❓ Могу ли я взять оплачиваемый отпуск, если работаю не на постоянной, а на сезонной работе?

Да! Если вы трудитесь на сезонных работах, то можете брать оплачиваемые отпуска из расчета два дня за каждый месяц работы.

❗️ Аналогичные правила действуют для тех, кто заключил трудовой договор на срок до двух месяцев. Такие работники могут сходить в отпуск или получить компенсацию при увольнении из расчета два дня за месяц работы.

Больше полезной информации об отпуске собрали здесь.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск