راهکار شما برای تغییر #نگرش مثبت مدیران و همکاران سازمان به #روابط‌عمومی چیست؟

راهکار شما برای تغییر نگرش مثبت مدیران و همکاران سازمان به روابط عمومی چیست؟ این پرسش توسط انجمن متخصصان روابط‌عمومی برای نظرخواهی از استادان، مدیران، کارشناسان و دانشجویان روابط‌عمومی و سایر علاقمندان مطرح شد. تاکنون تعدادی از شاغلان #روابط‌عمومی به این پرسش پاسخ دادند که در وب‌سایت و کانال تلگرامی انجمن و همچنین شارا منتشر شد.

بیایید تعدادی از پاسخ‎ ها که دیدگاه‌‎های متفاوتی دارند را بررسی کنیم:

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/43456/

روش‌های شکل‌گیری و پرورش #نگرش_مثبت مدیران و کارکنان نسبت به #روابط‌عمومی

#مهدی_باقریان - وقتی صحبت از جو و فضای ارتباطی مثبت می شود بلافاصله موضوعاتی از قبیل شناخت و نگرش ارتباطی مدیران و کارکنان سازمان، ایجاد فرصت‌هایی برای ارائه آزادانه نظرات، پذیرش نظرات و همچنین به اشتراک‌گذاری اطلاعات صحیح و واقعی مطرح می شود. این امر به میزان ارتباط و توانایی مدیران و کارکنان و همچنین مشارکت در تصمیم‌گیری‌های سازمانی و حرفه ای نیز بستگی دارد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/43490/

فرصت امروز/ 7 ویژگی شخصیتی یک #رهبر_موفق

بدون شک تبدیل شدن به یک رهبر موفق، آرزوی هر مدیری محسوب می ‎شود. در این راستا آگاهی از ویژگی های شخصیتی این دسته از افراد، باعث خواهد شد تا شانس بالاتری را داشته باشید. نکته ‎ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که برای تبدیل شدن یک مورد به ویژگی شخصیتی، به زمانی نسبتا طولانی نیاز است. به همین خاطر توصیه می‎شود که حداقل برای یک سال، هر روز انجام این هفت مورد را به خود یادآوری نمایید.

1- #کمک کردن به دیگران جزو اهداف اصلی آنها است
2- #شخصیت_کاریزماتیک دارند
3- از سطح #اعتماد به نفس مفیدی برخوردار هستند
4- #نگرش_مثبت دارند
5- #مسئولیت‌پذیر بوده و شنوندگانی فوق ‎العاده هستند
6- #آموزش خود را متوقف نمی ‎کنند
7- #قدرت_سازگاری بالایی دارند

#انجمن_کارآفرین‌های_جوان
#رهبری
#رهبر_موفق

////