Лёха Шаповалов
607 subscribers
296 photos
40 videos
1 file
326 links
Инженер технической кибернетики, предприниматель, эйчар-партнер и педагог.

Объясняю человеческое счастье на языке инженерных метрик.

Навигационный пост, чтобы понять, полезно ли будет вам: https://t.iss.one/shapovalov_notes/373
Download Telegram
Лёха Шаповалов pinned «# Здрасьте, вам телеграм # Девять тем, на которые мне интересно писать, а людям нравится читать, они так говорят ### 1. О работке Как у настоящего сканера, проектов рабочих у меня сейчас 12. В каждом из них что-то происходит, есть сложности, есть чем понтонуться…»
А еще мы сегодня с recursme.com стартанули во ФРИИ: весело, задорно
👍1🔥1😁1
Опубликовал личный план захвата интернета на 2023 год, текста много.

Если коротко: 12 площадок, 2 выкинул, делать дохрена, навыка нет, прощу помощи.

Почитать на телетайпе:

https://blog.shapovalov.in/9TfojcRfCUS

На VC:

https://vc.ru/u/582078-aleksey-shapovalov/586222-plan-zahvata-interneta-na-2023-god

На дзене, у меня там один подписчик, отзовись или удалю 3 площадку из списка:

https://dzen.ru/a/Y8hCdAdF63zNxyVE
Свобода давно превратилась в хаос

Раньше было просто, но скучно

Поучился в школе, поступил в универ, пошел на завод, женился, родил ребенка, квартиру выдали, союз цели поставил, выполняй да кайфуй в Крыму на отпуске, его тоже оплатили.

Но нам захотелось свободы

Сами будем компании открывать. Хочу — учусь, не хочу — не учусь. Даже бонусы сразу прилетели — кола, джинсы, тачки, мальдивы, любые профессии.

И несчастных стало больше

Сейчас их количество выше, даже чем во времена мировой войны. И на то есть причины: вместо того, чтобы решать конкретные проблемы и ограничения, что доставляет человеку удовольствие — человек фрустрирует над вопросом «что вообще делать и зачем». Это едкая хрень, которая укатила меня пару лет назад в клиническую депрессию.

Мы хотели свободу и счастье, а пришел хаос и грусть

Пришло непонимание что конкретно делать и зачем. Нет никаких метрик и социальных институтов. На чужие мерседесы ровняться смысла нет, потому что нет понимания, как пришел к ним человек. Ценности размыты. Идеи разные. Это кабзда, отвечаю.

Последние 5 лет я систематизирую жизненный трек

Чтобы сократить доходимость до счастья у себя, своей семьи, партнеров, сотрудников и людей, кто обращается почему-то ко мне.

Определяю текущий уровень в жизни в каждом сегменте, нахожу следующую реальную точку, диагностирую склонности, состояние навыков, оцениваю текущие ресурсы и еще море всего. Только лишь ради одного результата — стать счастливее и смочь управлять этим процессом.

Попахивает личной миссией

Я помогаю людям стать счастливее, устранив хаос и непонимание что и зачем делать в жизни, выполняя простые и понятные задачи, благодаря инженерному подходу.

У меня уже есть для этого клиенты, команда, инструменты и данные. Есть вообще все, отвечаю.

У меня даже цель есть

5 млн пользователей в Росиии и 271 млн на всей планете, которые аккуратно и очень плавно двигаются на встречу своему счастью в продукте, который поддерживает их на этом пути.

Больше скажу, я начинаю не с нулевой точки. Уже есть пользователи, уже есть отзывы и вот это вот всё. Но это совсем другая история и о ней позже.

Почему цифра такая? Все просто. Есть теория про меньшинство, которое способно изменить мир. Если коротко, то если 3,5% людей об общего количества изменят свое существования, это может плавно и без революций изменить ход истории. Я не сошел с ума и правда верю, что нам: мне, команде, пользователям — это по силам. В натуре. Верю, что мне можно успеть пожить среди других соседей, клиентов, политиков, учителей. И повлиять на это — моя работа.

Похоже, пора отписываться всем тем, кому не отзывается моя миссия и цель

Или остаться, чтобы накидывать отрицательной обратной связи, чтобы продукт работал еще лучше: быстрее, точнее и дешевле.
🔥75🤩1
Кому я интересен

Я называю этих людей амбициозными невротиками

Да, вы амбициозны, но вам всё мало, хотя многое уже есть

1. Зарплата от 100к, хотя это сильно выше рынка в России, но хочется больше, а тратить времени на это меньше.
2. Есть семья, но хочется лучших отношений.
3. Вас уважает окружение, но хочется больше старших с советами, соратников с поддержкой и последователей для реализации человеческой.
4. Вы работник интеллектуального труда, не работаете на шахте, но и тут вам мало — хочется делать классные продукты, лучшие задачи, а взамен лайки, подписки и вот это вот всё.
5. Вы можете позволить себе отдохнуть, даже заплатить за это деньги, но как-то сильно энергии это не добавляет, а хотелось бы и её побольше.

Почему невротики?

Наличие амбиций у человека — это в целом про психологическое нездоровье, если что. А когда к этому приклеиваются смещенные детские установки и зажимы с недостающими компетенциями по каждому сегменту жизни, то это ярким пламенем начинает разжигать внутри нас неудовлетворение жизнью. Поверьте, я знаю, каково это на практике.

Амбициозный невротик делает еще больше, не видя плана и структуры, что приводит к еще большему неудовлетворению и выгоранию

Вы не хуже меня знаете, что конкретно происходит в этот момент. Черканите в комментарии, если знакомо.

Мой читатель хочет получить понятную систему координат: где я сейчас, куда и как идти дальше

Потому что без этого человек систематически возвращается в хаос.

Путей дальше несколько

1. Эзотерика

Мало цифр, много веры. Иногда очень даже полезно, и я пользуюсь. Только живем мы в мире материального. И если жить сугубо в духовном, то можно быстро пополнить ряды сообщества «приволшебненных». Отказаться от денег, а потом очень долго их искать. Такое я очень больно проживал на практике.

2. Курсы повышения мотивации

Бизнес-молодости и прочие приколы. На короткой дистанции это бывает очень интересно. Но из-за простоты и поверхности эффект соотвествующий. Вспышка, улыбка, занавес, грусть.

3. Околопсихология

И психологами я тоже пользуюсь, плачу деньги, класс. Но. Психология сторонится разговоров про конкретные навыки, потому что это не их зона влияния. А жизненный результат складывается и из них в том числе. Поэтому есть так много классных психологов с невысоких доходом. Потому что это уже про воронку продаж, сколько бы хорошо ты не был развит психологически.

4. Инженерный подход

Это про штуку, в которой в одном месте собрались все: эзотерики, мотиваторы, психологи, коучи и институты повышения квалификации. Где всех их увязали в одну систему координат, чтобы быстрее приводить человека к обыкновенному счастью, чтобы это не значило. Я однажды соорудил себе такое, чтобы выдернуть себя из клинической депрессии. Никто по отдельности мне не смог помочь. Так и водили меня по всему списку. От одних мастеров к другим. И везде полезно, только общей системы координат нет, как и результата.

Есть вариант стать счастливым, отвечаю

Позавчера мне один такой амбициозный невротик написал: «Знаешь, Лех, я пропущу дедлайн, потому что решил двигаться медленнее. Чувствую себя счастливым». Я сначала заулыбался, а потом слезы навернулись, отвечаю. Мы почти год работали, чтобы в конце концов, он вернулся к себе, ощутил это и сказал то, что сказал. Это гораздо важнее всяких бизнесов, денег и связей. Но это можно понять, только пройдя путь и вернувшись в исходную точку.

Оказалось, что нет разницы: комерс ты или наемный сотрудник, старый или молодой, парень или девушка

Вокруг меня половина комерсов, а половина наемных сотрудников. Часть из них начинает трудиться вместе со мной, а какая-то часть совсем нет. И это класс.

Примерно 30% читателей и пользователей продуктов — парни, девушек больше, почему? Есть идеи?

Самому молодому в моем окружении — 23, а самому старому пользователю — 44.

Кажется, что всё это не имеет значения

Важно — что все эти люди хотят большего и готовы трудиться ради своего больше столько, сколько нужно. Чего и вам желаю.
11
Вчера нас тут стало в 5 раз больше.

Я открыл свою записную книгу и выборочно добавил тех, чья обратная связь мне особо ценна.

Если кого-то потревожил, пардон.

А сегодня написал большую статью о себе: кто такой я сейчас, чем полезен и куда иду.

Рад заново с вами познакомиться, надеюсь, не в последний раз :))

https://blog.shapovalov.in/OJorkVcWU7P
14👍3🤝3💩2👎1🔥1
Колесо баланса: почему в моей жизни только 5 сегментов

Напомню, колесо баланса — это когда ты рисуешь круг, разделяешь его на сегменты жизни и оцениваешь каждый, чтобы найти слабое и приложить к нему усилия.

В первый раз я нарисовал его лет 10 назад, с тех пор количество сегментов сократилось с 15 до 5. Сейчас расскажу, что за сегменты, почему я сократил их количество в три раза, как это работает у меня и моих близких.

Пять сегментов моей жизни

1. Энергия
2. Семья
3. Окружение
4. Карьера
5. Финансовая свобода

Последовательность имеет значение

1. Энергия

Без энергии я просто однажды покину этот мир — понятно. Но важнее для меня осознавать высший приоритет этого сегмента. Если не будет приоритета — я могу вписаться в дерьмовые задачи, забыть поесть или поспать, долго трепать нервы со странным клиентом. И делать это всё ради важного, но не приоритетного сегмента: денег заработать, успеть больше, красавчиком оказаться для кого-то даже. Только в долгой картине это приводит к истощению и загибанию остальных сегментов жизни. Как сказал мне однажды мой старший: «Леш, жизнь — это тебе не спринт, бежать придется долго».

2. Семья

Что фундамент твоей карьеры, денег и многих социальных штук — в семье, тебе психологи и без меня расскажут. Что вторая половина должна усиливать твой социальной рост — тоже понятно. Передаю привет своей любимой жене, низкий тебе поклон за тебя. Но что не говорят психологи — так это про то, что если я, комерс с миллионами проектов, не буду ставить в приоритет семью относительно карьеры, денег и окружения, то семья быстренько перестанет существовать, а мне это интересно финансово, как минимум :)))

И еще одно но, для меня очень болезненное, энергия выше приоритетом, нежели чем семья. Очень больно, отвечаю. Надень маску на себя, это про это. Иногда нужно уезжать в отпуск одному или идти на массаж вместо уборки дома. И всё это в интересах семьи, в том числе.

3. Окружение

Подозреваю, что ты, как и я — особь крайне социальная. Человеку нужен человек.

А какой человек нужен? Я выделяю для себя три типа ролей, если коротко:

1. Последователи. Я им ресурсы: деньги, знания, время, связи. Они мне — результат. Делают что-то для меня, работку какую-то.

2. Соратники. Мы друг другу оказываем поддержку, пока ценности наши схожи и вектор движения поддерживаем общий. Вместе работаем, грустим, радуемся.

3. Старшие. Я для них последователь. Тружусь взамен на их ценнейшие ресурсы: деньги, знания, связи, опыт.

Почему окружение в третьем приоритете? Потому что в широком и добротном окружении гораздо проще строить компанию, находить клиентов, сотрудников, партнеров, жену и корешей, чтобы приятно поиграть в снукер.

4. Карьера и 5 — финансовая свобода

Чем отличается для меня карьера и финансовая свобода я уже писал здесь.

Почему карьера для меня важнее финансовой свободы? Потому что мне интересно сначала понять ценность для клиента, а только потом, как и сколько на этом заработать. На практике — меня больше волнует, получился ли результат, а не капнули ли уже деньги на счет. Приятный бонус — за такой подход платят больше и чаще, проверял.

Почему сегментов только пять

Я люблю простые и понятные системы, из которых уже ничего нельзя выкинуть. Вот и выкинул лишнее. Чтобы при принятии решения задавать себе три очень простых вопроса:

1. На какой сегмент жизни я сейчас влияю?
2. Это согласуется с моим приоритетом?
3. Это не вредит другим сегментам жизни?

На эти очень простые вопросы приходят очень сложные ответы

Иногда нужно спасать себя, а не семью.
Иногда нужно платить себе, а не сотрудникам.
Иногда нужно отказываться от работы, когда нужны деньги.
Иногда нужно рвать отношения, когда построили вместе компанию.

Сложные решения — простая жизнь

У меня всё, обнимаю, низкий поклон.
🔥7👏62
Привет, зачем ты это читаешь?

Хочу писать полезнее, интереснее и проще. Для этого мне бы хорошо понять, зачем ты читаешь (не)мои тексты, смотришь ютуб, слушаешь подкасты или еще чего.

У меня несколько вопросов, будет классно, если ты ответишь на них в комментариях.

Еще лучше — созвониться, и я задам эти вопросы лично, запишу ответы сам. Как правило, голосом это делать приятнее и эффективнее.

Чтобы договориться на получасовой созвон — черкани на почту: [email protected]

Прошу ответить на все 6 или несколько вопросов на выбор, по желанию

1. Чем занимаешься, есть ли семья, дети, что интересно?

Я о себе рассказал в прошлом посте.

2. Зачем потребляешь контент?

Я для себя выделяю 7 запросов:

Смотрю обзоры на технику, которую хочу купить.

Читаю ценностные посты близких мне по духу комерсов, чтобы приятно порефлексировать.

Смотрю обзор житейских новостей на ютубе, чтобы быть в курсе повестки дня.

Смотрю развлекательно-позновательный бизнесовый контент, чтобы и потупить, и подумать одновременно.

Смотрю ролики про альтернативную историю, чтобы интереснее путешествовать по России.

Пользуюсь выдачей яндекса, задаю вопрос и читаю статьи из выдачи, чтобы разобраться в предмете.

Почитываю блоги близких: сотрудников, партнеров, друзей, клиентов — чтобы лучше понимать их контекст.

3. Что будет, если ты перестанешь потреблять контент?

Я выберу неподходящую мне технику, потрачу деньги зря и пополню ряды продавцов на авито.

Подумаю, что я самый умный и бесконечно одинокий.

Загрущу вместе с остальными от ежедневных новостей, перестану самостоятельно и трезво оценивать происходящее.

Буду работать, а не тупить, когда надо бы перестать работать и чуток потупить.

Буду и дальше не замечать, что в центре Москвы Политех откопали на 15 метров, а Романовы — нерусские :))

Буду лопатить еще больше книг, большинство из которых чистейший шлак.

Не узнаю, что близкий человек сейчас сильно загрустил, потому что сдохла собака, а я ему про работку начну насовывать.

4. Кого читаешь/смотришь/слушаешь? Почему? В каком контексте и формате это происходит?

С выбором гаджетов доверяю Розетке, а с тачками — Асафьеву Стасу. Смотрю перед сном, пока тянусь.

В телеграме подписан на Сергея Иванова, он из Эфко, про управление талантами и очень большой размах, лайк. Читаю сразу, как прилетит.

Новости смотрю у Лебедева, он всегда на позитиве, чистый кайф. Смотрю в машине.

Туплю на бизнесовые темы вместе с Мишей Гребенюком, его разборы — это лучший стендап в бизнес-сообществе. Тоже смотрю в машине.

Про альтернативную историю без фанатизма, выдумок и славянофильства — к Председателю. Смотрю за едой.

5. Кто из блогеров не заходит? Почему?


Трансформатор и вся его тусовка — потому что ценностно мне точно нет.
Дудь — потому что это стало слишком пресно либерально даже для меня, хорош

6. Зачем ты читаешь мои тексты? Что нравится, а что хотелось бы скорректировать?

Или начать записывать видео или голос? Про что писать? Чем делиться? В каком формате и на какой площадке удобнее?
Диагностировал у себя психологические ловушки, это кабзда

Ловушка – это ситуация, в которой человек по той или иной причине не имеет возможности адекватно воспринимать и оценивать поступающую информацию, и действует ошибочным образом, в частности, во вред себе.

Из 18 ловушек у меня завышенные показатели в 4

1. Поиск одобрения и признания

Самооценка напрямую зависит от оценки других людей. Нуждается во внимании других людей, чтобы чувствовать себя хорошо и знать, как к себе относиться. Часто чувствует пустоту, потому что не знает собственные потребности, особенности и желания. И часто выстраивает свою жизнь, опираясь не на свои потребности, а на мнение других людей или групп.

На практике

1. Привлекаю внимание других к своим достижениям.
2. Принимаю важные жизненные решения в ущерб своим потребностям, чтобы получить признание.
3. Избегаю отношений с теми, кого уважаю, из страха не получить их одобрение.
4. Веду себя скандально, чтобы привлечь внимание.

2. Жесткие стандарты

Убежден, что если их поведение и достижения не соответствуют высоким стандартам, то не может быть любим и принят. Придерживается нереалистичных и ригидных стандартов, но считает их нормальными или даже заниженными. Достижения не приносят удовольствия и никак не влияют на самооценку: «Можно было лучше». Чувствует тревогу и страх, вплоть до паники, если возникает угроза неудачи в значимой области. Часто считает удовольствия напрасной тратой времени. Часто чувствует напряжение и/или вину, если позволяют себе получать удовольствие или расслабляться.

На практике

1. Ссаный перфекционист.
2. Не позволяю себе развлечения, не ценю виды деятельности, не связанные с успехом.
3. Озабочен рациональным использованием времени, «личным ростом.
4. Прокрастинирую.

3. Пессимизм

Уверен, что мир – это очень мрачное место, что все в конце концов пойдет не так и все будет плохо. Сосредоточен на возможных негативных событиях и не думает о возможных позитивных.

На практике

1. Ожидаю и готовлюсь к худшему.
2. Не надеюсь на слишком много; сохраняю низкие ожидания.
3. Веду себя нереалистично позитивно, с неувядаемым оптимизмом.

4. Карательность

Уверен, что за несовершенства нужно наказывать себя и других. Чувствует ненависть по отношению к себе, когда совершает ошибки. Чувствует праведный гнев, когда другие делают то, что они считают ошибочным.

На практике

1. Веду себя излишне сурово или грубо со значимыми другими, проявляю гнев, виню себя и других.
2. Избегаю ситуаций, предполагающих оценку, из страха быть наказанным.
3. Веду себя излишне великодушно, а внутри злюсь.

Это все чистейшая правда обо мне, а от этого еще страшнее

Я каждый день вляпываюсь в эти ловушки. Они, как капкан, схлопывают мою ногу до кости, либо, используя жизненные опыт, я успеваю выдернуть свой лапоть в последний момент, тогда на ноге остается только глубокая царапина и разодранная штанина, тапки точно остаются в капкане.

Такие искажения вредят не только мне

1. Это кратно замедляет мой социальный рост и получение удовольствие от жизни

Понятно, что с такими искажениями, мой путь крайне тернист и играю в этой игре я на максимальном уровне сложности :))

2. Это вредит всем тем, кто меня касается ежедневно

У этих людей я прошу слов одобрения, какой я классный. А если не получаю, то избегаю коммуникации с ними. Этим людям я предъявляю жесточайшие стандарты качества, как к себе и не переношу всяких развлечений, которые к делу не относятся. Этих людей я готовлю к худшему и начинаю планерки со слов «давайте посмотрим на ошибки», вместо «давайте глянем, что у нас уже получилось». Этих людей я караю, как себя, а потом избегаю момента, когда придется замерять качество, если это качество касается меня.


Мне сейчас хочется извиниться

Попросить прощения перед всеми, кто напоролся на меня такого. Я постараюсь измениться, обещаю. Надеюсь, команда, которая диагностировала меня, с этим поможет.

А-хре-неть.
👍6🕊2🌚21
Зачем и как любить себя, что такое «языки любви» и при чем тут они, ссылка на диагностику своих языков, купил себе игровую приставку, радостно и больно

Прочесть за 2 минуты.

https://blog.shapovalov.in/Co4vpQA-85_
🤩71👍1🥰1
Как подступиться к цели, если она такая, тварь, непонятная, что даже лень подумать, почему не хочется её достигать.

Почему не работают доски желаний, ссаные аффирмации и публичные дедлайны.

Как я байк себе (не)покупал и страдал 10 лет.

https://blog.shapovalov.in/s5-JvZiYNvD
👍7🔥32
Почему на любимом деле нельзя заработать.

Про два типа людей: продажи и продукт. Про любовь и ненависть к себе, людям и бизнесу. И как это все связано между собой.

https://blog.shapovalov.in/vlvFOzreftn
🌚2👍1
Как тебе уже сегодня начать достигать своих целей приятно и быстро, а не карабкаться на остатках воли.

Почему на воле далеко не уехать, а проводник — мой ключевой инструмент достижения цели.

3 типа людей-проводников и как этим пользоваться.

Пользуйтесь, ставьте лайки, делитесь с друзьями :)

https://blog.shapovalov.in/IeQV35muZgQ
🔥7👍2
Пост для тебя, если:

1. Боишься предложить свои услуги/результат работы/провести переговоры
2. Во время продаж ощущаешь себя в нужде, а клиенты сливаются
3. Устал терпеть клиентов/друзей/партнеров, которые треплют нервы

Как перестать очковать и быть на легком похрене к окружающим, чтобы деньги и довольные клиенты приходили быстрее и приятнее.

Ставьте лайки, если зашло. Делитесь с теми, кому статья может помочь. Ставьте дизлайки, если не зашло, чтобы я больше на эту тему не писал. Задавайте вопросы :)

https://blog.shapovalov.in/gXFRg4BNxP9
👍6🔥2
Лёха Шаповалов
Ребят, кто здесь кто? :)
Спасибо за ответы в опросе, лайк!

В канале примерно поровну предпринимателей, сотрудников и ремесленников. А кто-то совмещает роли.

Расскажите в комментариях к этому посту, кто что делает? Ссылки на проекты, свои тг-каналы, портфолио, продающие страницы, что угодно.

Вам реклама, а мне — новые подрядчики :))

Торжественно открываю рекламную доску, пишите! :)
👍3
5 уровней в карьере, которые проживает каждый из нас

Не читайте дальше, если эти проблемы вас не касаются:

1. Не могу сфокусироваться над задачей для достижения результата
2. Теряю энергию прямо сейчас, задачи больше похожи на проблемы

Рассказал о 5 уровнях в карьере, которые проходит каждый из нас, и почему это жизненно необходимо

Почему важно определять свой уровень и ставить задачи, исходя из текущего состояния, а не перепрыгивать через один, а то и два уровня.

Короче, поделюсь тем, что рассказал Юре, который оставил отзыв из прикрепленного фото.

Записывайся на разбор

Если хочешь попасть на разбор как Юра — черкани в личку, найдем варик. Времени есть только на одного на этой неделе. Кто первый напишет — тот и забронирует. Созвон на час. Я попрошу пройти перед созвоном пару диагностик, без этого не пущу. Место бюджетное, денег платить не надо.

Записывайтесь :))

Апдейт: запись закрыта, первый есть, спасибо!
​​В продолжение вчерашней темы про уровни в карьере.

Спросили меня в личке, что почитать начинающему руководителю?

Я считаю, что есть два ключевых навыка:

1. Управлять людьми, проектами и собой.

Так и называется книга Товеровского. Это фундамент. Понимать и применять на практике знания из этой книги необходимо каждому, начиная со второго уровня карьеры.

В книге море примеров и интересной практики. Читать такое, как минимум, весело.

2. Уметь обучать сотрудников.

Это про педагогику. Как одной книгой научить этому — не знаю. Если есть запросы на эту тему, черканите в комменты. Я что-нибудь придумаю, точно могу рассказать, как с этой задачей справляюсь сам.

Короче, держите подборку книг из одной книги :))
​​Как за 20 минут оценить кандидата на интервью.

Что (не)влияет на результат работы, как это измерить голосом, что и как (не)спрашивать, 5 ключевых правил оценки кандидата.

Реальная практика от малого бизнеса России и моей работы как эйчар-партнера.

Забирайте, применяйте.

Ставьте лайки и делитесь со своими друзьями-руководителями, которые страдают на часовых на собесах.

https://blog.shapovalov.in/oQtfprBDYPI