На работу как на праздник?
Не очень-то похоже.
Исследование Happy HR REPORT'25, в котором приняли участие более 500 HR-руководителей, показывает все как есть:
🔹уровень неудовлетворенности работой и риска выгорания крайне высок
🔹эмоциональная усталость стала "нормой" для каждого третьего HR-специалиста
🔹с необходимостью "тушить пожары" и невнятной стратегией сталкивается каждый второй
Разбор и обсуждениеполетов отчета запланированы в Happy HR Camp, где коллеги поделятся своим видением ситуации и способами "заряжать батарейки".
#полезное
Не очень-то похоже.
Исследование Happy HR REPORT'25, в котором приняли участие более 500 HR-руководителей, показывает все как есть:
🔹уровень неудовлетворенности работой и риска выгорания крайне высок
🔹эмоциональная усталость стала "нормой" для каждого третьего HR-специалиста
🔹с необходимостью "тушить пожары" и невнятной стратегией сталкивается каждый второй
Один из самых тревожных показателей — 54,3% респондентов прямо сейчас на грани выгорания и оценивают свой уровень энергии как довольно низкий.
Разбор и обсуждение
#полезное
❤4👍4🔥3