🔲 В Томске здание бывшего общежития купили вместе с жильцами

Оказывается, не до всех уголков России дошла новость об отмене крепостного права. В Томске, например, компания купила здание общежития вместе с жильцами.

Но компании нужно только здание. Люди не нужны. Поэтому собственник пытается их выселить, угрожая отключением коммуникаций.

Раньше общежитие принадлежало Томскому шпалопропиточному заводу. Завод закрылся, его имущество было распродано.

В 2021 году здание общежития купило ООО «Оазис». А жильцы получили уведомления о выселении.

В конце 2021 года суд признал здание муниципальной собственностью, а договор купли-продажи с «Оазисом» ничтожным.

Но «Оазис» все же добился своего: в марте 2024 года апелляционный суд отменил решение районного суда, и здание снова перешло в собственность компании.

Жильцов бывшего общежития, среди которых пенсионеры и семьи с детьми, выгоняют на улицу. Этот случай не уникален. Предприниматели, возомнившие себя помещиками, регулярно выгоняют людей из их домов.

🔵 В этой ситуации закон на стороне жильцов. В разъяснении Конституционного суда из дела № 3-О от 14 января 2014 года говорится, что граждане, проживающие в жилье от предприятий, сохраняют все свои жилищные права при ликвидации предприятий или переходе их в иную форму собственности.

Есть прецеденты, когда суд запрещал продавать бывшие общежития.

🔵 Но чтобы добиться справедливости, за свои права надо бороться. Как минимум обратиться в суд. Закон и здравый смысл на вашей стороне.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].

🔲 В Кургане ожидается паводок. Местные жители самостоятельно укрепляют дамбу. По области проводится эвакуация.

И в такой сложный для города момент министр МЧС Александр Куренков своим визитом срывает важнейшее профилактическое мероприятие — облёт города с иконой.

🔵 Священники ждали облёта, сидели на аэродроме, однако их вылету помешала погода и приезд министра. Облёт пришлось перенести.

⚠️ Настоятельно рекомендуем соответствующим органам обратить внимание на этот акт саботажа. Искренне надеемся, что в случае разгула стихии в Кургане виновные (погода и министр МЧС) будут наказаны по всей строгости.

Подписывайтесь на РТФ

🔲 Власти Ярославля планируют на год оставить город без трамваев, а сотрудников депо — без работы

Движение трамваев в Ярославле прекращается с 1 августа. Как говорят, делается это ради реконструкции изношенных на 60% трамвайных путей.

❔ А как же сотрудники?

Директор «Яргороэлектротранса» Денис Пырлог пообещал постараться.

🔵 Предприятие будет стараться сохранить максимальное количество квалифицированных сотрудников. Тем, кто занят на обслуживании трамвая, предложат перейти на троллейбусы или электробусы. Ремонтный персонал постараются трудоустроить в троллейбусное депо.

Но всех сотрудников сохранить при всём желании не удастся. Нет такого количества вакантных ставок. Тех, кому не найдут работу, будут сокращать с положенными по закону выплатами.

🔵 Интересно, что раньше пути меняли с сохранением движения. Ставили временные стрелки, и пока один путь менялся, по второму движение продолжалось. Либо по ночам укладывали готовую рельсошпальную решётку, а утром уже открывали движение.

🔵 Кстати, развал трамвайного хозяйства происходит не только в Ярославле. Похожая ситуация в Нижнем Новгороде, Челябинске, Екатеринбурге, Барнауле и даже в Москве.

🔵 Причины везде одни и те же.

Трамвай, как и любой общественный транспорт, прибыли не приносит. В рыночных условиях это приговор. Но есть нюанс. Это возможность поднять деньжат на закупках, поставках, реконструкциях.

Только поэтому трамваи пока не исчезли с наших улиц окончательно.

💬 Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Работники больничных аптек нашли способ объединиться, чтобы попросить денег

Более 700 работников больничных аптек из 74 регионов страны написали коллективное обращение к В.Путину. Они просят немного:

🔘 Внести их в Постановление Правительства №343 для получения социальных выплат.
🔘 Приравнять статус, права и льготы фармацевтического работника к статусу, правам и льготам медицинского работника.

На сегодняшний день фармацевты и провизоры обделены льготами, распространёнными на врачей и медсестер.

В последние два года объем работы в больничных аптеках вырос почти вдвое. Не хватает персонала. Низкие зарплаты не привлекают молодёжь. Доля сотрудников в возрасте от 18 до 30 лет — всего 10%.

В обращении работники аптек подчёркивают, что не стоит причислять их к протестующим. Все они настроены на конструктивный диалог в рамках выдвижения законодательных инициатив.

🔵 В каждой аптеке в среднем работают 4 человека. Собрать более 700 подписей в 74 регионах — дело очень трудное. Фармацевты сумели объединиться и справились с этой задачей.

А в целом мы наблюдаем удручающую разобщенность медиков. Фельдшеры скорой помощи пишут свои челобитные, фармацевты — свои. Врачи, младший и средний медперсонал, получив свою долю из бюджета, стоят в стороне и не замечают проблемы коллег.

🔵 Надеемся, что медики смогут объединить свои усилия и перейти от прошений к более решительным действиям. Поддерживая друг друга, став единой силой вы гораздо эффективнее сможете защитить свои интересы.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

Несмотря на заверения Картаполова о том, что мобилизации в мае не будет «ни при каких условиях», в госкорпорации продолжают присылать разнарядки о привлечении «добровольцев».

#нампишут с одного из предприятий «Роскосмоса»

🔵 На предприятие пришла разнарядка о необходимом количестве добровольцев. Точные цифры засекречены, но ожидается примерно 3% от числа сотрудников. Если гендиректор не набирает нужное число, то поднимется вопрос о его увольнении. То же касается и главы города, если не будет выполнен план на город.

Пришло письмо из «Роскосмоса» о том, что те, кто устроился на предприятие после 02.11.23 не имеют брони.

В мае ожидается новое письмо из «Роскосмоса». Чего ждать — непонятно. Поговаривают, что сократят количество бронируемых должностей. А может, снимут бронь вовсе. При этом бронируется должность, а не человек. В случае смены должности могут и мобилизовать.

Реально же бронью обладают менее 2000 должностей из 8500.

🔵От Редакции

Обратите внимание. Бронь даётся на год. Через год её надо обновлять. О проблемах и сложностях этого процесса мы писали ранее. Берегите себя. Не поддавайтесь на угрозы и обещания золотых гор.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите на [email protected] или в юридическую службу.

Подписывайтесь на РТФ

💶 Максимально честно об успешном успехе

Уважаемые люди часто рассказывают, как заработали первый миллион. Но редко делают это честно. Герман Стерлигов, один из первых российских атлантов, не будет травить байки про мытые яблоки и тюльпаны в папином гараже.

🔵 Первый миллион можно только украсть. А лучше украсть сразу десять миллионов долларов.

🔵 Правда, атлант не уточнил, что все остальные миллионы добываются точно также. И воровать, увы, придётся у своих же, менее успешных сограждан. Даже если тебе кажется, что воруешь «у банка».

Подписывайтесь на РТФ

🔲 Спустя 63 года после первого полета человека в космос...

❔ Зачем начальству ваша лояльность?

Синарский трубный завод. Дырявые крыши, не работающий душ, нехватка инструментов, изношенность станков.

Но проблемы только тогда проблемы, когда кто-то требует их решения. А если никто не требует, то и проблем нет. Этим принципом пользуется руководство ОАО «СинТЗ» для решения всех проблем.

О том, как это происходит, #нампишут работники Синарского трубного завода

🔵На заводе проводится жёсткая репрессивная политика в отношении тех, кто борется за свои права.

Например, рабочие выступают за отмену работы по выходным и надбавки за ночные смены.

Сначала на таких работников собирается «компромат» — расстёгнутые пуговицы робы, включённый в жару вентилятор, уход в туалет в рабочее время. По каждому поводу требуется писать объяснительную. Каждая объяснительная — это минус 5% премии.

Можно уволиться. Но стоит иметь ввиду, такой работник заносится в негласный «чёрный список». А значит, работу на предприятиях города он не найдёт. Придётся переезжать или работать вахтовым методом.

Кстати, в 2019 году работников завода обязали проходить проверку на лояльность с помощью полиграфа (детектор лжи).

Хочется сказать коллегам. Рано или поздно всё равно придётся бороться за свои права. Но чем позже начнём, тем хуже будут стартовые условия и тем сложнее борьба. Лучше начать сейчас.

🔵От Редакции

Лояльность сотрудников — самый ценный капитал работодателя. Самый простой способ обеспечить лояльность — запугать сотрудников. На примере отдельных несогласных показать остальным, что лучше быть хорошим и послушным, иначе всю твою жизнь легко пустить под откос.

И это работает. Но только в отношении одиночек. Применить репрессии к целой бригаде или цеху проблематично. Особенно если на репрессии рабочие ответят прекращением работы.

На террор руководства надо отвечать сплочённостью и организованной борьбой. Только так террор можно прекратить. И да, бороться всё равно придётся. Чем раньше начать, тем лучше.

Не знаете, с чего начать? Напишите на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Власти Аргентины разогнали протестующих учителей и пенсионеров слезоточивым газом

4 апреля в Аргентине прошла забастовка учителей. Педагоги и примкнувшие к ним пенсионеры собрались у здания Конгресса. Они выступили против низких зарплат, маленьких пенсий и ликвидации Национального фонда поддержки учителей.

Полиция применила к протестующим слезоточивый газ.

Ранее многочисленные акции протеста провели госслужащие. Они возмутились снижением зарплат, массовыми увольнениями бюджетников и планами правительства по сокращению организаций соцслужб.

🔵 Президент Аргентины Милей сообщил о планах уволить в ближайшее время 70 тыс. госслужащих. Как достижение преподнёс ликвидацию 200 тыс. социальных программ.

Ведь «всё это ради простых людей». Вот только спросить простых людей, нужна ли им такая «забота» президент Милей забыл.

🔵 Российским трудящимся пока не грозит слезоточивый газ. Протестовать написанием челобитных пока вполне безопасно. Вас просто не заметят. Правда, и не услышат.

Хотите, чтоб вас не только услышали, но и прислушались? Пишите нам на [email protected].

#новости_рабочего_движения

Подписывайтесь на РТФ

💬 «Мы берём количеством, а не качеством. И от этого становится страшно»

О репродуктивной политике #нампишут из фармацевтической компании

🔵Вчера был в Тюмени и узнал, что сейчас не разрешают прерывать беременность после 12 недели при обнаружении пороков развития. Раньше до 22 недели мама могла принять решение о прерывании такой беременности.

Такая ситуация, несомненно, повысит нагрузку на здравоохранение в плане лечения таких детей, а обеспечение им льгот повысят нагрузку на государство в целом. Мы берём количеством, а не качеством, и от этого становится страшно.

🔵 От Редакции

Напоминаем, что прервать беременность по медицинским показаниям разрешено законом на любом сроке беременности.

Проблема в том, что это право на аборт женщина зачастую не может реализовать. В регионах запрещают аборты в частных клиниках и вводят штрафы за пропаганду абортов. Ну а в государственные медучреждения «спускают» план. И если желающая сделать аборт женщина в этот план не вписывается, ее медицинские показания оказываются не такими уж и показательными.

Кроме того, женщины часто не становятся на учёт по беременности до 12 недели. Не только от безответственности, но и из-за того, что ближайшая поликлиника находится в ста километрах от дома.

❔ Ну а зачем улучшать медицину и образование, если можно просто ограничивать женщин в их репродуктивных правах?

Подписывайтесь на РТФ

🔲 «Роскосмос» представляет

Разгонный блок «Орион», запущенный ракетой-носителем «Ангара-А5», вывел на орбиту малый космический аппарат «Гагаринец». Это первый космический аппарат в составе будущей спутниковой системы «Созвездие», которая будет состоять из десятков таких аппаратов.

Этот масштабный проект предназначен... для проецирования рекламы в ночное небо.

Ну а зачем же ещё нужен космос?

Подписывайтесь на РТФ

📆 13 апреля — Всемирный день рок-н-ролла

Праздник отмечается 13 апреля. Хотя историческое событие, к которому он приурочен, произошло днём ранее. 12 апреля 1954 Билл Хэйли записал песню Rock Around The Clock.

Необычный стиль воспроизведения, характерный скорее для «музыки улиц» и «цветных» внезапно зашёл молодёжи. Новое направление творчества быстро стало популярным. Элвис Пресли, Битлз и Роллинг Стоунз не только стали самыми известными исполнителями рока, но и навеки вписали себя в историю музыки.

Разумеется, их успех неотделим от исторического контекста. Послевоенный беби-бум, расцвет психоделиков, экономический рост и формирование общества потребления требовало соответствующую музыку. Музыку для танцев с девочками, музыку для кайфа. При этом без применения сложных в освоении музыкальных инструментов.

🔵 Разумеется, война во Вьетнаме и возникшее в ответ пацифистское движение тоже проявили себя в роке. В результате в общественном сознании рок стал ассоциироваться с «бунтарями». Это имело и отрицательные последствия для развития рока, например, в СССР.

Тем не менее, помимо официально издававшихся в СССР Битлов и растущей популярности «параллельно-импортных» пластинок других западных групп, советские граждане могли приобщиться и к советским же рокерам.

И вот уже афганская война, перестройка и последующие не менее интересные события прошли под Цоя и Кинчева, Гребенщикова (теперь иноагент) и Шевчука.

❔ Под какую музыку мы запомним 2020-е? Radio Tapok или Пламенева, Lumen или Louna? Как вы считаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#праздники

❔ Зачем платить больше, если можно не платить?

Руководители бывают очень изобретательны в вопросах того, как заставить сотрудников работать больше и при этом им не платить.

#нампишут из одного московского трамвайного депо.

🔵 Раньше водителю был установлен график сменности. Например 5/2. Если водителя просили поработать ещё день, это была работа в выходной с соответствующей оплатой.

После перехода на суммарный учёт рабочего времени в течение квартала чёткого графика сменности нет. Формально водителя можно заставить работать хоть 11 дней подряд, а позже дать дополнительный выходной. Нарушения не будет.

В итоге в один месяц ты можешь постоянно перерабатывать, а в следующем твои переработки волшебным образом «спишутся». При этом ни двойной оплаты, ни дополнительных дней к отпуску ты не получишь.

Ситуацию ухудшает и сильная разница в оплате труда разных водителей. Категорий водителей в депо три: работающие на линии, обеспечивающие маневровые работы в депо, водители вагонов специального назначения.

Более-менее пристойно платят только водителям, работающим на линии, то есть тем, кто приносит прибыль. Остальным же не причитается ни хорошей зарплаты, ни льготного стажа для выхода на пенсию.

🔵 От Редакции

Экономия фонда заработной платы — это то, за что начальство может получить премию или ещё что-нибудь приятное. А что оно получит от улучшения условий вашего труда и выплаты вам сверхурочных? Ничего. Понятно, какой вариант выберет начальство.

Ну а почему нет? Вы же всё равно работаете. А значит, у начальства нет проблем. И нет никаких причин решать ваши. По крайней мере, до тех пор, пока вы не создаёте проблем начальству.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Итог забастовок железнодорожников. Профсоюз машинистов и руководство Deutsche Bahn достигли соглашения

Несколько месяцев в Германии проходили забастовки железнодорожников (1, 2, 3, 4), требовавших улучшений условий труда. В результате протестов руководству Deutsche Bahn пришлось пойти на уступки работникам.

Сотрудники добились от компании:

🔘 ежегодной премии, компенсирующей инфляцию, в размере 2850 евро;
🔘 поэтапного повышения заработной платы на 420 евро;
🔘 поэтапного сокращения рабочей недели с 40 до 35 часов к 2029 году.

Подробнее о соглашении и мнения представителей компании и профсоюза — в материале на нашем сайте.

Заставить работодателя улучшить условия труда можно только упорной, организованной коллективной борьбой.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите на [email protected].

#новости_рабочего_движения #перевод
Подписывайтесь на РТФ

❔ Чем живут «независимые» профсоюзы?

Новости о урезании зарплат и их отсутствии, о нарушении ТБ и другие каждый день напоминают трудящимся о необходимости отстаивать свои права.

И тут на помощь спешит профсоюз. Настоящий, официальный, который поддержит руководство любого предприятия.

Такой профсоюз не втянет вас в бесполезный конфликт. Наоборот, найдет наилучшее решение в соответствие с принципами социального партнерства, ставших «прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов».

Такие профсоюзы, пользуясь всеобщей поддержкой, растут, развиваются и объединяются в Федерацию Независимых Профсоюзов России (ФНПР).

Численность ФНПР составляет 19 млн чел. Это 30% всех работающих. Очевидно, что при таком мощном профсоюзном движении нарушение прав трудящихся практически невозможно.

Но если такое произойдёт, профсоюз ФНПР, конечно, поможет. Вот, например...

🔘Профсоюз Сургутских пожарных выиграл дело о незаконном увольнении сотрудника.
🔘Профсоюз «Действие» добился оплаты сверхурочных для медсестер Глазовской межрайонной больницы
🔘В Тамани профсоюз добился восстановления 4 водителей и выплаты им компенсаций.

🔵 Правда, эти и другие профсоюзы, отстаивающие права трудящихся, в ФНПР не входят.

❔ А чем же тогда занимается ФНПР? Более важным делом, чем права холопов. Проводит съезды и форумы.

Очередной XII съезд ФНПР прошёл в апреле. Резолюции съезда поражают воображение. Тут и высокие зарплаты, и социальная защищённость, и охрана труда, и многое другое. Когда за дело берётся такая массовая организация, что может пойти не так? Видимо, что-то может. Ведь это не первый её съезд с 1990 г.

Зато деятельность ФНПР оценил президент

🔵Ваше объединение выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры.

💬 Сотрудники разных отраслей, особенно образования, науки и культуры, напишите в комментариях, как профсоюзы ФНПР защищают ваши права?

Подписывайтесь на РТФ