شارا - شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی
2.37K subscribers
25.7K photos
957 videos
246 files
14.5K links
رسانه‌ای برای روابط‌عمومی
تماس با مدیر کانال: @kargozar80
تکمله مباحث را در سایت شارا دنبال کنید...
www.shara.ir

https://kpri.ir/ مرکز تخصصی دانلود روابط‌عمومی ایران
Download Telegram
#ارتباطات_سلامتی در گفتگو با مدیر ارشد بازاریابی انجمن ریه آمریکا

جولیا فیتزجرالد، مدیر ارشد بازاریابی #انجمن_ریه_آمریکا در گفتگو با ما، برخی از تاکتیک ها و استراتژی های ارتباطی را که برای جذب و راهنمایی مخاطبان مهم در طی #بحران کرونا بکار بسته است، به اشتراک گذاشت.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/42378/
#بحران_کرونا چگونه قدرت #یادگیری_اجتماعی را آشکار می‌کند؟

بحران ناشی از بیماری کووید ۱۹ بسیاری از ما را وادار به یادگیری از دیگران کرده است

#بحران_کنونی نقش یادگیری اجتماعی در مقایسه با یادگیری فردی و آموزش از طریق آزمون و خطا را نشان می‌دهد؛ چون دیگر شیوه‌های یادگیری در شرایط فعلی چندان تاثیری ندارند. اگرچه #یادگیری_اجتماعی خطراتی نیز در پی دارد و لازمه آن اعتماد و تکیه بر دیگران است اما در موقعیتی که همه ما با یک بحران بی‌سابقه مشابهی مواجه هستیم توانایی یادگیری انسان از طریق دیگران بسیار ارزشمند است و می‌تواند به نفع سلامتی و حیات ما باشد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/42434/
در گفتگو با مسعودی مطرح شد: ظرفیت #روابط‌عمومی‌ها در اصلاح اقتصادی کشور جدی گرفته نشده است

روابط عمومی‌ها همانند رسانه‌ها با افکار عمومی در تعامل هستند و در همه‌ی وضعیت‌ها اعم از #بحران_تحریم یا #بحران_کرونا می‌توانند در روند مسائل #اقتصادی کشور با اطلاع رسانی درست به بالا دستی‌های خود بسیار موثر باشند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/43203/
بازیابی #آزادی_عمل در دوران کرونا

#بحران_کرونا دیر یا زود به پایان خواهد رسید. در گیرودار این هرج و مرج، فرصتی تکرارنشدنی برای سازمان‌ها پیش آمده که محیط کار آینده را دوباره تجسم کنند و ما مطمئنیم که درک و مدیریت آزادی عمل کارکنان، موضوع اصلی و محوری کار در سال‌های آینده خواهد بود.

پاندمی #کرونا از چند جهت می‌تواند #آزادی_عمل_کارکنان را تهدید کند:
۱- خطرات مربوط به سلامت جسمانی
۲- تعدیل و مرخصی موقتی نیروها در آینده که از کنترل کارکنان خارج است
۳- محدودیت در ترددها ۴- دورکاری اجباری.

بنابراین برای درک تاثیرات کووید-۱۹ بر نیروهای کار، باید ببینیم کارکنان چطور می‌توانند حس آزادی عمل خود را دوباره به‌دست آورند و کدام کارکنان، در مقایسه با سایرین، با سرعت بیشتری این حس را در خود احیا می‌کنند.

بازیابی# آزادی_عمل در دوران کرونا

https://www.shara.ir/view/45010/