Несмотря на одинаковый уровень знаний и умений, женщины демонстрируют значительно менее высокую степень уверенности в себе и в своем опыте в ИТ-сфере по сравнению с представителями мужского пола, считают американские учёные

К такому выводу пришли профессора бизнес-школы Вилланова из университета Вилланова (Пенсильвания, США) Уильям Вагнер и Мэтью Либераторе на основе ряда проведенных исследований. Они изучили, насколько хорошо мужчины и женщины, работающие в ИТ-сфере на не самых высоких и не самых низких должностях, справляются с выполнением задач, требующих определенных вычислений, а также спросили, как они оценивают свои навыки.

В ходе проведения исследования участникам случайным образом выдавались задачи начального, среднего или высокого уровня сложности, которые они должны были выполнять на ноутбуках, планшетах или смартфонах. Решение задач должно было осуществляться в положении сидя или стоя, в ряде случаев участникам нужно было передвигаться обычным прогулочным шагом.

По результатам исследований профессора не обнаружили значительной разницы между мужчинами и женщинами по общему числу правильных ответов на вопросы или по количеству времени, затраченному на поиск решения.

На момент проведения исследования и публикации его результатов не было достоверно известно, почему женщины с такими же компьютерными навыками, как и у мужчин, менее уверены в себе. Эта неуверенность была обнаружена в самых разных областях, в той или иной степени связанных с STEM (science, technology, engineering, math, то есть наука, технологии, инжиниринг и математика).

Например, одно исследование студентов университета показало, что среди мужчин и женщин, которые одинаково хорошо учились на курсах математики, женщины считали себя менее компетентными в этой сфере, нежели их сверстники-мужчины. Другое исследование, посвященное внедрению технологии мобильного обучения, демонстрирует, что, хотя разрыв между представителями обоих полов в этой сфере практически исчез, все еще существует значительная разница в том, как мужчины и женщины оценивают свои умения и знания в этой сфере.

Вагнер и Либераторе подчеркнули, что STEM-сфера в США в последнее время активно развивается. В связи с этим в данной области возникла нехватка квалифицированных специалистов – по их словам, она настолько велика, что достигла уровня общенационального значения.

Чтобы решить эту проблему, средние школы и университеты предлагают молодым женщинам карьеру в сфере компьютеров, а технологические компании прилагают согласованные усилия по продвижению и найму большего числа женщин на высокопрофессиональные рабочие места, связанные с технологиями.

Мэтью Либераторе и Уильям Вагнер заявили, что продолжат работу над пониманием того, как сократить неравенство между мужчинами и женщинами в ИТ-сфере, и будут искать способы увеличения числа женщин в компьютерных областях.

Источник: CNews

#sexism #сексизм #stem #трудовыеправа #itwomen

Обыкновенный сексизм, с которым сталкивались наверняка очень многие женщины.

Рассказывает известная феминистка, докторка психологии Джессика Тейлор.

"Мне только что позвонили из банка Santander и попросили к телефону "Доктора Тейлор". Я ответила - "Да", звонивший сказал: "Нет, мне нужен ДОКТОР Тейлор"- "Ну да, это я" - говорю.

И тогда он такой: "А, окей, здравствуйте, мисс Тейлор"

Тред: https://twitter.com/DrJessTaylor/status/1314883163907395586?s=19

#сексизм #sexism

При освещении и обсуждении в СМИ проблем, связанных с пандемией коронавируса, экспертные мнения женщин систематически игнорируются и обесцениваются.

Согласно многочисленным исследованиям, проведённым в разных странах, при освещении пандемии коронавируса женщины-ученые и женщины-врачи цитируются гораздо реже, чем их коллеги-мужчины. Когда женщины высказывают своё мнение публично по ключевым вопросам, связанным с COVID-19, они часто сталкиваются с травлей в Интернете, а их компетентность подвергается сомнению, - рассказали The Washington Post несколько женщин-ученых.

В прошлом месяце Фонд Гейтсов выпустил отчёт, составленный медиа-исследовательницей Любой Кассовой, где были проанализированы публикации о коронавирусной инфекции в наиболее популярных онлайн-изданиях Великобритании, США, Кении, Южной Африке, Нигерии и Индии. Основное внимание в исследовании уделялось статьям, которые в период с 1 марта по 15 апреля стали самыми запрашиваемыми в поисковой системе Google. В ходе исследования было выявлено, что статьи, написанные женщинами «находятся на периферии поиска».

Исследование также показало, что женщины в четыре раза реже выступали в качестве эксперток и комментаторок в статьях о коронавирусе. При цитировании «женщины с большей вероятностью будут использоваться как источники с субъективными взглядами, нежели как авторитетное экспертное мнение», говорится в отчете.  Женщины составили 19% от общего числа цитируемых экспертов и гораздо реже фигурировали в качестве первых лиц в публикациях о коронавирусе.

Гендерное неравенство также опасно и для общественного здравоохранения в целом, считает Саския Попеску, эпидемиологиня-инфекционистка и специалистка по профилактике инфекций из Университета Аризоны. Она также является внешней эксперткой, консультирующей Европейский центр профилактики и контроля за заболеваниями.

«Мужчины-врачи с нулевым опытом в области инфекционных заболеваний и эпидемиологии получают больше внимания, чем женщины с опытом», - сказала Попеску. - «Множество реальных знаний и аналитики проходит мимо нас».

#сексизм #sexism #womenshumanrights #womenerasure