Северсталь
В геологической службе «Олкона» трудятся десять геологов разных направлений. Сегодня мы посвящаем им нашу фоторубрику! Специалисты контролируют грунтовые воды, составляют прогнозы геологических процессов и всегда знают, где есть пригодная для добычи руда.…
#СеверстальФото: один из лучших волонтёров безопасности на «Северсталь-метизе» — калильщик калибровочного цеха Агирре Кабрера Хосе Франсиско
Хосе — кубинец, он приехал в Череповец в 1994 году. Сначала он изготавливал ленты для сетчатых конструкций, затем руководство предложило ему должность менеджера-переводчика с испанского и итальянского языков в отделе сбыта.
Однако, Хосе все же захотел вернуться на производство и перешел сначала на должность инженера-теплотехника, потом — калильщика.
Главной целью его работы в качестве волонтера он считает повышение безопасности и улучшение условий труда коллег, поэтому участвует в проекте «Волонтёры безопасности».
— Задача волонтёров — поддержка инженеров по охране труда, менеджеров по рискам. Для этого мы активно общаемся с сотрудниками, выясняем, как можно улучшить условия труда на их рабочих местах. У нас сложились отличные отношения со всеми сотрудниками. Все меня знают, бывает, даже звонят по выходным, если возникают какие-либо вопросы. Деятельность волонтёра приносит мне огромное удовольствие, так как позволяет помогать другим людям.
Выбираем следующего участника фоторубрики с помощью реакций!
❤️ ЧерМК
🔥 Яковлевский ГОК
Хосе — кубинец, он приехал в Череповец в 1994 году. Сначала он изготавливал ленты для сетчатых конструкций, затем руководство предложило ему должность менеджера-переводчика с испанского и итальянского языков в отделе сбыта.
Однако, Хосе все же захотел вернуться на производство и перешел сначала на должность инженера-теплотехника, потом — калильщика.
Главной целью его работы в качестве волонтера он считает повышение безопасности и улучшение условий труда коллег, поэтому участвует в проекте «Волонтёры безопасности».
— Задача волонтёров — поддержка инженеров по охране труда, менеджеров по рискам. Для этого мы активно общаемся с сотрудниками, выясняем, как можно улучшить условия труда на их рабочих местах. У нас сложились отличные отношения со всеми сотрудниками. Все меня знают, бывает, даже звонят по выходным, если возникают какие-либо вопросы. Деятельность волонтёра приносит мне огромное удовольствие, так как позволяет помогать другим людям.
Выбираем следующего участника фоторубрики с помощью реакций!
❤️ ЧерМК
🔥 Яковлевский ГОК
🔥40❤19👍9❤🔥1
Forwarded from Severstalitpeople
Модель учитывает данные по объёму воздуха и потреблению электроэнергии, а также производит рекомендацию по оптимальному распределению загрузки агрегатов. Кроме того, она позволяет динамически задавать технологические ограничения, например, среди каких компрессоров распределять энергопотребление или какие диапазоны потребления допустимы для каждого компрессора. За время пилотных испытаний решения экономия электроэнергии на ЧерМК составила около 900 000 кВт⋅ч. Экономический эффект за время пилотирования составил 3,03 млн руб.
Разработчиками решения выступили сотрудники IT-функции, а также эксперты управления главного энергетика «Северстали».
@severstal @icipr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥25👍8❤5
Forwarded from Severstalitpeople
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉13👍10❤7
Forwarded from Severstalitpeople
Наступил третий день ЦИПР-2024!
Делимся ссылками на трансляции с участием наших коллег из «Северстали»:
*️⃣ 11:00 – 12:00 / Экран успеха: корпоративное телевидение как инструмент развития бизнеса / Виталий Цымбалов
📱 Ссылка на трансляцию
*️⃣ 12:15 – 13:15 / Практика работы с искусственным интеллектом и данными в промышленности. При поддержке АНО «Цифровая экономика» / Эдуард Ставрати
📱 Ссылка на трансляцию
Присоединяйтесь!
@icipr @severstal #steeltech
Делимся ссылками на трансляции с участием наших коллег из «Северстали»:
Присоединяйтесь!
@icipr @severstal #steeltech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Экран успеха: корпоративное телевидение как инструмент развития бизнеса Партнерская сессия РБК
⚡8👍7❤3
«Северсталь» на Марафоне здоровья #Вместездорово 🏃🏻♀️ 🏃🏻
Сегодня в Совете Федерации проходит Всероссийский телемарафон «Марафон здоровья #Вместездорово», где участники обсудят подходы к сохранению здоровья сотрудников предприятий и работающего населения.
В мероприятии примут участие заместитель Министра здравоохранения РФ Евгения Котова, вице-президент РСПП по социальной политике и трудовым отношениям Виктор Черепов, представители бизнеса, ученые, общественные деятели.
От «Северстали» выступит Советник генерального директора по устойчивому развитию Захар Азаров, который расскажет о комплексных программах компании для сохранения здоровья каждого сотрудника. В том числе программе благополучия «Для своих, с заботой о каждом»
Подключайтесь к трансляции в 12:00: https://health-360.ru/video
#СеверстальКСО
#СеверстальДляСвоих
Сегодня в Совете Федерации проходит Всероссийский телемарафон «Марафон здоровья #Вместездорово», где участники обсудят подходы к сохранению здоровья сотрудников предприятий и работающего населения.
В мероприятии примут участие заместитель Министра здравоохранения РФ Евгения Котова, вице-президент РСПП по социальной политике и трудовым отношениям Виктор Черепов, представители бизнеса, ученые, общественные деятели.
От «Северстали» выступит Советник генерального директора по устойчивому развитию Захар Азаров, который расскажет о комплексных программах компании для сохранения здоровья каждого сотрудника. В том числе программе благополучия «Для своих, с заботой о каждом»
Подключайтесь к трансляции в 12:00: https://health-360.ru/video
#СеверстальКСО
#СеверстальДляСвоих
health-360.ru
Портал "Здоровье 360" - Видео
Портал «Здоровье 360» – открытая площадка для консолидации лучших практик, нормативно-правовой базы и методологических инструментов для предприятий, ставящих перед собой задачи по охране и укреплению здоровья работников.
👍12❤3👏3🔥1
Команда программы благополучия «ДляСвоих: с заботой о каждом» запустила серию встреч с работниками «Северстали»
Цель таких встреч – подробно рассказать обо всех деталях программы и ответить на самые частые вопросы коллег. Первые демодни уже прошли в «Северсталь-ЦЕС» и корпоративном центре в Москве.
– отметила начальник управления социальной политики и нематериальной мотивации «Северсталь Менеджмента» Наталья Григоренко.
Программой «Гибкие льготы» уже воспользовалось более 35 тысяч работников компании, это более 70% всех сотрудников «Северстали». За участие в спортивных и волонтерских мероприятиях начислено более 60 тысяч фишек «Фабрики идей». На Олконе, ЯГОКе и «Северсталь-метизе» стартовал пилотный проект компенсации здорового питания – и уже более 60% работников площадок приняли в нем участие. Об этих проектах, условиях ДМС и инструментах финансовой поддержки команда программы рассказывает подробно и открыто – информацию о графике встреч можно уточнить HR-менеджера подразделения.
#СеверстальДляСвоих
Цель таких встреч – подробно рассказать обо всех деталях программы и ответить на самые частые вопросы коллег. Первые демодни уже прошли в «Северсталь-ЦЕС» и корпоративном центре в Москве.
«Благополучие – это про то, насколько комфортно человек проходит через самые разные жизненные ситуации. Мы можем решить бегать по утрам, отправить ребёнка на курсы английского или математики, застраховать машину, можем внезапно заболеть и нуждаться в заботе. Направления программы #ДляСвоих призваны помочь нам воплощать в жизнь наши желания и справляться с трудностями»,
– отметила начальник управления социальной политики и нематериальной мотивации «Северсталь Менеджмента» Наталья Григоренко.
Программой «Гибкие льготы» уже воспользовалось более 35 тысяч работников компании, это более 70% всех сотрудников «Северстали». За участие в спортивных и волонтерских мероприятиях начислено более 60 тысяч фишек «Фабрики идей». На Олконе, ЯГОКе и «Северсталь-метизе» стартовал пилотный проект компенсации здорового питания – и уже более 60% работников площадок приняли в нем участие. Об этих проектах, условиях ДМС и инструментах финансовой поддержки команда программы рассказывает подробно и открыто – информацию о графике встреч можно уточнить HR-менеджера подразделения.
#СеверстальДляСвоих
❤18👍6🤗3🔥2👀2👏1🦄1
Вы уже воспользовались программой «Гибкие льготы»? Опрос для коллег из «Северстали»
Anonymous Poll
31%
Да, потратил(-а) баллы на «Фитнес и спорт»
10%
Да, потратил(-а) баллы на «Медицину»
13%
Да, потратил(-а) баллы на «Путешествия»
3%
Да, потратил(-а) баллы на «Страхование»
4%
Да, потратил(-а) баллы на «Красоту и здоровье»
33%
Нет, пока не планирую
14%
Нет, не смог(-ла) разобраться в программе
⚡3🤩1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Александр Шевелев, генеральный директор «Северстали» сообщил о запуске программы комплексного развития Костомукши, где находится один из ключевых ресурсных активов «Северстали» — «Карельский окатыш»
#СеверстальРазвитие #СеверстальESG
«На мероприятия по улучшению городской среды уже в этом году направим более 200 миллионов рублей.
Программу реализуем по личной инициативе Председателя Совета директоров компании «Северсталь» Алексея Мордашова. При её разработке использовали исследования компании, данные «Индекса качества городской среды», оценку со стороны федеральных экспертов в области урбанистики и жителей города.
Какие проблемы есть Костомукше? Люди отмечают нехватку врачей и медицинского оборудования, проблемы с жильем, неудовлетворительное состояние дорог, необходимость благоустройства центральной части города и создания условий для самореализации детей и взрослых. Над этими вопросами шаг за шагом будем работать и менять Костомукшу в лучшую сторону вместе жителями, используя опыт реализации проекта в Череповце.
План действий на этот год:
✅ Покупка медицинского оборудования для городской больницы
✅ Ремонт общежития политехнического колледжа
✅ Ремонт дорожного полотна на проспекте Горняков
✅ Подготовка проектно-сметной документации для капитального ремонта дорог на улицах Ленинградская, Калевала, Беломорская, Ленина и проспекта Горняков
✅ Капитальный ремонт крыши библиотеки
✅ Трэвел-гранты для обучения сотрудников учреждения культуры
А самым важным шагом станет разработка мастер-плана развития Костомукши до 2034 года.
Воплощать планы в жизнь будем совместными усилиями с благотворительным фондом «Доброта Севера» и администрацией Костомукшского городского округа».
#СеверстальРазвитие #СеверстальESG
👍22🔥6❤5🤩1🍓1👾1
Сегодня в Череповце при поддержке «Северстали» прошел финал Всероссийского кейс-чемпионата Metal Cup
Это профессиональное соревнование молодежных команд из технических вузов, техникумов и колледжей, на котором студенты решают отраслевые задачи и предлагают проектные решения.
В этом году отбор проходили 2 000 студентов. Финалистами стали 20 команд из Череповца, Санкт-Петербурга, Москвы и еще 12 городов РФ. В отборочных этапах они решали кейсы ведущих российских металлургов: «Северстали», НЛМК, ЕВРАЗа, «Металлоинвеста», «РУСАЛа» и других.
В финале чемпионата студентам предстояло решить кейс «Северстали» по разработке технологии производства биметаллических покрытий.
Все победители получили предложения о стажировке в компанию.
#СеверстальЛюди #СеверстальКарьера
Это профессиональное соревнование молодежных команд из технических вузов, техникумов и колледжей, на котором студенты решают отраслевые задачи и предлагают проектные решения.
В этом году отбор проходили 2 000 студентов. Финалистами стали 20 команд из Череповца, Санкт-Петербурга, Москвы и еще 12 городов РФ. В отборочных этапах они решали кейсы ведущих российских металлургов: «Северстали», НЛМК, ЕВРАЗа, «Металлоинвеста», «РУСАЛа» и других.
В финале чемпионата студентам предстояло решить кейс «Северстали» по разработке технологии производства биметаллических покрытий.
Все победители получили предложения о стажировке в компанию.
#СеверстальЛюди #СеверстальКарьера
❤15👍8🔥4❤🔥2
Волонтёры «Северстали» получили специальную премию ресурсного центра «Мосволонтер» @mosvol
Вручение награды прошло накануне на торжественном партнерском вечере, приуроченном к 10летию центра. Волонтеров компании наградили в номинации «Устойчивое развитие».
Отметим, что «Северсталь» сотрудничает с «Мосволонтером» с 2022 года. За это время наши коллеги присоединились к экологическим и социальным акциям ресурсного центра. Одной из последних совместных активностей стал волонтерский субботник в музее «Г.О.Р.А.».
Благодарим ресурсный центр «Мосволонтёр» за высокую оценку нашего вклада в развитие добровольчества в столице. Желаем команде центра успехов в реализации всех добрых проектов.
#СеверстальВолонтерство
Вручение награды прошло накануне на торжественном партнерском вечере, приуроченном к 10летию центра. Волонтеров компании наградили в номинации «Устойчивое развитие».
Отметим, что «Северсталь» сотрудничает с «Мосволонтером» с 2022 года. За это время наши коллеги присоединились к экологическим и социальным акциям ресурсного центра. Одной из последних совместных активностей стал волонтерский субботник в музее «Г.О.Р.А.».
Благодарим ресурсный центр «Мосволонтёр» за высокую оценку нашего вклада в развитие добровольчества в столице. Желаем команде центра успехов в реализации всех добрых проектов.
#СеверстальВолонтерство
🔥15❤7👍4👏3🤩3