Русский как родной

Общество "Знание" продолжает демонстрировать культурный и научный уровень. Напомню, это та самая организация, где лектором числился "всех начальников начальник и начальник-командир" пока я не обратил внимание на этот факт.

На этот раз "Знание" выпустило тенденциозный фильм о русском языке, который оказался полон самых разных фактических ошибок. На уровне того, что Кирилл и Мефодий действуют по заказу князя, жившего спустя 200 лет после их смерти. Краткий разбор можно найти вот в этом канале преподавателя русского языка Анны Комышковой. На этот разбор, опубликованный в соцсетях, общество ответило в духе мы вам перезвоним.

Однако Анна не сдалась и написала в общество "Знание" подробное письмо, снабдив его ссылками на научную литературу. Теперь преподавателя приглашают посодействовать в переделке сценария фильма и уверяют, что картина убрана со всех платформ (спойлер: нет, так и лежит).

Короче говоря, кто-то за хороший бюджет слепил халтуру и теперь первый неравнодушный и грамотный человек почему-то должен за ними переделывать (бесплатно, как я понимаю).

Но мы не будем их обвинять, они же старались 🤡

Санкт-Петербург против учительницы

В канал пришло письмо от Натальи Волковой, замдиректора лицея №144 города Санкт-Петербурга. Как пишет Наталья, в прошедший четверг, в самом начале учебного года, её уволили якобы за низкое качество работы. На деле нареканий к работе учителя не было (как не было и жалоб родителей или выговоров руководства), а причиной увольнения является то, что Наталья имеет активную позицию и является одним из авторов ресурса Обучение ПРО, который не стесняется критиковать происходящее в школах и Минпросвещения. На мой вкус, материалы Обучения ПРО слишком эмоциональны, но зато это честная позиция действующих учителей и их реальные истории. Для интересующихся отмечу, что редакция ресурса позиционирует себя однозначно патриотически, участвует во многих государственных проектах и конкурсах и т.д.

Как выясняется, в процессе увольнения имел место обман и сговор директоров школ города и местного Комитета по образованию. Директор лицея вынудила Наталью срочно подписать документы об увольнении по соглашению сторон под стандартным предлогом "быть порядочной и не выносить сор из избы", не объясняя настоящих причин увольнения. Однако в реальности весь сор из избы был вынесен заранее: все директора школ города уже были оповещены через внутренние чаты о том, что им не рекомендуется нанимать бывших сотрудников лицея №144.

Более того, Комитет по образованию Санкт-Петербурга сделал специальную рассылку по всем школам, что по вопросам трудоустройства необходимо звонить на прежнее место работы кандидата. В ответ на неформальные вопросы в администрации подтвердили, что цель рассылки — заблокировать трудоустройство Волковой. Наталья обзвонила несколько школ с открытыми вакансиями и ей всюду было отказано по причине отсутствия часов. Устроиться работать в школу в родном городе она в текущей ситуации, по-видимому, не сможет. Родители учеников Натальи обращаются в различные инстанции, однако везде получают отписки.

Сама Наталья пишет: "это может означать только одно: меня уничтожают из-за моей активной гражданской позиции, из-за того, что мы открыто публикуем личные истории учителей, которые пишут нам в Обучение ПРО. Это однозначная работа системы, которая только и ждет решения всех проблем в Год педагога и наставника, а тех, кто говорит открыто об их наличии, уничтожают и травят".

Удивительно, но некоторые блогеры пытаются вписать эту историю в рамки некой информационной кампании против Кравцова. Звучит довольно глупо, поскольку для предотвращения таких скандалов достаточно не увольнять учителей за блоги и не спускать по этому поводу циркуляры из местного министерства.

А вообще, самое грустное в этой истории — отнюдь не борьба чиновников с неприятными блогерами. Грустнее всего то, что профессиональное сообщество учителей демонстрирует разобщённость. Как мы видим, директора взяли под козырёк и исполняют мутное указание местного Комитета по образованию без лишних вопросов: кандидатуру Натальи Волковой даже не рассматривают, несмотря на незакрытые вакансии в начале учебного года. Хотя правовые основания для таких "указаний", ясное дело, сомнительны.

Буду следить за развитием событий. Если у руководства Лицея №144, петербургского Комитета по образованию или у Минпросвещения есть свой комментарий к сложившейся ситуации — я предоставлю трибуну для ответа.


*Где найти Обучение ПРО:

- Яндекс Дзен (основная платформа проекта)
- ВКонтакте
- Телеграм

Многие ТГ-каналы уже об этом написали, но я всё-таки добавлю, поскольку инициатива как минимум интересная. Проект CoLab анонсировал свой поисковик по научным публикациям COBALT, уже запущена бета-версия. Платформа поддерживает поиск публикаций по названиям, фамилиям авторов и DOI, а также предлагает довольно развитую систему фильтров. В отличие от Google Scholar, поисковик COBALT умеет фильтровать статьи по журналу, издательству, стране или конкретной организации, с которой аффилирована работа.

Коллеги приглашают всех протестировать систему и дать обратную связь, вот ссылка: https://cobalt.colab.ws.

Разработчики просят обратить особое внимание, что в текущей версии для поиска по авторам необходимо вводить фамилию автора и на английском, а не что-то другое.

Интересно, что в системе есть опция исключения страны из поиска, так как у многих исследователей есть подозрения в невоспроизводимости результатов статей из отдельных стран в некоторых научных областях (так корректно пишут сами разработчики COBALT). Также поисковик интегрирован с CoLab.ws, что позволяет работать с организациями и авторами, зарегистрированными на платформе: просматривать публикационную статистику и личные профили учёных.

Наконец, лично мне кажется важным, что разработчики доступны и открыты к диалогу, а значит поисковик можно будет улучшать силами научного сообщества. Желаю коллегам успехов!

Редкое фото: коллектив кафедры находит последнего магистра для заполнения КЦП по своему направлению.

Коэффициент Соловьёва

Много раз видел рейтинги университетов от Медиалогии и решил внести коррективы, добавив цитирования научных статей.

Итак, я взял топ-30 университетов по медиаиндексу за 2022 год, а также данные по числу цитирований научных статей каждого университета за последние 5 лет (из ядра РИНЦ, по данным портала elibrary.ru). Затем разделил медиаиндекс на число цитирований и пересортировал рейтинг по этому коэффициенту. Грубо говоря, он показывает, как мощность пиара соотносится со значимостью научной работы.

Не стоит воспринимать это слишком серьёзно (очевидно, пиар и научную работу производят разные люди), но результаты интересные. Разброс внутри выборки огромный, а в топе явно выделяются группы "модные столичные" и "активные федеральные". Субъективно, значения показателя более 5-6 должны вызывать опасения.

Было бы здорово расширить выборку, но пока такой возможности не видно.

* творческие вузы исключены из списка
** Медиаиндекс является брендом Медиалогии, детали расчёта не раскрываются

Профсоюзы и активисты

Вот не могу я поддержать ироничное отношение к профсоюзам и к прочей борьбе за свои права цивилизованными методами (отвечая на посты Зоопарка о членстве в профсоюзах и о жалобах студентов на порядок заселения в общежития). Хоть и встречаются в этой борьбе разные глупости, чего скрывать.

Начну с банальщины: бестолковый профсоюз и бестолковые активисты — это сущности паразитические, а толковые — полезные и даже незаменимые. Можно вечно мусолить тему, что большинство профкомов занимается только детскими подарками и путёвками в санатории, но это никак не дискредитирует их реальное предназначение.

Видите ли в чём дело. Позиция "надо без лишнего шума и полюбовно решать вопросы с ректором и профильным департаментом Минобра" сработает только при мелких разногласиях. В принципиальных случаях может помочь только общественный резонанс и, страшное дело, забастовки и пикеты.

Почему? Например, как пишут сами Смотрители, та же проблема общежитий настолько велика, что никакого бюджета Минобра в обозримом будущем не хватит на её решение, нужна отдельная федеральная программа или нечто эквивалентное. В кулуарных беседах донести необходимость таких мер не получится: любая проблема при продвижении наверх смягчается и в итоге выглядит как "в одном из вузов Челябинска не все общежития достаточно комфортные... остальные организации не докладывали". Пшик.

Если же студенты массово подают иски в суд, да ещё и в разных регионах, да ещё и постят в соцсети фотки комнат, картина несколько меняется. И правда, каждому конкретному ректору будет больно и неприятно, ещё будет неприятно профильным руководителям министерства, руководству региона, какой-нибудь Росмолодёжи (кстати, почему бы им не заняться вопросом?..) и прочим, и прочим. Но это в разы увеличивает шансы, что начнётся какое-то движение, а не отписки. Например, как справедливо пишут в комментариях, что наряду с десятком кампусов мирового уровня будут построены пара сотен самых обычных, но современных общежитий с человеческими условиями для проживающих. Не такие-то и большие расходы, если смотреть глобально.

То же самое касается и перегруженности преподавателей. Никакой работник в одиночку не сможет доказать, что его фактическая трудовая неделя составляет 60 или 70 рабочих часов, поскольку ему нужно время на бюрократию, науку, подготовку к лекциям, повышения квалификации, поручения деканата и так далее. Ему всегда ответят, что вот у Петрова-Сидорова и занятий в полтора раза больше, и статей выходит по 10 штук в семестр. А не нравится — так увольняйтесь.

Собственно, люди поняли это не одну сотню лет назад и придумали разнообразные артели, цеха, гильдии и, в конце концов, профсоюзы. Чтобы разговор с работодателем шёл от лица сообщества работников, с адекватными и понятными требованиями, а аргумент ну так увольняйтесь даже не произносился. Профсоюз, к слову, должен отстаивать в первую очередь не конкретных людей, а сами принципы отношений с работодателем: нормативы, гарантии, отпуска, типовые договоры и тому подобное. Очень жаль, что приходится о таком напоминать, — что, впрочем, само по себе исчерпывающе характеризует плачевное состояние большинства профсоюзов.

В общем, я считаю неконструктивным желание махнуть рукой на всю профсоюзную деятельность и активизм, хоть они и изрядно выродились. Их нужно обновлять и оживлять, иначе мы неминуемо двигаемся к трудовым отношениям по типу помещик-крепостные. Wait! Oh, shi...

Раз уж заговорили про общественную работу и профсоюзы — сформулирую вдогонку очевидный критерий доброкачественного активизма.

Полезна та организация или тот деятель, который пытается решить реально существующие проблемы, а не выдумывает новые для поддержания своей жизнедеятельности. Я бы сказал, что именно кипучая работа по преодолению высосанных из пальца проблем и раздражает больше всего в пресловутых активистах в общем случае.

Внедряем в университете массовый киберспорт (а могли бы "внедрить" рабочие места с обычным офисным компьютером для каждого преподавателя), внезапно начинаем сортировать мусор (хотя химфак продолжает утилизировать отходы методом закапывания по дворе), ударно переходим на ESG (хотя зарплата ректора по-прежнему в 10 раз выше зарплаты профессора), стремительно выращиваем учителей-блогеров (хотя низкий престиж профессии обусловлен явно не блогами), срочно добиваемся максимальной посещаемости Студвесны.... Список, я думаю, каждый может дополнить самостоятельно.

Да, кое-что из перечисленного полезно. Да, любая организация постепенно обрастает внутренними задачами и бюрократией. Однако есть тот уровень игнорирования контекста, при котором конкретный деятель — либо искренний идиот, либо беспринципный карьерист. Во втором случае, как правило, он имеет целый пул таких псевдозадач за плечами.

Так что берите хоть профсоюз, хоть студенческий совет, хоть разнообразные АНО: достаточно ответить на вопрос, чьи проблемы решает данная структура — ваши или свои?

Один из бойких астраханских телеграм-каналов пристально следит за развитием ситуации в Астраханском государственном университете. Кто пропустил — недавно там арестовали ректора Маркелова, сейчас на его место назначен "антикризисный" исполняющий обязанности. Реальной причиной уголовного дела стала не смешная сумма в 500 тыс.р., а катастрофическое положение дел в университете.

В частности, как сообщил новый и.о. ректора, текущие долги АГУ составляют 800 миллионов рублей. Для провинциального университета — фантастическая сумма, сравнимая с годовым бюджетом. Деньги бесконтрольно расходовались на раздутый административный персонал, форумы и закупки стратсессий, при этом преподаватели жаловались на сокращения и задержки зарплат, а студенты — на уменьшение стипендий. Университет залезал в новые и новые проекты, чтобы хоть как-то закрыть дыры в бюджете.

Я писал о ситуации в АГУ несколько раз. Ещё в феврале сотрудники АГУ сообщали, что университет находится в предбанкротном состоянии, перечисление зарплат задерживается, преподаватели бегут. Тем не менее, вуз продолжал щедро платить Высшей школе экономике за разного рода "прокачку" и "обучение". Причём в интервью ректор Маркелов открыто признавал, что все сферы жизни университета находятся под внешним контролем экспертов.

Конечно же, Маркелов — большой друг редакции канала НОП, герой примерно сотни (!) хвалебных постов в @scienpolicy и бесконечного числа селфи, а также завсегдатай стратегических посиделок. Редакция НОПа очень толсто намекала, что они и есть те самые эксперты, которые ведут АГУ по правильному пути. Стоит ли говорить, что после ареста Маркелов тихонько исчез из повестки канала своих "хороших друзей". Впрочем, этот сценарий крепкой дружбы мы наблюдаем не первый и даже не второй раз.

Кажется, это самый здоровый шаг за последнее время.
Утрехтский университет, входящий в топ-100 лучших университетов мира по разным рейтингам, отозвал свои данные из всех мировых рейтингов университетов и отказался предоставлять данные для последующих рейтингов 2024 года и далее. В университете заявили, что рейтингование слишком сильно подчеркивает соревнование, в то время как мы хотим больше ориентироваться на кооперацию и открытую науку. Утрехтский университет призывает все университеты мира отозвать свои данные и закончить уже эту мышиную возню с рейтингами. Все и так знают кто есть кто и на что способен.

https://www.uu.nl/en/news/why-uu-is-missing-in-the-the-ranking?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=the-ranking&s=09

Подтверждаю и тоже прошу распространить: телефонные мошенники стали ещё более эффективно обрабатывать сотрудников университетов и научных институтов. С использованием слитых баз данных, фейковых аккаунтов руководства, звонков с разных телефонов якобы из разных "инстанций" и вообще чего угодно.

Я редко дублирую такие призывы, но тут присоединяюсь: будьте бдительны и предупредите старших коллег: никакие службы ФСБ, Центробанка и ЦАХАЛ не будут связываться с вами через мессенджеры.

*И кстати. Нет, я не думаю, что это налог на глупость и над жертвами стоит только свысока посмеяться. Психологические методы, эффект неожиданности и украденные данные не стоит недооценивать; к умственным способностям это отношения не имеет. А иначе можно и грабеж в подворотне считать налогом на недостаточную подготовку в боевых искусствах.


https://t.iss.one/ivoryzoo/3466

Я, конечно, очень извиняюсь, но кто-то может пояснить вот эту публикацию ВЧК ОГПУ? Может быть, руководство РХТУ или Минобрнауки опровергнет новость как фейковую?

Во второй раз всплывает совершенно дикая история: и.о. ректора РХТУ заносит 14 миллионов рублей в кадровый департамент Минобрнауки за "помощь" в переизбрании. А затем в качестве благодарности устраивает в университет особенного помощника с мутным прошлым на зарплату 400 тысяч рублей — тут и опровергать нечего, это документально подтверждённые решения. Вопрос даже не к конкретной ситуации, а к обыденности практики заноса миллионов рублей за избрание ректором.

В общем, очень ждём официальных опровержений (все уже прочитали, не надо делать вид, что ничего не было) и видео, где и.о. ректора живой, здоровый, очень энергично ест орешки кешью и не даёт взяток.

Как и всегда, готов предоставить в своём канале место для ответа обвиняемой стороны. Из-за длительного отсутствия реакции возникает лёгкая неловкость.

https://t.iss.one/vchkogpu/42191

#обозревая_происходящее

Некоторые наши мысли по поводу телеграмного скандала вокруг РХТУ (кто упустил, см. краткое изложение со ссылками в посте Русского Ресерча) - с точки зрения диванных экспертов по пяру и инфобезопасности (ну то есть нас).

Первый вброс (о том, что якобы ректора РХТУ развели на большие деньги за возможную помощь на будущих выборах) не требовал вообще никакой публичной реакции, потому что верифицируемых фактов aka пруфов там не было совсем.

Здесь мы не согласны с коллегами из Русского Ресерча, если мы, конечно, их верно поняли: опровергать бездоказательные обвинения? Серьезно? А если завтра в каком-нибудь канале напишут, что такой-то ректор - некропедозоофил-каннибал, то что ему делать - записывать кружочек в свой личный канал и покупать себе хвалебный пост в Н ^C? Камон. Пытаться как-то защититься в правовом поле тут тоже не выйдет - канал формально анонимный, искать концы бесполезно.

Вместе с тем, для г-на Воротынцева это должно было однозначно сработать как сигнал тревоги: "алярм, мы в зоне поражения и по нам уже пристреливаются". Такие посты в таких каналах (830 тыщ подписчиков, всего-то) просто так не возникают - ищи, чьих рук дело и кому выгодно.

Со вторым вбросом все гораздо... нет, ГОРАЗДО хуже, потому что там: 1) выложены фотки внутренних документов РХТУ, 2) есть конкретная фамилия человека, взятого на работу "замом по правовым вопросам" буквально пару дней назад и отличающегося очень сомнительной репутацией. Варианта два: либо это фейк, либо правда. Если фейк, то вот тут сделать опровержение было бы более чем кстати, и странно, что этого еще не случилось. Если правда, то комментировать в публичном пространстве это бесполезно - мы не видим ни одного варианта, как из этой ситуации выйти без потери лица.

Что гораздо хуже, если это не фейк, это значит, что из РХТУ (более того, из административных служб) запросто сливаются документы. Такое возможно в двух случаях: либо тот, кто это делает, уверен, что его не вычислят (ну то есть безопасность в РХТУ организована очень плохо), либо ему просто пофигу, потому что он вертел руководство на том, на чем обычно вертят, и вообще ничего не боится. И тот, и другой вариант для ректора однозначно печальны.

Если же говорить о Минобре, то здесь см. выше: ни одного конкретного обвинения в адрес какого-либо определенного сотрудника в постах ВЧК-ОГПУ попросту не было, не говоря уже о пруфах. На заборе, как известно, тоже много что пишут. Комментировать такое не то что нет смысла, а скорее вредно. Опровергать - тем более. Мы сейчас, разумеется, имеем в виду публичную сферу. Обсуждения, разборки и оргвыводы ДСП на Тверской последовать, конечно же, могут.
Но это уже совсем другая история (с)

Искренне желаю успехов и моральных сил новому и.о. ректора Астраханского государственного университета, а также простого человеческого найти чемодан с 800 миллионами рублей на автобусной остановке.

https://t.iss.one/alekseevia/3

Трудно не заметить, что в РХТУ скоро пройдут выборы ректора. Интерес к этой процедуре у меня чисто исследовательский, поэтому попробую обрисовать сложившуюся обстановку, добавив новые подробности от подписчиков. Сразу замечу, что нынешний и.о. ректора Воротынцев до начала всей истории вызывал симпатию как успешный молодой учёный и, потенциально, как прогрессивный руководитель университета со свежим взглядом. К сожалению, пока надежды не оправдываются, — как минимум, в смысле коммуникаций и пиара.

Краткий пересказ. Всё началось с того, что телеграм-канал ВЧК ОГПУ выдвинул два обвинения в адрес Воротынцева. Первое — в даче взятки в размере 14 млн. рублей сотруднику Минобрнауки за общее покровительство, доказательств этому не представлено. Второе — в приёме на работу помощника проректора со скандальной репутацией на зарплату 400 тыс.р., это подтверждено внутренними документами университета.

Естественно, к анонимным каналам нужно относиться критически и к каналу Русский research тоже, username. Тем не менее, герои постов ВЧК ОГПУ регулярно становятся героями вполне реальных уголовных дел, что не позволяет просто отмахиваться от обвинений.

Логичной стратегией для нынешнего и.о. ректора стало бы или полное молчание (гордо не замечать анонимки), или выступление с явным опровержением (более современный и открытый стиль коммуникаций). Однако, Воротынцев крепко дружит с мастерами пиара из Научно-образовательной политики, вследствие чего он записал совершенно кринжовый ролик, в котором неясно говорит о "фейках" и "информационных атаках", но не опровергает напрямую ни одно из обвинений. Зато косвенно подтверждает, что попавшие в сеть внутренние документы РХТУ — подлинные. Учитывая скорость выхода и нервозность видео, количество вопросов только увеличилось.

Финальный аккорд на данный момент — аттестационная комиссия Минобрнауки отклонила двух кандидатов на пост ректора РХТУ из четырёх, протокол подписан начальником кадрового департамента Свистуновым, которому, якобы, и была передана упомянутая взятка. По мотивам этой информации появился лишь один неопределённый пост в НОП о том, что с выборами всё по плану, работой действующего и.о. ректора удовлетворены и коллектив, и министерство.


О текущей ситуации. Я получил обратную связь от подписчиков, знакомых с состоянием дел. Вкратце, утверждение об "удовлетворённом" коллективе не соответствует действительности, поскольку у Воротынцева весьма сильный антирейтинг внутри университета и большие проблемы с позиционированием. Как говорят злые языки, он даже не смог занять ректорский кабинет, что говорит о многом. Одни из самых больших вопросов — к умению подбирать людей и к наличию у вуза какой-то стратегии помимо плана по пиару.

Также и.о. ректора припоминают слабое отчётное выступление по Приоритету, в результате которого вуз оказался в более низкой категории программы.

На данный момент единственный оппонент Воротынцева, оставшийся в предвыборной гонке за пост ректора РХТУ, — это проректор университета Д.А. Сахаров, который намерен реально сражаться, а не быть техническим кандидатом. Поэтому команда действующего и.о. ректора серьезно опасается протестного голосования.

С другой стороны, никакого идеального или просто всех устраивающего кандидата на пост ректора РХТУ на данный момент нет и, судя по всему, не предвидится. В отличие от ряда ситуаций, которые мы наблюдали в институтах РАН, здесь нельзя выделить "кандидата от народа" и противостоящего ему пресловутого "кандидата от министерства".


Собственно, на этом можно было бы отвязаться от РХТУ и сказать, что коллектив должен сам решить свою судьбу на честных выборах. Однако, лично у меня возникает чувство лёгкой недосказанности насчёт исходных обвинений. Если уж про взятку спрашивать моветон, то можно хотя бы как-то прокомментировать, зачем университету внезапно понадобился скандальный кадровик с зарплатой депутата Госдумы.

Снова вышел список топ-2% самых цитируемых учёных мира по версии платформы Scopus. В него попали 906 российских учёных, перечень которых опубликовал в своём канале А.Р. Хохлов. При этом общее число участников списка — примерно 200 тысяч человек. Принадлежность к той или иной стране и организации устанавливается по аффилиации в наиболее новой статье.

Поскольку учитываются цитирования за всю карьеру, ежегодные изменения в списке невелики (см. анализ за прошлый год). Обновлённый расклад по российской части списка такой: 50% исследователей из перечня работают в институтах РАН, 41% — в университетах (из них 13% — в МГУ и СПбГУ), оставшиеся 9% работают в других организациях, прежде всего в учреждениях Минздрава, Курчатовском институте, ОИЯИ и т.д. Оговорюсь, что список я обрабатывал вручную, отсутствие ошибок гарантировать не могу.

Итак, рейтинг российских организаций по числу высокоцитируемых сотрудников (от 10 человек и выше) по новым данным:

87 - МГУ
31 - СПбГУ
27 - Физический институт им. П. Н. Лебедева РАН
22 - Физико-технический институт имени А. Ф. Иоффе РАН
19 - МИСиС
19 - Объединенный институт ядерных исследований
16 - ВШЭ
15 - Институт общей физики им. А.М. Прохорова РАН
15 - МФТИ
15 - Институт органической химии им. Н. Д. Зелинского РАН
15 - Институт физической химии и электрохимии им. А. Н. Фрумкина РАН
14 - Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
13 - Институт прикладной физики РАН
12 - НИЦ "Курчатовский институт"
12 - Институт катализа имени Г. К. Борескова СО РАН
11 - Институт элементоорганических соединений им. А.Н. Несмеянова РАН
10 - Институт теоретической физики им. Л.Д. Ландау РАН
10 - Новосибирский государственный университет
10 - Сколтех

Здесь представлены 9 институтов РАН, 8 университетов, а также ОИЯИ (Дубна) и Курчатник. Опять только три организации из списка расположены вне столичных регионов, это Институт прикладной физики РАН (Н. Новгород), Институт катализа СО РАН (Новосибирск) и Новосибирский государственный университет.

Можно по-прежнему констатировать огромное расслоение среди университетов: топ-5 лучших аккумулируют почти половину (45%) учёных из рейтинга. Распределение по институтам РАН намного более равномерное, в топ-5 заведений трудятся только 20% высокоцитируемых учёных.

Наиболее заметные изменения относительно прошлого года таковы. Максимальные потери у Первого меда им. Сеченова — число высокоцитируемых учёных уменьшилось с 13 до 7, причём оставшиеся сильно похожи на подрабатывающих иностранцев. Приобретения у МИСиСа — рост с 15 до 19 представителей в рейтинге, который я бы связал с присоединением и успешным развитием Российского квантового центра, но анализировать детально не готов. Заметен рост у Института органической химии РАН, с 11 до 15 представителей в рейтинге.

Предвидя комментарии: естественно, число цитирований не определяет однозначно ценность конкретной статьи или успешность конкретного учёного. Тем не менее, для больших организаций работает усреднение и "число высокоцитируемых учёных" — это адекватная метрика для грубой оценки научного потенциала.

О кадрах для промышленности
цитаты из чата канала

>> Я много общался с топ-менеджментом как государственных, так и коммерческих контор.

Ситуация в промышленности сложилась следующим образом: после развала СССР вместе с приличной частью промышленности образовался избыток квалифицированных кадров, что позволило сохранить оставшиеся госпредприятия в статусе медленной деградации, а коммерческим возникать и развиваться как за счет избыточных кадров, так и за счет предложения немного больших зарплат.

Общая логика «за забором очередь» позволила госпредприятиям законсервировать советскую модель управления, которая основана на дешевых кадрах, включая инженеров, с которыми можно делать что угодно, орать на столь любимых совещаниях, брызгать слюнями и т.п., а коммерческим - развить свою ларечную, основанную на быстром извлечении профита и возможности выкачивания квалифицированных кадров с госпредприятий за счет более высоких зарплат, с не менее скотским отношением к людям за счет нарушения ТК во всех видах.

Прошли десятилетия, обе этих культуры управления выжгли все поле человеческих ресурсов, старики кончились, молодежь заранее идти не хочет, кто пошел - через пару лет убегают в ужасе, но обе модели закрепились на высшем уровне, и не могут быть изменены в обозримом промежутке времени.

>> От мысли, что инженерам надо платить очень высокие зарплаты, у текущего топ-менеджмента совкового и ларечного разлива просто бахает, сама концепция для них неприемлема психологически, они будут продвигать принудиловку, начиная с насильственного распределения и заканчивая попытками порезать зарплаты в ИТ.


Комментарий РR: самым очевидным исключением служит отрасль ИТ, где зарплаты в значительной степени формирует международный рынок труда (даже после ухода ряда компаний из России). Замечу, что при этом сам собой возникает конкурс на нужные специальности в университетах, цветёт буйным цветом рынок ДПО, вузы сотрудничают с предприятиями, естественным путём происходит профориентация талантливых школьников и тому подобное.

Кто бы мог подумать, но привлекательные условия труда оздоровляют ситуацию автоматически, причём за кратчайшее время по историческим меркам.

Потрясающие новости. В многострадальном Научно-технологическом центре уникального приборостроения (НТЦ УП РАН) фактически отменяются выборы директора из-за позиции всем известных академиков из Отделения нанотехнологий и информационных технологий РАН.

После долгого скандала Минобрнауки назначило выборы руководителя, и институт выдвинул двух кандидатов, в том числе бывшего директора Булатова, которого в основном поддерживает коллектив. Также был выдвинут нынешний и.о., продвигаемый ОНИТ РАН.

По результатам рассмотрения кандидатур в РАН двое из трёх претендентов не прошли согласование, остался только "правильный" исполняющий обязанности. Естественно, причины отвода не уточняются. В итоге коллектив лишён права выбрать себе руководителя.

Снова повторю, что это очень плохой прецедент, когда академия действует против мнения сотрудников научного института, используя то самое правило двух ключей.

Хотя исходно предполагалось (пусть неявно) совершенно обратное: навязанные чиновниками кандидатуры могли быть отклонены сообществом учёных, которое и представляют академики. Выходит, академики представляют какие-то другие интересы. Да, пока мы наблюдаем это только в весьма специфическом отделении ОНИТ РАН, но доверие подрывается в любом случае.

Ждём аналогичную ситуацию в ИППИ РАН?


*Долгая предыстория: см. здесь и в более ранних постах.

Если вы вдруг пропустили: в Госдуме предложили свежий подход к преодолению кадрового кризиса в школах. Новый законопроект разрешает осужденным за тяжкие и особо тяжкие преступления работать учителями спустя 10 лет после отбытия наказания (авторы идеи: Петр Толстой, Валентина Пивненко, Ирина Роднина, Владислав Третьяк и Вячеслав Фетисов).

Я бы не останавливался на полумерах и сделал преподавание в школе одним из видов исправительных работ для заключённых. Шить рукавицы легко, а ты попробуй вести математику в шестом классе! Глядишь, преступлений станет поменьше, а дети будут стараться вести себя хорошо и не раздражать учителя.

Подмена послания

Любому неприятно быть обманутым. Например, читателю неприятно, когда его пытается обмануть автор. Ниже я пишу о распространённом методе манипуляции в тексте, по сути, повторяя известные законы коммуникации и иллюстрируя их примерами из научно-образовательной сферы. Старый пост на близкую тему см. по ссылке.

Итак, что делает любое сообщение максимально раздражающим? Думаю, несоответствие формального и реального послания. Хрестоматийный пример: жена, говорящая мужу "а Сидоровы вообще-то уже два раза были на море в этом году". Очевидно, реальная цель коммуникации не в освещении жизни Сидоровых, а в жалобе (мы не были на море) или упрёке (ты не вывез нас на море).

Лично для меня подмена послания — это главный триггер в личных соцсетях ректоров, чиновников и, в особенности, юных карьеристов. Я имею в виду те самые посты, где автор вроде как сходил на стратсессию и обсудил что-то важное, но в реальности покрасовался перед начальством. Читаешь — пост по деловому мероприятию, наивно ожидаешь новостей и какого-то обсуждения по существу. Но видишь только регалии, фамилии и селфи. Такой пост кричит только об одном: смотрите, автор находится в одной комнате с важными людьми и разговаривает с ними! Высокоранговые люди жмут автору руку! Заметьте меня!

Мне неприятно осознавать, что человеку наплевать на суть дела, а интересны лишь правильные знакомства. Я автоматически делаю вывод, что автору вообще без разницы, что обсуждать и с чем бороться, главное, чтобы тусовка не бросила.

По этой же причине могут оставлять неприятное впечатление новостные посты некоторых университетов. Когда текст выглядит как новость, но на самом деле его целью является не информирование и не объяснение, а позиционирование организации. Вам не пытаются ничего донести, важно упоминание нужных трендов и слов-маркеров.

Подмена послания бывает и во вполне бытовых постах. Положим, ректор университета Петров сходил на художественную выставку. Он публикует фото картин и селфи на их фоне, кратко констатирует гениальность Дали, Моне или Пикассо. Формально говоря, он посетил музей и оценил серьезные произведения искусства. В реальности ему попросту нечего сказать про эти картины и он понятия не имеет, почему гениален художник. Единственный посыл — смотрите, я культурный, потому что я хожу среди картин! Я не хуже других! Вместо просмотра выставки можно подставить посещение филармонии или бег на 10 км, смысл не изменится.

Чтобы лучше понять цели этой извращённой коммуникации, надо ответить на вопрос — а кто составляет целевую аудиторию таких блогов? Формально — студенты, друзья, знакомые, коллеги; к ним относится внешний посыл. Но зачастую реальная целевая аудитория — это конкретный начальник, которому (возможно, неосознанно) и предназначен тот самый имплицитный посыл я в трендах, я спортивный, я в тусовке!

И последнее. На имплицитное сообщение нельзя ответить эксплицитно, придётся как бы додумать за его автора. И правда, если вам сообщают "я был на выставке", то странно отвечать "да ладно тебе, ты же некультурная деревенщина". Поэтому использование неявного послания выдаёт неуверенность автора в своей правоте: скорее всего, он боится делать явное утверждение, поскольку опасается получить критику в ответ.

На мой субъективный взгляд, чем большим количеством неявных посланий автор пытается подтвердить свой статус, тем меньше его уверенность в обладании этим статусом. В сочетании с жаждой карьерных успехов эта неуверенность может производить килотонны медийной активности, которые порой долетают до каждого из нас.

Возможно, избитая, но важная цитата.

В 1961 году Нильс Бор посещал Москву, и его ученик Лев Ландау поинтересовался, в чем был секрет привлечения такого количества самых талантливых учеников, будущих физиков-теоретиков. Бор ответил:

Никакого особого секрета не было, разве только то, что мы не боялись показаться глупыми перед молодёжью.