Forwarded from АнтиФонд
Спасибо отделу кадров: о первой волне мобилизации и солидарности на рабочем месте
Пока первая волна закончилась, а новая еще не началась, иллюзия нормальности вернулась на рабочие места. Люди трудятся, и многим кажется, что все снова нормально. Надолго ли? Вряд ли.
Мы были рады узнать, что у многих относительное спокойствие вызвано не простой беспечностью, а тем, что в коллективах забрезжила солидарность.
Были организации, которые сотрудничали с военкоматами и помогали устраивать облавы на сотрудников. Но были и другие случаи! Не все работодатели считают работников расходным материалом. Если подумать, защищать сотрудников от отправки на фронт — естественный интерес работодателя. Работать же кто-то должен... Мы, кстати, писали советы, как это безопасно сделать.
Сегодня делимся вдохновляющими примерами кооперации на рабочем месте, которые вы нам прислали. Наше уважение кадровикам, которые не теряют человечность!
А у вас как на работе обстановка?
📮 Рассказывайте в анонимный @antifund_strikebot!
Пока первая волна закончилась, а новая еще не началась, иллюзия нормальности вернулась на рабочие места. Люди трудятся, и многим кажется, что все снова нормально. Надолго ли? Вряд ли.
Мы были рады узнать, что у многих относительное спокойствие вызвано не простой беспечностью, а тем, что в коллективах забрезжила солидарность.
Были организации, которые сотрудничали с военкоматами и помогали устраивать облавы на сотрудников. Но были и другие случаи! Не все работодатели считают работников расходным материалом. Если подумать, защищать сотрудников от отправки на фронт — естественный интерес работодателя. Работать же кто-то должен... Мы, кстати, писали советы, как это безопасно сделать.
Сегодня делимся вдохновляющими примерами кооперации на рабочем месте, которые вы нам прислали. Наше уважение кадровикам, которые не теряют человечность!
А у вас как на работе обстановка?
📮 Рассказывайте в анонимный @antifund_strikebot!
Пожар на заводе в Китае унёс жизни около 40 человек
В городе Аньян (провинция Хэнань, центральная часть Китая) на заводе, принадлежащем компании Kaixinda Trading, возник пожар, для ликвидации которого потребовалось привлечь 63 единицы техники и более 240 пожарных. Причины возгорания не известны.
В результате пожара погибли по меньшей мере 38 человек, ещё двое считаются пропавшими без вести, двое пострадали.
#китай #авария #рабочие #antijob
@antijobnet
В городе Аньян (провинция Хэнань, центральная часть Китая) на заводе, принадлежащем компании Kaixinda Trading, возник пожар, для ликвидации которого потребовалось привлечь 63 единицы техники и более 240 пожарных. Причины возгорания не известны.
В результате пожара погибли по меньшей мере 38 человек, ещё двое считаются пропавшими без вести, двое пострадали.
#китай #авария #рабочие #antijob
@antijobnet
Forwarded from АнтиФонд
Забастовка работников Amazon в «Чёрную пятницу»
Вчера в «Чёрную пятницу» складские работники интернет-ретейлера Amazon в США, Германии и Франции провели однодневную забастовку под лозунгом «Make Amazon Pay», направленную на то, чтобы противопоставить огромную прибыль компании низкой заработной плате и плохим условиям труда персонала. «Черная пятница» – один из самых загруженных торговых дней для Amazon в году.
В Германии в забастовке приняли участие сотрудники 9 из 20 складов Amazon. Протестующие в Лейпциге несли на плечах гроб, в котором символически хоронили своё здоровье, «угробленное» на работе. Во Франции 60 человек вышли на демонстрацию перед штаб-квартирой компании в Бретиньи-сюр-Орж. В Великобритании сотни членов профсоюза GMB участвовали в забастовке и акции протеста возле центра выполнения заказов в Ковентри. В США прошла акция протеста возле дома основателя Amazon Джеффа Безоса в Манхэттене. В штате Миссури, более 350 работников подписали петицию с требованием улучшения условий труда.
Amazon обещает своим клиентам доставку в тот же или на следующий день. Такая скорость достигается за счет здоровья и безопасности сотрудников, чья продуктивность измеряется и контролируется при помощи современных электронных систем.
«Нам приходится упаковывать примерно 70 посылок в час по 10 часов в день, – рассказывает одна из сотрудниц склада Amazon. – Это около 3000 посылок в неделю, иначе меня уволят».
Сотрудники сообщают о физических травмах из-за бешеного темпа работы, а также жалуются на ухудшение психического здоровья из-за постоянного давления на них роботизированных «надсмотрщиков».
«Это первая международная забастовка сотрудников Amazon, – сказала Моника Ди Сильвестре, представитель работников Amazon в профсоюзе Verdi (Германия). – Это очень важно, потому что такой крупной глобальной корпорации, как Amazon, нельзя противостоять только на местном, региональном или национальном уровне».
#теория_и_практика
Вчера в «Чёрную пятницу» складские работники интернет-ретейлера Amazon в США, Германии и Франции провели однодневную забастовку под лозунгом «Make Amazon Pay», направленную на то, чтобы противопоставить огромную прибыль компании низкой заработной плате и плохим условиям труда персонала. «Черная пятница» – один из самых загруженных торговых дней для Amazon в году.
В Германии в забастовке приняли участие сотрудники 9 из 20 складов Amazon. Протестующие в Лейпциге несли на плечах гроб, в котором символически хоронили своё здоровье, «угробленное» на работе. Во Франции 60 человек вышли на демонстрацию перед штаб-квартирой компании в Бретиньи-сюр-Орж. В Великобритании сотни членов профсоюза GMB участвовали в забастовке и акции протеста возле центра выполнения заказов в Ковентри. В США прошла акция протеста возле дома основателя Amazon Джеффа Безоса в Манхэттене. В штате Миссури, более 350 работников подписали петицию с требованием улучшения условий труда.
Amazon обещает своим клиентам доставку в тот же или на следующий день. Такая скорость достигается за счет здоровья и безопасности сотрудников, чья продуктивность измеряется и контролируется при помощи современных электронных систем.
«Нам приходится упаковывать примерно 70 посылок в час по 10 часов в день, – рассказывает одна из сотрудниц склада Amazon. – Это около 3000 посылок в неделю, иначе меня уволят».
Сотрудники сообщают о физических травмах из-за бешеного темпа работы, а также жалуются на ухудшение психического здоровья из-за постоянного давления на них роботизированных «надсмотрщиков».
«Это первая международная забастовка сотрудников Amazon, – сказала Моника Ди Сильвестре, представитель работников Amazon в профсоюзе Verdi (Германия). – Это очень важно, потому что такой крупной глобальной корпорации, как Amazon, нельзя противостоять только на местном, региональном или национальном уровне».
#теория_и_практика
#Библиотека_Antijob
Бунтующие пролетарии. Чураков Д.О.
Книга посвящена ранее почти неизвестному явлению — протестному движению рабочих в первые десятилетия становления советской государственности, хронологически охватывающему события, начиная с ультиматума Викжеля о создании «однородного социалистического правительства» до сталинской индустриализации и начала Великой Отечественной войны. На основании широкого крута источников (от архивных материалов до периодики того времени) раскрывается обширная панорама массовых выступлений в Советской России — СССР, анализируются их причины, динамика, формы, влияние на политику установившегося в стране режима.
Читать PDF
Бунтующие пролетарии. Чураков Д.О.
Книга посвящена ранее почти неизвестному явлению — протестному движению рабочих в первые десятилетия становления советской государственности, хронологически охватывающему события, начиная с ультиматума Викжеля о создании «однородного социалистического правительства» до сталинской индустриализации и начала Великой Отечественной войны. На основании широкого крута источников (от архивных материалов до периодики того времени) раскрывается обширная панорама массовых выступлений в Советской России — СССР, анализируются их причины, динамика, формы, влияние на политику установившегося в стране режима.
Читать PDF
Московские курьеры «Яндекс Еды» выступили против рабских условий труда и объявили забастовку
Скотское отношение к работникам и ничтожная оплата труда вынудили курьеров «Яндекс Еды» в Москве объявить забастовку и призвать к протестам курьеров из других регионов.
Политика «Яндекс Еды» по отношению к трудовым правам своих работников ясно показывает — курьеров руководство вовсе не считает за людей. Наживаться на изматывающем труде курьеров компании помогает микроскопическая зарплата — минимальные 70 рублей за заказ. Но даже эти деньги отнюдь не гарантированы работнику, если он не сможет обежать всю Москву в любую погоду с той скоростью, которую требует «Яндекс Еда», забравшая у курьеров машины и пересадившая всех сотрудников на велосипеды.
Пока курьеров штрафуют ДПС за то, что те ездят не по велодорожкам, которым просто неоткуда взяться, компания штрафует тех же курьеров за то, что те не приняли заказ в любое время суток. Зато существует система денежных поощрений за доносы на собрата-курьера.
Бастующие требуют прежде всего соблюдать их трудовые права — признать «Яндекс Еду» работодателем и ввести обязательный трудовой договор, поднять тариф до 100 рублей, уменьшить зону доставки и отменить штрафы.
#яндекс #курьеры #забастовка #несправедливаяоплататруда #нарушениетрудовыхправ #antijob
@antijobnet
Скотское отношение к работникам и ничтожная оплата труда вынудили курьеров «Яндекс Еды» в Москве объявить забастовку и призвать к протестам курьеров из других регионов.
Политика «Яндекс Еды» по отношению к трудовым правам своих работников ясно показывает — курьеров руководство вовсе не считает за людей. Наживаться на изматывающем труде курьеров компании помогает микроскопическая зарплата — минимальные 70 рублей за заказ. Но даже эти деньги отнюдь не гарантированы работнику, если он не сможет обежать всю Москву в любую погоду с той скоростью, которую требует «Яндекс Еда», забравшая у курьеров машины и пересадившая всех сотрудников на велосипеды.
Пока курьеров штрафуют ДПС за то, что те ездят не по велодорожкам, которым просто неоткуда взяться, компания штрафует тех же курьеров за то, что те не приняли заказ в любое время суток. Зато существует система денежных поощрений за доносы на собрата-курьера.
Бастующие требуют прежде всего соблюдать их трудовые права — признать «Яндекс Еду» работодателем и ввести обязательный трудовой договор, поднять тариф до 100 рублей, уменьшить зону доставки и отменить штрафы.
#яндекс #курьеры #забастовка #несправедливаяоплататруда #нарушениетрудовыхправ #antijob
@antijobnet
Antijob.net — канал «Антиджоба»
Московские курьеры «Яндекс Еды» выступили против рабских условий труда и объявили забастовку Скотское отношение к работникам и ничтожная оплата труда вынудили курьеров «Яндекс Еды» в Москве объявить забастовку и призвать к протестам курьеров из других регионов.…
YouTube
Курьеры Яндекс Еды призывают товарищей к забастовке. Обращение и требования
К нам обратились за помощью московские курьеры Яндекс Еды.
У них вновь отвратительные условия труда. С таким невозможно смириться и курьеры настроены на борьбу.
Минимальный размер оплаты заказа составляет 70 рублей, это ничтожная сумма, а ради неё курьер…
У них вновь отвратительные условия труда. С таким невозможно смириться и курьеры настроены на борьбу.
Минимальный размер оплаты заказа составляет 70 рублей, это ничтожная сумма, а ради неё курьер…
На Вайлдберриз начали продавать маски с принтом Антиджоба
Классическая история о том, как капитализм поглощает символы сопротивления и пытается на них заработать.
P.S. Надеемся, что в самом Вайлдберриз начальство съедят все-таки.
А наш мерч вы можете купить на сайте «Радикальных теорий и практик».
Если вы не в России, то футболки с Бендером можно заказать, написав нам на почту [email protected]
#мерч #antijob #wildberries
@antijobnet
Классическая история о том, как капитализм поглощает символы сопротивления и пытается на них заработать.
P.S. Надеемся, что в самом Вайлдберриз начальство съедят все-таки.
А наш мерч вы можете купить на сайте «Радикальных теорий и практик».
Если вы не в России, то футболки с Бендером можно заказать, написав нам на почту [email protected]
#мерч #antijob #wildberries
@antijobnet
Forwarded from АнтиФонд
Московские курьеры «Яндекс Еды» провели трехдневную забастовку
С 25 по 27 ноября московские курьеры «Яндекс Еды» провели стихийную забастовку против ужасных условий труда. В их числе:
• Мизерная оплата труда — всего 70 рублей за заказ в Москве и 50 в регионах.
• Таймер доставки, который практически гарантирует штраф за опоздания и не меняется от погодных условий.
• Неудобная география работы. Заказы назначаются хаотично и на больших расстояниях друг от друга.
• Насильственное назначение заказов. По закону курьер является свободным исполнителем и сам выбирает заказы. Однако курьерам ставят мультизаказы (двойной заказ на одном маршруте) без их согласия, при этом иногда вообще без доплаты.
В забастовке также приняли участие курьеры из Воронежа, Екатеринбурга и Санкт-Петербурга. Уже появились первые результаты:
— В Москве до 4 декабря ввели ежедневный бонус в размере 450 руб., выплачиваемый при выполнении 9 заказов за день.
— В Воронеже увеличили минимальную оплату за заказ с 55 до 140 руб.
Так держать!
#новости
♦️ @antifund_bot бесплатные консультации по трудовому праву в связи с войной
♦️ @antifund_strikebot бот для ваших историй о мобилизации на работе и забастовка
С 25 по 27 ноября московские курьеры «Яндекс Еды» провели стихийную забастовку против ужасных условий труда. В их числе:
• Мизерная оплата труда — всего 70 рублей за заказ в Москве и 50 в регионах.
• Таймер доставки, который практически гарантирует штраф за опоздания и не меняется от погодных условий.
• Неудобная география работы. Заказы назначаются хаотично и на больших расстояниях друг от друга.
• Насильственное назначение заказов. По закону курьер является свободным исполнителем и сам выбирает заказы. Однако курьерам ставят мультизаказы (двойной заказ на одном маршруте) без их согласия, при этом иногда вообще без доплаты.
В забастовке также приняли участие курьеры из Воронежа, Екатеринбурга и Санкт-Петербурга. Уже появились первые результаты:
— В Москве до 4 декабря ввели ежедневный бонус в размере 450 руб., выплачиваемый при выполнении 9 заказов за день.
— В Воронеже увеличили минимальную оплату за заказ с 55 до 140 руб.
Так держать!
#новости
♦️ @antifund_bot бесплатные консультации по трудовому праву в связи с войной
♦️ @antifund_strikebot бот для ваших историй о мобилизации на работе и забастовка
«Одного избиения недостаточно» — директор и бригадир ООО «Агро-Красноярск» покалечили рабочего, уголовное дело на них заводить отказываются
Разнорабочий компании ООО «Агро-Красноярск» Владимир Никитин оказался на больничной койке после избиения своими же директором и бригадиром. Из-за полученных травм у Владимира упало зрение, появились сильные головные боли и общее недомогание.
Рабочий пострадал за возражения против липового отчёта, выложенного директором Денисом Крючиным в общий чат предприятия. Владимир выразил сомнения в достоверности данных об «официальных» объёмах собранного урожая, в результате чего началась словесная перепалка с директором, а после тот вызвал Владимира по телефону «поговорить по-мужски».
Крючин, профессиональный боец UFC, позвал с собой на «разговор» бригадира, своего брата Ивана. Вместе они избили рабочего, а заодно объявили остальным сотрудникам и односельчанам, что «так будет с каждым несогласным».
В полиции Владимиру рассказали, что для возбуждения уголовного дела «одного избиения недостаточно», в итоге директор и бригадир продолжают на пару держать в страхе окружающих, охраняя свои отчёты по кормам для свиней.
#Красноярск #АгроКрасноярск #конфликтсначальством #рабочие #огласка #начальникизбилрабочего #antijob
@antijobnet
Разнорабочий компании ООО «Агро-Красноярск» Владимир Никитин оказался на больничной койке после избиения своими же директором и бригадиром. Из-за полученных травм у Владимира упало зрение, появились сильные головные боли и общее недомогание.
Рабочий пострадал за возражения против липового отчёта, выложенного директором Денисом Крючиным в общий чат предприятия. Владимир выразил сомнения в достоверности данных об «официальных» объёмах собранного урожая, в результате чего началась словесная перепалка с директором, а после тот вызвал Владимира по телефону «поговорить по-мужски».
Крючин, профессиональный боец UFC, позвал с собой на «разговор» бригадира, своего брата Ивана. Вместе они избили рабочего, а заодно объявили остальным сотрудникам и односельчанам, что «так будет с каждым несогласным».
В полиции Владимиру рассказали, что для возбуждения уголовного дела «одного избиения недостаточно», в итоге директор и бригадир продолжают на пару держать в страхе окружающих, охраняя свои отчёты по кормам для свиней.
#Красноярск #АгроКрасноярск #конфликтсначальством #рабочие #огласка #начальникизбилрабочего #antijob
@antijobnet
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Забастовки в Казахстане
Рабочие «Казфосфат» и «Казахтелекома» объявили забастовки и требуют повышения оплаты труда.
Пресс-служба телекоммуникационной компании, пытаясь сгладить ситуацию, утверждает, что сбор рабочих в Караганде не является забастовкой, но признаёт, что они обсуждают с руководством повышение зарплат.
Параллельно забастовки проходят и на предприятии, контролируемом родственниками бывшего спикера мажилиса Нурлана Нигматулина. Ранее там были протесты из-за недовольства управляющим из России, который позволял себе оскорбления в адрес рабочих. В результате сотрудники выдвинули экономические требования. Также они недовольны условиями труда на месторождении фосфатов.
А на видео начальник управления по цифровой трансформации «Казфосфат» и гражданин РФ Олег Куликов, получивший в глаз за то, что назвал рабочих «баранами».
#казахстан #забастовка #повышениезарплат #улучшенияусловийтруда #казфосфат #казахтелеком #рабочие #antijob
@antijobnet
Рабочие «Казфосфат» и «Казахтелекома» объявили забастовки и требуют повышения оплаты труда.
Пресс-служба телекоммуникационной компании, пытаясь сгладить ситуацию, утверждает, что сбор рабочих в Караганде не является забастовкой, но признаёт, что они обсуждают с руководством повышение зарплат.
Параллельно забастовки проходят и на предприятии, контролируемом родственниками бывшего спикера мажилиса Нурлана Нигматулина. Ранее там были протесты из-за недовольства управляющим из России, который позволял себе оскорбления в адрес рабочих. В результате сотрудники выдвинули экономические требования. Также они недовольны условиями труда на месторождении фосфатов.
А на видео начальник управления по цифровой трансформации «Казфосфат» и гражданин РФ Олег Куликов, получивший в глаз за то, что назвал рабочих «баранами».
#казахстан #забастовка #повышениезарплат #улучшенияусловийтруда #казфосфат #казахтелеком #рабочие #antijob
@antijobnet
Продолжение рубрики «Вакансии мечты 2022»
Полагаем, объявление висит в Новосибирске.
#Нетвойне
@antijobnet
Полагаем, объявление висит в Новосибирске.
#Нетвойне
@antijobnet
Фото наших стикеров из Москвы!
Если хотите получить стикеры Антиджоба, напишите нам на [email protected]
Это бесплатно и полезно.
Файлы для самостоятельной печати стикеров.
Делитесь фотографиями украшенных улиц! Отправляйте фото на @antijobov
***
Поддержать Антиджоб из России можно, например, заказав наши футболки.
Хотите проспонсировать антиджоб из-за границы? Закиньте нам немного чёрных флагов на краудфандинговой платформе Buymeacoffee!
#стикеры #antijob #мерч
@antijobnet
Если хотите получить стикеры Антиджоба, напишите нам на [email protected]
Это бесплатно и полезно.
Файлы для самостоятельной печати стикеров.
Делитесь фотографиями украшенных улиц! Отправляйте фото на @antijobov
***
Поддержать Антиджоб из России можно, например, заказав наши футболки.
Хотите проспонсировать антиджоб из-за границы? Закиньте нам немного чёрных флагов на краудфандинговой платформе Buymeacoffee!
#стикеры #antijob #мерч
@antijobnet
Иностранным рабочим на заводе в Челябинске раздали повестки
Гражданину Беларуси и нескольким уроженцам Узбекистана, трудящимся на Челябинском сахарном заводе, в понедельник вручили повестки прямо на работе.
В кабинете бригадира, куда мужчин вызвали для вручения, им рассказали, что новый указ Путина позволяет призывать абсолютно всех, при этом не имеют значения ни гражданство, ни вид на жительство в России. У рабочих не было ни того, ни другого.
Оценив обстановку, узбеки уволились и уехали домой. По словам беларуса, уехать он сейчас не может. Ему угрожают увольнением и вместе с тем успокаивают, что в военкомате у него только уточнят данные и тут же отпустят. Рабочий, не первый день живущий в России, не склонен верить никаким обещаниям и подозревает, что грести на фронт всех без разбора могут и без всяких указов.
Кстати, вот тут мы публиковали список правозащитных организаций, в которые можно обратиться за помощью, если вам или вашим близким пришла повестка в военкомат.
#мобилизация #повестки_на_работе #россия #Нетвойне #рабочие #челябинск #antijob
@antijobnet
Гражданину Беларуси и нескольким уроженцам Узбекистана, трудящимся на Челябинском сахарном заводе, в понедельник вручили повестки прямо на работе.
В кабинете бригадира, куда мужчин вызвали для вручения, им рассказали, что новый указ Путина позволяет призывать абсолютно всех, при этом не имеют значения ни гражданство, ни вид на жительство в России. У рабочих не было ни того, ни другого.
Оценив обстановку, узбеки уволились и уехали домой. По словам беларуса, уехать он сейчас не может. Ему угрожают увольнением и вместе с тем успокаивают, что в военкомате у него только уточнят данные и тут же отпустят. Рабочий, не первый день живущий в России, не склонен верить никаким обещаниям и подозревает, что грести на фронт всех без разбора могут и без всяких указов.
Кстати, вот тут мы публиковали список правозащитных организаций, в которые можно обратиться за помощью, если вам или вашим близким пришла повестка в военкомат.
#мобилизация #повестки_на_работе #россия #Нетвойне #рабочие #челябинск #antijob
@antijobnet
Страховую выплату семьям погибших от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания проиндексируют впервые с 2014 года. Теперь она составит 2 млн руб.
Во внесённом правительством в Госдуму законопроекте предлагается в два раза увеличить размер страховой выплаты семьям погибших от несчастного случая на работе или умерших от полученного профзаболевания.
С 2014 года сумма компенсации, на которую может рассчитывать семья погибшего, выплачивается Федеральным фондом социального страхования в размере 1 млн руб.
В 2023 году Минтруда прогнозирует 2038 страховых случаев со смертельным исходом. В основном, указывается в расчётах, это будут погибшие от несчастных случаев на производстве — 1445 человек.
Почти четверть будущих страховых случаев составят умершие от профессиональных заболеваний. Минтруд обещает, что в 2023 году их будет 593 человека. Конечно, абсолютное большинство из них — это медработники, заразившиеся коронавирусом. Неутешительны и прогнозы Всемирного банка, согласно которым, в будущем возможны и другие опасные эпидемии, что создает постоянные риски для жизни медработников.
#рабочие #несчастные_случаи_на_работе #страховыевыплаты #россия #статистиканищеты
@antijobnet
Во внесённом правительством в Госдуму законопроекте предлагается в два раза увеличить размер страховой выплаты семьям погибших от несчастного случая на работе или умерших от полученного профзаболевания.
С 2014 года сумма компенсации, на которую может рассчитывать семья погибшего, выплачивается Федеральным фондом социального страхования в размере 1 млн руб.
В 2023 году Минтруда прогнозирует 2038 страховых случаев со смертельным исходом. В основном, указывается в расчётах, это будут погибшие от несчастных случаев на производстве — 1445 человек.
Почти четверть будущих страховых случаев составят умершие от профессиональных заболеваний. Минтруд обещает, что в 2023 году их будет 593 человека. Конечно, абсолютное большинство из них — это медработники, заразившиеся коронавирусом. Неутешительны и прогнозы Всемирного банка, согласно которым, в будущем возможны и другие опасные эпидемии, что создает постоянные риски для жизни медработников.
#рабочие #несчастные_случаи_на_работе #страховыевыплаты #россия #статистиканищеты
@antijobnet