Арктические льготы
#деньги #компании

Кроме нового начальника Арктики Трутнев озвучил идею предоставления преференций для предприятий, работающих в Арктической зоне.
Напомним, что на Дальнем Востоке есть следующие льготы:

1. Налоговые льготы общего характера.
0% — налог на прибыль первые 5 лет после получения первой прибыли, 0% — земельный налог в течение 5 лет. 0% — налог на имущество в течение 5 лет;
2. Льготы по платежам во внебюджетные фонды;
3. Таможенные льготы (Режим свободной таможенной зоны (беспошлинный и безналоговый ввоз и реэкспорт);
4. Снижение административной нагрузки;
5. Упрощенный визовый режим;
6. Отсутствуют квоты на привлечение иностранных работников.

Трутнев, правда, подчеркнул, что преференции не будут тождественны дальневосточным. Тем не менее, предложения по льготам предприятий по работе в Арктике звучат очень похоже.

Если верить документу, который в Минвостокразвития обозначен как предложения по экономическому развитию арктических территорий, то для предприятий, работающих там, (причем только добывающих и транспортных) предполагаются следующие льготы:

1. Пониженные тарифы страховых взносов для предприятий работающих в Арктической зоне;
2. Ускоренное возмещение НДС;
3. Освобождение от экспортной пошлины для ряда добывающих предприятий на срок от 5 до 10 лет;
4. Снижение налога на прибыль для добывающих предприятий до 13,5%;
5. Финансирование строительства ряда объектов инфраструктуры СМП за счет бюджетных средств.

Пока предложения похожи на «кальку» преференций, который получают предприятия в ТОРах на Дальнем Востоке, с небольшим креном в СМП и добывающие предприятия. И пока совершенно непонятно, кому будут даваться преференции. На Дальнем Востоке они предназначены для резидентов ТОРов. Пока есть предположение в Арктике давать льготы для предприятий будущих опорных зон. Но все крупные добывающие игроки зарегистрированы не там.

Конец года - компании готовятся к проведению отчетов по финансово-хозяйственной деятельности. Разумеется, не обойдется и без жертв - кое-кто должен уйти. На днях глава Якутии Айсен Николаев напоминал правительству не манкировать обязанностями в советах директоров - крах региональной страховой компании "Стерх" стоит перед глазами.
И в этот период фиксируем появление негатива в адрес руководства компании "Якутия", энергетической компании "Якутскэнерго", есть вопросы и по "Водоканалу". Региональный оператор ТКО никак не может наладить взаимодействие с структурами мэрии столицы.
Александр Слоик, гендиректор "Якутскэнерго" за время руководства приобрел несколько довольно неприятных эпизодов в своем бэкграунде, в том числе с манипуляцией данными для своего руководства в "Русгидро". Г-н Горбунов в руководстве авиакомпании "Якутия" также не сделал рывков, но у него есть фора во времени как относительно нового руководителя. У компании "Водоканал" проблемы с финансистом и эта проблема выявила другую проблему - незащищенность информации в т.н АГИП, когда служебные обсуждения становятся достоянием соцсетей.
Уверены. что в компаниях неизбежны перемены - руководители, живущие прошлыми заслугами, уже не могут дать импульс развития в реальной экономике, которая ощутимо изменилась .

#Якутия #хозяйствующиеорганы #компании #отчетдеятельности

Когда молчание не золото

В России есть одна трудноразрешимая (нет) проблема. Речь о взаимоотношениях общества и бизнеса.
Противоречия между ними носят как объективный, так и субъективный характер.

Наиболее массовыми и вызывающими сильный резонанс становятся случаи загрязнения окружающей среды. 
В Якутии этим чаще всего грешат многочисленные мелкие золотодобывающие компании, «оптимизирующие» свои расходы на природоохранную деятельность.

Результат печальный. В обществе формируется устойчивое мнение, что все недропользователи – варвары и временщики, готовые ради прибыли уничтожить всю окружающую природу.

Под удар попадают все. В том числе и серьёзный бизнес, старающийся соблюдать все нормы и требования закона, стремящийся выстроить конструктивный диалог с властями и местными сообществами.

Незавидна в этой ситуации роль третьей стороны – органов власти.
С одной стороны чиновники отлично понимают, что доходы в бюджет страны, региона и муниципалитетов приносит не бюрократия, не бюджетники из числа врачей, учителей и т.д., и не пенсионеры.

Основная масса доходов формируется из прибылей промышленных компаний. И чем успешнее компания, чем выше её прибыли, тем больше у неё возможностей развивать свой бизнес, а значит – увеличивать поступления в бюджеты.

С другой стороны, на власть напирают представители общества, требуя «приструнить рвачей и хапуг».
Мотивы могут быть самыми разными. Кто-то искренне болеет за родную природу, кто-то преследует (около)политические цели, у кого-то личный интерес, а кто-то просто хайпует на волнующей всех теме.

А есть ещё позиция бизнеса, который часто не хочет погружаться в эту путаницу интересов и потому говорит властям: «Мы работаем, приносим в бюджет доходы, так будьте добры – сами разберитесь с недовольными».

Парадоксально, но такую позицию занимают даже компании, вкладывающие серьёзные ресурсы в социальную сферу населённых пунктов в зоне своей деятельности.

Один из самых свежих примеров – компания Nordgold. Вложив сотни миллионов на нужды местных сообществ, золотодобытчики кинулись спасать свой имидж только после того, как возникшее недопонимание с частью жителей вышло на федеральный уровень.
Создав нешуточную угрозу рыночной капитализации компании.

Это абсолютно неверный подход, который, к сожалению, с трудом доходит до менеджмента всех уровней.
Исправить подпорченную репутацию намного сложней, чем изначально создать позитивный образ не просто успешного, а участливого к нуждам местных жителей, открытого для общения и дискуссий социально ответственного бизнеса.  

В Якутии работают тысячи больших и малых промышленных компаний. На наш сторонний взгляд только две из этих тысяч – АЛРОСА и её дочерняя структура «Алмазы Анабара» - всерьёз озабочены своей репутацией в глазах общества.
Все прочие заявляют о себе лишь от случая к случаю.

При этом перекладывание бизнесом всей ответственности за взаимодействие с населением и медиа на власти – не самый умный ход.
Власти не могут, да и не должны заниматься имиджевой политикой каждой из множества компаний, начиная с монстров вроде Транснефти и заканчивая маленькой безвестной ООО-шкой.

А такая работа нужна. Не только на муниципальном (и федеральном) уровне. Но и на уровне региона.
Иначе так и будем тонуть в скандалах и трудноразрешимых конфликтах, постоянно множа ненужные трения и неудовольствие друг другом.

#Якутия #общество #компании #взаимоотношения