☝️ В сообщении выше написали про изменение ставки рефинансирования.
❗️ А с 1 июля снижается размер расходов на ведение дела с 7,5% до 6%.
🧮 Как считать?
Расходы (6%) считаются (вычитаются) от поступающего взноса, а доходность (9,5% годовых) ежемесячно начисляется (добавляется) не только на поступающие страховые взносы, но и на всю сумму, уже накопленную на счете. Таким образом, происходит так называемая #капитализация процентов. На накопленные на лицевом счете взносы начисляется также дополнительная доходность (#бонус). Ее размер зависит от результатов финансово-хозяйственной деятельности Стравиты.
❗️ А с 1 июля снижается размер расходов на ведение дела с 7,5% до 6%.
🧮 Как считать?
Расходы (6%) считаются (вычитаются) от поступающего взноса, а доходность (9,5% годовых) ежемесячно начисляется (добавляется) не только на поступающие страховые взносы, но и на всю сумму, уже накопленную на счете. Таким образом, происходит так называемая #капитализация процентов. На накопленные на лицевом счете взносы начисляется также дополнительная доходность (#бонус). Ее размер зависит от результатов финансово-хозяйственной деятельности Стравиты.
👆Другие цифры на картинках:
✅ От 1 до 10% - размер собственных отчислений от зарплаты работника на дополнительную пенсию.
✅ От 1 до 3% от размера зарплаты работника перечисляет на счет работника работодатель. Размер отчислений зависит от выбранного тарифа работником. Работник платит 1% и наниматель – 1%, работник платит 3% и наниматель – 3%. Но если работник выбрал #тариф 4% и более (до 10%), то наниматель все равно платит 3% (так установлено Указом).
✅ 5 или 10 лет, по выбору работника, будет выплачиваться дополнительная пенсия после достижения общеустановленного пенсионного возраста.
✅ Участвовать в программе могут женщины и мужчины, на дату начала срока страхования которым не больше 55 и 60 лет, соответственно.
#Указ #Накопления #ДополнительнаяПенсия
✅ От 1 до 10% - размер собственных отчислений от зарплаты работника на дополнительную пенсию.
✅ От 1 до 3% от размера зарплаты работника перечисляет на счет работника работодатель. Размер отчислений зависит от выбранного тарифа работником. Работник платит 1% и наниматель – 1%, работник платит 3% и наниматель – 3%. Но если работник выбрал #тариф 4% и более (до 10%), то наниматель все равно платит 3% (так установлено Указом).
✅ 5 или 10 лет, по выбору работника, будет выплачиваться дополнительная пенсия после достижения общеустановленного пенсионного возраста.
✅ Участвовать в программе могут женщины и мужчины, на дату начала срока страхования которым не больше 55 и 60 лет, соответственно.
#Указ #Накопления #ДополнительнаяПенсия
6 июля не работают точки продаж и обслуживания клиентов:
✅ в г. Барановичи, бульвар Хейнола, 8
✅ в г. Кобрине, улица Дзержинского, 61
За консультацией по интересующим вопросам обращайтесь в представительство по г. Бресту и Брестской области по номерам
+375 162 53 81 29, +375 162 53 63 51.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
✅ в г. Барановичи, бульвар Хейнола, 8
✅ в г. Кобрине, улица Дзержинского, 61
За консультацией по интересующим вопросам обращайтесь в представительство по г. Бресту и Брестской области по номерам
+375 162 53 81 29, +375 162 53 63 51.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
10 июля 2023 года с 9.00 до 11.00 будет проводиться прямая телефонная линия с заместителем генерального директора Республиканского унитарного страхового предприятия "Стравита" Леонидом Александровичем Сурусом.
Контактный номер телефона прямой линии: +375 17 245 24 99
#прямаятелефоннаялиния
Контактный номер телефона прямой линии: +375 17 245 24 99
#прямаятелефоннаялиния
ℹ️ Точка продаж и обслуживания клиентов
✅ в г. Кобрине, улица Дзержинского, 61
с 12 по 31 июля работать не будет.
За консультацией по интересующим вопросам обращайтесь в представительство по г. Бресту и Брестской области по номерам
+375 162 53 81 29, +375 162 53 63 51.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
✅ в г. Кобрине, улица Дзержинского, 61
с 12 по 31 июля работать не будет.
За консультацией по интересующим вопросам обращайтесь в представительство по г. Бресту и Брестской области по номерам
+375 162 53 81 29, +375 162 53 63 51.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
ℹ️ 14 июля центр продаж и обслуживания клиентов в г. Минске, проспект Дзержинского, 131 не будет работать.
Контактный телефон представительства по г. Минску и Минской области +375 17 200 65 38.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
Контактный телефон представительства по г. Минску и Минской области +375 17 200 65 38.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
ℹ️ 19 июля не будет работать точка продаж и обслуживания клиентов в г. Пинске, ул. Первомайская, 66.
Контактные телефоны представительства по г. Бресту и Брестской области: +375 162 53 81 29, +375 162 53 63 51.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
Контактные телефоны представительства по г. Бресту и Брестской области: +375 162 53 81 29, +375 162 53 63 51.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
ℹ️ 27 июля не работает точка продаж и обслуживания клиентов в г. Слуцке, ул. Парижской Коммуны, 2/1.
Контактный телефон представительства по г. Минску и Минской области +375 17 200 65 38.
ℹ️ 1 августа не работает точка продаж и обслуживания клиентов в г. Полоцке, ул. Коммунистическая, д. 4Б.
Контактный телефон представительства по г. Новополоцку +375 214 50 00 47.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
Контактный телефон представительства по г. Минску и Минской области +375 17 200 65 38.
ℹ️ 1 августа не работает точка продаж и обслуживания клиентов в г. Полоцке, ул. Коммунистическая, д. 4Б.
Контактный телефон представительства по г. Новополоцку +375 214 50 00 47.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
👉 Пример 1:
Договор заключен сроком на 6 лет 6 месяцев (до определенного возраста застрахованного). #Страхователь за все время действия договора внес сумму эквивалентную 780 долларам США* из которых 758,42 доллара предназначены для накопления, а 21,58 доллара для рисковой части. По достижении определенного возраста, предусмотренного договором, Стравита выплатила накопленную сумму, включая бонусы 💸, в размере эквивалентном 1094,49 долларам США.
👉 Пример 2:
Договор заключен сроком на 5 лет. Страхователь за все время действия договора внес сумму эквивалентную 1800 долларам США*, при этом на накопление – 1566 долларов, на оплату рисковой части – 234 доллара. По достижении определенного договором возраста Стравита выплатила 💸накопленную сумму, включая #бонусы, в размере эквивалентном 2015,63 долларам США.
На этих двух примерах видно, что клиенты получили значительную сумму, превышающую их первоначальные #взносы💰
☝️ И важно отметить, что обязательства страховой компании «Стравита» гораздо превосходили взносы страхователей, т.к. #договор включал и рисковую часть (рисковые страховые случаи). Это означает, что при наступлении несчастного случая в течение действия договора, клиенты могли получить соответствующую выплату (помимо накоплений) 😇✨
Заинтересованы в накопительном страховании?
📝Напишите нам в telegram – бот @Stravita_online_bot или
📞позвоните 7644 (все моб.операторы Беларуси) для подробной консультации по страхованию.
*Все расчеты производятся в белорусских рублях по курсу Национального банка Республики Беларусь
#Накопительноестрахованиежизнидетей
Договор заключен сроком на 6 лет 6 месяцев (до определенного возраста застрахованного). #Страхователь за все время действия договора внес сумму эквивалентную 780 долларам США* из которых 758,42 доллара предназначены для накопления, а 21,58 доллара для рисковой части. По достижении определенного возраста, предусмотренного договором, Стравита выплатила накопленную сумму, включая бонусы 💸, в размере эквивалентном 1094,49 долларам США.
👉 Пример 2:
Договор заключен сроком на 5 лет. Страхователь за все время действия договора внес сумму эквивалентную 1800 долларам США*, при этом на накопление – 1566 долларов, на оплату рисковой части – 234 доллара. По достижении определенного договором возраста Стравита выплатила 💸накопленную сумму, включая #бонусы, в размере эквивалентном 2015,63 долларам США.
На этих двух примерах видно, что клиенты получили значительную сумму, превышающую их первоначальные #взносы💰
☝️ И важно отметить, что обязательства страховой компании «Стравита» гораздо превосходили взносы страхователей, т.к. #договор включал и рисковую часть (рисковые страховые случаи). Это означает, что при наступлении несчастного случая в течение действия договора, клиенты могли получить соответствующую выплату (помимо накоплений) 😇✨
Заинтересованы в накопительном страховании?
📝Напишите нам в telegram – бот @Stravita_online_bot или
📞позвоните 7644 (все моб.операторы Беларуси) для подробной консультации по страхованию.
*Все расчеты производятся в белорусских рублях по курсу Национального банка Республики Беларусь
#Накопительноестрахованиежизнидетей
ℹ️ 3 августа не работает точка продаж и обслуживания клиентов в г. Пинске, ул. Первомайская, 66.
Контактные телефоны представительства по г. Бресту и Брестской области: +375 162 53 81 29, +375 162 53 63 51.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
Контактные телефоны представительства по г. Бресту и Брестской области: +375 162 53 81 29, +375 162 53 63 51.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
ℹ️ 14 августа не будут работать точки продаж и обслуживания клиентов:
✅ в г. Пинске, ул. Первомайская, 66.
✅ в г. Кобрине, улица Дзержинского, 61
Контактные телефоны представительства по г. Бресту и Брестской области: +375 162 53 81 29, +375 162 53 63 51.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
✅ в г. Пинске, ул. Первомайская, 66.
✅ в г. Кобрине, улица Дзержинского, 61
Контактные телефоны представительства по г. Бресту и Брестской области: +375 162 53 81 29, +375 162 53 63 51.
Также за консультацией можно обращаться в контакт-центр 7644 (все мобильные операторы Беларуси).
#РежимРаботы
#Указ "О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии".
Что на практике означает условие участия для работающих граждан в дополнительном накопительном пенсионном страховании - "на дату начала срока страхования до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет"?
И что означает, что срок страхования устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем уплаты первого страхового взноса, до даты наступления страхового случая - достижения общеустановленного пенсионного возраста, включая эту дату? 📃 Рассказываем на примере👇
#СтрахованиеПенсииУказ
Что на практике означает условие участия для работающих граждан в дополнительном накопительном пенсионном страховании - "на дату начала срока страхования до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет"?
И что означает, что срок страхования устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем уплаты первого страхового взноса, до даты наступления страхового случая - достижения общеустановленного пенсионного возраста, включая эту дату? 📃 Рассказываем на примере👇
#СтрахованиеПенсииУказ
Пример 👇
📝 Вы обратились в Стравиту и заключили договор 15 июля, а это, допустим, за 3 года 20 дней до пенсии (до общеустановленного пенсионного возраста).
✍️После заключения договора страхования вам необходимо обратиться к работодателю и предоставить ему копию договора (в случае заключения в офисе – еще и оригинал), а также написать заявление на удержание страхового взноса из заработной платы. И вы это сделали, например, 18 июля.
💸 После предоставления документов, работодатель удержит и перечислит взнос на ваш счет в Стравиту в день выплаты заработной платы. А день выплаты заработной платы в вашей организации 5 числа каждого месяца. Соответственно, первый взнос по договору будет перечислен в нашем примере 5 августа.
Из положений Указа следует, что #договор страхования вступит в силу (начнет действовать) в месяце, следующем за месяцем уплаты первого взноса, т.е. 1 сентября ❗️
📝 Получается, что на дату начала срока страхования у работника из нашего примера до общеустановленного пенсионного возраста остается ☝️ меньше 3 лет , и он уже не соответствует критериям, установленным Указом, для участия в страховании дополнительной накопительной пенсии.
Что же делать в таком случае? 👇
✅ Не тянуть с заключением договора «до последнего». Обращаться в Стравиту необходимо минимум за 3 года и 2 месяца до пенсии.
ℹ️ Или заключить договор «классического» пенсионного страхования с самостоятельной уплатой взносов.
☝️ Совет: в заявлении работодателю месяц, с которого удерживать взнос, лучше указывать тот же, что и месяц, в котором заключен договор. Срок страхования начнется раньше.
Для подробной консультации по накопительному пенсионному страхованию
📝напишите нам в телеграм @Stravita_online_bot или
📞позвоните 7644 (все моб.операторы Беларуси).
#СтрахованиеПенсииУказ #Указ #ДополнительнаяПенсия
📝 Вы обратились в Стравиту и заключили договор 15 июля, а это, допустим, за 3 года 20 дней до пенсии (до общеустановленного пенсионного возраста).
✍️После заключения договора страхования вам необходимо обратиться к работодателю и предоставить ему копию договора (в случае заключения в офисе – еще и оригинал), а также написать заявление на удержание страхового взноса из заработной платы. И вы это сделали, например, 18 июля.
💸 После предоставления документов, работодатель удержит и перечислит взнос на ваш счет в Стравиту в день выплаты заработной платы. А день выплаты заработной платы в вашей организации 5 числа каждого месяца. Соответственно, первый взнос по договору будет перечислен в нашем примере 5 августа.
Из положений Указа следует, что #договор страхования вступит в силу (начнет действовать) в месяце, следующем за месяцем уплаты первого взноса, т.е. 1 сентября ❗️
📝 Получается, что на дату начала срока страхования у работника из нашего примера до общеустановленного пенсионного возраста остается ☝️ меньше 3 лет , и он уже не соответствует критериям, установленным Указом, для участия в страховании дополнительной накопительной пенсии.
Что же делать в таком случае? 👇
✅ Не тянуть с заключением договора «до последнего». Обращаться в Стравиту необходимо минимум за 3 года и 2 месяца до пенсии.
ℹ️ Или заключить договор «классического» пенсионного страхования с самостоятельной уплатой взносов.
☝️ Совет: в заявлении работодателю месяц, с которого удерживать взнос, лучше указывать тот же, что и месяц, в котором заключен договор. Срок страхования начнется раньше.
Для подробной консультации по накопительному пенсионному страхованию
📝напишите нам в телеграм @Stravita_online_bot или
📞позвоните 7644 (все моб.операторы Беларуси).
#СтрахованиеПенсииУказ #Указ #ДополнительнаяПенсия