Особенности аргентинской комьюнити-жизни
Из наблюдений за сообществом моей перкуссионной школы.
— Принято держать группу в курсе, что с тобой происходит. Не просто «Не приду на занятие», а подробно: у кого из семьи день рождения или к какому именно врачу идёшь. Это не требование (твоих подробностей не выспрашивают), но чаще всего они добавляют детали.
— Практически никто не исчезает из общения, не попрощавшись. У них нет этого ложного ощущения, что их приход и уход остается незамеченным и можно позволить себе безмолвно исчезнуть из группы. Равно как и появиться.
— Культ групповых фото. Любой общий сбор заканчивается снимком, в который обязательно должны влезть все участники. Десятки похожих кадров с прошлых событий. Кажется важен сам процесс фотографирования, как фиксация счастливого момента.
— Отличный навык группового шеринга. Обсуждения, в том числе конфликтных ситуаций, требуют минимальной фасилитации. Словно все знают правила и видно, что эти навыки хорошо развиты: уметь говорить о себе и только за себя; не лезть с советами; не ждать, что лидер решит за всех, кто прав; терпеливо слушать и не перебивать.
— Между слезами и танцами практически нет паузы. Могут начать обсуждать болезненную до слёз тему, а через пять минут играть и танцевать. Одна из удивительных для меня способностей — совмещать боль и радость.
#Аргентина #dorohuncio_ect
Примеряю на себя роль аргентинского комьюнити-менеджера. Напишу об этом следующий пост: чем я могла бы быть им полезна, что было бы легче с ними, а что сложнее и чему мне придётся научиться (помимо испанского).
Из наблюдений за сообществом моей перкуссионной школы.
— Принято держать группу в курсе, что с тобой происходит. Не просто «Не приду на занятие», а подробно: у кого из семьи день рождения или к какому именно врачу идёшь. Это не требование (твоих подробностей не выспрашивают), но чаще всего они добавляют детали.
— Практически никто не исчезает из общения, не попрощавшись. У них нет этого ложного ощущения, что их приход и уход остается незамеченным и можно позволить себе безмолвно исчезнуть из группы. Равно как и появиться.
— Культ групповых фото. Любой общий сбор заканчивается снимком, в который обязательно должны влезть все участники. Десятки похожих кадров с прошлых событий. Кажется важен сам процесс фотографирования, как фиксация счастливого момента.
— Отличный навык группового шеринга. Обсуждения, в том числе конфликтных ситуаций, требуют минимальной фасилитации. Словно все знают правила и видно, что эти навыки хорошо развиты: уметь говорить о себе и только за себя; не лезть с советами; не ждать, что лидер решит за всех, кто прав; терпеливо слушать и не перебивать.
— Между слезами и танцами практически нет паузы. Могут начать обсуждать болезненную до слёз тему, а через пять минут играть и танцевать. Одна из удивительных для меня способностей — совмещать боль и радость.
#Аргентина #dorohuncio_ect
Примеряю на себя роль аргентинского комьюнити-менеджера. Напишу об этом следующий пост: чем я могла бы быть им полезна, что было бы легче с ними, а что сложнее и чему мне придётся научиться (помимо испанского).
Большую часть новогодних выходных я занималась двумя вещами: старательно не думала о работе и активно оплакивала тяготы прошлого года.
Не для подготовки к новому трудовому рывку, а чтобы помочь себе переварить уходящий. Выплакать все моменты, когда было страшно, тошно, одиноко и беспомощно, чтобы они не догоняли и не били по башке весь 2025-й то бессонницей, то истеричным ЗОЖем, то отказом волевых механизмов.
Первый рабочий день сегодня я, кстати, оплакала прямо с утра — под будильник. Это самое что ни на есть нормальное начало длинного рабочего года.
Особенно если у вас, как и у меня, главные жизненные задачи на следующий год — «научиться катиться с круглым и скользить по гладкому».
Не для подготовки к новому трудовому рывку, а чтобы помочь себе переварить уходящий. Выплакать все моменты, когда было страшно, тошно, одиноко и беспомощно, чтобы они не догоняли и не били по башке весь 2025-й то бессонницей, то истеричным ЗОЖем, то отказом волевых механизмов.
Первый рабочий день сегодня я, кстати, оплакала прямо с утра — под будильник. Это самое что ни на есть нормальное начало длинного рабочего года.
Особенно если у вас, как и у меня, главные жизненные задачи на следующий год — «научиться катиться с круглым и скользить по гладкому».
Клубы, где вы платите за то, чтобы вас довели до слёз
Давно не было рубрики #коллекция, зато сразу целый тренд. Раз уж заговорили о слезах.
Начали всё японцы в 2013 году — и вышло гениально.
Сначала был концепт «rui-katsu» — «поиск слёз», который стал широким культурным феноменом в Японии в ответ на традиционно табуированное проявление эмоций.
Стартовали с групповых встреч под грустные фильмы или меланхоличную музыку. Позже открылись специальные клубы, организовывались фестивали слёз, «плач-туры» и корпоративные интеграции в формате воркшопов по слезам. Издаются серии книг с фотографиями плачущих мужчин. Выросла целая плеяда «учителей слёз». Практически родилась новая индустрия.
Клубы для плача могу быть разными, но мой фаворит — «Харизматичные плачущие парни». Это сеансы для женщин, чтобы плакать в присутствии привлекательных молодых мужчин. «Плачущие парни» помогают настроиться на минорный лад, трепетно вытирают вам слёзы хлопковым платком, фасилитируют процесс, могут сами всплакнуть за компанию.
В 2017 году первый клуб для плача открылся в Индии. Иронично, что открыл его специалист по смехотерапии. На индийский след у меня запала не хватило, Perplexity вам в помощь.
Давно не было рубрики #коллекция, зато сразу целый тренд. Раз уж заговорили о слезах.
Начали всё японцы в 2013 году — и вышло гениально.
Сначала был концепт «rui-katsu» — «поиск слёз», который стал широким культурным феноменом в Японии в ответ на традиционно табуированное проявление эмоций.
Стартовали с групповых встреч под грустные фильмы или меланхоличную музыку. Позже открылись специальные клубы, организовывались фестивали слёз, «плач-туры» и корпоративные интеграции в формате воркшопов по слезам. Издаются серии книг с фотографиями плачущих мужчин. Выросла целая плеяда «учителей слёз». Практически родилась новая индустрия.
Клубы для плача могу быть разными, но мой фаворит — «Харизматичные плачущие парни». Это сеансы для женщин, чтобы плакать в присутствии привлекательных молодых мужчин. «Плачущие парни» помогают настроиться на минорный лад, трепетно вытирают вам слёзы хлопковым платком, фасилитируют процесс, могут сами всплакнуть за компанию.
В 2017 году первый клуб для плача открылся в Индии. Иронично, что открыл его специалист по смехотерапии. На индийский след у меня запала не хватило, Perplexity вам в помощь.
Заслуженный комьюнити-менеджер Аргентины
Предположим, моя доязыковая интеграция выйдет на новый уровень, и я начну управлять аргентинским сообществом до того, как обрету возможность говорить с ним на одном языке.
С чем будет просто?
С активностью, как вы уже поняли. Никого не нужно агитировать за радость группового общения. Не нужны сверхусилия, чтобы кого-то разговорить. Не вижу и страха осуждения. Конечно, аргентинцы, как и все люди, сплетничают и возмущаются чьим-то поведением за глаза, но это не парализует инициативу. Они не боятся друг друга.
С чем будет сложно?
С активностью же. Ритуальные фразы поддержки или отклика, которые у всех плюс-минус повторяются почти дословно, — огромная часть эфира. Этот темп нужно подхватывать и это будет утомительно. Лишь участницей я могу себе позволить появляться в чате редко, с каким-то нетипичным текстом и игнорировать сотни сообщений.
С чем помогу?
Покажу как облегчить и упростить организационные моменты. Допустим, сплошная лента никуда не денется, но реструктуризация хаоса чатов, предсказуемость комьюнити-активностей, автоматизация некоторых моментов и лёгкий доступ к важной информации — это то, что валяется на полу и всеми пинается, но воспринимается с благодарностью, если кто-то внедрит.
Чему придётся научиться, помимо испанского?
Говорить самой и фасилитировать разговоры на любые темы. Не могу представить здесь правило «мы это не обсуждаем». Политика, социальные вопросы, здоровье, секс, конфликты — всему место и время в любой момент.
Разбираться в местных мемах, например «душ де луш» и «короносьон де глория». Подучить тексты легендарных эстрадных хитов (их тут все знают наизусть как мы тексты песен Меладзе) — «Эрес пьель морена, канто де пасьон и арен-а-а-а».
Знать дни рождения всех участников и придумать, как организовать сбор денег на подарки каждому — и не помереть. Дни рождения — святое!
В любой непонятной ситуации запускать шеринги и слушать мнение группы. Здесь это реально важный инструмент принятия решений.
#аргентина
Предположим, моя доязыковая интеграция выйдет на новый уровень, и я начну управлять аргентинским сообществом до того, как обрету возможность говорить с ним на одном языке.
С чем будет просто?
С активностью, как вы уже поняли. Никого не нужно агитировать за радость группового общения. Не нужны сверхусилия, чтобы кого-то разговорить. Не вижу и страха осуждения. Конечно, аргентинцы, как и все люди, сплетничают и возмущаются чьим-то поведением за глаза, но это не парализует инициативу. Они не боятся друг друга.
С чем будет сложно?
С активностью же. Ритуальные фразы поддержки или отклика, которые у всех плюс-минус повторяются почти дословно, — огромная часть эфира. Этот темп нужно подхватывать и это будет утомительно. Лишь участницей я могу себе позволить появляться в чате редко, с каким-то нетипичным текстом и игнорировать сотни сообщений.
С чем помогу?
Покажу как облегчить и упростить организационные моменты. Допустим, сплошная лента никуда не денется, но реструктуризация хаоса чатов, предсказуемость комьюнити-активностей, автоматизация некоторых моментов и лёгкий доступ к важной информации — это то, что валяется на полу и всеми пинается, но воспринимается с благодарностью, если кто-то внедрит.
Чему придётся научиться, помимо испанского?
Говорить самой и фасилитировать разговоры на любые темы. Не могу представить здесь правило «мы это не обсуждаем». Политика, социальные вопросы, здоровье, секс, конфликты — всему место и время в любой момент.
Разбираться в местных мемах, например «душ де луш» и «короносьон де глория». Подучить тексты легендарных эстрадных хитов (их тут все знают наизусть как мы тексты песен Меладзе) — «Эрес пьель морена, канто де пасьон и арен-а-а-а».
Знать дни рождения всех участников и придумать, как организовать сбор денег на подарки каждому — и не помереть. Дни рождения — святое!
В любой непонятной ситуации запускать шеринги и слушать мнение группы. Здесь это реально важный инструмент принятия решений.
#аргентина
Заметки из менторской жизни (бесящее)
💀 Приходите на встречи вовремя
У меня есть правило, я подключаюсь вовремя, если не вижу человека в зуме, дублирую ссылку в переписку и жду 10 минут. В это время ещё можно подключиться и провести встречу как планировали, но чуть короче. Позже нет, потому что я уже слишком раздражена. Через 10 минут вы меня уже настолько бесите, что я не в состоянии работать с вами в этот момент.
Всегда даю ещё одну возможность перезаписаться на другую дату и по-человечески, с уважением друг к другу отреагировать.
💀 Приходите на встречи в принципе
Запись ко мне настроена через сервис zeeg, который учитывает часовые пояса автоматически, с привязкой к гугл-календарю и извещением по почте с вложенной ссылкой на zoom. Мне кажется я достаточно позаботилась о том, чтобы о встрече не забыли и ничего не перепутали.
Пожалуйста, мне не интересны подробности про семейные проблемы и детали того что пошло не так. Не нужно меня нагружать излишним контекстом. Честно, мне всё равно почему вы не пришли.
Я человек пиздлявый, но отходчивый. Напишите просто две человеческих строчки, из которых будет понятно что вы не считаете это нормой, никак не можете уже изменить, но хотели бы второй шанс. Всегда.
Не пришли и никак не прокомментировали — пожизненный бан и поверьте, при случае всем расскажу. Не выношу игнорирования.
#менторское
P.S. Да, со всеми бывает и со мной в том числе. Разница в том как мы из таких ситуаций выходим.
У меня есть правило, я подключаюсь вовремя, если не вижу человека в зуме, дублирую ссылку в переписку и жду 10 минут. В это время ещё можно подключиться и провести встречу как планировали, но чуть короче. Позже нет, потому что я уже слишком раздражена. Через 10 минут вы меня уже настолько бесите, что я не в состоянии работать с вами в этот момент.
Всегда даю ещё одну возможность перезаписаться на другую дату и по-человечески, с уважением друг к другу отреагировать.
Запись ко мне настроена через сервис zeeg, который учитывает часовые пояса автоматически, с привязкой к гугл-календарю и извещением по почте с вложенной ссылкой на zoom. Мне кажется я достаточно позаботилась о том, чтобы о встрече не забыли и ничего не перепутали.
Пожалуйста, мне не интересны подробности про семейные проблемы и детали того что пошло не так. Не нужно меня нагружать излишним контекстом. Честно, мне всё равно почему вы не пришли.
Я человек пиздлявый, но отходчивый. Напишите просто две человеческих строчки, из которых будет понятно что вы не считаете это нормой, никак не можете уже изменить, но хотели бы второй шанс. Всегда.
Не пришли и никак не прокомментировали — пожизненный бан и поверьте, при случае всем расскажу. Не выношу игнорирования.
#менторское
P.S. Да, со всеми бывает и со мной в том числе. Разница в том как мы из таких ситуаций выходим.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6 моих любимых текстов этого канала
Всё время хожу сама себя перечитываю, иногда дописываю или правлю тексты годичной давности. А кто мне запретит? Признавайтесь, делаете так?
И страшно и стыдно, и некому руку подать
О смене профессии взрослыми
Тарелка с яичными желтками и пеплом
В чём моя уникальность, спрашивала я себя
Про «Рынок удобных животных»
Когнитивный капитализм и вот это всё
А факсом прайс не высылаете?
Сделали всё, что могли, чтобы я не купила
Брать хорошее, а херовое не брать
Что меня не добило, то сформировала профессиональные компетенции
Ни здрасьте, ни насяру
Становится всё хуже, должна отметить
#подборки
Всё время хожу сама себя перечитываю, иногда дописываю или правлю тексты годичной давности. А кто мне запретит? Признавайтесь, делаете так?
И страшно и стыдно, и некому руку подать
О смене профессии взрослыми
Тарелка с яичными желтками и пеплом
В чём моя уникальность, спрашивала я себя
Про «Рынок удобных животных»
Когнитивный капитализм и вот это всё
А факсом прайс не высылаете?
Сделали всё, что могли, чтобы я не купила
Брать хорошее, а херовое не брать
Что меня не добило, то сформировала профессиональные компетенции
Ни здрасьте, ни насяру
Становится всё хуже, должна отметить
#подборки
Против кого дружите, девочки?
Есть такой регулярный страх: я их подружу, а они против меня же и объединятся.
— Зачем мне знакомить своих клиентов? Они узнают друг друга, сговорятся и уйдут к другому специалисту.
— Зачем призывать студентов объединяться? Они соберутся в тайном чате и будут делать нам нервы.
— Зачем подталкивать сотрудников делать корпоративные клубы? Они осмелеют и станут качать права.
Нормально ли этого бояться? Более чем.
Не весь комьюнити-мир занят «поднятием с колен вовлечённости» и попытками разговорить «молчащих как партизаны» участников. Вы можете совершенно случайно создать чёрного лебедя:
— Сообщество, где эталонная активность и вовлечённость, но не та, что вам нужна.
— Комьюнити, которое начнёт ставить перед вами неприятные вопросы и стремительно превращаться в профсоюз.
— Группу, для которой горизонтальные связи будут важнее связей с вами и вашим проектом.
Формально — «хочу, чтобы они сами» случилось. Фактически — вы создали сущность, которая больше не нуждается ни в одобрении, ни в руководстве, а чаяния создателя не берёт в расчёт. Парк Юрского периода взбунтовался.
В моей аргентинской барабанной школе поменяли расписание. Одной из групп, в которой очень крепкие горизонтальные связи, оно не подходит. Третья сотня комментариев в тайном чате: лидер школы, конечно, может менять уроки местами, но разлучить нас друг с другом — нет. В конце концов барабанами мы готовы пожертвовать, а отношениями — нет.
Мне нравится эта неуправляемая иерархиями сила, которую можно случайно призвать, но невозможно контролировать.
Такие наши риски, коллеги. И помните, всё будет нормально. Иногда даже хорошо.
Есть такой регулярный страх: я их подружу, а они против меня же и объединятся.
— Зачем мне знакомить своих клиентов? Они узнают друг друга, сговорятся и уйдут к другому специалисту.
— Зачем призывать студентов объединяться? Они соберутся в тайном чате и будут делать нам нервы.
— Зачем подталкивать сотрудников делать корпоративные клубы? Они осмелеют и станут качать права.
Нормально ли этого бояться? Более чем.
Не весь комьюнити-мир занят «поднятием с колен вовлечённости» и попытками разговорить «молчащих как партизаны» участников. Вы можете совершенно случайно создать чёрного лебедя:
— Сообщество, где эталонная активность и вовлечённость, но не та, что вам нужна.
— Комьюнити, которое начнёт ставить перед вами неприятные вопросы и стремительно превращаться в профсоюз.
— Группу, для которой горизонтальные связи будут важнее связей с вами и вашим проектом.
Формально — «хочу, чтобы они сами» случилось. Фактически — вы создали сущность, которая больше не нуждается ни в одобрении, ни в руководстве, а чаяния создателя не берёт в расчёт. Парк Юрского периода взбунтовался.
В моей аргентинской барабанной школе поменяли расписание. Одной из групп, в которой очень крепкие горизонтальные связи, оно не подходит. Третья сотня комментариев в тайном чате: лидер школы, конечно, может менять уроки местами, но разлучить нас друг с другом — нет. В конце концов барабанами мы готовы пожертвовать, а отношениями — нет.
Мне нравится эта неуправляемая иерархиями сила, которую можно случайно призвать, но невозможно контролировать.
Такие наши риски, коллеги. И помните, всё будет нормально. Иногда даже хорошо.
Есть у меня очень странная идея.
Хочу освоить профессию механика и открыть мастерскую кастомных ретро-скутеров.
Ещё страннее, что осваивать профессию я планирую самостоятельно. С помощью чата GPT, животной харизмы и аргентинского нетворка.
🪱 Сделала про это канал https://t.iss.one/lalarvamecanica
Будет много про жизнь в Аргентине, в основном смешное, но как пойдёт. Ну и посмотрите, что у меня выйдет с механикой.
Приходите.
Хочу освоить профессию механика и открыть мастерскую кастомных ретро-скутеров.
Ещё страннее, что осваивать профессию я планирую самостоятельно. С помощью чата GPT, животной харизмы и аргентинского нетворка.
Будет много про жизнь в Аргентине, в основном смешное, но как пойдёт. Ну и посмотрите, что у меня выйдет с механикой.
Приходите.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вот вы мне тут всякие вопросы задаёте, а я ведь не настоящий сварщик
«А мне можно? / А у меня получится? / Имею ли я право делать сообщество?»
Ещё бывает, спрашивают: «А как же харизма?»
Отчасти эти вопросы порождают живучие мифы об эталонном наборе качеств комьюнити-менеджера. Точнее, даже о чертах характера — ну чтобы прямо врождённое. Тут и приснопамятная экстравертность, и резистентность к стыду и конфликтам, как у современных микробов к антибиотикам, и неутолимая жажда быть в центре внимания круглосуточно.
Отчасти же — это страх взять себе самостоятельно и без спроса новую профессиональную идентичность. Как же взять-то, ведь нужно, чтобы какой-то авторитет её выдал. Диплом с подписью директора курсов совершенно необходим, членство в какой-нибудь ассоциации…
Не думаю. Если вы хотите эту работу и делаете её — эта идентичность автоматически ваша. Я тоже «не настоящий сварщик» и маску свою на стройке нашла.
Сама решила:
— что я комьюнити-менеджер
— что доросла до директора по комьюнити
— что готова консультировать и быть ментором
— что мне нужно знать и применять в работе, а что нет
— что этично, а что нет в этом деле
Страшно было? Каждый раз. Иногда очень сильно. Привычка просить разрешения и оглядываться в поисках авторитетов чудовищно въедливая.
Нет никакой лицензии на комьюнити-менеджмент. Вам точно можно / у вас вероятно получится / вы имеете право!
Это прекрасная и многогранная профессия, не всем подходящая, но она ваша, просто по праву того, что вы её хотите.
С Днём комьюнити-менеджера коллеги видимые и невидимые🏴☠️
«А мне можно? / А у меня получится? / Имею ли я право делать сообщество?»
Ещё бывает, спрашивают: «А как же харизма?»
Отчасти эти вопросы порождают живучие мифы об эталонном наборе качеств комьюнити-менеджера. Точнее, даже о чертах характера — ну чтобы прямо врождённое. Тут и приснопамятная экстравертность, и резистентность к стыду и конфликтам, как у современных микробов к антибиотикам, и неутолимая жажда быть в центре внимания круглосуточно.
Отчасти же — это страх взять себе самостоятельно и без спроса новую профессиональную идентичность. Как же взять-то, ведь нужно, чтобы какой-то авторитет её выдал. Диплом с подписью директора курсов совершенно необходим, членство в какой-нибудь ассоциации…
Не думаю. Если вы хотите эту работу и делаете её — эта идентичность автоматически ваша. Я тоже «не настоящий сварщик» и маску свою на стройке нашла.
Сама решила:
— что я комьюнити-менеджер
— что доросла до директора по комьюнити
— что готова консультировать и быть ментором
— что мне нужно знать и применять в работе, а что нет
— что этично, а что нет в этом деле
Страшно было? Каждый раз. Иногда очень сильно. Привычка просить разрешения и оглядываться в поисках авторитетов чудовищно въедливая.
Нет никакой лицензии на комьюнити-менеджмент. Вам точно можно / у вас вероятно получится / вы имеете право!
Это прекрасная и многогранная профессия, не всем подходящая, но она ваша, просто по праву того, что вы её хотите.
С Днём комьюнити-менеджера коллеги видимые и невидимые
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Да что мы с вами вообще знаем о положительном подкреплении в сообществе?
Это я вернулась к своей барабанной секции через два месяца перерыва.
Теперь и у меня есть персональный стикер со странной фоткой в What'sap
Rusa candombera – это локальный мем про меня. Оксюморон.
Их очень веселит, что они воспитали русскую исполнительницу афро-уругвайских ритмов.
#аргентина
U.P.D. А вы же наверняка думали, что я приврала про 5-6 эмодзи на сообщение
Это я вернулась к своей барабанной секции через два месяца перерыва.
Теперь и у меня есть персональный стикер со странной фоткой в What'sap
Rusa candombera – это локальный мем про меня. Оксюморон.
Их очень веселит, что они воспитали русскую исполнительницу афро-уругвайских ритмов.
#аргентина
U.P.D. А вы же наверняка думали, что я приврала про 5-6 эмодзи на сообщение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если вы впервые собираете людей, особенно если заказчик этого комьюнити — вы же, не надо хвататься за Community Canvas / Community Weaving.
Известные фреймворки — это обобщённый опыт группы опытных комьюнитиведов за 300 лет в совокупности. Вам его не переварить. Да и на первом этапе не нужно.
Ваши первые задачи такие:
1. Понять, что сообщество — это инструмент. Чтобы не делать его ради самого себя, а потом годами трясти из всех душу: «А зачем оно нам?»
2. Разобраться, какие задачи этот инструмент решает, а какие нет. Вы не поверите, как часто им пытаются «забивать гвозди»
3. Придумать внятную идею и описать её. Желательно без этих бесформенных безопасных пространств и взаимоподдержки
4. Решить, с чего начнёте и как потестите
5. Идти к людям
Это то, что я чаще всего объясняю на первых встречах в менторстве и на консультациях. Давно думала сделать какой-то вводный гайд, перестать повторять одно и то же и работать только над сложными кейсами. А его уже сделали коллеги из Papers (медиа «Бумага», Paper VPN, Клуб).
Мини-курс в Телеграме «Как придумать комьюнити, которое принесёт вам пользу»
— Короткий — 3 урока по 15 минут без видео.
— Удобный — чат-бот с очень приятной механикой.
— Понятный — простым языком, без лишних деталей и с чек-листами.
Сама его весь прошла — максимально одобряю.
💰 Стоимость: 1450 рублей / 14,5 евро
Если вы на этапе «хочу сообщество, но плохо понимаю, что это» — отличный вариант, чтобы начать. Он вас не фрустрирует, продвинет на пару шагов к вашему комьюнити-мечты и поможет сформулировать содержательные запросы для менторства и консультаций уже на развитие проекта.
🔗 Ссылка на мини-курс
#рекомендед
Известные фреймворки — это обобщённый опыт группы опытных комьюнитиведов за 300 лет в совокупности. Вам его не переварить. Да и на первом этапе не нужно.
Ваши первые задачи такие:
1. Понять, что сообщество — это инструмент. Чтобы не делать его ради самого себя, а потом годами трясти из всех душу: «А зачем оно нам?»
2. Разобраться, какие задачи этот инструмент решает, а какие нет. Вы не поверите, как часто им пытаются «забивать гвозди»
3. Придумать внятную идею и описать её. Желательно без этих бесформенных безопасных пространств и взаимоподдержки
4. Решить, с чего начнёте и как потестите
5. Идти к людям
Это то, что я чаще всего объясняю на первых встречах в менторстве и на консультациях. Давно думала сделать какой-то вводный гайд, перестать повторять одно и то же и работать только над сложными кейсами. А его уже сделали коллеги из Papers (медиа «Бумага», Paper VPN, Клуб).
Мини-курс в Телеграме «Как придумать комьюнити, которое принесёт вам пользу»
— Короткий — 3 урока по 15 минут без видео.
— Удобный — чат-бот с очень приятной механикой.
— Понятный — простым языком, без лишних деталей и с чек-листами.
Сама его весь прошла — максимально одобряю.
💰 Стоимость: 1450 рублей / 14,5 евро
Если вы на этапе «хочу сообщество, но плохо понимаю, что это» — отличный вариант, чтобы начать. Он вас не фрустрирует, продвинет на пару шагов к вашему комьюнити-мечты и поможет сформулировать содержательные запросы для менторства и консультаций уже на развитие проекта.
🔗 Ссылка на мини-курс
#рекомендед
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Джим Уоррен Джонс — он же реинкарнация Иисуса и Будды, он же «оракул и медиум для бестелесных существ из другой галактики».
Был членом Комиссии по правам человека в Индианаполисе, получил премию Мартина Лютера Кинга-младшего и приятельствовал со многими политиками.
Основал свою церковь в 1954 году, и в ней не было ни рассовой, ни социальной сегрегации, что для того времени в Америке весьма революционно. Он развивал масштабные социальные программы для бедных.
Проповедовал смесь религии и коммунизма. Миксовал Маркса и Библию. Изображал Иисуса Христа коммунистом.
Для организации довольно сложной структуры управления и подчинения людей в Церкви опирался на послереволюционный опыт Китая и Кореи. Самые важные миссии в Церкви выполняла группа избранных белых женщин с высшим образованием. Что вообще характерно для культов. Все они обязательно приспосабливались к философии «цель оправдывает средства». Рядовые члены — в основном чернокожие, из рабочего класса.
Не все члены секты выпили яд добровольно. Скольких принудили — достоверно неизвестно. Расследовали это дело, с точки зрения криминалистики, не дотошно.
#культы
Был членом Комиссии по правам человека в Индианаполисе, получил премию Мартина Лютера Кинга-младшего и приятельствовал со многими политиками.
Основал свою церковь в 1954 году, и в ней не было ни рассовой, ни социальной сегрегации, что для того времени в Америке весьма революционно. Он развивал масштабные социальные программы для бедных.
Проповедовал смесь религии и коммунизма. Миксовал Маркса и Библию. Изображал Иисуса Христа коммунистом.
Для организации довольно сложной структуры управления и подчинения людей в Церкви опирался на послереволюционный опыт Китая и Кореи. Самые важные миссии в Церкви выполняла группа избранных белых женщин с высшим образованием. Что вообще характерно для культов. Все они обязательно приспосабливались к философии «цель оправдывает средства». Рядовые члены — в основном чернокожие, из рабочего класса.
Не все члены секты выпили яд добровольно. Скольких принудили — достоверно неизвестно. Расследовали это дело, с точки зрения криминалистики, не дотошно.
#культы
Не спрашивайте людей, когда им удобно собираться
Заметки из менторской жизни
Каждый новичок-организатор об этом спотыкается, и мне не лень повторить. Если вы планируете регулярно собирать людей — назначьте день и время сами, никого не спрашивая.
Аргументы:
— Удобно должно быть в первую очередь вам. Вы тот человек, который всегда приходит и который имеет право на это удобство на основании своего организаторского вклада. Разрешаю! Если вам нужно, чтобы кто-то это сказал.
— У каждого второго будет куча идей и пожеланий, но как только вы начнёте двигать график, не придут на встречу именно те, кто просил себе это «удобное» время.
— Если то, куда вы людей зовёте, им нужно, поверьте, они встроят это в свою жизнь. Если нет, никакая дата не спасёт.
Сделать себе удобно важно не только для себя, но и для участников. Если у вас кончатся нервы на старте, вообще ничего не получится.
#менторское
Заметки из менторской жизни
Каждый новичок-организатор об этом спотыкается, и мне не лень повторить. Если вы планируете регулярно собирать людей — назначьте день и время сами, никого не спрашивая.
Аргументы:
— Удобно должно быть в первую очередь вам. Вы тот человек, который всегда приходит и который имеет право на это удобство на основании своего организаторского вклада. Разрешаю! Если вам нужно, чтобы кто-то это сказал.
— У каждого второго будет куча идей и пожеланий, но как только вы начнёте двигать график, не придут на встречу именно те, кто просил себе это «удобное» время.
— Если то, куда вы людей зовёте, им нужно, поверьте, они встроят это в свою жизнь. Если нет, никакая дата не спасёт.
Сделать себе удобно важно не только для себя, но и для участников. Если у вас кончатся нервы на старте, вообще ничего не получится.
#менторское
Делаете сообщество для людей другой культуры?
Есть интересный инструмент в помощь, за наводку спасибо эрудированной Оле.
Теория Герта Хофстеде (Hofstede) — одна из самых известных моделей межкультурных различий. На неё опирается Эрин Мейер в книге «Карта культурных различий» — прикормка от которой все без ума.
А вот интерактивная шкала, где модель Хофстеде визуализирована. Она выделяет шесть культурных измерений, которые помогают понять, как различаются страны в своем отношении к власти, неопределённости, индивидуализму и т. д.
🧐 Сравним Россию и Аргентину думая о сообществах.
— Предсказуемо, потребность в иерархии, лидерах и правилах в России намного выше. В Аргентине можно экспериментировать активнее с более свободными подходами к управлению.
— В России связи и доверие внутри «своих». В Аргентине легче заходят сетевые, свободные форматы, участие в разных кругах.
— В России очень важно, чтобы люди не чувствовали себя осуждаемыми в группах. В Аргентине легко можно строить комьюнити вокруг радости общения как таковой.
— При этом структура, понятные роли и предсказуемость важны и там, и там. Избегание неопределённости высокое в обеих странах.
Ключевой вопрос, на который отвечает теория Хофстеде: Как люди воспринимают власть, статус, коллектив?
#полезное #аргентина
Чем поможет при построении комьюнити — понять общий фон общества и поработать над гипотезами.
Есть интересный инструмент в помощь, за наводку спасибо эрудированной Оле.
Теория Герта Хофстеде (Hofstede) — одна из самых известных моделей межкультурных различий. На неё опирается Эрин Мейер в книге «Карта культурных различий» — прикормка от которой все без ума.
А вот интерактивная шкала, где модель Хофстеде визуализирована. Она выделяет шесть культурных измерений, которые помогают понять, как различаются страны в своем отношении к власти, неопределённости, индивидуализму и т. д.
— Предсказуемо, потребность в иерархии, лидерах и правилах в России намного выше. В Аргентине можно экспериментировать активнее с более свободными подходами к управлению.
— В России связи и доверие внутри «своих». В Аргентине легче заходят сетевые, свободные форматы, участие в разных кругах.
— В России очень важно, чтобы люди не чувствовали себя осуждаемыми в группах. В Аргентине легко можно строить комьюнити вокруг радости общения как таковой.
— При этом структура, понятные роли и предсказуемость важны и там, и там. Избегание неопределённости высокое в обеих странах.
Ключевой вопрос, на который отвечает теория Хофстеде: Как люди воспринимают власть, статус, коллектив?
#полезное #аргентина
Чем поможет при построении комьюнити — понять общий фон общества и поработать над гипотезами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Макар сын Наташи, у него аутизм и иногда она пишет о нём истории.
Я их обожаю и каждый раз с Макаром внутренне соглашаюсь. У меня те же ожидания от общения с людьми, на этом стоит моя работа с сообществами:
— Инструкции вслух, иногда самой себе
— Любовь к ритуалам и предсказуемости, которую мы все заслужили
— Право на замеченность
Как‑то Макар знакомился с продавцом, назвал своё имя и не получил ответа. Он не отступил, настаивая быть замеченным. Не принимал молчание в ответ на приветствие. Восстанавливал нормальность и понятность мира. Мне кажется это восхитительным.
Замеченность – наше базовое человеческое право.
Наташин фонд «Каждый особенный» ищет волонтёров. Это маленький региональный фонд, который строит систему помощи детям и взрослым с аутизмом там, где она изначально должна быть, но до сих пор не обнаруживается: в поликлиниках, школах и садах.
Фонду очень нужна замеченность: тексты, интервью, партнёрства со СМИ, друзья‑блогеры, подкасты и активные сообщества. Его хорошо знают в экспертной среде, но мало знают люди, которые могли бы помогать.
Если вы классно пишите, методите, продюсируете и любите придумывать, если умеете в SMM, маркетинг, знаете кого‑то в СМИ, ведёте блог или подкаст — приходите❤️
Волонтёрство — трансформационная вещь, оно меняет многое и в вашей жизни, не только в чужих.
#волонтёры
Я их обожаю и каждый раз с Макаром внутренне соглашаюсь. У меня те же ожидания от общения с людьми, на этом стоит моя работа с сообществами:
— Инструкции вслух, иногда самой себе
— Любовь к ритуалам и предсказуемости, которую мы все заслужили
— Право на замеченность
Как‑то Макар знакомился с продавцом, назвал своё имя и не получил ответа. Он не отступил, настаивая быть замеченным. Не принимал молчание в ответ на приветствие. Восстанавливал нормальность и понятность мира. Мне кажется это восхитительным.
Замеченность – наше базовое человеческое право.
Наташин фонд «Каждый особенный» ищет волонтёров. Это маленький региональный фонд, который строит систему помощи детям и взрослым с аутизмом там, где она изначально должна быть, но до сих пор не обнаруживается: в поликлиниках, школах и садах.
Фонду очень нужна замеченность: тексты, интервью, партнёрства со СМИ, друзья‑блогеры, подкасты и активные сообщества. Его хорошо знают в экспертной среде, но мало знают люди, которые могли бы помогать.
Если вы классно пишите, методите, продюсируете и любите придумывать, если умеете в SMM, маркетинг, знаете кого‑то в СМИ, ведёте блог или подкаст — приходите
Волонтёрство — трансформационная вещь, оно меняет многое и в вашей жизни, не только в чужих.
#волонтёры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Нетворкинг на повторяющихся ивентах — искусство.
Старожилам скучно, новичкам страшно, оргкомитет не резиновый, хорошо бы они друг другу сами собой помогали. Но как? Если у вас каждую неделю по 300 человек оффлайн.
Пример отличной механики для таких случаев от моей комьюнити-бадди из Варшавы. Оля сходила на Thursday Gathering — еженедельные нетворк-встречи Venture Café Warsaw.
При входе на ивент участники распечатывают себе бейдж. На нём — имя и цифра в скобках. Цифра — количество ивентов Thursday Gathering, которые ты когда-либо посещал_а. В Варшаве их прошло уже 225.
Как эта мелочь работает для знакомств, расскажет Оля 👇
Старожилам скучно, новичкам страшно, оргкомитет не резиновый, хорошо бы они друг другу сами собой помогали. Но как? Если у вас каждую неделю по 300 человек оффлайн.
Пример отличной механики для таких случаев от моей комьюнити-бадди из Варшавы. Оля сходила на Thursday Gathering — еженедельные нетворк-встречи Venture Café Warsaw.
При входе на ивент участники распечатывают себе бейдж. На нём — имя и цифра в скобках. Цифра — количество ивентов Thursday Gathering, которые ты когда-либо посещал_а. В Варшаве их прошло уже 225.
Как эта мелочь работает для знакомств, расскажет Оля 👇
начало
У многих же есть эта картинка «идеальной себя?». В своей я с легкостью прихожу на большие нетворкинговые ивенты, знакомлюсь со всеми, могу смолточить в кругу пяти людей, вовлеченно слушать и вставлять уместные шуточки. Но сейчас я не в этой точке. Хоть я и умею это делать, всегда доводилось нетворкать только на родных языках. А Thursday Gathering — на английском, это вообще другой уровень.
На ивент меня пригласил знакомый, Юрий. Я сразу решила не ждать от себя многого: я просто приду послушать лекцию. Никаких «целей на нетворкинг», никаких попыток заговорить с рандомными незнакомцами. Поздороваюсь с Юрой — и все 🤝
*И да, я сразу разрешаю себе в любой момент развернуться и поехать домой. Это здорово помогает в моменты тревоги: «Оля, ну хочешь, уйдем? Вообще без проблем, это ок, ты тут никого не знаешь». *
Когда KPI были выполнены, я случайно сталкиваюсь с Петром: Юра знакомит нас, объясняя, что цифры на бейдже — это количество встреч, в которых ты участвовал_а.
У Петра, взрослого подтянутого поляка, их больше 80, и он в восторге от моей «единички».
За пару минут узнаю, что он Provocative Coach и ежемесячно ведет специальную нетворк-сессию. Происходит какая-то магия: чем больше я его слушаю, тем больше начинаю хотеть вернуться снова и попасть к нему на сессию. Включается азарт, а вместе с ним и чувство опоры — есть к кому прийти на вторую встречу.
#нетворкинг
Один знакомый дружелюбный человек — как повод продолжать.
У многих же есть эта картинка «идеальной себя?». В своей я с легкостью прихожу на большие нетворкинговые ивенты, знакомлюсь со всеми, могу смолточить в кругу пяти людей, вовлеченно слушать и вставлять уместные шуточки. Но сейчас я не в этой точке. Хоть я и умею это делать, всегда доводилось нетворкать только на родных языках. А Thursday Gathering — на английском, это вообще другой уровень.
На ивент меня пригласил знакомый, Юрий. Я сразу решила не ждать от себя многого: я просто приду послушать лекцию. Никаких «целей на нетворкинг», никаких попыток заговорить с рандомными незнакомцами. Поздороваюсь с Юрой — и все 🤝
*И да, я сразу разрешаю себе в любой момент развернуться и поехать домой. Это здорово помогает в моменты тревоги: «Оля, ну хочешь, уйдем? Вообще без проблем, это ок, ты тут никого не знаешь». *
Когда KPI были выполнены, я случайно сталкиваюсь с Петром: Юра знакомит нас, объясняя, что цифры на бейдже — это количество встреч, в которых ты участвовал_а.
У Петра, взрослого подтянутого поляка, их больше 80, и он в восторге от моей «единички».
За пару минут узнаю, что он Provocative Coach и ежемесячно ведет специальную нетворк-сессию. Происходит какая-то магия: чем больше я его слушаю, тем больше начинаю хотеть вернуться снова и попасть к нему на сессию. Включается азарт, а вместе с ним и чувство опоры — есть к кому прийти на вторую встречу.
#нетворкинг
Один знакомый дружелюбный человек — как повод продолжать.
6 постов канала на тему нетворкинга и мучительных сближений
Имя сестра, имя!
К сожалению, не теряет актуальности
Адекватна, редка, полосата, очень любит рыбий жир, при звуках флейты теряет волю
Как говорить о себе небанально
Приходите к амбару, мне ухаживать некогда
Разрыв между заморской теорией и отечественной практикой нетворкинга
Чебурашка-Который-Ищет-Друзей
Что не так с этой вашей взрослой дружбой
Круг благодарности
Практика на миллион денег
Я зову эту сволочь, и они не идут
Почему не приходят на ваши нетворк-встречи
#подборки
Имя сестра, имя!
К сожалению, не теряет актуальности
Адекватна, редка, полосата, очень любит рыбий жир, при звуках флейты теряет волю
Как говорить о себе небанально
Приходите к амбару, мне ухаживать некогда
Разрыв между заморской теорией и отечественной практикой нетворкинга
Чебурашка-Который-Ищет-Друзей
Что не так с этой вашей взрослой дружбой
Круг благодарности
Практика на миллион денег
Я зову эту сволочь, и они не идут
Почему не приходят на ваши нетворк-встречи
#подборки