#گزارش

🖋 نهادهای حمایتی بودجه خود را چگونه خرج می‌کنند؟

🔹 نسبت اعتبارات اختصاص‌یافته به پرداخت‌های مستقیم حمایتی به کل بودجه در دهه ۹۰ روند کاهشی داشته است. این پرداخت‌ها که ۲۸ درصد از کل بودجه سال ۹۱ بودند، در سال ۱۴۰۰ به ۱۱ درصد رسیده و در سال ۱۴۰۱، ۸ درصد خواهند بود. توجه شود که پرداخت‌های غیر مستقیم مثل یارانه انرژی و ارز ترجیهی (که مستقیما به مصرف‌کننده پرداخت نمی‌شود) در این نوشته مطرح نیستند.

🔸 برای درک بهتر این نسبت‌ها، نسبت سهم حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت را به کل بودجه بررسی می‌کنیم. این نسبت در همین سال‌ها روند افزایشی داشته است. به این صورت که در سال ۹۱ مانند پرداخت‌های مستقیم، ۲۸ درصد از اعتبارات کل بودجه کشور را به خود اختصاص داده بود، اما تا سال ۱۴۰۰، با افت و خیز سهم خود را به ۴۵ درصد از کل بودجه رساند! همچنین در بودجه ۱۴۰۱، با جهشی قابل‌تحسین به ۳۲ درصد از بودجه کاهش یافته است.

🔹 کمیته امام خمینی، بزرگ‌ترین نهاد حمایتی کشور است. در سال ۱۴۰۱، کل اعتبارات این نهاد ۲۵.۸ همت است (هزار میلیارد تومان). هرچند این عدد رشد ۱۲ درصدی نسبت به سال گذشته داشته است، ولی از آن‌جا که ۸۰ درصد این بودجه را صرف کمک‌های نقدی مستقیم می‌کند، بهتر بود متناسب با تورم افزایش می‌یافت و می‌توان گفت این رشد کافی نیست. همچنین این نهاد در سال گذشته، ۱۵ درصد از اعتبارات خود را صرف هزینه‌های اجرایی و دستمزد کرد.

🔸 اعتبارات سازمان بهزیستی کشور برای سال ۱۴۰۱ نیز با رشدی ۱۴ درصدی نسبت به سال قبل به ۱۶.۹ همت رسیده است. این رشد نیز به همان دلیل قبلی کافی نیست. این سازمان حدود ۷۳ درصد از بودجه خود را به‌طور نقدی و مستقیم به ذی‌نفع نهایی پرداخت کرده و حدود ۱۱.۳ درصد از بودجه‌ را صرف هزینه‌های اجرایی و مددکاری می‌کند.

🔅 مستمری نهادهای حمایتی به یک خانوار ۴ نفره حدود ۵۵۰ هزار تومان است که با احتساب یارانه نقدی و معیشتی به ۹۰۰ هزار تومان می‌رسد.

ادامه دارد...

#فقر_و_رفاه

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

#عکس_نوشت

⚖️ ۷۰ درصد از خانوارهای نیازمند تحت پوشش نهادهای اجتماعی نیستند.

#عدالت_اقتصادی
#هدفمندی_یارانه

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

#پیام_شما

👤آیدی محمد:

سلام
برادر من و چند نفر دیگر برای شرکت سهند پارسیان که پیمانکار شرکت رایتل بود و مسئول نگهداری سایت (دکل) های رایتل در استان کرمان بود کار میکردن. به دلیل افزایش هزینه ها و دستمزد ها شرکت برای مناقصه رایتل شرکت نکرد و شرکت جدید که اومد تقریبا 20 تا 30 درصد نیرو ها رو تعدیل کرد

👤آیدی علی:

بنده ساکن کرج هستم
با یک شرکت نرم افزاری و برنامه نویسی
در تهران کار میکردم
قراردادی داشتم به مدت یکسال که چند ماهی تا سر موعد قراردادم باقی مونده
ولی شرکت بدلایل واهی یک سری از نیرو ها از جمله بنده رو قبل عید تعدیل کردند و تنها لطفی که داشتند این بوده حقوق ماه فروردین برای ما واریز کنند😒😒😒بعدا فهمیدیم علت اصلی اخراج کردن نا توانی در افزایش پرداخت حقوق سال جدید است

👤آیدی نگین:

سلام ما هر سال در شهر صنعتی البرز قزوین این داستان رو داریم و هم از نظر بیمه هم از نظر مزایا و هم از نظر امنیت شغلی این ماجرای هر سال ماست

👤آیدی Sahar:

با سلام .بله بنده در یک شرکت در اردبیل کار میکنم و صاحب کار ما افزایش 57 درصدی حقوق کارگران را قبول ندارد و میگوید هرکسی میخواهد بماند و هرکسی ناراضی هست برود.

👤آیدی کامران:

سلام. همسر برادر من دریک شرکت قسمت اداری کارمند بود و دقیقا روز ۲۸ اسفند بهشون خبر دادن که سال جدید قطع همکاری میشه باهاشون حدود ۵۴ نفر تو قسمت اینها رو بیرون کردن. حتی ابدار چی
بخاطر افزایش حقوق

#معیشت_مردم
#حقوق_کارگر


✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

#توییت

‏اصل ۲۶ قانون اساسی می‌گوید هیچ‌کس را نمی‌توان به شرکت در انجمن‌های صنفی مجبور ساخت.
اما برای اشتغال به مشاوره، قانوناً باید عضو نظام روانشناسی شد و برای هر نوع کاسبی قانوناً باید عضو اتحادیه صنفی شد.
قوانین اجبار به عضویت در تشکل‌ها، خلاف قانون اساسی است و باید اصلاح شوند.

#اقتصاد_درونزا

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

#عکس_نوشت

✨ ایران به‌دنبال گسترش نفوذ و بیشتر کردن سهم خود از اقتصاد جهان.

#دیپلماسی_اقتصادی
#ترانزیت

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

#اینفوگرافیک

🌐 ایران رتبه اول منطقه و چهاردهم جهان را در تولید مقالات علمی در حوزه هوش مصنوعی دارد.

#هوش_مصنوعی
#اقتصاد_توسعه

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

#فیلم

📺 در ۱۰ ماه اخیر ۱۵۰ میلیون دلار به قزاقستان کالا صادر کردیم

👤 امیر یوسفی، عضو هیات مدیره اتاق بازرگانی مشترک ایران و قزاقستان:

🔹اگر مشکل ویزای قزاقستان حل شود سطح روابط تجاری ما با این کشور ارتقا می‌یابد. قزاقستان به مواد غذایی و خدمات فنی و مهندسی ما نیاز دارد.
🔹 ۷ هزار قزاق در ایران زندگی می‌کنند، از این فرصت باید استفاده کرد.

#دیپلماسی_اقتصادی
#دیپلماسی_فعال

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

#یادداشت

📌خصوصی‌سازی شرکت‌های خودروسازی

🔶 در اواخر دهه ۸۰، دولت مکلف شد سهام خود در شرکت‌های ایران‌خودرو و سایپا را به زیر ۲۰درصد برساند؛ اما با گره‌زدن این موضوع به مسائل سیاسی و امنیتی این قانون دور زده شد. در ظاهر، شرکت‌های خصوصی، سهام خودروسازان را خریداری کرده‌اند؛ اما در واقع سهام به شرکت‌های زیرمجموعه دولت واگذار شده است.

🔷با این سهامداری تودرتو، مدیریت شرکت‌های ایران‌خودرو و سایپا دولتی باقی ماند. صنعت خودرو برای رسیدن به رونق و پیشرفت‌های مورد انتظار باید به بخش خصوصی دارای اهلیت (در صنعت خودرو) واگذار شود، اما قبل از آغاز این فرآیند، برقراری الزامات و اصلاح ساختار شرکت‌های ایران‌خودرو و سایپا ضروری است.

🔶به‌دلیل محدودیت در روابط خارجی، قطعه‌سازان کشور نمی‌توانند کالای خود را به شرکت‌های خودروسازی جهان بفروشند؛ درنتیجه مجبور به همکاری با خودروسازان داخلی هستند. این امر موجب شکل‌گیری فضایی انحصاری (بین قطعه‌سازان و خودروسازان) در صنعت خودرو شده است. علاوه بر این، قطعه‌سازان نیز با خرید سهام دو شرکت بزرگ خودروسازی، فضای انحصار را بسیار تنگ‌تر کرده‌اند.

🔷خصوصی‌سازی نیاز به حسابرسی دقیق شرکت‌ها و ارزش‌گذاری حقیقی ایران‌خودرو و سایپا دارد. همچنین محاسبه میزان دقیق زیان انباشته این دو شرکت ضروری است.

🔶دولت باید پیش از واگذاری باقی‌مانده سهام خود در خودروسازی، برنامه‌ای تدوین کند و بداند از مدیران خصوصی در این زمینه چه توقعاتی دارد. دولت انتخاب مدیران دارای تخصص و علم لازم را جزو شروط واگذاری تعیین کند.

#خودروسازی

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

#فیلم

🎥 افشاگری نایب‌رئیس مجلس در تلویزیون:

🔹با اسناد و سند رسمی به شما اعلام می‌کنم؛ یکی از مدیران وزارت بهداشت و سازمان غذا و دارو، خودش ۱۶ شرکت دارویی دارد. خودش هم‌زمان واردکننده است. خودش مدیرعامل یک شرکت دولتی است و هم‌زمان دارو را توسط شرکت خصوصی‌اش از خارج وارد کرده و آن را ۱۰۵۰ برابر قیمت(!) به شرکت دولتی‌ای که مدیرعامل آن است، می‌فروشد. از این نمونه‌ها زیاد دارم!

#اقتصاد_توسعه
#صادرات_دارو

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

❌ پی‌نوشت: سال‌ها تلاش نخبگان داروسازی ایران، در آتش تعارض‌ منافع می‌سوزد. حوزه‌ای که دومین صنعت سودآور جهان است. این صنعت می‌تواند برای کشور درآمد ارزی خوبی داشته باشد. البته اگر تعارض منافع اجازه دهد.

#اقتصاد_توسعه
#صادرات_دارو

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

#خبر

🔵 ۱۰ صادرکننده بزرگ اسلحه جهان و سه بازار اصلی آن‌ها

اسامی کشورهای صادر کننده اسلحه: آمریکا، روسیه،فرانسه، چین، آلمان، ایتالیا، انگلستان، کره جنوبی، اسپانیا، اسرائیل

#اقتصاد_بین_الملل

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

مدیران ناکارآمد با حقوق‌های نجومی

👤 رئیس صندوق بازنشستگی کشوری گفت:

در شرکت‌های زیان‌دهِ صندوق، بسیاری از مدیران میانی حقوق‌های ۴۰ تا ۵۰میلیونی می‌گیرند.

🔹طبق قانون فقط مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره نمی‌توانند حقوق نجومی بگیرند و مجلس باید این موضوع را اصلاح کند.

🆔 @Masaf

#عکس_نوشت

📌 تامین زیرساخت‌های شهرک‌های صنعتی بسیار هزینه‌بر است. دولت بر بازپس‌گیری اراضی صنعتی که اقدام به فعالیت نکرده‌اند و واگذار کردن آن اراضی به افراد جدید صلاحیت دار مصمم است.

#رونق_تولید

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

#عکس_نوشت

❌ سرانجام دکل گم‌شده با رای دیوان بین‌المللی داوری به‌نفع ایران تمام شد.

#اقتصاد_انرژی

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco

#پیام_شما

👤 آی‌دی سحر:

باسلام وقتتون به‌خیر، شوهر دوست من چند ماهی هست در یک آزمایشگاه در شهر مشهد مقدس به عنوان پیک استخدام شد که این هفته بهش خبر دادن به خاطر افزایش حقوق در سال جدید دیگه نیازی نیست که سرکار بره و اخراجش کردن. نه‌تنها ایشون، چند نفر دیگه از همکارانش رو تعدیل نیرو کردن.

👤 آی‌دی سبحان:

با سلام، بنده کارگر فضای سبز هستم. شب عید ما را از ادامه کار تعلیق کردند و دلیلشان را هم اضافه حقوق ذکر کردند. لازم به ذکر است طبق سالیان گذشته با توجه به شروع فصل بهار باید کارگر اضافه کنند، هرچند با تذکر رهبری اصلا کارگر فصلی نباید وجود داشته باشد.
ما حتی در فصل پاییز و زمستان هم احتیاج به کارگر داریم اما به راحتی ۷۰درصد کارگران را تعلیق می‌کنند تا فصل بهار به‌کار بگیرند!

👤 آی‌دی کیان:

سلام من کارگر شرکت هستم. شرکت ما تعداد ۱۵ نفر رو داره اخراج می‌کنه به‌خاطر افزایش حقوق مابقی رو هم گفته این مبلغ افزایش رو براشون درنظر نمی‌گیره. هرکس هم ناراحت هست بره جای دیگه کار کنه. واقعا دولت باید فکری به حال کارگرها بکنه. شرکت تعداد نیروهاش ۵۰ نفر هم نیستن که می‌خواد تعداد ۱۵ نفر رو اخراج کنه. شاید هم بیشتر اخراج کنه، هنوز معلوم نیست تعداد اخراجی‌های شرکت.

👤 آی‌دی طاهر:

برای من که دفتر پیشخوان با ۳ تا کارمند داشتم تنها اثر افزایش حداقل حقوق این بوده که پول بیمه بیشتری تو جیب تامین اجتماعی ریختم و برای جبرانش مجبور شدم یکی از کارمندام رو هم اخراج کنم. و الا کیه که ندونه کمتر کارگاهی هست که بتونه با این وضعیت درآمدها حقوق واقعی مطابق قانون کار به کارمنداش بده.

👤 آی‌دی داریوش:

سلام. من در شرکتی کار می‌کنم که به‌خاطر افزایش حقوق با کسانی که عملکرد ضعیف‌تری نسبت به بقیه داشتن قطع همکاری کردن. تعداد نیروهای شرکت دوسوم سال گذشته شده.

#معیشت_مردم
#حقوق_کارگر


✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_ec

#فیلم

🎥 بانک مرکزی: از ماه بعد گیرندگان چک می‌توانند علاوه بر سوابق چک برگشتی، سوابق چک‌های در راهِ صادرکننده چک را هم ببینند.

#اصلاح_نظام_بانکی

✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف
@masaf_eco