыс. руб.
Если мойщики получают 27%, то их зарплата — 27 тыс. руб. Кассир и администратор получат 9% или 9 тыс. руб. Дополнительные расходы составят еще 9 тыс. руб. В итоге чистая прибыль мойки — 55 тыс. руб.
А если при тех же данных мойщики получают 40% или 40 тыс. руб. за смену, тогда чистая прибыль мойки — 42 тыс. руб. Это хоть и незначительно, но всё-таки больше, чем зарплата всех мойщиков.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Но это было потом. А сначала была история спасения участников экспедиции и членов экипажа парохода «Челюскин».
13 февраля 1934 года льды Берингова моря раздавили пароход. Погиб один человек — завхоз экспедиции Борис Могилевич. 104 человека успели высадиться на лёд. У них было всё необходимое для зимовки, но эвакуировать людей надо было до того, как под ними начнёт ломаться лёд.
Отправлять пароход было бесполезно. Челюскинцев решено было эвакуировать самолётами.
Задача казалась невыполнимой. Полярная авиация только зарождалась. Зима в Арктике — это метель, нулевая видимость, отсутствие посадочной полосы. Взяться за это мог только герой.
И герои нашлись. Ими стали семь полярных лётчиков.
Подготовка заняла почти месяц. Первые 12 человек эвакуировались 5 марта на самолете АНТ-4 Анатолием Ляпидевским. Второй раз добраться до челюскинцев удалось лишь 7 апреля. В течение 6 дней 24 рейсами все люди были вывезены на Большую Землю. Эвакуация закончилась 13 апреля. Советские лётчики совершили невозможное.
Через три дня Верховный Совет учредил высшую награду СССР — звание Героя Советского Союза. 20 апреля первые Герои* были названы.
Отличительный знак для Героев Советского Союза — медаль «Золотая Звезда» — был введён 1 августа 1939 года.
Всего звания Героя Советского Союза были удостоены 12 777 человек, в том числе дважды - 154 человека, трижды - три человека и четырежды - двое.
*На фото — первые Герои Советского Союза, слева направо: Н.П. Каманин, М.Т. Слепнёв, И.В. Доронин, В.С. Молоков, М.В. Водопьянов, С.А. Леваневский, А.В. Ляпидевский.
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM