Указ «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». 📃 Что это значит для работника?➡️
☝️Суть заключается в софинансировании работодателем пенсионных накоплений работника на сумму, равную платежам по договору страхования, но не более 3 % от заработной платы (дохода). По желанию, размер самостоятельных взносов может быть увеличен до 10 % от заработной платы (дохода).
Работник платит 1% и наниматель платит 1%, работник платит 3% и наниматель платит 3%. Но если работник платит 4% и более (до 10%), то наниматель все равно платит 3%, как установлено Указом.
И эти #взносы начисляются и накапливаются на персональном счете работника. Впоследствии данные средства размещаются на рыночных условиях в депозиты, ценные бумаги. Это позволяет защитить средства от инфляции.
Сколько можно будет #накопить?👛
Сумма накоплений будет зависеть от ряда факторов: срока страхования, суммы отчислений, периода выплаты дополнительной пенсии, размера ставки рефинансирования, размера заработной платы работника, инвестиционной политики.
Допустим, схема действует уже давно, то, например, мужчина, чей доход равен средней заработной плате в стране, при ежемесячном отчислении 27 бел. руб. (3% + 3%), начиная с возраста 45 лет, при выходе на пенсию ежемесячно будет получать в течение 10 лет 30% от размера средней пенсии по возрасту - 142 бел. руб., а в течение 5 лет – 244 бел. руб. или 50% от размера средней пенсии по возрасту.
При уплате 58 бел. руб. в месяц (10% + 3%) в течение 10 лет будет получать более половины размера средней пенсии по возрасту - 307 бел. руб., а в течение 5 лет – 529 бел. руб. - практически вторую среднюю пенсию по возрасту.
❗️ К тому же можно получить #налоговыйвычет на сумму уплаченных страховых взносов.
#Накопления #ДополнительнаяПенсия #Указ
☝️Суть заключается в софинансировании работодателем пенсионных накоплений работника на сумму, равную платежам по договору страхования, но не более 3 % от заработной платы (дохода). По желанию, размер самостоятельных взносов может быть увеличен до 10 % от заработной платы (дохода).
Работник платит 1% и наниматель платит 1%, работник платит 3% и наниматель платит 3%. Но если работник платит 4% и более (до 10%), то наниматель все равно платит 3%, как установлено Указом.
И эти #взносы начисляются и накапливаются на персональном счете работника. Впоследствии данные средства размещаются на рыночных условиях в депозиты, ценные бумаги. Это позволяет защитить средства от инфляции.
Сколько можно будет #накопить?👛
Сумма накоплений будет зависеть от ряда факторов: срока страхования, суммы отчислений, периода выплаты дополнительной пенсии, размера ставки рефинансирования, размера заработной платы работника, инвестиционной политики.
Допустим, схема действует уже давно, то, например, мужчина, чей доход равен средней заработной плате в стране, при ежемесячном отчислении 27 бел. руб. (3% + 3%), начиная с возраста 45 лет, при выходе на пенсию ежемесячно будет получать в течение 10 лет 30% от размера средней пенсии по возрасту - 142 бел. руб., а в течение 5 лет – 244 бел. руб. или 50% от размера средней пенсии по возрасту.
При уплате 58 бел. руб. в месяц (10% + 3%) в течение 10 лет будет получать более половины размера средней пенсии по возрасту - 307 бел. руб., а в течение 5 лет – 529 бел. руб. - практически вторую среднюю пенсию по возрасту.
❗️ К тому же можно получить #налоговыйвычет на сумму уплаченных страховых взносов.
#Накопления #ДополнительнаяПенсия #Указ
Сегодня в 11.00 УП "БелТА" проведет круглый стол на тему "Особенности механизма добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии".
На вопросы ответят:
🔹Екатерина Лихачева, Заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.
🔹Сергей Осенко, Начальник главного управления страхового надзора Министерства финансов Республики Беларусь.
🔹Елена Тулейко, Заместитель генерального директора государственного предприятия "Стравита".
Задать свой вопрос участникам круглого стола можно через Viber и Telegram на номер 8 (044) 583-84-04 или прислав его на электронную почту: [email protected]
#Накопления #ДополнительнаяПенсия #Указ
На вопросы ответят:
🔹Екатерина Лихачева, Заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.
🔹Сергей Осенко, Начальник главного управления страхового надзора Министерства финансов Республики Беларусь.
🔹Елена Тулейко, Заместитель генерального директора государственного предприятия "Стравита".
Задать свой вопрос участникам круглого стола можно через Viber и Telegram на номер 8 (044) 583-84-04 или прислав его на электронную почту: [email protected]
#Накопления #ДополнительнаяПенсия #Указ
С комментариями участников проведенного УП "БелТА" круглого стола на тему "Особенности механизма добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии" можно ознакомиться здесь
#Накопления #ДополнительнаяПенсия #Указ
#Накопления #ДополнительнаяПенсия #Указ
Сегодня 3 марта во время прямой линии с 11.00 до 12.00 по телефону (017) 290 02 67 на вопросы о добровольном накопительном пенсионном страховании по Указу N367 ответят:
🔹Екатерина Геннадьевна Лихачева, Заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.
🔹Елена Александровна Тулейко, Заместитель генерального директора государственного предприятия "Стравита".
#Накопления #ДополнительнаяПенсия #Указ
🔹Екатерина Геннадьевна Лихачева, Заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.
🔹Елена Александровна Тулейко, Заместитель генерального директора государственного предприятия "Стравита".
#Накопления #ДополнительнаяПенсия #Указ
aif.by
На вопросы о накопительном пенсионном страховании сегодня ответят эксперты
3 марта во время прямой линии с 11:00 до 12:00 по телефону (017) 290-02-67 на вопросы о добровольном накопительном пенсионном страховании ответят эксперты.
При выплате страхового обеспечения #единовременно его размер совпадает с лимитом ответственности (страховой суммой).
При выборе периодичности получения выплаты #врассрочку на остаток средств, находящихся в Стравите, продолжает начисляться норма доходности и страховой бонус. В таком случае сумма накоплений продолжает расти.👌
Срок выплаты страхового обеспечения в рассрочку по вашему выбору может составлять от 1 года до 10 лет. При этом выплата страхового обеспечения может производится ежемесячно или ежегодно (для срока выплаты более одного года).
Если у вас заключен договор страхования дополнительной пенсии, то «вторая» пенсия выплачивается единовременно, в рассрочку в течение определенного периода (1 год, 2 года, 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет, 20 лет) или пожизненно с возможностью наследования.
☝️Напомним также, что с 1 октября этого года можно будет заключить договор страхования дополнительной накопительной пенсии с государственным софинансированием (при участии работодателя) по Указу «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Выплата «второй» пенсии в этом случае будет возможна только в рассрочку: ежемесячно в течение 5 или 10 лет по вашему выбору.
#СтрахованиеПенсииУказ #накопительноестрахование #Накопления #страхованиежизни #Указ
При выборе периодичности получения выплаты #врассрочку на остаток средств, находящихся в Стравите, продолжает начисляться норма доходности и страховой бонус. В таком случае сумма накоплений продолжает расти.👌
Срок выплаты страхового обеспечения в рассрочку по вашему выбору может составлять от 1 года до 10 лет. При этом выплата страхового обеспечения может производится ежемесячно или ежегодно (для срока выплаты более одного года).
Если у вас заключен договор страхования дополнительной пенсии, то «вторая» пенсия выплачивается единовременно, в рассрочку в течение определенного периода (1 год, 2 года, 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет, 20 лет) или пожизненно с возможностью наследования.
☝️Напомним также, что с 1 октября этого года можно будет заключить договор страхования дополнительной накопительной пенсии с государственным софинансированием (при участии работодателя) по Указу «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Выплата «второй» пенсии в этом случае будет возможна только в рассрочку: ежемесячно в течение 5 или 10 лет по вашему выбору.
#СтрахованиеПенсииУказ #накопительноестрахование #Накопления #страхованиежизни #Указ
ℹ️ Ставка рефинансирования с 28 июня Национальным банком Республики Беларусь установлена в размере 9,5%.
Напоминаем, что норма доходности по договорам страхования дополнительной накопительной пенсии по Указу «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» (накопительной пенсии с участием государства) равна ставке рефинансирования, т.е. #нормадоходности с 28 июня составляет также 9,5%.
#Накопления #ДополнительнаяПенсия #Указ
Напоминаем, что норма доходности по договорам страхования дополнительной накопительной пенсии по Указу «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» (накопительной пенсии с участием государства) равна ставке рефинансирования, т.е. #нормадоходности с 28 июня составляет также 9,5%.
#Накопления #ДополнительнаяПенсия #Указ
👆Другие цифры на картинках:
✅ От 1 до 10% - размер собственных отчислений от зарплаты работника на дополнительную пенсию.
✅ От 1 до 3% от размера зарплаты работника перечисляет на счет работника работодатель. Размер отчислений зависит от выбранного тарифа работником. Работник платит 1% и наниматель – 1%, работник платит 3% и наниматель – 3%. Но если работник выбрал #тариф 4% и более (до 10%), то наниматель все равно платит 3% (так установлено Указом).
✅ 5 или 10 лет, по выбору работника, будет выплачиваться дополнительная пенсия после достижения общеустановленного пенсионного возраста.
✅ Участвовать в программе могут женщины и мужчины, на дату начала срока страхования которым не больше 55 и 60 лет, соответственно.
#Указ #Накопления #ДополнительнаяПенсия
✅ От 1 до 10% - размер собственных отчислений от зарплаты работника на дополнительную пенсию.
✅ От 1 до 3% от размера зарплаты работника перечисляет на счет работника работодатель. Размер отчислений зависит от выбранного тарифа работником. Работник платит 1% и наниматель – 1%, работник платит 3% и наниматель – 3%. Но если работник выбрал #тариф 4% и более (до 10%), то наниматель все равно платит 3% (так установлено Указом).
✅ 5 или 10 лет, по выбору работника, будет выплачиваться дополнительная пенсия после достижения общеустановленного пенсионного возраста.
✅ Участвовать в программе могут женщины и мужчины, на дату начала срока страхования которым не больше 55 и 60 лет, соответственно.
#Указ #Накопления #ДополнительнаяПенсия
✨ Важные Новости! 🌐
Мы рады сообщить, что теперь в качестве валюты для ваших договоров страхования жизни и дополнительной пенсии вы можете выбрать китайский юань (CNY)! 💼
При этом все расчеты – уплата страховых взносов и выплата страхового обеспечения – будут производиться в белорусских рублях по официальному курсу Национального банка Республики Беларусь на дату перечисления денежных средств.
Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше!
📝напишите нам в телеграм @Stravita_online_bot или
📞позвоните 7644 (все моб.операторы Беларуси).
#Накопления #накопительноестрахование #юани
Мы рады сообщить, что теперь в качестве валюты для ваших договоров страхования жизни и дополнительной пенсии вы можете выбрать китайский юань (CNY)! 💼
При этом все расчеты – уплата страховых взносов и выплата страхового обеспечения – будут производиться в белорусских рублях по официальному курсу Национального банка Республики Беларусь на дату перечисления денежных средств.
Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше!
📝напишите нам в телеграм @Stravita_online_bot или
📞позвоните 7644 (все моб.операторы Беларуси).
#Накопления #накопительноестрахование #юани