انتصابات/ #اقدام خلاقانه و متمابز #وزارت نیرو؛ فراخوان عمومی برای #انتخاب مدیرکل روابط عمومی
https://www.shara.ir/view/31924/%D8%AE
https://www.shara.ir/view/31924/%D8%AE
«#انتخاب»؛ شاه کلید ورود به دروازه های #دانش یا #بلاهت
#مهتاب_سرخیل، کارشناس ارشد ارتباطات، عضو انجمن سواد رسانه‌ای - بارها و بارها حین مطالعه مطالب کانالهای مدعی عناوین فاخر و تخصصی، شاهد #تبلیغات_عوامانه ای هستیم که حاوی تصاویر و جملاتی سفیهانه است که صرفا برای برانگیختن حس کنجکاوی مخاطب استفاده می شود، شکی نیست که این اقدامات از سوی گردانندگان این صفحات، تنها برای افزایش تعداد اعضای کانال و صفحات اینستاگرامی شان صورت می گیرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/38792/
#مهتاب_سرخیل، کارشناس ارشد ارتباطات، عضو انجمن سواد رسانه‌ای - بارها و بارها حین مطالعه مطالب کانالهای مدعی عناوین فاخر و تخصصی، شاهد #تبلیغات_عوامانه ای هستیم که حاوی تصاویر و جملاتی سفیهانه است که صرفا برای برانگیختن حس کنجکاوی مخاطب استفاده می شود، شکی نیست که این اقدامات از سوی گردانندگان این صفحات، تنها برای افزایش تعداد اعضای کانال و صفحات اینستاگرامی شان صورت می گیرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/38792/
فرصت امروز/ #محتواهای_خاص تولید کنید
#مخاطبان شما به دو دسته عمده عام و حرفه ای تقسیم می شوند.
برای مثال اگر در زمینه پوشاک ورزشی فعالیت دارید، باید میان مشتریان معمولی و ورزشکاران آماتور با حرفه ای ها تفاوت قائل شوید. به همین خاطر نیز همواره توصیه می شود تا از طریق اقداماتی نظیر نظرسنجی ها، حرفه ای ها را پیدا کرده و محتواهای کاملا حرفه ای و خاص را برای آنها ارسال کنید.
این امر نه تنها توجه شما را به آنها نشان خواهد داد، بلکه تکمیل کننده نیاز آنها نیز خواهد بود.
در نهایت هیچ گاه در #تولید_محتوا، #کیفیت را فدای #کمیت نکنید. همچنین #شیوه_نگارش و #انتخاب_تیتر، از دیگر مواردی است که شانس دیده شدن مطالب شما را افزایش خواهد داد.
////
#مخاطبان شما به دو دسته عمده عام و حرفه ای تقسیم می شوند.
برای مثال اگر در زمینه پوشاک ورزشی فعالیت دارید، باید میان مشتریان معمولی و ورزشکاران آماتور با حرفه ای ها تفاوت قائل شوید. به همین خاطر نیز همواره توصیه می شود تا از طریق اقداماتی نظیر نظرسنجی ها، حرفه ای ها را پیدا کرده و محتواهای کاملا حرفه ای و خاص را برای آنها ارسال کنید.
این امر نه تنها توجه شما را به آنها نشان خواهد داد، بلکه تکمیل کننده نیاز آنها نیز خواهد بود.
در نهایت هیچ گاه در #تولید_محتوا، #کیفیت را فدای #کمیت نکنید. همچنین #شیوه_نگارش و #انتخاب_تیتر، از دیگر مواردی است که شانس دیده شدن مطالب شما را افزایش خواهد داد.
////
#فرآیند_مدیریت_پرتفوی_پروژه برای رشد شرکت
#فرآیند_مدیریت_پرتفوی_پروژه یک روند مداوم است. این هدف برای #انتخاب و #مدیریت بهترین #مجموعه_پروژه هایی است که به حد ممکن ارزش تجاری ارائه می دهند. علاوه بر این، این یک فرایند پویاست که به مدیریت اجازه می دهد تا در مورد بهترین استفاده از #منابع به توافق برسند.
هنگامی که یک شرکت تصمیم به اجرای #فرآیند_مدیریت_پرتفوی_پروژه (PPM) می گیرد، مدیریت ارشد باید از ابتکار عمل پشتیبانی کند. در واقع، برای موفقیت در اجرای فرآیند PPM، داشتن پشتیبانی از مدیریت ارشد بسیار مهم است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/41580/
#فرآیند_مدیریت_پرتفوی_پروژه یک روند مداوم است. این هدف برای #انتخاب و #مدیریت بهترین #مجموعه_پروژه هایی است که به حد ممکن ارزش تجاری ارائه می دهند. علاوه بر این، این یک فرایند پویاست که به مدیریت اجازه می دهد تا در مورد بهترین استفاده از #منابع به توافق برسند.
هنگامی که یک شرکت تصمیم به اجرای #فرآیند_مدیریت_پرتفوی_پروژه (PPM) می گیرد، مدیریت ارشد باید از ابتکار عمل پشتیبانی کند. در واقع، برای موفقیت در اجرای فرآیند PPM، داشتن پشتیبانی از مدیریت ارشد بسیار مهم است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/41580/
ویروس #کرونا: چرا #کار باید #دموکراتیک شود
بیایید دیگر خود را گول نزنیم: اکثر سرمایه‌گذاران وقتی به حالِ خود رها شوند، نه به #کرامت_کارکنان اهمیت خواهند داد و نه در مبارزه با فاجعه زیست‌محیطی پیشگام خواهند شد. گزینه دیگری وجود دارد. شرکت‌ها را دموکراتیک کنیم؛ کار را کالا نپنداریم؛ انسان‌ها را منبع نشماریم تا بتوانیم با هم بر حفظ حیات روی کره زمین تمرکز کنیم.
پس از جنگ جهانی دوم شکل‌های مختلفی از تصمیم‌گیریِ مشترک وجود داشته که نقش مهمی در اعطای حق اظهارنظر به کارگران و کارمندان بازی کرده است ــ اما این طرح‌ها هنوز برای ایجاد شهروندیِ واقعی در شرکت‌ها کافی نیست. حتی در آمریکا هم، اکنون درخواست‌های فزاینده‌ای وجود دارد تا به کارگران و کارمندان حق انتخاب #نمایندگان خود در هیئت‌های مدیره را بدهند. مسائلی همچون #انتخاب_مدیرعامل، تعیین راهبردهای اصلی، و #توزیع_سود مهم‌تر از آن است که تنها به عهده سهام‌داران گذاشته شود. کسی که کارِ خود، یعنی فکر و جسم و سلامت ــ و در یک کلام، زندگی‌اش ــ را سرمایه‌گذاری می‌کند باید از حق جمعیِ موافقت یا مخالفت با این تصمیم‌ها بهره‌مند باشد.
https://www.shara.ir/view/44351/
بیایید دیگر خود را گول نزنیم: اکثر سرمایه‌گذاران وقتی به حالِ خود رها شوند، نه به #کرامت_کارکنان اهمیت خواهند داد و نه در مبارزه با فاجعه زیست‌محیطی پیشگام خواهند شد. گزینه دیگری وجود دارد. شرکت‌ها را دموکراتیک کنیم؛ کار را کالا نپنداریم؛ انسان‌ها را منبع نشماریم تا بتوانیم با هم بر حفظ حیات روی کره زمین تمرکز کنیم.
پس از جنگ جهانی دوم شکل‌های مختلفی از تصمیم‌گیریِ مشترک وجود داشته که نقش مهمی در اعطای حق اظهارنظر به کارگران و کارمندان بازی کرده است ــ اما این طرح‌ها هنوز برای ایجاد شهروندیِ واقعی در شرکت‌ها کافی نیست. حتی در آمریکا هم، اکنون درخواست‌های فزاینده‌ای وجود دارد تا به کارگران و کارمندان حق انتخاب #نمایندگان خود در هیئت‌های مدیره را بدهند. مسائلی همچون #انتخاب_مدیرعامل، تعیین راهبردهای اصلی، و #توزیع_سود مهم‌تر از آن است که تنها به عهده سهام‌داران گذاشته شود. کسی که کارِ خود، یعنی فکر و جسم و سلامت ــ و در یک کلام، زندگی‌اش ــ را سرمایه‌گذاری می‌کند باید از حق جمعیِ موافقت یا مخالفت با این تصمیم‌ها بهره‌مند باشد.
https://www.shara.ir/view/44351/
#جان_لاك: توان محافظت از حقوق اتباع، #درجه_شايستگي_يك_دولت را نشان مي دهد
بيست و هشتم اكتبر 1704 روزي است كه «#جان_لاك» فيلسوف تجربه گراي انگليسي درگذشت. وي در 29 اوت 1632 به دنيا آمده بود كه بر پايه افكار او اعلاميه استقلال ايالات متحده نوشته شده و علوم سياسي و فلسفه سياسي شكل گرفته است.
به باور لاك، هر فكر ـ عقيده و دانش ناشي از تجربه است. او مي گويد كه بشر طبيعتا داراي حقوق و تكاليفي است و اين حقوق عبارتند از: #حق_حيات، #حق_آزادي، #حق_مالكيت، حق پرداختن به #كاري كه در آن علاقه و استعداد دارد، حق #انتخاب_دولت_و_قانون سازان (نمايندگان پارلمان)، حق محاكمه شدن در دادگاهي كه داراي هيئت منصفه و قاضي عادل باشد، حق اعتراض به تبعيض و انحصار و ....
#آزادي از نظر لاك همانا #برابري_سياسي افراد و برخورداري از #حقوق_مدني است. او مي گويد: وظيفه هر دولت محافظت از حقوق اتباع كشور است و توجيه وجود دولت در همين محافظت از #حقوق_مردم قراردارد كه بهتر از خود فرد مي تواند اين وظيفه را انجام دهد و توان محافظت از حقوق اتباع، #درجه_شايستگي_يك_دولت را نشان مي دهد و اگر يك دولت نخواهد و يا نتواند حقوق اتباع را محفوظ بدارد، منطق وجودي خود را از دست مي دهد و بر مردم آن كشور است كه حاكم ديگري را برگزينند.
#لاك با تاكيد مي گويد: اين #فقط_مردم هستند كه بايد #تصميم بگيرند كه چه كسي بر آنان #حكومت كند.
...
بيست و هشتم اكتبر 1704 روزي است كه «#جان_لاك» فيلسوف تجربه گراي انگليسي درگذشت. وي در 29 اوت 1632 به دنيا آمده بود كه بر پايه افكار او اعلاميه استقلال ايالات متحده نوشته شده و علوم سياسي و فلسفه سياسي شكل گرفته است.
به باور لاك، هر فكر ـ عقيده و دانش ناشي از تجربه است. او مي گويد كه بشر طبيعتا داراي حقوق و تكاليفي است و اين حقوق عبارتند از: #حق_حيات، #حق_آزادي، #حق_مالكيت، حق پرداختن به #كاري كه در آن علاقه و استعداد دارد، حق #انتخاب_دولت_و_قانون سازان (نمايندگان پارلمان)، حق محاكمه شدن در دادگاهي كه داراي هيئت منصفه و قاضي عادل باشد، حق اعتراض به تبعيض و انحصار و ....
#آزادي از نظر لاك همانا #برابري_سياسي افراد و برخورداري از #حقوق_مدني است. او مي گويد: وظيفه هر دولت محافظت از حقوق اتباع كشور است و توجيه وجود دولت در همين محافظت از #حقوق_مردم قراردارد كه بهتر از خود فرد مي تواند اين وظيفه را انجام دهد و توان محافظت از حقوق اتباع، #درجه_شايستگي_يك_دولت را نشان مي دهد و اگر يك دولت نخواهد و يا نتواند حقوق اتباع را محفوظ بدارد، منطق وجودي خود را از دست مي دهد و بر مردم آن كشور است كه حاكم ديگري را برگزينند.
#لاك با تاكيد مي گويد: اين #فقط_مردم هستند كه بايد #تصميم بگيرند كه چه كسي بر آنان #حكومت كند.
...
فرصت امروز// فرمول SWAN
فرمول SWAN به شما دستورالعمل چگونگی #انتخاب_بهترین_افراد را ارائه می‌کند.
اولین حرف S، اول کلمه Smart به معنی #باهوش است به دنبال افراد باهوش، زرنگ و کنجکاو باشید که ضمناً مثبت هستند و هم به شما و هم کار علاقه دارند.
دومین حرف W، اول کلمه Work hard به معنی #سخت‌کوشی و #پرکاری است به خاطر داشته باشید بیشتر افراد تنبل هستند و فقط به دنبال جایی هستند که بتوانند در نقش کسی دیگر تنبلی کنند شما به دنبال کسی باشید که به سخت‌کوشی و پرکاری معروف است.
در طی مصاحبه، راه خوبی برای امتحان سخت‌کوشی افراد وجود دارد بگویید: « غالباً ما مجبوریم عصرها و آخر هفته‌ها برای کارهای مهم کار کنیم نظرت در این مورد چیست؟»
بهترین کاندیدها بلافاصله میگویند: « اگر این شغل را به دست بیاورم برای موفقیت هر کاری که لازم باشد انجام می‌دهم» اگر فرد کاندید، مِن و مِن کرد و در مورد زمان لازم برای کارهای خصوصی یا اجتماعی‌اش گفت، چیزی که لازم است را فهمیده‌اید این فرد نمی‌تواند خیلی فعال باشد و با دستمزد شما به تعطیلات خواهد رفت و همچنان این کار را ادامه می‌دهد.
سومین حرف A، اول کلمه Ambitious به معنی #انگیزه است بهترین کارکنان آنهایی هستند که شغل شما را به عنوان سکوی پرش برای رسیدن به چیزهای بهتر در آینده می‌بینند آنها باور دارند که پذیرش شغل پیشنهادی شما و داشتن بهترین بازدهی کاری برای شما، درهای زیادی به رویشان باز خواهد کرد.
آخرین حرفN، اول کلمه Nice به معنی #خوب و مقبول است، همیشه افراد خوب را انتخاب کنید و همیشه افرادی را استخدام کنید که خودتان شخصاً از آنها خوشتان می‌آید نه اینکه این موضوع تنها معیار انتخاب باشد البته نقش بسزایی در انتخاب دارد.
#افراد_خوب، بهتر با دیگران کنار می‌آیند و به عنوان بخشی از تیم عملکرد خوبی دارند، در زمان مشکلات سرحال‌تر از بقیه هستند و حضور داشتن در کنارشان حس خوبی به ما می‌دهد برعکس کسانی که منفی و بدبین هستند و حس منفی القاء می‌کنند./ tejaratetalaeenews
///
فرمول SWAN به شما دستورالعمل چگونگی #انتخاب_بهترین_افراد را ارائه می‌کند.
اولین حرف S، اول کلمه Smart به معنی #باهوش است به دنبال افراد باهوش، زرنگ و کنجکاو باشید که ضمناً مثبت هستند و هم به شما و هم کار علاقه دارند.
دومین حرف W، اول کلمه Work hard به معنی #سخت‌کوشی و #پرکاری است به خاطر داشته باشید بیشتر افراد تنبل هستند و فقط به دنبال جایی هستند که بتوانند در نقش کسی دیگر تنبلی کنند شما به دنبال کسی باشید که به سخت‌کوشی و پرکاری معروف است.
در طی مصاحبه، راه خوبی برای امتحان سخت‌کوشی افراد وجود دارد بگویید: « غالباً ما مجبوریم عصرها و آخر هفته‌ها برای کارهای مهم کار کنیم نظرت در این مورد چیست؟»
بهترین کاندیدها بلافاصله میگویند: « اگر این شغل را به دست بیاورم برای موفقیت هر کاری که لازم باشد انجام می‌دهم» اگر فرد کاندید، مِن و مِن کرد و در مورد زمان لازم برای کارهای خصوصی یا اجتماعی‌اش گفت، چیزی که لازم است را فهمیده‌اید این فرد نمی‌تواند خیلی فعال باشد و با دستمزد شما به تعطیلات خواهد رفت و همچنان این کار را ادامه می‌دهد.
سومین حرف A، اول کلمه Ambitious به معنی #انگیزه است بهترین کارکنان آنهایی هستند که شغل شما را به عنوان سکوی پرش برای رسیدن به چیزهای بهتر در آینده می‌بینند آنها باور دارند که پذیرش شغل پیشنهادی شما و داشتن بهترین بازدهی کاری برای شما، درهای زیادی به رویشان باز خواهد کرد.
آخرین حرفN، اول کلمه Nice به معنی #خوب و مقبول است، همیشه افراد خوب را انتخاب کنید و همیشه افرادی را استخدام کنید که خودتان شخصاً از آنها خوشتان می‌آید نه اینکه این موضوع تنها معیار انتخاب باشد البته نقش بسزایی در انتخاب دارد.
#افراد_خوب، بهتر با دیگران کنار می‌آیند و به عنوان بخشی از تیم عملکرد خوبی دارند، در زمان مشکلات سرحال‌تر از بقیه هستند و حضور داشتن در کنارشان حس خوبی به ما می‌دهد برعکس کسانی که منفی و بدبین هستند و حس منفی القاء می‌کنند./ tejaratetalaeenews
///
🟠 چه کسانی پشت پرده‌ی توقیف «انتخاب» هستند؟
مصطفی فقیهی
جبهه‌ی پایداری-جلیلی با محوریت «برادر داماد» پشت‌پرده‌ی توقیف #انتخاب و هنوز هم بدنبال کارشکنی اند.
عجیب نیست که قبل توقیف، آن همه «انتخاب» را تخریب کرده و پس از توقیف، حتی یک کلمه نگفتند؟! پس چرا در دفتر رسانه‌شان شیرینی پخش کردند؟
مافیابازها در این شرایط میگویند آن کس که ساکت است، «صد» مافیاست.
@Kargozar80
👆
مصطفی فقیهی
جبهه‌ی پایداری-جلیلی با محوریت «برادر داماد» پشت‌پرده‌ی توقیف #انتخاب و هنوز هم بدنبال کارشکنی اند.
عجیب نیست که قبل توقیف، آن همه «انتخاب» را تخریب کرده و پس از توقیف، حتی یک کلمه نگفتند؟! پس چرا در دفتر رسانه‌شان شیرینی پخش کردند؟
مافیابازها در این شرایط میگویند آن کس که ساکت است، «صد» مافیاست.
@Kargozar80
👆