#Гринвошинг
Нефтяные компании и их руководители выводят гринвошинг на совершенно новый уровень — захватывают контроль над глобальными климатическими конференциями, а затем заставляют своих сотрудников вычеркивать критику их вопиющего лицемерия в Википедии. 😉

Президент COP28 Султан Аль-Джабер был обвинен в попытке «озеленить» свой имидж после того, как выяснилось, что члены его команды редактировали страницы Википедии, которые подчеркивали его роль в качестве генерального директора Национальной нефтяной компании Абу-Даби (ADNOC).

Роль Аль-Джабера как генерального директора ADNOC и президента COP28 находится в центре споров. Компания наращивает добычу ископаемого топлива в ОАЭ, несмотря на то, что Международное энергетическое агентство заявило, что не должно быть новых нефтегазовых проектов, если мир хочет достичь нулевых выбросов углерода к 2050 году.

#НамПишут #НеудобныеВопросы
О трудностях перевода корректных начислений в ЖКХ

Являюсь собственником квартиры в г.Москва. В декабре 2022 г. получил квитанцию с суммой оплаты 58,6 руб. Очень заинтересовался потому, что впервые увидел, что у меня есть переплата 11 153,51 руб. При этом в графе начислено стоит 7 420,16 руб.

Как при переплате, значительное превышающей сумму начислений, я оказался должен заплатить еще 58,6 руб. - загадка. То есть на конец декабря у меня должна была быть переплата в 3 733,35 руб. Однако эту сумму я не вижу, вижу к оплате 58,6 руб.

В квитанциях за январь не вижу сумму переплаты 3 733,35 руб., вижу 3 791,95 руб. (добавлены те 58,6 руб.).

Начислено за февраль 7 325,67 руб., переплата - 3 791,95 руб. Но должен оплатить 5 717,97 руб.

Такая математика для меня загадка! Пошел разбираться в МФЦ, стало еще менее понятно.

1️⃣Мне объяснили, что общая сумма переплаты не имеет значения, потому что переплата зачисляется только по определенным видам коммунальных услуг. Как она распределяется мне не ответили.

2️⃣Мне сказали, что поставщики услуг разные. На мой вопрос, что в квитанции один расчетный счет и один поставщик ГБУ Жилищник, почему тогда считается, что у меня договоры отдельно с водоканалом и МОЭКом - не ответили.

3️⃣Выдали выписку из лицевого счета. Согласно ей возникают корректировки, о которых мне не было известно. Я всегда исправно платил по выставленным счетам, однако:
👌В январе 2018 г. появляется долг - 1 164,3 руб.
👌В марте 2018 г. - переплата 1 079,92 руб.
👌В октябре 2018 г. - 409,31 руб. переплаты.
👌В августе 2019 г. возникает корректировка на 3,74 руб., что за корректировка - неизвестно.
👌На начало 2019 г. переплата за 2018 г. (324,93 руб.) исчезает.
👌В 2020 г. появляется переплата 67 коп. При этом квитанция на 6 352,24 руб. и оплачено 6 352,2 руб.!
👌За 2021 г. - 31,73 руб.
Причины корректировок, почему в квитанции не видно переплат и куда они делись в начале каждого года мне не пояснили. При этом суммы оплат точно совпадают с суммой начислений. Откуда переплаты?

4️⃣В феврале 2022 г. появляется переплата 5 588,99 руб. и в марте - 832,99 руб. Мне пояснили, что были разные счета из-за неопределенности с тарифами и, видимо, я оплатил счета за один месяц дважды. Но об этом я не знал до декабря 2022 г.! Почему в квитанциях не видно переплату мне не сообщили, зато сказали, что смогли получить данные о переплатах с ГБУ Жилищник впервые только в декабре 2022 г. Сколько людей так же как и я переплатили, но не знали об этом - неизвестно.

5️⃣В июле 2022 г. снова возникает переплата 204,39 руб., я не понимаю как она могла возникнуть, если я платил по квитанции.

6️⃣Мне дали выписку из лицевого счета, в которой суммы за январь-март 2023 г. не совпадают с суммами в полученных мной квитанциях. Теперь я уже боюсь платить и не понимаю какое начисление верное - в квитанции или в выписке.

7️⃣По выписке я никак не могу выйти на сумму переплаты, впервые указанную в квитанции за декабрь 2022 г.

У кого-нибудь есть идеи, как могла получиться сумма 11 153,517 руб.? Почему квитанция за декабрь 2022 г. с суммой 58,6 руб., а в выписке - долг 7 361,56 руб., если на тот момент была переплата 11 153,51 руб.? Квитанции, по которым расходятся данные в квитанциях (присланных мне по почте и на сайте мос.ру) и в выписке: январь 2020 г., май и август 2021 г., февраль, март, июль, сентябрь и декабрь 2022 г., январь, февраль и март 2023 г. Кто-то может пояснить как образуются корректировки и переплаты, почему об их существовании можно узнать только через год и то случайно?

Какие-то все сплошные дни рождения! 😆

ЭнергоPROсвет отметил 2000-голетие подписчика и

Системный оператор ЕЭС отпраздновал 4000-го подписчика.

Как же быстро растут чужие подписчики 😉

Поздравляю коллег! А если кто еще не подписался на них, то скорее сделайте это, иначе пропустите все самое интересное 🙈

Вы любите про Маска, так вот, у него все хорошо. 😉 Акции Tesla выросли на 66% в этом году вернув Илону Маску звание самого богатого человека в мире.

#НеудобныеВопросы #Интервью
Интервью Екатерины Степиной каналу Teplovichok от 10.05.2023

Обсудили:
🗣Что такое теплоснабжение – 0:25;
🗣Участники процесса отопления – 02:21;
🗣О границах ответственности РСО – 04:33;
🗣О том, как должны быть организованы взаимоотношения между участниками – 07:28;
🗣О приборном учете тепла – 16:01;
🗣О победе нормативов над приборами учета ГВС – 20:45;
🗣О целесообразном уровне качества водоснабжения – 31:00;
🗣Об осознанном потреблении – 45:50;
🗣Что такое качество теплоснабжения – 50:50;
🗣Кто поможет, если в квартире не комфортно – 54:01;
🗣О включении/отключении тепла в отдельно взятом доме по решению собственников – 01:03:31;
🗣О популяризации ЖКХ – 01:08:50;
🗣Открытая или закрытая системы теплоснабжения – 01:14:13.

Ютуб: https://youtu.be/LjfkNqjim6w

Недостаточность инвестиций в развитие технических навыков сотрудников оказывает деструктивное влияние на энергетическую отрасль

Компания Expleo опросила 1300+ руководителей бизнеса энергетической отрасли и сферы IT Великобритании, Франции, Германии, Ирландии, Индии и США, чтобы оценить влияние пандемии, геополитической напряженности и инфляционного давления на трансформацию бизнеса.

Согласно исследованию Expleo, 83% руководителей бизнеса в энергетической отрасли согласны с тем, что они недостаточно инвестировали в развитие технических навыков своих сотрудников. Недостаток таких навыков оказывает деструктивное влияние на отрасль, сдерживая развитие новых технологий, таких как генеративный ИИ.

Опрос также показал, что почти 80% руководителей охарактеризовали нехватку навыков в области новых технологий как нарастающую проблему для их компаний. Вместе с тем, была отмечена сложность в удержании технологических талантов из-за невозможности обеспечить необходимый уровень зарплаты. Как следствие, половина опрошенных выразила озабоченность в недостатке таких кадров.

👌 Если вы не хотите допустить ошибок иностранных коллег и уже сейчас планируете обучение своих сотрудников, Центр ДПО ВШУ готов помочь вам в разработке плана обучения под ваши потребности. Отправьте запрос на [email protected] и мы свяжемся с вами 👌

#ЦентрДПОВШУ

С Днем эколога всех неравнодушных! И в качестве подарка ролик о проблеме пластика вам в ленту! 😉