Vademecum Live
«Ноль вакансий», несмотря на желание губернатора региона Вячеслава Гладкова, в системе здравоохранения Белгородской области к началу 2022 года достичь не удалось. Теперь кадровую ситуацию среди медиков глава субъекта описал словом «катастрофа». К осени незакрытая…
Сколько регионов, столько и способов как-то повлиять на нехватку кадров. В Томской области, к примеру, решили бороться с дефицитом среднего медперсонала не качественно, как в Белгородской области (где хотят прививать любовь к медицине с детства), а количественно.
Замгубернатора Томской области Людмила Огородова заявила о необходимости открыть второй медколледж. Организацию планируют открыть не в Томске, а в Асиновском районе, чтобы выпускники там работать и оставались. Причины такого решения - потребность в среднем медперсонале составляет 578 человек, а выпуститься в этом году должны лишь 355, при этом, согласно результатам анкетирования, только 42% выпускников планируют после окончания обучения работать по специальности в Томской области.
#дефицит_кадров #кадры
Замгубернатора Томской области Людмила Огородова заявила о необходимости открыть второй медколледж. Организацию планируют открыть не в Томске, а в Асиновском районе, чтобы выпускники там работать и оставались. Причины такого решения - потребность в среднем медперсонале составляет 578 человек, а выпуститься в этом году должны лишь 355, при этом, согласно результатам анкетирования, только 42% выпускников планируют после окончания обучения работать по специальности в Томской области.
#дефицит_кадров #кадры
👨⚕️👩⚕️ Минздрав попытается запустить на полную программу по финансированию за счет ОМС оплаты труда вновь нанятых врачей - очередным раундом законодательных изменений.
В этот раз ведомство представило проект, в котором появилась специальная формула для прогноза количества нанятых медработников в конкретном регионе в следующем году. Решающим станет понятие «индекс трудоустройства», описывающее соотношение фактического дефицита медперсонала и количества трудоустроенных работников на отчетный год. Это поможет правильно рассчитывать субсидию регионам на финансовую поддержку ФОТ, поскольку те уже три года расходуют не более 30% от предоставленных денег, отмечают авторы поправок.
#кадры #минздраврф
В этот раз ведомство представило проект, в котором появилась специальная формула для прогноза количества нанятых медработников в конкретном регионе в следующем году. Решающим станет понятие «индекс трудоустройства», описывающее соотношение фактического дефицита медперсонала и количества трудоустроенных работников на отчетный год. Это поможет правильно рассчитывать субсидию регионам на финансовую поддержку ФОТ, поскольку те уже три года расходуют не более 30% от предоставленных денег, отмечают авторы поправок.
#кадры #минздраврф
Медсестры и женщины-врачи больше других работниц подвержены риску профзаболеваний
Об этом говорится в докладе Роспотребнадзора «О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Российской Федерации в 2022 году». Так, риску приобретения профессиональной патологии среди женщин более других работниц подвержены медсестры (23,3% от всех впервые выявленных случаев профзаболеваний в 2022 году) и врачи (16%). Для сравнения, в прошлом году среди женщин – крановщиц профпатологии были обнаружены у 9,7%.
Кроме того, с 2013-го по 2022 год в 2,7 раза увеличилась профессиональная заболеваемость в сфере «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг», тогда как в других сегментах этот показатель снижался. Так, в области здравоохранения и соцуслуг удельный вес случаев в структуре впервые выявленной профессиональной патологии составил 14,63%. Больше было только в сферах по добыче полезных ископаемых (40,32%) и обрабатывающих производств (28,44%).
#кадры
Об этом говорится в докладе Роспотребнадзора «О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Российской Федерации в 2022 году». Так, риску приобретения профессиональной патологии среди женщин более других работниц подвержены медсестры (23,3% от всех впервые выявленных случаев профзаболеваний в 2022 году) и врачи (16%). Для сравнения, в прошлом году среди женщин – крановщиц профпатологии были обнаружены у 9,7%.
Кроме того, с 2013-го по 2022 год в 2,7 раза увеличилась профессиональная заболеваемость в сфере «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг», тогда как в других сегментах этот показатель снижался. Так, в области здравоохранения и соцуслуг удельный вес случаев в структуре впервые выявленной профессиональной патологии составил 14,63%. Больше было только в сферах по добыче полезных ископаемых (40,32%) и обрабатывающих производств (28,44%).
#кадры