از جنگ سرد تا #دوران_تکنولوژی‌های_نو

نوشته: آلن مودو - پنجاه سال پیش بنیانگذاران یونسکو، «#جریان_آزاد_اندیشه‌ها از طریق #کلمه و #تصویر» را عاملی ضروری در گسترش همکاری میان ملت ها اعلام کردند. برای مؤثر ساختن این اصل اساسی، همه ی دولت ها باید آن را به اجرا درآورند، اما متأسفانه این امر با وجود #رژیم‌های_خودکامه در شرق سازگار نبود. این ناسازگاری یکی از مسائل عمده ی جنگ سرد شد که در واقع تا حدی یک جنگ ارتباطی محسوب می شد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/383/

آیا دوره #سلبریتی‌ها به پایان رسیده؟

همان‌طور که پروفسور راجک می‌گوید، #سلبریتی‌های بسیاری هستند که مهارت و استعداد و در واقع چیزی برای ارائه ندارند. از آن‌ها با عنوان #سلتوئید نام برده می‌شود، ترکیبی از #سلبریتی و #تبلوید (#نشریات_زرد).

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/44347/

6 روش کلیدی برای #برنامه‌ریزی بهتر

در این مقاله با استفاده از شش تکنیک، روش #برنامه‌ریزی_صحیح را بررسی می‌کنیم تا بتوانیم امور زندگی و کاری خود را با دقت و برنامه صحیح به سمت موفقیت نیل دهیم.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/44349/

نحوه بهبود فرهنگ سازمانی با #مدیریت_پروژه_نمونه_کارها

برای دستیابی به موفقیت شرکتها باید ارتباط PPM و #فرهنگ_سازمانی را نیز در نظر بگیرید. #مدیریت_پروژه_نمونه_کارها به رهبران سازمانی یک رویکرد استراتژیک برای مشارکت ذینفعان ارائه می دهد و همچنین اجازه می دهد تا اطلاعات در سراسر سازمان به واحدهای تجاری و تیم های پروژه جاری و توزیع شود.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/44350/

دکتر شریعتی می گوید:

در حادثه کربلا با سه‌ نمونه شخصیت روبرو می‌شویم.
اول: حسین (ع)
حاضر نیست تسلیمِ حرفِ زور شود.
تا آخر می‌‌ایستد.
خودش و فرزندانش کشته می‌شوند.
هزینه انتخابش را می‌‌دهد
و به چیزی که نمی‌خواهد تن‌ نمی‌‌دهد.
از آب می‌گذرد، از آبرو نه‌

دوم: یزید
همه را تسلیم می‌خواهد.
مخالف را تحمل نمی‌‌کند.
سرِ حرفش می‌‌ایستد.
نوه‌ پیغمبر را سر می‌‌ٔبرد.
بی‌ آبرویی را به جان میخرد
تا به چیزی که می‌‌خواهد برسد

سوم: عمرِ سعد
به روایتِ تاریخ تا روز ٨ محرّم در تردید است.
هم خدا را می‌خواهد هم خرما،
هم دنیا را می‌خواهد هم اخرت.
هم می‌خواهد حسین (ع)را راضی‌ کند هم یزید را.
هم اماراتِ ری را می‌خواهد،هم احترامِ مردم را.
نه‌ حاضر است از قدرت بگذرد،نه‌ از خوشنامی.
هم آب می‌خواهد هم آبرو.
دستِ آخر اما عمرِ سعد تنها کسی‌ است
که به هیچکدام از چیزهایی که می‌خواهد نمی‌‌رسد.
نه سهمی از قدرت می‌‌برد نه‌ از خوشنامی

ما آدمهایِ معمولی‌ راستش نه جرات و ارادهِ حسین (ع) شدن را داریم،
نه قدرت و ابزارِ یزید شدن را
اما در درونِ همه ما یک عمرِ سعد هست!

من بیش از همه از عمر سعد شدن میترسم...🌹

دکتر_علی_شریعتی

🎯🎯🎯🎯🎯🎯🎯

نشانی تلگرام شارا: https://telegram.me/sharaPR

حضرت زینب کبری (س)، پیام آور #رسانه_عاشورا

یکی از جنبه ‏های زندگی #حضرت_زینب (س) که در ماندگاری سیره و رفتار ایشان مؤثر بوده، مسئلۀ «#پیام‏_آوری_و_ابلاغ_رسالت_عاشوراییان» است. عاشورا که خود مصداقی از انجام تکالیف دینی و عمل به دستورات الهی بود، پیام ‏آوری داشت تا سیره و رفتار عاشوراییان را به گوش جهانیان برساند و حضرت زینب (س) پیام ‏آور خدامحوری، عفّت، بصیرت، ولایتمداری، جوانمردی و آزادگیِ عاشورا بود.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/41267/

ویروس #کرونا: چرا #کار باید #دموکراتیک شود

بیایید دیگر خود را گول نزنیم: اکثر سرمایه‌گذاران وقتی به حالِ خود رها شوند، نه به #کرامت_کارکنان اهمیت خواهند داد و نه در مبارزه با فاجعه‌ زیست‌محیطی پیشگام خواهند شد. گزینه‌ دیگری وجود دارد. شرکت‌ها را دموکراتیک کنیم؛ کار را کالا نپنداریم؛ انسان‌ها را منبع نشماریم تا بتوانیم با هم بر حفظ حیات روی کره‌ زمین تمرکز کنیم.

پس از جنگ جهانی دوم شکل‌های مختلفی از تصمیم‌گیریِ مشترک وجود داشته که نقش مهمی در اعطای حق اظهارنظر به کارگران و کارمندان بازی کرده است ــ اما این طرح‌ها هنوز برای ایجاد شهروندیِ واقعی در شرکت‌ها کافی نیست. حتی در آمریکا هم، اکنون درخواست‌های فزاینده‌ای وجود دارد تا به کارگران و کارمندان حق انتخاب #نمایندگان خود در هیئت‌های مدیره را بدهند. مسائلی همچون #انتخاب_مدیرعامل، تعیین راهبردهای اصلی، و #توزیع_سود مهم‌تر از آن‌ است که تنها به عهده‌ سهام‌داران گذاشته شود. کسی که کارِ خود، یعنی فکر و جسم‌ و سلامت ــ و در یک کلام، زندگی‌اش ــ را سرمایه‌گذاری می‌کند باید از حق جمعیِ موافقت یا مخالفت با این تصمیم‌ها بهره‌مند باشد.

https://www.shara.ir/view/44351/

#برنامه_ریزی به سبک افراد موفق

این پنج مرحله به شما اجازه می دهد راحت تر بخوابید و ذهن خود را برای خوابیدن آماده کنید. به ذهن ناخودآگاه خود اجازه می دهید تا روی برنامه فردا صبح شما تمرکز کند، درحالی که شما می توانید بخوابید. برنامه شبانگاهی، ساختاری را ایجاد می کند که می توانید برای به دست آوردن موفقیت عادت های بهتری ایجاد کنید.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/44348/

فرصت امروز/ کتاب ارزشمند زمینه #مشتری_مداری

آیا شما نیز تصور می‎ کنید که #مشتری_مداری صرفا به ارائه خدمات متنوع خلاصه می ‎شود؟ تحت این شرایط برندهایی که بودجه بالاتری را دارند، باید به مراتب بهتر از سایر رقبای خود باشند. این امر در حالی است که واقعیت کاملا متفاوت بوده و بسیاری از برندها بدون انجام اقدامات خاصی، در این زمینه کاملا درخشان ظاهر می ‎شوند.

راز این امر در آگاهی نسبت به روش ‎های برقرار کردن #ارتباط است. درواقع همه ما این تجربه را داشته ‎ایم که به علت برخورد مناسب یک فروشنده، حتی در صورت وجود فروشگاه ‎هایی به مراتب بهتر و نزدیک ‎تر، اولویت خود را خرید از فرد مذکور قرار می‎ دهیم.

این امر در حالی است که #خدمت_رسانی خاصی صورت نگرفته و همه چیز به مهارت فروشنده در برقراری ارتباط خلاصه می ‎شود.

در این کتاب نیز نویسنده تلاش کرده است که 92 روش را به صورت کامل بیان نماید که شانس #تاثیرگذاری و ایجاد #ارتباط_سریع را افزایش خواهد داد.
///

دو #خبر از #دنیای_فناوری

ابداع پیش‌تازانه #گوگل در «#شبیه‌سازی_کوانتومی» یک واکنش شیمیایی

محققان برای بررسی اینکه شبیه‌سازی جدید آنها دقیق است یا نه، همان واکنش را روی رایانه‌های کلاسیک اجرا کردند. «رایان بابوش» از #گوگل گفت که علیرغم اینکه این واکنش یک واکنش ساده است، این کار گامی بزرگ در راه #محاسبات_کوانتومی است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/44353/



آینده #گوشی‌های_تاشو

آیا #گوشی‌های_تاشو آینده بازار هستند؟ به احتمال زیاد بله! ولی مانند فناوری فایو جی چند سالی طول خواهد کشید تا همه‌گیر شوند؛ زمانی که به قیمتی مناسب دست پیدا کنند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/44354/

کارتون/ #جنگ_دیجیتال

اثر: Alex Falcó Chang

///

ویژگی اصلی نوع بشر«#آینده‌نگری» است

مغز ما ولی همواره اطلاعاتی که از اجدادش به صورت اطلاعات ژنتیکی، نصیبش شده را ویرایش می کند. بازسازی می کند یا حتی خاطرات جدید می آفریند تا بتواند «#آینده‌نگری» کند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/44356/

مدير روابط عمومي #بانك_مركزي كنار گذاشته شد

با تصميم رئيس كل #بانك_مركزي، مدير روابط‌عمومی اين نهاد پولي تغيير كرد و اين بخش تا انتخاب مدير جديد قرار است با سرپرست اداره شود.

#عبدالناصر_همتي كه به تازگي رياست بانك مركزي را بر عهده گرفته بود مدير روابط عمومي پژوهشكده پولي و بانكي را به عنوان سرپرست روابط عمومي اين نهاد مهم پولي منصوب كرد.

اما پس از دو سال همتي با تجديد نظر در تصميم خود كامبيز زاهد پور را از اين مسئوليت كنار گذاشت و تا انتصاب فرد جايگزين به #هومن_رضا_مدني_شاهرودي مديركل حوزه هيئت عامل بانك مركزي ماموريت داده است سرپرستي امور روابط عمومي را بر عهده داشته باشد.

عبدالناصر همتی، رییس کل بانک مرکزی طی حکمی، #کامبیز_زاهدپور را به عنوان مشاور رسانه ای بانک مرکزی و مدیرمسئول شبکه خبری ایبنا منصوب کرد.

تقویت هرچه بیشتر توان رسانه ای بانک مرکزی و توجه به یکپارچه سازی اطلاع رسانی نظام بانکی از تاکیدات رئیس کل بانک مرکزی در این انتصاب بوده است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/44357/

#شغلی که #اثرات_منفی بر #شخصیت_افراد بر جای می گذارند

/////

۸ درس #موفقیت از وارن بافت، یکی از ثروتمندترین مردان جهان

دارایی خالص #وارن_بافت اکنون حدود ۷۹ میلیار دلار است! بافت از طریق سرمایه‌گذاری هوشمندانه در دنیای سهام، میلیاردها دلار به دست آورده‌است و اساساً هوشمندترین سرمایه‌گذار جهان محسوب می‌شود. طبیعی است که بسیاری از مردم دوست دارند #درس‌های_موفقیت وارن بافت را بشنوند. در این نوشتار ۸ درس موفقیت از او را خواهیم دید.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/44358/

نقش حیاتی #ارتباطات در حل #بحران‌های_جهانی

دولت ها نمی‌توانند کار را به تنهایی انجام دهند. مؤسسات و نظام‌های سنتی نمی‌توانند به آسانی با این میزان پیچیدگی فعلی و سرعت تغییرات مقابله نمایند؛ بنابراین، این معضلات مستلزم مشارکت کل جامعۀ افراد ذی‌نفع است. به این علت او بر این باور است که نقش #ارتباطات بسیار حیاتی و حساس است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/291/

بهبود #مهارت‌های_ارتباطی و اهمیت #ارتباط

غالب مدیران اهمیت #ارتباط_موثر را دست کم می‌گیرند. اکثر مواقع مدیران به اندازه کافی به برقراری ارتباط موثر در سازمان و بهبود مهارت‌های ارتباطی خود توجه نمی‌کنند، بهبود روابط درحصول نتایج بهتر و همچنین سلامت روانی افراد بسیار موثر است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/165/