​​#huquqiyyangiliklar

Yetim bolalar va ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolalarni uy-joy bilan taʼminlash tartibi belgilandi

Hukumat qarori (656-son, 25.10.2021 y.) bilan Yetim bolalar va ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolalarni uy-joy bilan taʼminlash tartibi to‘g‘risidagi nizom tasdiqlandi.

🔰 Nizomga ko‘ra, yetim bolalar va ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolalarga uy-joylar viloyat hokimliklari tomonidan bozordagi ko‘p kvartirali uylardan ajratiladi.

➡️ Bunda o‘quv-tarbiya muassasalari va tuman (shahar) hokimliklari bolalarni muassasada bo‘lish muddati tugashidan bir yil avval uy-joyga muhtoj sifatida “onlayn-navbat”ga kiritib boradi.

❗️Bolalarga 18 yoshga to‘lgan yilda:

➖ ko‘p kvartirali uy-joylardan umumiy maydoni 25 kvadrat metrdan kam bo‘lmagan 1 xonali;

➖ voyaga yetgan yetim bolalar va ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolalar o‘rtasida nikoh tuzilgan hollarda, 50 kvadrat metrdan kam bo‘lmagan 2 xonali kvartiralar ajratiladi.

📌 Uy-joylar mulkka egalik qilish huquqi asosida, biroq 30 yoshga to‘lgungacha uni sotish huquqisiz beriladi.

✅ Nizomga ko‘ra, uy-joylar tuman hokimligi tomonidan ajratilib, yashash uchun barcha zarur sharoitlarga ega holda topshiriladi.

🖥 Uy-joy bilan taʼminlanish holati haqidagi maʼlumotlar har oyda yangilanadi va Xalq taʼlimi vazirligi rasmiy veb-saytida joylashtirib boriladi.

☑️ Uy-joy berish to‘g‘risidagi qaror asosida tuman (shahar) hokimligi order beradi va ushbu order berilgan uy-joyga ko‘chib kirish uchun asos hisoblanadi.

📋 Orderlar “onlayn-navbat” axborot tizimidagi qatʼiy ketma-ketlik asosida beriladi.

⚖️ Uy-joy order berilgan kundan 10 kundan kechikmay notarial rasmiylashtiriladi.

🔘 Qarorga ko‘ra shuningdek, 2022-yil 1-yanvardan:

● yetim bolalar va ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolalarning uy-joyga muhtojligi “Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimi orqali aniqlanadi;

● yetim bolalar va ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolalarni farzandlikka, vasiylikka (homiylikka, patronatga) olish “Vasiylik va homiylik” elektron platformasi orqali onlayn murojaatga asosan amalga oshiriladi.

2022/2023 o‘quv yilidan “Ijtimoiy ish” bakalavriat taʼlim yo‘nalishida “Vasiylik” va “Homiylik” sohasi bo‘yicha oliy maʼlumotli kadrlar tayyorlash yo‘lga qo‘yiladi.

📣 Endilikda Yoshlar ishlari agentligining sahifalarida yoshlarga oid huquqiy yangiliklar muntazam ravishda e'lon qilinib boriladi, bizdan uzoqlashmang!

Telegram sahifamiz👉@yoshlaragentligi

📗2021-yil 1-noyabrdan “Mehr daftari”ga kiritilgan yetim bolalar va ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolalarni qo‘llab-quvvatlash jamg‘armalari tashkil etiladi.

#huquqiyyangiliklar

Telegram sahifamiz👉 @yoshlaragentligi

​​Bilasizmi❓

🔰 Hozirgi kunda O‘zbekiston hududida:

• mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori – 822 000 so‘m;

• bazaviy hisoblash miqdori – 270 000 so‘m;

• pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori – 289 000 so‘m;

• yoshga doir eng kam pensiyalar – 565 000 so‘m;

• bolalikdan nogironligi bo‘lgan shaxslarga beriladigan nafaqa – 622 000 so‘m;

• zarur ish stajiga ega bo‘lmagan keksa yoshdagi va mehnatga layoqatsiz fuqarolarga beriladigan nafaqa – 440 000 so‘m;

• ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi pensiyalarning eng kam miqdori qo‘shimcha to‘lovni hisobga olgan holda – 440 000 so‘m;

• belgilangan yoshga doir eng kam pensiya miqdoridan 623 000 so‘mgacha pensiya oluvchilarning yoshga doir va nogironlik bo‘yicha pensiyalari miqdori – 623 000 so‘mdan iborat.

#huquqiyyangiliklar

Telegram sahifamiz👉@yoshlaragentligi

​​#huquqiyyangiliklar

Yoshlarga byudjetdan qanday subsidiya va kompensatsiyalar to‘lab beriladi?

O‘zbekistonda yoshlar uchun qanday imtiyoz va subsidiyalar bor? Ular haqida qayerdan batafsil maʼlumot olish mumkin?

Ushbu havola orqali batafsil tanishgan holda Siz yoshlarga Davlat byudjetidan to‘lanadigan subsidiyalar, kompensatsiyalar va boshqa imtiyozlar haqida maʼlumot olasiz.

Batafsil

Telegram sahifamiz👉@yoshlaragentligi

​​🔄 Ota-onalar o‘z farzandlarini o‘z xohishiga ko‘ra o‘quv yili davomida yoki u tugaganidan so‘ng bir sinfdan boshqa sinfga o‘tkazish huquqiga ega.

📝 Bunda ota-onalar farzandini sinfdan sinfga o‘tkazish sabablarini ko‘rsatib maktab direktori nomiga ariza beradi.

⏳ Direktor arizani olgan kundan bir ish kunida ko‘rib chiqadi va o‘quvchini sinfdan sinfga o‘tkazish to‘g‘risida buyruq chiqaradi.

☑️ Sinfdagi o‘quvchilar soni meʼyordan (35 nafar) ortiq bo‘lganda, direktor o‘quvchini sinfdan sinfga o‘tkazishni rad qilishi mumkin.

📌 Rad etish haqida direktor uch kunda ota-onalarga yozma ravishda maʼlum qilishi kerak.

📋 Direktorning o‘quvchini sinfdan sinfga o‘tkazish to‘g‘risidagi buyrug‘i qabul qilingach, 3 kunda sinf jurnali va o‘quvchilar harakati daftariga tegishli yozuv kiritiladi.

#huquqiyyangiliklar

Telegram sahifamiz👉@yoshlaragentligi

​​🏠 "Ayollar daftari" va "Temir daftar"ga kiritilgan oilalarning farzandlari hamda "Yoshlar daftari"ga kiritilgan yangi turmush qurgan yoshlarning yakka tartibdagi xonadonida qo‘shimcha uy-joy qurish uchun garovsiz 33 mln so‘mgacha kredit beriladi.

#huquqiyyangiliklar

Telegram sahifamiz👉@yoshlaragentligi

​​❗️Ayrim bog‘chalarga bolani 2 yoshdan qabul qilishga ruxsat beriladi

✅ Farmonga muvofiq, xotin-qizlarga dizayn, to‘qimachilik, axborot texnologiyalari, tarmoqlar iqtisodiyoti, marketing va talab yuqori bo‘lgan boshqa taʼlim yo‘nalishlari bo‘yicha taʼlim beradigan alohida universitet ochiladi.

➡️ Har yili mart oyida amaliy innovatsion loyihalar bo‘yicha “Olima ayol” tanlovi o‘tkazib boriladi.

📌 Qo‘mita huzurida “Olima ayollar jamiyati” tuziladi va unga xotin-qizlarni amalda qo‘llab-quvvatlash va yana-da rag‘batlantirish uchun 50 milliard so‘m ajratiladi.

💰Qishloq joylaridagi ayollarni kasbga o‘qitish, tadbirkorlikka jalb qilish va ish bilan taʼminlash maqsadida 2023-yildan har yili nodavlat tashkilotlarga BHMning 7 ming baravari miqdorigacha grantlar ajratiladi.

✍️ Davlat boshqaruvi akademiyasida rahbar xotin-qizlarni tayyorlash bo‘yicha alohida o‘quv kurslari tashkil etiladi hamda har yili kamida 100 nafar xotin-qizlar o‘qitiladi.

❕2024-yil 1 yanvargacha barcha davlat organlari va tashkilotlari, ustavida davlat ulushi 50 foiz va undan ko‘p bo‘lgan tashkilotlar hamda ularning tizimidagi tashkilotlar rahbarlarining kamida 1 nafar o‘rinbosari xotin-qizlar orasidan tayinlanadi.

☑️ Oilaviy tadbirkorlikni rivojlantirish dasturi doirasida xotin-qizlarning biznes-loyihalarini moliyalashtirish uchun 2022-yilda qo‘shimcha 1 trillion so‘m ajratiladi.

🔰 2022-yil 1-apreldan:

➖ tadbirkorlikni yangi boshlayotgan xotin-qizlarga ajratilayotgan subsidiya miqdori 7 million so‘mdan 10 million so‘mga oshiriladi;
➖ “Hunarmand” uyushmasi qoshidagi hunarmandchilik markazlarida kamida 40 foiz tadbirkor xotin-qizlar tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar joylashtiriladi.
➖ 2022-yilda subsidiyalarning kamida 40 foizi xotin-qizlarga yo‘naltiriladi;
➖ Ijarada turgan “Ayollar daftari”ga kiritilgan ehtiyojmand xotin-qizlarga ijara to‘lovining 50 foizi, ko‘pi bilan 500 ming so‘mgacha kompensatsiya beriladi.

🔰 2022-yil 1-apreldan:

➖boquvchisini yo‘qotgan xotin-qizlarning:
👉 farzandlari davlat bog‘chalariga to‘lanadigan ota-onalar badalidan ozod qilinadi;
👉 3 yoshgacha farzandlari uchun nodavlat bog‘chalarga byudjetdan subsidiyalar ajratiladi.

➖ to‘liq quvvat bilan ishlamayotgan davlat bog‘chalariga 2 yoshdan 3 yoshgacha bolalarni pullik xizmat ko‘rsatish shaklida qabul qilishga ruxsat beriladi;

➖ kechki smenada xotin-qizlar ishlaydigan korxona va tashkilotlar o‘z huzurida bog‘cha tashkil qilganda, ulardagi tarbiyachilarning ish haqi byudjetdan qoplab beriladi.

#huquqiyyangiliklar

Telegram sahifamiz👉@yoshlaragentligi