Самозанятые работали по графику и в бригаде сотрудников – суд счел договор трудовым
 
Суть требования: о признании недействительным решения налогового органа. Налоговый орган доначислил налогоплательщику НДФЛ, страховые взносы, пени и штраф, выявив, что он создал противоправную схему уклонения от налогообложения путем вовлечения в свою производственную деятельность зарегистрированных в качестве самозанятых физических лиц, осуществляющих функции штатных сотрудников налогоплательщика.
 
Решение суда: в удовлетворении требования отказано.
 
Обоснование суда: установлено, что договоры, заключенные налогоплательщиком с физическими лицами, по своей правовой природе являются трудовыми, в связи с чем он обязан начислять на сумму вознаграждения этих лиц страховые взносы и выполнять функции налогового агента по НДФЛ. физлица стали самозанятыми по рекомендации директора организации. Ранее они выполняли те же работы по трудовым договорам в других компаниях.
 
(Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 26.03.2024 № Ф01-463/2024 по делу № А29-2726/2023)
 
Постановление 👉Тут
 
#трудовыеспоры #ст15 #ст156
@sudpraktik_trud