🏭Нынешняя ситуация в отечественной промышленности, как и любое время перемен, богата на трудности. Но вместе с ними возникает и множество новых решений, которые могут стать не только отличной возможностью сократить технологическое отставание от других стран, но и совершить качественный рывок вперед.

Понятно, что такой успех возможен не за один день, а в результате регулярной и методичной работы на всех уровнях. В первую очередь - экономическом. Согласен с экспертами, комментирующими этот материал: финансовую политику необходимо менять под запросы реального сектора экономики. И не только ее. Образовательные стандарты также должны быть гибкими в зависимости от требований рынка.

В продолжение поднятой сегодня темы.
Поднимаемая в материале проблема восстановления станкостроения (возьмём шире, не станко-, а технологического машиностроения, надо также учесть в области оборудования производства непрерывного типа: химико-технологического машиностроения, оборудования по переработке полимеров, композитов, текстильного, целлюлозно-бумажного и  упаковочного производства - на самом деле ситуация ещё хуже и более застарела: ещё с советских времён: следствие решения ещё советского правительства отдать эту специализацию странам СЭВ, а потребности высокого "технологического конца" закрывать импортом из капитан) может быть "в лоб" и не решается.
Потому что для обеспечения машиностроения нужен объем рынка. И вы не можете запустить завод по производству оборудования с безубыточный объемом производства в 100 единиц в год, при ёмкости рынка России за последние 30 лет в 10 единиц (в среднем, а по факту - пару лет по нулям, один год 30-40 и т.п. единиц). Завод не может работать в режиме горноспасателя, поэтому, в этом случае понятно, нет вариантов кроме как мерами промышленной политики "расшить" объем рынка, понятно на импорте оборудования, а уж потом - импортозамещать это оборудование.
Ничего тут нового нет, это путь, который прошли все развивающиеся страны - характерный пример - Турция (кейс компании Temsan).
Но в этом случае должна быть скорректирована и адаптирована и политика по отношению к прикладной науке, реализуемой вузами (раз прикладных НИИ не осталось), и соответствующих образовательных моделей с учётом именно потребностей сопровождения освоения и развития импортируемых технологий и технологических решений и подготовки к их локализации в будущем.
В этом контексте, безусловно, реализуемые в "научно-инновационном" контуре государстаа программы (ПИШ, Приоритет-2030, и даже 218) не очень подходят для стоящих реальных проблем промышленного развития за исключения случая подключения вузов к программам крупных госкомпаний, навроде отмеченного у нас в чате Росатома, где вузы по сути становятся корпоративными научно-образовательными площадками при них).
В частности, типовой объем финансирования (или наоборот, требование по привлечению средств) по таким проектам - 100 миллионов рублей (миллион долларов) - для полного импортозамещения технологии (разработать лицензию процесса, чего угодно: аммиака, полистирола, пэтф-волокна) - слишком мало. А для научно-технологического сопровождения импортируемых технологий на текущем этапе - в рамках одного проекта слишком много....
В общем, с приветом графу де-ла Фер.

Ветер северный.

⚡️Тревожный звонок для ИT-специалистов прозвучал из США, где, согласно статистике, по итогам 2023 г. было создано всего-навсего 700 новых рабочих мест в отрасли информационных технологий. Это колоссальное сокращение на фоне 2022 г., когда аналогичных мест было открыто более 267 тыс. Кроме того, за этот период в американской ИT-сфере оказалось более 262,2 тыс. увольнений. В результате без работы в США в настоящее время находятся несколько десятков тысяч ИT-специалистов.

Эксперты считают основной причиной массовых увольнений ИТ-специалистов, в первую очередь программистов, в США и стремительного сокращения новых рабочих мест в данной сфере повсеместное использование искусственного интеллекта. И происходит это далеко не только в США, но и по всему миру, в частности, в Индии.
Большая часть сокращений в сфере ИТ пришлась на должности начального уровня, особенно в сфере обслуживания клиентов, телекоммуникаций и автоматизации. Часть обязанностей, которые выполняли эти специалисты, уже переданы искусственному интеллекту, утверждают аналитики.
Спрос на ИТ-работников начального уровня сокращается. По данным Resume Builder, 40% компаний планируют заменить таких сотрудников искусственным интеллектом в течение 2024 г.

В то же время эксперты утверждают, что специалисты, работающие с искусственным интеллектом, не только не останутся без работы, но и смогут рассчитывать на высокую заработную плату при наличии необходимого объема навыков. Поэтому многим ИТ-специалистам придется переучиться. Кто-то будет вынужден освоить искусственный интеллект, а кто-то сменит сферу деятельности.

Так что, наверное, прав профессор Кристофер Писсаридес, утверждая, что работники, занятые в определенных сферах ИТ, рубят собственный сук, продвигая искусственный интеллект, который в конечном итоге займет их же рабочие места.
🤔А «юношам, обдумывающим житье», возможно, стоит обратить внимание на совет профессора ориентироваться при выборе будущей специальности на профессии, которые не сможет заменить искусственный интеллект.

Всё так, только Ар-Рестави вроде как Алишер должны звать

Тут говорят, искусственный интеллект вытесняет человека… ну-ну, посмотрим, как вы со своими примитивными компьютерными железками посоревнуетесь с Творцом. Другой вопрос что программное обеспечение для человека давно не обновлялось, но есть успешные примеры.

https://youtu.be/WI9HvxqGXHw?si=2i2GRkidSRm9wKJJ

Господа южнорусскiе, шо делать будем?
И таки где щи в "угрофинском" Логове?

Ну, в принципе, "угрофины" Знают толк в борще.
Надо доехать до города Кинешма (или Южа), тамошний борщ попробовать.