В знак солидарности с народным протестом против правительства в Финляндии остановились атомные и гидроэлектростанции
В Финляндии проводится февральская серия забастовок и акций протеста, при помощи которых Конфедерация профсоюзов (SAK) намерена парализовать жизнь в стране.
Всенародная забастовка является политической и направлена не против работодателей, а против диктата правительства. Финны выходят протестовать против правительственных реформ в сфере трудовой жизни и социального обеспечения. В частности, власти Финляндии собираются провести пенсионную реформу, сократить размер пособий, упростить увольнения, пересмотреть порядок выплат по больничным листам и безработице, а также ввести запрет на забастовки.
В масштабной забастовке участвуют профсоюзы строителей, электриков, работников сферы обслуживания, работников публичного сектора и сферы социального обеспечения, целлюлозно-бумажной промышленности, профсоюзы медперсонала, преподавателей, а также профсоюз работников автомобильной и транспортной промышленности.
В стране с перебоями работает транспорт, с перебоями поставляется в магазины продовольствие, детские сады не работают вообще.
Одна за другой проходят забастовки на разных предприятиях Финляндии. Их проводят крупнейшие финские профцентры. Об остановках с 14 по 16 числа объявила энергетическая компания Sähköliitto, 14 февраля на 24 часа прекратила работу атомная электростанция государственного энергетического концерна Fortum, 15 февраля встала атомная электростанция компании TVO Oyj, 16 февраля забастовка пройдёт на всех гидроэлектростанциях компаний Kemijoki Oy, Pohjolan Voima Oy и Tornionlaakson Voima Oy.
#забастовка #реформа #трудовыеправа #финляндия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Финляндии проводится февральская серия забастовок и акций протеста, при помощи которых Конфедерация профсоюзов (SAK) намерена парализовать жизнь в стране.
Всенародная забастовка является политической и направлена не против работодателей, а против диктата правительства. Финны выходят протестовать против правительственных реформ в сфере трудовой жизни и социального обеспечения. В частности, власти Финляндии собираются провести пенсионную реформу, сократить размер пособий, упростить увольнения, пересмотреть порядок выплат по больничным листам и безработице, а также ввести запрет на забастовки.
В масштабной забастовке участвуют профсоюзы строителей, электриков, работников сферы обслуживания, работников публичного сектора и сферы социального обеспечения, целлюлозно-бумажной промышленности, профсоюзы медперсонала, преподавателей, а также профсоюз работников автомобильной и транспортной промышленности.
В стране с перебоями работает транспорт, с перебоями поставляется в магазины продовольствие, детские сады не работают вообще.
Одна за другой проходят забастовки на разных предприятиях Финляндии. Их проводят крупнейшие финские профцентры. Об остановках с 14 по 16 числа объявила энергетическая компания Sähköliitto, 14 февраля на 24 часа прекратила работу атомная электростанция государственного энергетического концерна Fortum, 15 февраля встала атомная электростанция компании TVO Oyj, 16 февраля забастовка пройдёт на всех гидроэлектростанциях компаний Kemijoki Oy, Pohjolan Voima Oy и Tornionlaakson Voima Oy.
#забастовка #реформа #трудовыеправа #финляндия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Надежда остаётся – московский педиатр Надежда Буянова, которая подверглась репрессиям по одному слову доносчика, решила бороться за отмену своего незаконного увольнения
Педиатр Надежда Буянова, которую после доноса обвинили в дискредитации армии, подвергли обыску и разгрому квартиры, судили и уволили с работы, решила обжаловать своё увольнение через суд. Надежда говорит, что донёсшая на неё женщина с ребёнком её оклеветала.
В приказе об увольнении нет ни одной ссылки на конкретный пункт, который нарушила врач. У неё не было дисциплинарных взысканий, она не нарушала трудовую дисциплину. Однако это не помешало уволить её «по статье», испортив безупречную карьеру.
Надежда, врач с 40-летним стажем, работала в московской поликлинике №140. Уволили её оттуда после доноса некой Анастасии Акиньшиной, которая называет себя «вдовой» погибшего участника «СВО». Акиньшина выложила в сеть несколько тщательно срежиссированных роликов, на которых, обливаясь слезами, обвиняла Надежду в том, что та назвала её «мужа и отца её ребёнка» «законной целью Украины».
Никаких доказательств того, что эти слова были произнесены, не существует.
После публикации роликов молниеносно возбудился СК и лично Бастрыкин, силовики начали кошмарить пожилую женщину. Кадры позорного обыска квартиры московского педиатра возмутили жителей России. «Хотели запугать, в итоге зафиксировали реальную бедноту», «Вот так выглядит квартира московского педиатра? Спасибо, что показали наглядно», «Просто объясните мне, что они там искали?» – писали люди в сети. Надежде высказывают сочувствие, предлагают помощь и поддержку. Историю Надежды называют печальным примером современных российских репрессий, а также тщательно спланированным, срежиссированным актом запугивания народа со стороны властей.
На сегодня никаких доказательств вины Надежды так и не представлено. Что вообще известно о «проступке» Надежды и участниках конфликта?
❗️ Анастасия Акиньшина, называющая себя «вдовой» участника «СВО» развелась с данным мужчиной ещё до начала «СВО». Почему она вдруг стала вдовой – неизвестно.
❗️ Чей ребёнок, у которого Надежда на приёме заподозрила «расстройство поведения» – неизвестно. Имеет ли он отношение к мужчине, погибшему на «СВО» – неизвестно.
❗️ Формулировка «законная цель Украины» слишком сложна для Акиньшиной, кто сочинил её для трогательного видеоролика – неизвестно.
❗️ Что искали силовики в квартире Надежды – неизвестно. Зачем устроили чудовищный погром с отдиранием ковров и штор – неизвестно.
❗️ Следователи до сих пор не могут вернуть врачу паспорт. По словам защиты, «они его просто потеряли». Где документ Надежды – неизвестно.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Педиатр Надежда Буянова, которую после доноса обвинили в дискредитации армии, подвергли обыску и разгрому квартиры, судили и уволили с работы, решила обжаловать своё увольнение через суд. Надежда говорит, что донёсшая на неё женщина с ребёнком её оклеветала.
В приказе об увольнении нет ни одной ссылки на конкретный пункт, который нарушила врач. У неё не было дисциплинарных взысканий, она не нарушала трудовую дисциплину. Однако это не помешало уволить её «по статье», испортив безупречную карьеру.
Надежда, врач с 40-летним стажем, работала в московской поликлинике №140. Уволили её оттуда после доноса некой Анастасии Акиньшиной, которая называет себя «вдовой» погибшего участника «СВО». Акиньшина выложила в сеть несколько тщательно срежиссированных роликов, на которых, обливаясь слезами, обвиняла Надежду в том, что та назвала её «мужа и отца её ребёнка» «законной целью Украины».
Никаких доказательств того, что эти слова были произнесены, не существует.
После публикации роликов молниеносно возбудился СК и лично Бастрыкин, силовики начали кошмарить пожилую женщину. Кадры позорного обыска квартиры московского педиатра возмутили жителей России. «Хотели запугать, в итоге зафиксировали реальную бедноту», «Вот так выглядит квартира московского педиатра? Спасибо, что показали наглядно», «Просто объясните мне, что они там искали?» – писали люди в сети. Надежде высказывают сочувствие, предлагают помощь и поддержку. Историю Надежды называют печальным примером современных российских репрессий, а также тщательно спланированным, срежиссированным актом запугивания народа со стороны властей.
На сегодня никаких доказательств вины Надежды так и не представлено. Что вообще известно о «проступке» Надежды и участниках конфликта?
❗️ Анастасия Акиньшина, называющая себя «вдовой» участника «СВО» развелась с данным мужчиной ещё до начала «СВО». Почему она вдруг стала вдовой – неизвестно.
❗️ Чей ребёнок, у которого Надежда на приёме заподозрила «расстройство поведения» – неизвестно. Имеет ли он отношение к мужчине, погибшему на «СВО» – неизвестно.
❗️ Формулировка «законная цель Украины» слишком сложна для Акиньшиной, кто сочинил её для трогательного видеоролика – неизвестно.
❗️ Что искали силовики в квартире Надежды – неизвестно. Зачем устроили чудовищный погром с отдиранием ковров и штор – неизвестно.
❗️ Следователи до сих пор не могут вернуть врачу паспорт. По словам защиты, «они его просто потеряли». Где документ Надежды – неизвестно.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Подмосковье вышли на забастовку дворники и сантехники, требующие выплатить им задержанную зарплату
В Химках взбунтовались сантехники и дворники – по их словам, зарплаты они не видят уже 2 месяца, поэтому решили бастовать. Так коммунальщики подрядной организации ООО «Правый Берег» вышли на забастовку, выдвинув свои требования – до тех пор, пока они не увидят своевременную выплату денег, а кроме того, пока не произойдёт, наконец, их официальное трудоустройство, сотрудники уборочных и сантехнических служб отказываются выходить на работу.
Вместо этого они собрались в здании организации, чтобы донести до начальства свою позицию.
Местные жители выразили поддержку дворникам и сантехникам и заявили о своей готовности написать жалобу в прокуратуру.
«Мы уже 20 лет работаем, но официально заключить с нами договора в компании не желают» – говорят коммунальщики. Спустя 20 лет они решили бороться за свои трудовые права. Лучше поздно, чем никогда, хотя «Правый берег» – организация, основным видом деятельности которой является «управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе», не имеющая данных о списочной численности работников в открытых источниках, и можно ли выбить из неё что-то помимо положенных денег – вопрос.
В секретариате главы городского округа Химки уже заявили, что «заработная плата коммунальщикам будет начислена в ближайшие дни».
#забастовка #зарплата #задержка #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Химках взбунтовались сантехники и дворники – по их словам, зарплаты они не видят уже 2 месяца, поэтому решили бастовать. Так коммунальщики подрядной организации ООО «Правый Берег» вышли на забастовку, выдвинув свои требования – до тех пор, пока они не увидят своевременную выплату денег, а кроме того, пока не произойдёт, наконец, их официальное трудоустройство, сотрудники уборочных и сантехнических служб отказываются выходить на работу.
Вместо этого они собрались в здании организации, чтобы донести до начальства свою позицию.
Местные жители выразили поддержку дворникам и сантехникам и заявили о своей готовности написать жалобу в прокуратуру.
«Мы уже 20 лет работаем, но официально заключить с нами договора в компании не желают» – говорят коммунальщики. Спустя 20 лет они решили бороться за свои трудовые права. Лучше поздно, чем никогда, хотя «Правый берег» – организация, основным видом деятельности которой является «управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе», не имеющая данных о списочной численности работников в открытых источниках, и можно ли выбить из неё что-то помимо положенных денег – вопрос.
В секретариате главы городского округа Химки уже заявили, что «заработная плата коммунальщикам будет начислена в ближайшие дни».
#забастовка #зарплата #задержка #жкх #московская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вернуть работу уволенным рабочим! – казахстанские нефтяники бастуют на морозе, выражая солидарность со своими товарищами
Никто нынче не бастует так яростно и самоотверженно, как казахстанские рабочие. Солидарность рабочих Казахстана со своими собратьями – пример единства и товарищества для каждого.
Вот уже целую неделю бастуют рабочие «Мобил сервис групп» на Каражанбасе – нефтяном месторождении в Тупкараганском районе Мангистауской области Казахстана.
Прикрываясь одеялами, люди спят под открытым небом. Несмотря на мороз, рабочие не расходятся. На 7 день забастовки они заявили о своей решительности и готовности бороться до самого конца.
За что же борются рабочие?
На этот раз они не требуют повышения зарплат, каких-либо материальных льгот или улучшений условий труда. Нефтяники требуют вернуть работу своим 20-ти уволенным товарищам. Других требований у них нет.
Чтобы отстоять права своих собратьев, рабочие уже неделю бастуют на морозе, выдвинув властям ультиматум – борьба прекратится лишь в случае, если 20 несправедливо уволенных рабочих вернутся на свои рабочие места.
Недавно 20 человек были уволены за намерение создать независимый профсоюз нефтяников. Для властей и владельцев «Мобил сервис групп» нет ничего страшнее независимых профсоюзов – ведь они так мешают всласть грабить и обманывать рабочих. Поэтому от активистов быстро избавились.
Однако товарищи не бросили их в беде и теперь будут вместе добиваться справедливости.
#забастовка #солидарность #нефть #мангистауская #каазхстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Никто нынче не бастует так яростно и самоотверженно, как казахстанские рабочие. Солидарность рабочих Казахстана со своими собратьями – пример единства и товарищества для каждого.
Вот уже целую неделю бастуют рабочие «Мобил сервис групп» на Каражанбасе – нефтяном месторождении в Тупкараганском районе Мангистауской области Казахстана.
Прикрываясь одеялами, люди спят под открытым небом. Несмотря на мороз, рабочие не расходятся. На 7 день забастовки они заявили о своей решительности и готовности бороться до самого конца.
За что же борются рабочие?
На этот раз они не требуют повышения зарплат, каких-либо материальных льгот или улучшений условий труда. Нефтяники требуют вернуть работу своим 20-ти уволенным товарищам. Других требований у них нет.
Чтобы отстоять права своих собратьев, рабочие уже неделю бастуют на морозе, выдвинув властям ультиматум – борьба прекратится лишь в случае, если 20 несправедливо уволенных рабочих вернутся на свои рабочие места.
Недавно 20 человек были уволены за намерение создать независимый профсоюз нефтяников. Для властей и владельцев «Мобил сервис групп» нет ничего страшнее независимых профсоюзов – ведь они так мешают всласть грабить и обманывать рабочих. Поэтому от активистов быстро избавились.
Однако товарищи не бросили их в беде и теперь будут вместе добиваться справедливости.
#забастовка #солидарность #нефть #мангистауская #каазхстан #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Медики мало получают, т.к. мало работают» – и.о. министра здравоохранения Удмуртии объяснил, почему у медиков такая маленькая зарплата
В Глазовской межрайонной больнице (Удмуртия) всё стабильно – конфликты медперсонала с руководством и нищета медиков, которые жалуются на маленькие зарплаты, продолжаются из года в год.
В марте прошлого года трудовой конфликт в больнице привёл к итальянской забастовке медсестёр – они отказались выполнять обязанности санитарок, которые не оплачиваются.
В январе 2024 медсёстры и санитарки детского инфекционного отделения межрайонной больницы г. Глазова записали видеообращение к Путину, рассказав о нищенских зарплатах, высоких нагрузках, нарушениях ТК со стороны работодателя и наплевательском отношении надзорных органов.
Согласно официальной статистике, средняя зарплата медперсонала составляет более 54 000 рублей. К тому же, по отчётам чиновников, она растёт. Работницы обвинили госорганы Удмуртии во лжи: «Мы не видим никакого увеличения зарплаты. Напротив – получая расчётки, мы видим уменьшение зарплаты. Медсёстры получают около 20 000 рублей, а младший мед персонал – 19 000 рублей».
Проблему медсестёр и санитарок разрешил и.о. министра здравоохранения Удмуртии Сергей Багин. На встрече с журналистами Багин раскрыл причину мизерных зарплат медиков – по словам чиновника, авторы жалобы просто мало работают, всего на одну ставку, хотя им предлагалось взять дополнительную работу и повысить нагрузку. Однако медсёстры работают на ставку и жалуются на маленькую зарплату, что, по мнению и.о. министра, странно, ведь медик просто обязан пахать по-чёрному, для медика это «норма».
«За некоторое время до обращения Глазовской прокуратурой и инспекцией по труду была проведена плановая проверка. Нарушений выявлено не было. Заработная плата по внутренней проверке, по аудиту, которую мы провели, полностью соответствует должностным инструкциям, окладной части и объёму работы, которую сотрудники выполняют. Для того, чтобы увеличить уровень заработной платы, медработнику можно работать большее количество часов или брать совмещение. В медицине это очень развито, средний нормальный коэффициент совместительства считается 1,3 – то есть ставка и 0,3 ставки. Данные сотрудники не хотели брать совместительство» – пояснил Багин.
#зарплата #условиятруда #здравоохранение #удмуртия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Глазовской межрайонной больнице (Удмуртия) всё стабильно – конфликты медперсонала с руководством и нищета медиков, которые жалуются на маленькие зарплаты, продолжаются из года в год.
В марте прошлого года трудовой конфликт в больнице привёл к итальянской забастовке медсестёр – они отказались выполнять обязанности санитарок, которые не оплачиваются.
В январе 2024 медсёстры и санитарки детского инфекционного отделения межрайонной больницы г. Глазова записали видеообращение к Путину, рассказав о нищенских зарплатах, высоких нагрузках, нарушениях ТК со стороны работодателя и наплевательском отношении надзорных органов.
Согласно официальной статистике, средняя зарплата медперсонала составляет более 54 000 рублей. К тому же, по отчётам чиновников, она растёт. Работницы обвинили госорганы Удмуртии во лжи: «Мы не видим никакого увеличения зарплаты. Напротив – получая расчётки, мы видим уменьшение зарплаты. Медсёстры получают около 20 000 рублей, а младший мед персонал – 19 000 рублей».
Проблему медсестёр и санитарок разрешил и.о. министра здравоохранения Удмуртии Сергей Багин. На встрече с журналистами Багин раскрыл причину мизерных зарплат медиков – по словам чиновника, авторы жалобы просто мало работают, всего на одну ставку, хотя им предлагалось взять дополнительную работу и повысить нагрузку. Однако медсёстры работают на ставку и жалуются на маленькую зарплату, что, по мнению и.о. министра, странно, ведь медик просто обязан пахать по-чёрному, для медика это «норма».
«За некоторое время до обращения Глазовской прокуратурой и инспекцией по труду была проведена плановая проверка. Нарушений выявлено не было. Заработная плата по внутренней проверке, по аудиту, которую мы провели, полностью соответствует должностным инструкциям, окладной части и объёму работы, которую сотрудники выполняют. Для того, чтобы увеличить уровень заработной платы, медработнику можно работать большее количество часов или брать совмещение. В медицине это очень развито, средний нормальный коэффициент совместительства считается 1,3 – то есть ставка и 0,3 ставки. Данные сотрудники не хотели брать совместительство» – пояснил Багин.
#зарплата #условиятруда #здравоохранение #удмуртия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вся бригада рабочих уволилась в поддержку коллеги – на Синарском трубном заводе прошла серия увольнений после того, как начальство закошмарило и уволило рабочего-активиста
Сергей Потапов работал электромехаником на Синарском трубном заводе с 2019 года. Рабочий был активистом, борющимся за соблюдения начальством ТК. Вместе с пятью напарниками он отстаивал трудовые права: рабочие высказывались против работы по выходным, требовали надбавки за ночные смены, требовали зимнюю спецодежду.
Грамотный, требовательный Сергей страшно надоел начальству, которое привыкло ездить на спинах покорных рабочих. Руководство начало травить Сергея. Его атаковали неподъёмными задачами, собирали компромат за любую оплошность, ежедневно требовали объяснительные. Давая невыполнимое задание, фиксировали неисполнение служебных обязанностей. Провернув эту хитрость трижды, начальство уволило Сергея по статье 81 – неоднократное неисполнение служебных обязанностей. Однако ненадолго.
Сергей подал в Свердловский областной суд и доказал неправомерность увольнения – по решению суда, его восстановили на работе. «Можно представить, что тогда началось, когда я пришёл на завод» – говорит Сергей.
Например, он рассказывает про интересные фокусы со спецодеждой. Три года Сергей требовал у работодателя зимнюю спецодежду, при этом стабильно получал отказ, и только после того, как написал заявление в прокуратуру, руководство задёргалось. Заводу было вынесено предписание, и когда до срока окончания предписания оставался один день, Сергея отправили на склад за спецодеждой, однако нужного ему размера не нашлось. Начальник поехал в магазин и купил комплект спецодежды за свои деньги, вновь неподходящего размера. Костюм оказался мал Сергею, и рабочий отказался получать неподходящую одежду. В итоге начальство отстранило Сергея от работы, поскольку на нём не было необходимой спецодежды.
В день прохождения медкомиссии рабочему оформили прогул и снова уволили. Коллеги Сергея поддерживали и свидетельствовали за него в суде – после этого, с их слов, каждого попросили написать заявление по собственному желанию, или будет хуже. В итоге вся бригада ушла с завода.
Начальник бригады Станислав подтверждает слова рабочего – руководство завода преследовало Сергея, целенаправленно подводя к увольнению. Кроме того, по словам Станислава, Сергей теперь в «чёрном списке» – рабочего-активиста, уволенного по статье, не берут на работу на другие предприятия.
#увольнение #солидарность #завод #суд #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сергей Потапов работал электромехаником на Синарском трубном заводе с 2019 года. Рабочий был активистом, борющимся за соблюдения начальством ТК. Вместе с пятью напарниками он отстаивал трудовые права: рабочие высказывались против работы по выходным, требовали надбавки за ночные смены, требовали зимнюю спецодежду.
Грамотный, требовательный Сергей страшно надоел начальству, которое привыкло ездить на спинах покорных рабочих. Руководство начало травить Сергея. Его атаковали неподъёмными задачами, собирали компромат за любую оплошность, ежедневно требовали объяснительные. Давая невыполнимое задание, фиксировали неисполнение служебных обязанностей. Провернув эту хитрость трижды, начальство уволило Сергея по статье 81 – неоднократное неисполнение служебных обязанностей. Однако ненадолго.
Сергей подал в Свердловский областной суд и доказал неправомерность увольнения – по решению суда, его восстановили на работе. «Можно представить, что тогда началось, когда я пришёл на завод» – говорит Сергей.
Например, он рассказывает про интересные фокусы со спецодеждой. Три года Сергей требовал у работодателя зимнюю спецодежду, при этом стабильно получал отказ, и только после того, как написал заявление в прокуратуру, руководство задёргалось. Заводу было вынесено предписание, и когда до срока окончания предписания оставался один день, Сергея отправили на склад за спецодеждой, однако нужного ему размера не нашлось. Начальник поехал в магазин и купил комплект спецодежды за свои деньги, вновь неподходящего размера. Костюм оказался мал Сергею, и рабочий отказался получать неподходящую одежду. В итоге начальство отстранило Сергея от работы, поскольку на нём не было необходимой спецодежды.
В день прохождения медкомиссии рабочему оформили прогул и снова уволили. Коллеги Сергея поддерживали и свидетельствовали за него в суде – после этого, с их слов, каждого попросили написать заявление по собственному желанию, или будет хуже. В итоге вся бригада ушла с завода.
Начальник бригады Станислав подтверждает слова рабочего – руководство завода преследовало Сергея, целенаправленно подводя к увольнению. Кроме того, по словам Станислава, Сергей теперь в «чёрном списке» – рабочего-активиста, уволенного по статье, не берут на работу на другие предприятия.
#увольнение #солидарность #завод #суд #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обещанное властями повышение зарплаты учителям Хакасии не смог выбить даже прокурор в суде
В 2023 году Хакасия прославилась массовыми увольнениями обманутых учителей – их мизерные зарплаты обещали повысить, а в итоге урезали.
Администрация губернатора давала торжественное обещание урегулировать этот вопрос и направить средства на зарплаты, но каким-то образом повышение превратилось в урезание на 10%. Председатель Верховного Совета Республики Хакасии единоросс Сергей Сокол предвыборно пообещал, что зарплаты учителей вырастут.
Тогда, оставшись без денег, из хакасских школ перед 1 сентября уволилась масса педагогов.
Нынче прокурор Хакасии обратился в Абаканский городской суд, потребовав от Минобрнауки выполнить перерасчет нормативов, в соответствии с которыми определяется зарплата педагогов, а от правительства Хакасии – привести коэффициент к нормативу, чтобы достичь целевого показателя по повышению заработной платы педагогических работников с учетом повышения МРОТ с начала 2023 года.
Суд прокурору отказал.
Представители правительства и Минобрнауки рассказали в суде, что зарплаты педагогов повышали в 2022 году, ну и хватит с них, а легендарный МРОТ, «планируемый на 1 января 2023 года, достигнут уже в 2022 году».
Суд пришёл к выводу, что он «не вправе подменять деятельность органов законодательной и исполнительной власти и не находит правовых оснований для удовлетворения заявленных прокурором требований».
#зарплата #увольнение #суд #образование #хакасия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В 2023 году Хакасия прославилась массовыми увольнениями обманутых учителей – их мизерные зарплаты обещали повысить, а в итоге урезали.
Администрация губернатора давала торжественное обещание урегулировать этот вопрос и направить средства на зарплаты, но каким-то образом повышение превратилось в урезание на 10%. Председатель Верховного Совета Республики Хакасии единоросс Сергей Сокол предвыборно пообещал, что зарплаты учителей вырастут.
Тогда, оставшись без денег, из хакасских школ перед 1 сентября уволилась масса педагогов.
Нынче прокурор Хакасии обратился в Абаканский городской суд, потребовав от Минобрнауки выполнить перерасчет нормативов, в соответствии с которыми определяется зарплата педагогов, а от правительства Хакасии – привести коэффициент к нормативу, чтобы достичь целевого показателя по повышению заработной платы педагогических работников с учетом повышения МРОТ с начала 2023 года.
Суд прокурору отказал.
Представители правительства и Минобрнауки рассказали в суде, что зарплаты педагогов повышали в 2022 году, ну и хватит с них, а легендарный МРОТ, «планируемый на 1 января 2023 года, достигнут уже в 2022 году».
Суд пришёл к выводу, что он «не вправе подменять деятельность органов законодательной и исполнительной власти и не находит правовых оснований для удовлетворения заявленных прокурором требований».
#зарплата #увольнение #суд #образование #хакасия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Принудительное добровольчество – власти придумали новый способ эксплуатировать труд студентов при помощи вузовского учебного модуля «Обучение служением»
В новом учебном году в 100 российских вузах в рамках пилотного проекта появится новый учебный модуль «Обучение служением», разработанный Минобрнауки по поручению Путина.
Почему название модуля звучит, как один из принципов обучения в церковно-приходской школе, и чем заставят заниматься студентов в ущерб получению реальных знаний?
Согласно методичкам, модуль направлен на развитие у студентов «гражданственности, патриотизма, лидерства, гражданской солидарности и традиционных ценностей». Программа модуля будет состоять из нескольких компонентов — дисциплины, курсового проекта, практики и выпускной квалификационной работы.
О названии. «Обучение служением» — технология обучения, по которой кроме получения теоретических знаний студенты должны «служить» — то есть работать в «общественных проектах», которые принесут «пользу стране». Студентов обяжут заниматься «обязательным добровольчеством», то есть бесплатно работать. Сейчас вузам рекомендуют выбирать социальные проекты, в которых будут работать студенты, например, на платформе «Добро. ру», которым руководит один из авторов «Обучения служением» депутат Метелев, предлагается плести маскировочные сети для военных.
В методических программах авторы упоминают, что поручение президента Путина «ОБЯЗЫВАЕТ высшие учебные заведения интегрировать курс «Обучение служением» в образовательные программы». На сайте ТюмГУ писали, что в образовательные программы будут включены специальные учебные часы и «студенты разных специальностей посвятят это учебное время общественным проектам».
Сейчас закон запрещает использовать труд студентов в сферах, которые напрямую не касаются их будущей профессии. Но эта история подходит к концу.
28 июня в первом чтении Госдума приняла законопроект, который разрешит принуждать студентов участвовать в «общественно-полезном труде». Это значит, что в будущем студентов смогут заставить участвовать в общественных работах без их согласия. Например, их могут привлечь к уборке территорий, озеленению, дорожным работам и заготовке сельскохозяйственной продукции.
Поощрять студентов за принудительное добровольчество собираются личной книжкой волонтёра, социальной характеристикой, пополнением социального и карьерного портфолио и «церемониями признания».
Авторы модуля уверены в желании студентов приносить «пользу стране» и утверждают, что модуль «Обучение служением» поможет им найти работу в будущем.
#принуждение #работа #студенчество #образование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В новом учебном году в 100 российских вузах в рамках пилотного проекта появится новый учебный модуль «Обучение служением», разработанный Минобрнауки по поручению Путина.
Почему название модуля звучит, как один из принципов обучения в церковно-приходской школе, и чем заставят заниматься студентов в ущерб получению реальных знаний?
Согласно методичкам, модуль направлен на развитие у студентов «гражданственности, патриотизма, лидерства, гражданской солидарности и традиционных ценностей». Программа модуля будет состоять из нескольких компонентов — дисциплины, курсового проекта, практики и выпускной квалификационной работы.
О названии. «Обучение служением» — технология обучения, по которой кроме получения теоретических знаний студенты должны «служить» — то есть работать в «общественных проектах», которые принесут «пользу стране». Студентов обяжут заниматься «обязательным добровольчеством», то есть бесплатно работать. Сейчас вузам рекомендуют выбирать социальные проекты, в которых будут работать студенты, например, на платформе «Добро. ру», которым руководит один из авторов «Обучения служением» депутат Метелев, предлагается плести маскировочные сети для военных.
В методических программах авторы упоминают, что поручение президента Путина «ОБЯЗЫВАЕТ высшие учебные заведения интегрировать курс «Обучение служением» в образовательные программы». На сайте ТюмГУ писали, что в образовательные программы будут включены специальные учебные часы и «студенты разных специальностей посвятят это учебное время общественным проектам».
Сейчас закон запрещает использовать труд студентов в сферах, которые напрямую не касаются их будущей профессии. Но эта история подходит к концу.
28 июня в первом чтении Госдума приняла законопроект, который разрешит принуждать студентов участвовать в «общественно-полезном труде». Это значит, что в будущем студентов смогут заставить участвовать в общественных работах без их согласия. Например, их могут привлечь к уборке территорий, озеленению, дорожным работам и заготовке сельскохозяйственной продукции.
Поощрять студентов за принудительное добровольчество собираются личной книжкой волонтёра, социальной характеристикой, пополнением социального и карьерного портфолио и «церемониями признания».
Авторы модуля уверены в желании студентов приносить «пользу стране» и утверждают, что модуль «Обучение служением» поможет им найти работу в будущем.
#принуждение #работа #студенчество #образование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работники Эйфелевой башни объявили забастовку – памятник архитектуры закрыт на неопределённый срок
19 февраля в Париже началась забастовка сотрудников Эйфелевой башни, сейчас самая посещаемая и фотографируемая платная достопримечательность мира закрыта.
Около 360 работников башни заявляют, что не прекратят забастовку до конца года, а значит, символ Франции будет закрыт для посещений во время Олимпийских и Паралимпийских игр.
Сотрудники требуют пересмотра системы финансирования памятника архитектуры. По мнению бастующих, нынешняя экономическая модель пользования Эйфелевой башней основана на заниженных оценках стоимости необходимого ремонта и завышенных ожиданиях от будущих доходов.
Профсоюзы «Всеобщая конфедерация труда» (CGT) и «Рабочая сила» (Force Ouvrière) в совместном заявлении призвали власти столицы «быть разумными в своих финансовых требованиях, чтобы обеспечить сохранение памятника и компании, эксплуатирующей его». Городу Парижу принадлежит 99% капитала компании-оператора Эйфелевой башни.
Профсоюзы говорят, что недавние ремонтные работы не решили проблем монумента: на башне повсюду «видны многочисленные точки коррозии, симптомы тревожного разрушения 135-летнего памятника», а 100 миллионов евро, вложенных в кампанию по частичной покраске, ушли на восстановление лишь 3 процентов памятника.
Работники башни требуют создания специального благотворительного фонда, который позволит профинансировать ремонтные работы, необходимые для поддержания Эйфелевой башни в надлежащем состоянии, а также обвиняют управляющую компанию Sete и мэрию в отсрочке модернизации лифтов.
Коллектив уже бастовал 27 декабря 2023 года в 100-ю годовщину смерти её создателя, тогда Эйфелева башня также была закрыта из-за забастовки.
#забастовка #достопримечательность #париж #франция #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
19 февраля в Париже началась забастовка сотрудников Эйфелевой башни, сейчас самая посещаемая и фотографируемая платная достопримечательность мира закрыта.
Около 360 работников башни заявляют, что не прекратят забастовку до конца года, а значит, символ Франции будет закрыт для посещений во время Олимпийских и Паралимпийских игр.
Сотрудники требуют пересмотра системы финансирования памятника архитектуры. По мнению бастующих, нынешняя экономическая модель пользования Эйфелевой башней основана на заниженных оценках стоимости необходимого ремонта и завышенных ожиданиях от будущих доходов.
Профсоюзы «Всеобщая конфедерация труда» (CGT) и «Рабочая сила» (Force Ouvrière) в совместном заявлении призвали власти столицы «быть разумными в своих финансовых требованиях, чтобы обеспечить сохранение памятника и компании, эксплуатирующей его». Городу Парижу принадлежит 99% капитала компании-оператора Эйфелевой башни.
Профсоюзы говорят, что недавние ремонтные работы не решили проблем монумента: на башне повсюду «видны многочисленные точки коррозии, симптомы тревожного разрушения 135-летнего памятника», а 100 миллионов евро, вложенных в кампанию по частичной покраске, ушли на восстановление лишь 3 процентов памятника.
Работники башни требуют создания специального благотворительного фонда, который позволит профинансировать ремонтные работы, необходимые для поддержания Эйфелевой башни в надлежащем состоянии, а также обвиняют управляющую компанию Sete и мэрию в отсрочке модернизации лифтов.
Коллектив уже бастовал 27 декабря 2023 года в 100-ю годовщину смерти её создателя, тогда Эйфелева башня также была закрыта из-за забастовки.
#забастовка #достопримечательность #париж #франция #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
10 млн рублей компенсации, восстановление на работе, индексация зарплаты – уволенные работники АО «Таманьнефтегаз» выиграли в суде
Полтора года назад шесть работников АО «Таманьнефтегаз» не согласились с ухудшением условий труда и были несправедливо уволены. Всё это время работники судились с работодателем, прошли четыре инстанции, дошли до кассации.
Уволили работников АО «Таманьнефтегаз» за их несогласие перейти на новую систему оплаты труда, при которой люди теряли около 30% дохода. Уволены они были по части 7 статьи 77 ТК РФ (то есть из-за несогласия с изменением условий труда).
С июня 2022 года для работников транспортного цеха решили ввести повременно-сдельную форму оплаты труда. И установили рабочее время по графику со скользящими выходными. При этом работников заставляли трудиться вне графика и заниматься непрофильным трудом (убирать территорию), в то время как их непосредственную работу выполнял персонал из подрядных организаций.
Бороться с нарушениями работникам помогала первичка Нефтегазстройпрофсоюза (НГСП) при помощи обращений в прокуратуру и суд. Также первичка боролась и за восстановление на рабочих местах шести сотрудников, которые отказались менять условия трудового договора по инициативе работодателя.
В итоге Темрюкский районный суд Краснодарского края постановил отменить приказы о прекращении трудовых договоров, работников – восстановить в должности, записи об увольнении признать недействительными, работникам выдать компенсации морального вреда, а также компенсации за время вынужденного прогула. По решению суда, работодателю пришлось вернуть в штатное расписание убранные должности, с которых люди были уволены.
«Это уже была четвёртая инстанция для нас, – рассказывает председатель первички Ростислав Щербаков. – Первую мы проиграли, вторую тоже. Не особенно удивились, всё-таки с финансовым гигантом судимся. А вот кассация нас поддержала (как и прокуратура) и отправила дело на пересмотр. И вот мы наконец выиграли, шесть работников восстановлены. Работодатель должен выплатить свыше 10 млн рублей за нежелание соблюдать трудовое законодательство. Кроме этого, мы в декабре добились по спецоценке условий труда пересмотра класса вредности с коэффициента 2 до 3.1 и 3.2».
Также через Гострудинспекцию профком добился регулярной индексации зарплаты.
#зарплата #суд #победа #профсоюз #увольнение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Полтора года назад шесть работников АО «Таманьнефтегаз» не согласились с ухудшением условий труда и были несправедливо уволены. Всё это время работники судились с работодателем, прошли четыре инстанции, дошли до кассации.
Уволили работников АО «Таманьнефтегаз» за их несогласие перейти на новую систему оплаты труда, при которой люди теряли около 30% дохода. Уволены они были по части 7 статьи 77 ТК РФ (то есть из-за несогласия с изменением условий труда).
С июня 2022 года для работников транспортного цеха решили ввести повременно-сдельную форму оплаты труда. И установили рабочее время по графику со скользящими выходными. При этом работников заставляли трудиться вне графика и заниматься непрофильным трудом (убирать территорию), в то время как их непосредственную работу выполнял персонал из подрядных организаций.
Бороться с нарушениями работникам помогала первичка Нефтегазстройпрофсоюза (НГСП) при помощи обращений в прокуратуру и суд. Также первичка боролась и за восстановление на рабочих местах шести сотрудников, которые отказались менять условия трудового договора по инициативе работодателя.
В итоге Темрюкский районный суд Краснодарского края постановил отменить приказы о прекращении трудовых договоров, работников – восстановить в должности, записи об увольнении признать недействительными, работникам выдать компенсации морального вреда, а также компенсации за время вынужденного прогула. По решению суда, работодателю пришлось вернуть в штатное расписание убранные должности, с которых люди были уволены.
«Это уже была четвёртая инстанция для нас, – рассказывает председатель первички Ростислав Щербаков. – Первую мы проиграли, вторую тоже. Не особенно удивились, всё-таки с финансовым гигантом судимся. А вот кассация нас поддержала (как и прокуратура) и отправила дело на пересмотр. И вот мы наконец выиграли, шесть работников восстановлены. Работодатель должен выплатить свыше 10 млн рублей за нежелание соблюдать трудовое законодательство. Кроме этого, мы в декабре добились по спецоценке условий труда пересмотра класса вредности с коэффициента 2 до 3.1 и 3.2».
Также через Гострудинспекцию профком добился регулярной индексации зарплаты.
#зарплата #суд #победа #профсоюз #увольнение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Непозволительная пропаганда гетеросексуальных отношений – в эфире снова «развратные учительницы», которые своей личной жизнью не дают покоя доносчикам и властям
Большой скандал произошёл в Новосибирской области с участием местной учительницы русского языка и литературы из школы-интерната. Сейчас уже вся область обсуждает неслыханный разврат, который учинила учительница у храма под Новосибирском – она обняла своего мужа в день своей свадьбы и выложила свадебное фото в интернет. Власти немедленно начали преследовать учительницу, указав ей на недопустимость публикации фото столь интимного характера в сети и на необходимость «трудиться на основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей».
Согласно традиционным российским ценностям, всё началось с доноса.
Молодая учительница русского языка и литературы из новосибирского Куйбышева Марина Львова вышла замуж и сфотографировалась со своим супругом на фоне храма. Казалось бы, куда уж тут пристойнее и православнее, но доносчики и новосибирские власти тут могут поспорить.
Житель г. Куйбышева пожаловался в Министерство образования региона на аморальное поведение учительницы на фото в соцсетях, где педагог обнимается с мужем на фоне храма в день своей свадьбы: «Марина размещала фотоснимки интимного характера в публичном доступе. Вот так учитель!».
Чиновникам этого хватило, чтобы тут же начать публично унижать и преследовать учительницу. По поводу «развратного происшествия» в районном управлении образования срочно провели расследование и совещание, на котором обсудили и осудили «поступок» женщины (мужчина, вероятно, в нём не участвовал). Весть об этом тут же разлетелась по сети.
Беременную Марину вызвали с больничного в управление и заставили объясняться за «проступок». Ей пришлось написать объяснительную, в которой Марина указала, что фото были сделаны пять лет назад, и она не понимает, почему их «посчитали непристойными».
«С учительницей была проведена беседа с указанием на недопустимость поведения, которое может поставить под сомнение личность учителя, и необходимость удаления фотоснимков интимного характера из публичного доступа. В настоящее время снимки удалены» – гордо отчиталась министр образования региона Мария Жафярова.
«Я в тот момент на больничном находилась. Мне позвонили и сообщили из школы о жалобе и попросили написать объяснительную. Я была в полном шоке. Никогда ни в каких социальных сетях не размещала порочные снимки, у меня их в принципе нет. Мне пришлось оправдываться за фото у храма в день свадьбы. Там мы с мужем вдвоем и он меня обнимает» – рассказывает Марина.
Тем временем термин «традиционные ценности» каждый в своём доносе может трактовать как хочет, это лишь очередной инструмент для репрессий и запугивания. По мнению властей, в России ceкca быть не должно, но женщины должны рожать много и регулярно. Реклама, фильмы и сериалы с полуголыми людьми, похабным юмором и демонстрацией насилия допустимы и приемлемы, но обнимать любимого человека можно только дома в шкафу.
2024 год Путин объявил годом семьи в России, а значит, впереди нас ждёт ещё больше доносов, расследований, публичных порок, преследований, репрессий, объяснительных, бесед и бесконечных претензий в адрес женщин, которые никогда не смогут угодить патриархальному обществу, как бы ни старались.
#учительница #образование #жалоба #годсемьи #новосибирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Большой скандал произошёл в Новосибирской области с участием местной учительницы русского языка и литературы из школы-интерната. Сейчас уже вся область обсуждает неслыханный разврат, который учинила учительница у храма под Новосибирском – она обняла своего мужа в день своей свадьбы и выложила свадебное фото в интернет. Власти немедленно начали преследовать учительницу, указав ей на недопустимость публикации фото столь интимного характера в сети и на необходимость «трудиться на основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей».
Согласно традиционным российским ценностям, всё началось с доноса.
Молодая учительница русского языка и литературы из новосибирского Куйбышева Марина Львова вышла замуж и сфотографировалась со своим супругом на фоне храма. Казалось бы, куда уж тут пристойнее и православнее, но доносчики и новосибирские власти тут могут поспорить.
Житель г. Куйбышева пожаловался в Министерство образования региона на аморальное поведение учительницы на фото в соцсетях, где педагог обнимается с мужем на фоне храма в день своей свадьбы: «Марина размещала фотоснимки интимного характера в публичном доступе. Вот так учитель!».
Чиновникам этого хватило, чтобы тут же начать публично унижать и преследовать учительницу. По поводу «развратного происшествия» в районном управлении образования срочно провели расследование и совещание, на котором обсудили и осудили «поступок» женщины (мужчина, вероятно, в нём не участвовал). Весть об этом тут же разлетелась по сети.
Беременную Марину вызвали с больничного в управление и заставили объясняться за «проступок». Ей пришлось написать объяснительную, в которой Марина указала, что фото были сделаны пять лет назад, и она не понимает, почему их «посчитали непристойными».
«С учительницей была проведена беседа с указанием на недопустимость поведения, которое может поставить под сомнение личность учителя, и необходимость удаления фотоснимков интимного характера из публичного доступа. В настоящее время снимки удалены» – гордо отчиталась министр образования региона Мария Жафярова.
«Я в тот момент на больничном находилась. Мне позвонили и сообщили из школы о жалобе и попросили написать объяснительную. Я была в полном шоке. Никогда ни в каких социальных сетях не размещала порочные снимки, у меня их в принципе нет. Мне пришлось оправдываться за фото у храма в день свадьбы. Там мы с мужем вдвоем и он меня обнимает» – рассказывает Марина.
Тем временем термин «традиционные ценности» каждый в своём доносе может трактовать как хочет, это лишь очередной инструмент для репрессий и запугивания. По мнению властей, в России ceкca быть не должно, но женщины должны рожать много и регулярно. Реклама, фильмы и сериалы с полуголыми людьми, похабным юмором и демонстрацией насилия допустимы и приемлемы, но обнимать любимого человека можно только дома в шкафу.
2024 год Путин объявил годом семьи в России, а значит, впереди нас ждёт ещё больше доносов, расследований, публичных порок, преследований, репрессий, объяснительных, бесед и бесконечных претензий в адрес женщин, которые никогда не смогут угодить патриархальному обществу, как бы ни старались.
#учительница #образование #жалоба #годсемьи #новосибирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from СИЗИФ OF ТРУД
Письмо теплоэнергетика
По поводу коммунального коллапса в этот отопительный период — удивительно, что массовые отказы оборудования и порывы сетей начались только теперь. Мы ждали их ещё лет пять назад. Высокая надёжность, заложенная при монтаже в 80-х годах, позволила паразитировать на предприятиях теплоэнергетики более 30 лет, не вкладываясь в ремонт сетей.
Я по своей работе уже более 5 лет напрямую связан с обследованием сетей и разработкой мероприятий по модернизации систем теплоснабжения поселений. Ни разу разработанные нами мероприятия, за которые, кстати, по закону платит бюджет, не были исполнены хотя бы на 30%.
Самая удручающая картина в крупных городах, где на модернизацию выделялись миллиарды. Маленькие поселения выглядят получше – местным илиткам не особенно хочется мёрзнуть вместе со всеми.
Решить накопившиеся проблемы в ЖКХ при текущей экономической модели практически невозможно. Единственный оставшийся метод командно-административный. И то, видимо, на федеральном уровне придется создавать ещё одну структуру по авральному латанию дыр из бюджета страны. Однозначно нас ждёт повышение тарифов и прочие прелести.
Необходимо отметить, что нет никакой разницы в чьём ведении находятся теплоснабжающие организации – в частном или муниципальном. Методы хищений они используют одинаковые.
Написать Сизифу: @sizif_of_bot
Буст для Сизифа
#наземле #энергетика
По поводу коммунального коллапса в этот отопительный период — удивительно, что массовые отказы оборудования и порывы сетей начались только теперь. Мы ждали их ещё лет пять назад. Высокая надёжность, заложенная при монтаже в 80-х годах, позволила паразитировать на предприятиях теплоэнергетики более 30 лет, не вкладываясь в ремонт сетей.
Я по своей работе уже более 5 лет напрямую связан с обследованием сетей и разработкой мероприятий по модернизации систем теплоснабжения поселений. Ни разу разработанные нами мероприятия, за которые, кстати, по закону платит бюджет, не были исполнены хотя бы на 30%.
Самая удручающая картина в крупных городах, где на модернизацию выделялись миллиарды. Маленькие поселения выглядят получше – местным илиткам не особенно хочется мёрзнуть вместе со всеми.
Решить накопившиеся проблемы в ЖКХ при текущей экономической модели практически невозможно. Единственный оставшийся метод командно-административный. И то, видимо, на федеральном уровне придется создавать ещё одну структуру по авральному латанию дыр из бюджета страны. Однозначно нас ждёт повышение тарифов и прочие прелести.
Необходимо отметить, что нет никакой разницы в чьём ведении находятся теплоснабжающие организации – в частном или муниципальном. Методы хищений они используют одинаковые.
Написать Сизифу: @sizif_of_bot
Буст для Сизифа
#наземле #энергетика
«Радуйтесь, что получаете больше МРОТ» – департамент здравоохранения Курганской области отказал медсёстрам в повышении зарплат
Противостояние медработников, которые буквально суют под нос чиновникам свои расчётки с микро-зарплатами, и чиновников, которые заявляют, что «там ничего не написано», кажется, никогда не прекратится.
Более 60 медсестёр Шадринской районной больницы Курганской области потребовали перерасчёта своей заработной платы и повышения оплаты труда до 46 220 рублей за одну ставку без учёта федеральных выплат.
«На 1 января 2024 года среднемесячный доход по Курганской области составляет 46 220 рублей, большинство медсестёр Шадринской ЦРБ не получает такую сумму, особенно те, что работают на дневной смене. Они получают надбавку до МРОТ. Медицинский персонал требует сделать перерасчёт заработной платы», – сказано в заявлении медиков, которое они направили в депздрав и прокуратуру.
Депздрав Курганской области отреагировал на жалобу медсестёр.
По традиции, чиновники заявили, что жалующиеся на маленькие зарплаты работники не правы, и зарплаты у медсестёр, прямо скажем, неплохие – «БОЛЬШЕ МРОТ». В департаменте сообщили, что в январе 2024 года оплата труда медперсонала как раз была увеличена на 20%, чтобы превысить МРОТ.
Кроме того, чиновники отметили, что размер средней зарплаты в Шадринской ЦРБ за январь составил 39 034 рублей, а значит, медсёстрам, в сущности, не на что жаловаться.
#зарплата #здравоохранение #жалоба #мрот #курганская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Противостояние медработников, которые буквально суют под нос чиновникам свои расчётки с микро-зарплатами, и чиновников, которые заявляют, что «там ничего не написано», кажется, никогда не прекратится.
Более 60 медсестёр Шадринской районной больницы Курганской области потребовали перерасчёта своей заработной платы и повышения оплаты труда до 46 220 рублей за одну ставку без учёта федеральных выплат.
«На 1 января 2024 года среднемесячный доход по Курганской области составляет 46 220 рублей, большинство медсестёр Шадринской ЦРБ не получает такую сумму, особенно те, что работают на дневной смене. Они получают надбавку до МРОТ. Медицинский персонал требует сделать перерасчёт заработной платы», – сказано в заявлении медиков, которое они направили в депздрав и прокуратуру.
Депздрав Курганской области отреагировал на жалобу медсестёр.
По традиции, чиновники заявили, что жалующиеся на маленькие зарплаты работники не правы, и зарплаты у медсестёр, прямо скажем, неплохие – «БОЛЬШЕ МРОТ». В департаменте сообщили, что в январе 2024 года оплата труда медперсонала как раз была увеличена на 20%, чтобы превысить МРОТ.
Кроме того, чиновники отметили, что размер средней зарплаты в Шадринской ЦРБ за январь составил 39 034 рублей, а значит, медсёстрам, в сущности, не на что жаловаться.
#зарплата #здравоохранение #жалоба #мрот #курганская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Россияне не заводят детей, потому что слишком богаты – Путин раскрывает причины снижения рождаемости в России
Пандемия коронавируса и рост благосостояния граждан России – именно эти две причины, по мнению Путина, в основном снижают рождаемость по стране.
На открытии перинатального центра казанской больницы № 7 в Татарстане Путин разговорился с руководством республики.
Президент обратил внимание главы Татарстана Рустама Минниханова на «определённое снижение рождаемости» в регионе с 2019 года.
«Судя по всему, этот процесс не связан ни с религиозной принадлежностью людей, ни с географией», – отметил Путин. – «Он связан с множеством факторов, с образом жизни и уровнем благосостояния. По мере роста благосостояния, доходов возникают другие ценностные установки – образование, пост-образование, получение каких-то дополнительных знаний. Потом всё рождение ребенка откладывается, откладывается – и Татарстан не исключение. Это не связано с «особыми событиями» в мире, в нашей стране. 2019 год – стабильное всё было развитие такое» – приводит ТАСС слова президента.
«Мужчины у нас достаточно крепкие, женщин уговорим», – пообещал Путину Минниханов.
«Дело даже не в мужчинах», – уточнил Путин. И согласился с тем, что женщин нужно при помощи «определённых информационных программ» уговаривать рожать и откладывать «образование, пост-образование, получение каких-то дополнительных знаний и благосостояния» куда подальше.
Разбогатевшим россиянам, которые не отказывают себе ни в яйцах, ни в курице, ни в гречке, рекомендуется сдержать свои аппетиты и послушать уговоры властей.
#богатство #образование #демография #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пандемия коронавируса и рост благосостояния граждан России – именно эти две причины, по мнению Путина, в основном снижают рождаемость по стране.
На открытии перинатального центра казанской больницы № 7 в Татарстане Путин разговорился с руководством республики.
Президент обратил внимание главы Татарстана Рустама Минниханова на «определённое снижение рождаемости» в регионе с 2019 года.
«Судя по всему, этот процесс не связан ни с религиозной принадлежностью людей, ни с географией», – отметил Путин. – «Он связан с множеством факторов, с образом жизни и уровнем благосостояния. По мере роста благосостояния, доходов возникают другие ценностные установки – образование, пост-образование, получение каких-то дополнительных знаний. Потом всё рождение ребенка откладывается, откладывается – и Татарстан не исключение. Это не связано с «особыми событиями» в мире, в нашей стране. 2019 год – стабильное всё было развитие такое» – приводит ТАСС слова президента.
«Мужчины у нас достаточно крепкие, женщин уговорим», – пообещал Путину Минниханов.
«Дело даже не в мужчинах», – уточнил Путин. И согласился с тем, что женщин нужно при помощи «определённых информационных программ» уговаривать рожать и откладывать «образование, пост-образование, получение каких-то дополнительных знаний и благосостояния» куда подальше.
Разбогатевшим россиянам, которые не отказывают себе ни в яйцах, ни в курице, ни в гречке, рекомендуется сдержать свои аппетиты и послушать уговоры властей.
#богатство #образование #демография #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Мне плевать на последствия» – правоохранительные органы Саратовской области устроили произвол и оставили работников сельхозпредприятия «Горизонты» без зарплаты
Прокуратура и СК без объяснения причин парализовали своими действиями работу сельхозпредприятия ООО «Горизонты» в Балтайском районе Саратовской области. Предприятие занимается выращиванием зерновых культур, производством мяса и товарной рыбы и является крупнейшим налогоплательщиком Балтайского района. Трудятся на предприятии 177 человек.
Предварительно между ООО «Горизонты» и дольщиками сельхоз участков возник гражданско-правовой конфликт вокруг одного спорного участка. При этом рядом находились участки бывшего главы района Скворцова и его родственников. Спор решился в судебном порядке в пользу общества «Горизонты». Именно это старое судебное дело, по мнению работников, и могло послужить поводом для дальнейшего произвола, который учинили сотрудники правоохранительных органов.
На предприятие заявилась оперативная группа во главе со следователем для производства обыска. Обыск без объяснения причин произвели и у директора дома. При этом следователь не обозначила, по какой статье возбуждено уголовное дело. Коллектив предприятия не знает об этом ДО СИХ ПОР.
Сотрудники не понимают, что происходит, и как теперь работать и получать зарплату. 177 человек остаются в подвешенном состоянии, без средств к существованию. Вот их рассказ:
«16 февраля 2024 года Базарно-Карабулакским межрайонным следственным отделом был проведен обыск в помещении, занимаемым ООО «Горизонты». У нас были изъяты ноутбуки и компьютеры, обеспечивающие деятельность предприятия. Также компьютер был изъят у несовершеннолетнего сына директора нашей организации. На каком основании в офисе изъяты все компьютеры, непонятно. Изъятие оргтехники парализует всю работу предприятия, так как выплата зарплаты, выплаты в бюджет, расчёты с контрагентами производятся посредством онлайн расчётов. На просьбы директора не изымать оргтехнику, не имеющую отношения к земельному отделу и к земельному спору, следователь Вердян М.З. грубо ответила, что у неё указание — всё изъять. На доводы о невозможности выплатить заработную плату и оплатить налоги был ответ «мне плевать на последствия»».
Обо всей этой ситуации работники ООО «Горизонты» решили подать челобитную лично Путину. Коллектив записал видеообращение, собрал подписи и отослал всё это в администрацию президента.
«Мы просим вас, как гаранта конституции, прекратить произвол и беспредел со стороны органов прокуратуры, которые препятствуют работе предприятия» – попросили Путина работники. – «Уголовно-процессуальным кодексом РФ прямо запрещено изымать компьютерную технику и носители информации, если в результате этого будет приостановлена либо прекращена деятельность предприятия (статьи 164 и 164.1 УПК РФ). Следователь Вердян изъяла абсолютно всю технику. В результате этих действий стала невозможной выплата 177 работникам «Горизонтов» заработной платы в общей сумме более миллиона рублей, что лишает наши семьи средств к существованию. Мы знаем, что просрочка с уплатой налогов и сборов приведет к крупным штрафам и к серьёзному ухудшению финансового положения нашего предприятия. Мы не можем готовиться к весенней посевной и уборке озимых, что приведет к потере урожая, когда каждое зёрнышко на счету. Просим Вас остановить эту вопиющую ситуацию, этот беспредел, творимый местной прокуратурой».
#суд #жалоба #зарплата #саратовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Прокуратура и СК без объяснения причин парализовали своими действиями работу сельхозпредприятия ООО «Горизонты» в Балтайском районе Саратовской области. Предприятие занимается выращиванием зерновых культур, производством мяса и товарной рыбы и является крупнейшим налогоплательщиком Балтайского района. Трудятся на предприятии 177 человек.
Предварительно между ООО «Горизонты» и дольщиками сельхоз участков возник гражданско-правовой конфликт вокруг одного спорного участка. При этом рядом находились участки бывшего главы района Скворцова и его родственников. Спор решился в судебном порядке в пользу общества «Горизонты». Именно это старое судебное дело, по мнению работников, и могло послужить поводом для дальнейшего произвола, который учинили сотрудники правоохранительных органов.
На предприятие заявилась оперативная группа во главе со следователем для производства обыска. Обыск без объяснения причин произвели и у директора дома. При этом следователь не обозначила, по какой статье возбуждено уголовное дело. Коллектив предприятия не знает об этом ДО СИХ ПОР.
Сотрудники не понимают, что происходит, и как теперь работать и получать зарплату. 177 человек остаются в подвешенном состоянии, без средств к существованию. Вот их рассказ:
«16 февраля 2024 года Базарно-Карабулакским межрайонным следственным отделом был проведен обыск в помещении, занимаемым ООО «Горизонты». У нас были изъяты ноутбуки и компьютеры, обеспечивающие деятельность предприятия. Также компьютер был изъят у несовершеннолетнего сына директора нашей организации. На каком основании в офисе изъяты все компьютеры, непонятно. Изъятие оргтехники парализует всю работу предприятия, так как выплата зарплаты, выплаты в бюджет, расчёты с контрагентами производятся посредством онлайн расчётов. На просьбы директора не изымать оргтехнику, не имеющую отношения к земельному отделу и к земельному спору, следователь Вердян М.З. грубо ответила, что у неё указание — всё изъять. На доводы о невозможности выплатить заработную плату и оплатить налоги был ответ «мне плевать на последствия»».
Обо всей этой ситуации работники ООО «Горизонты» решили подать челобитную лично Путину. Коллектив записал видеообращение, собрал подписи и отослал всё это в администрацию президента.
«Мы просим вас, как гаранта конституции, прекратить произвол и беспредел со стороны органов прокуратуры, которые препятствуют работе предприятия» – попросили Путина работники. – «Уголовно-процессуальным кодексом РФ прямо запрещено изымать компьютерную технику и носители информации, если в результате этого будет приостановлена либо прекращена деятельность предприятия (статьи 164 и 164.1 УПК РФ). Следователь Вердян изъяла абсолютно всю технику. В результате этих действий стала невозможной выплата 177 работникам «Горизонтов» заработной платы в общей сумме более миллиона рублей, что лишает наши семьи средств к существованию. Мы знаем, что просрочка с уплатой налогов и сборов приведет к крупным штрафам и к серьёзному ухудшению финансового положения нашего предприятия. Мы не можем готовиться к весенней посевной и уборке озимых, что приведет к потере урожая, когда каждое зёрнышко на счету. Просим Вас остановить эту вопиющую ситуацию, этот беспредел, творимый местной прокуратурой».
#суд #жалоба #зарплата #саратовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
