📓 Минтруд планирует обновить порядок ведения трудовых книжек
⠀
Ведомство предлагает объединить и упростить правила ведения и заполнения трудовых книжек:
⠀
1️⃣ Сама книжка может стать толще. Например, для сведений о работе хотят выделить 14 разворотов, а не 10. Содержание документа и вкладыша не изменится.
⠀
2️⃣ По проекту записи в книжку разрешат вносить с помощью техсредств, штампов (печатей), которые оставляют оттиск или переносят краситель.
⠀
3️⃣ Работникам не придется ставить в ней подпись при увольнении, а также в личной карточке при каждой новой записи в книжке.
⠀
4️⃣ Сведения о работе по совместительству разрешат вносить как в хронологическом порядке, так и блоками, т.е. сразу о приеме и об увольнении.
⠀
5️⃣ Работнику, отказавшемуся от ведения трудовой книжки, нужно будет ее вернуть не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления. Пока вопрос о сроке остается спорным. Последний раз Минтруд указывал: документ нужно выдавать день в день.
⠀
6️⃣ Сохранят обязанность вести учет трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков. Но для этого работодатель сможет использовать свои формы книг (журналов).
⠀
📖 Проект проходит публичное обсуждение.
⠀
Документ: Проект приказа Минтруда России «Об утверждения формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»
⠀
#работавроссии #законы #кадры #кадровик #кадровики #кадрырешаютвсе #кадровоеделопроизводство #проработу #консультантплюс #gossluzhbamo #трудовыекнижки #оработе #минтруд #проекты #трудоваякнижка #госслужба #подмосковье #московскаяобласть #длякадров