Куда развиваться системным аналитикам в 2024 году

System Analyst переводит ТЗ с «бизнесового» на «разработческий». Но сегодня из-за распространения гибких методологий System Analysis все чаще кажется лишним. Так ли это?

Рассказываем про настоящее и будущее профессии вместе с хедами системного анализа Газпромбанка Юлией Григорьевой и Марией Долгушиной.

#карьера

Что не так с грейдами?

Почему такая система мотивации перестаёт помогать рекрутерам? Александра Макарова, основательница 65staff, разбирается в исходном значении этого термина и разъясняет, как неполная и неверная его интерпретация мешает компаниям нанимать.

#карьера #советы

Как управлять IT-командами

Представьте, у вас есть моторная лодка, а её экипаж — небольшая команда разработчиков. Ей легко управлять, можно оперативно менять курс движения и адаптироваться к новым условиям.

Но когда экипаж растёт, вы ведёте не лодку, а целый пароход. И прежние подходы становятся неэффективными и грозят потерей ценных кадров, срывами сроков и эмоциональным выгоранием.

Рассказали в статье, как молодым управленцам выстраивать рабочие процессы и коммуникацию в командах разного размера и какие ошибки лучше не допускать.

#управление #карьера

Заходите, тут открыто: как и зачем участвовать в Open Source проектах

Ежедневно мы пользуемся продуктами на базе открытого кода. На Open Source проекте Chromium основаны Google Chrome, Яндекс.Браузер и Opera, операционная система Android — на базе ядра Linux, а Telegram выставляет всю кодовую базу в общий доступ и даже размещает модификации приложения на официальном сайте.

Если вы тоже хотите внести свой вклад в Open Source или обрести ценный опыт, наша статья будет для вас полезной. Там мы рассказали, с чего начать путь, как поддерживать связь с сообществом и грамотно указать в резюме о своём опыте.

#карьера

Как тестировщику подготовиться и пройти собеседования в тир1 компании России

Для того, чтобы это узнать мы обратились к двум специалистам из таких компаний и взяли небольшое интервью. В интервью они поделились своими знаниями о базовых требованиях и навыках, необходимых для успешного прохождения собеседования. А также дали ценные советы по подготовке резюме и портфолио и решению технических задач.

Поэтому, если заинтересованы в этом, рекомендуем посмотреть: https://tproger.ru/interview/kak-testirovshhiku-podgotovitsya-i-projti-sobesedovaniya-v-top-kompanii-rossii

#qa #карьера

Какими навыками должен обладать Тимлид

Tproger сходил на встречу тимлидов ИТ-команды Сравни, чтобы узнать, кто такой идеальный тимлид и с какими профессиональными вызовами сталкиваются лидеры команд разработки.

О том, что нам удалось выяснить, читайте в статье: https://tproger.ru/interview/timlid---kubernetes-sredi-lyudej--i-drugie-insajty-so-vstrechi-leadhub-ot-it-komandy-sravni

#карьера

Оптимизация или дискриминация: что стоит за массовыми увольнениями в IT

Две недели назад компания с российскими корнями ABBYY уволила почти всех сотрудников с российским гражданством. Вместе с экспертами разбираемся, что стоит за такими увольнениями.

В первую очередь мы подготовили эту статью, чтобы читатели понимали законность таких и подобных действий со стороны компаний и права, которые остаются у сотрудников при увольнении. 

Сохраняем и надеемся, что не пригодится

#карьера #работа

200 проектов для практики программистам любого уровня

Пет-проекты обычно делают для себя в свободное время. Но основная проблема — это найти такие пет-проекты, чтобы научиться чему-нибудь полезному, не забить на них в процессе и сделать их так, чтобы в портфолио не стыдно было приложить.

Тут автор проделал огромную работу и сделал аж 200 идей для ваших проектов. И что круто — этот список подходит не только новичкам и не ограничивается какими-то определёнными технологиями. Все проекты удобно разделены по уровню сложности и стеку: блокчейн, веб, редактор изображений — да буквально что угодно! Остаётся только выбрать и начать.

#хобби #карьера

«Сократить нельзя оставить». Как компании сохраняют своих сотрудников?

Вместе с рекрутером из Островка рассказываем почему крупные игроки увольняют свои работников и как маленькие стартапы остаются на плаву, не желая прощаться со своими кадрами. А ещё приведём несколько примеров таких компаний и объясним как они справляются с финансовыми трудностями.

Статья будет полезна как рядовым разработчикам, так и начинающим управленцам.

😭 — боюсь увольнения
🔥 — у меня надёжная котора

#карьера #работа