​​МЫСЛИ ПО ВЧЕРАШНЕМУ СТРИМУ 🧠

Мне понравилось, надеюсь ещё будут звать куда-нибудь.

По итогу стрима показалось, что ребята слишком зацепились за негативные комментарии. Мы раскрыли много крутых тем, в том числе и про выгорание, и про прокрастинацию, но много была про:

-У вас курс говно!
-Кто сказал?
-Ну люди
-Какие люди?
-Ну...

Многие знают, что я более 4-ех лет проходил психотерапию и психоанализ, много лет занимаюсь руководством и проходил специализированное обучение по отношениям с людьми 🤝

Для меня хейт - это просто эмоции человека, которому я не нравлюсь. Человек имеет на это право, как и я имею право не обращать на это внимание, потому что это не моё дело.

Иногда по делу предъявляют, это исправляем. Я запросто прихожу на чужую площадку и отвечаю на любые вопросы аудитории, потому что я трезво понимаю, где наши недостатки, и не прячусь от них.

Вот, например, этот комментарий 👇🏻 Ну сидит Виктор у себя в зажопинске, думает, что он крутой дизайнер, но у него ничего не получается, и это его демотивирует. Тогда он выбирает путь наименьшего сопротивления и называет это «выгоранием».

В итоге не он говно-специалист, а «талант, который выгорел» 😬

И вот Виктор видит меня: 25 лет, про выгорание не слышал с подросткового возраста, миллионер, обучил и изменил жизни многих людей, сплотил под сотню человек в своей компании.

Что подумает Виктор? Конечно, что я торгаш и инфоцыган, а не то, что я талантливый и у меня стоит поучиться.

Успех - это вообще не про любовь нелепых лохов. Допустим, мошенники этим и пользуются, они гладят ваше эго, витьевато про выгорание рассказывают и о том, какой вы пряник 🤡

Я же бью. Бью больно и честно, зато эффективно. Как можно любить человека, который каждый раз показывает вам вас настоящего?

Можете нас поздравить! У одного из наших проектов уже более 2млн+ скачиваний.

Игра про взросление и этапы жизни. Оказывается, много кто хочет попробовать себя в роли акушера, заботливой няни, воспитателя, преподавателя и наблюдать, как растут их подопечные :)

https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.IJunior.BabyStack3D

ВНУТРИ КАЖДОГО ИЗ НАС ЖИВЕТ РЕБЁНОК 👦🏻 Он вносит в нашу жизнь радость и спонтанность, рождает желание создавать и творить ✨

Мы создаём игры, которые взаимодействуют с детьми внутри серьёзных взрослых. Мы хотим хотя бы на мгновение отвлечь их от повседневной суеты и проблем. Мы возрождаем в других то беззаботное чувство, о котором со временем многие забывают. Мы даём его и себе, когда творим то, чем по-настоящему горим 🔥

Поэтому в этот день поздравляем всех, независимо от вашего возраста (потому что возраст - это только цифра ) с ДНЁМ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ! Цените внутреннего ребёнка, свой внутренний огонёк и никогда не давайте ему угаснуть 🙏🏻

Что учить новичку? Где больше денег? Самые востребованные языки 2022-го года

https://youtu.be/vNdCDDOtjBs

«Не бывает безвыходных ситуаций. Бывают ситуации, выход из которых тебя не устраивает»

Наруто

Ужин с группой после окончания четвёртого модуля МВА🍷

Занятия в этот раз были про стратегический менеджмент - наверное, ключевую компетенцию генерального директора, кем я имею счастье сейчас быть.

У начинающих бизнесменов есть мечта, что сейчас они наймут сотрудников, и те начнут развивать бизнес вместо них. На деле же развитие, особенно целостное, стратегическое, - это задача верхнего контура управления с вами в главной роли.

Четыре учебных дня мы разбирали инструменты стратегического управления и философию работы через продукт и финансовые потоки, поэтому много было про финансовый анализ компании и её продуктов.

За все четыре месяца обучения мы с разными преподавателями, наверное, раз десять сталкивались со SWOT анализом, и от каждого узнавали новое про этот, казалось бы, простой инструмент.

На данном модуле, например, учитель предлагал заполнять SWOT на базе PEST и КФУ и уже дальше проводить SO WO ST WT предположения. Звучит разумнее, чем заполнять из головы :) #MBA

ПРОБЛЕМЫ ОПТИМИЗАЦИИ

Наша разработка связана с мобильными играми - отсюда огромное количество задач по оптимизациям, которые зачастую решает наш технический артист - Дмитрий Сидоренко. В этом видео он поделится с вами своими знаниями.

Ставьте 👍🏻, если было полезно

ДОЛГОЖДАННЫЙ ПОСТ ПРО ПОТЕНЦИЮ 👨🏻‍⚕️

Есть мнение, что круто, когда ты занимаешься сексом часами. Многие программисты садятся вечерком за бокальчик пива с друзьями и смакуют, как могут по несколько часов тыкать вялым по сухому и какие они секс-гиганты.

Но что это?

Во-первых, конечно же банальная неуверенность в своей сексуальности, из-за чего нужны такие подтверждения: секс часами, кричим, аж соседи жалуются, кровать ломаем и всё в таком духе.

Во-вторых, подступающая импотенция из-за сидячего образа жизни.  Норма секса - 5-7 минут; всё, что больше - уже издевательство над организмом, и если эякуляция затягивается, то, значит, у вас проблемы.

Чтобы такое не происходило, нужно разгонять кровушку в тазу с помощью бега, становой тяги и прочих упражнений.

Помимо этого надо выровнять гормональный фон за счёт правильного питания и опять-таки регулярных упражнений. Если, простите, у вас уже сиськи начинают расти и вы хаваете только энергетики, то писюлька так долго не продержится.

Что бы всё было хорошо в интимном плане, то нужен золотой треугольник:
1) Физическое здоровье простаты и таза (комплекс упражнений)
2) Общее гормональное состояние организма.
3) Психологические состояние.

У программистов обычно всё очень плохо во всех трёх углах :) #ДокторСакутин

Один из наших студентов решил поделиться своими знаниями!

Пётр Гуринович рассказал, как пользоваться Bolt и сделать на нём ваш первый шутер.

https://www.youtube.com/watch?v=GM0itoljgq0

КОМПАНИЯ - ЭТО ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ПОВЕРИЛИ В ПРОЕКТ И ОСНОВАТЕЛЯ.

Полтора года назад я решил запустить студию гиперказуалок с броским названием  “AGAVA”. Правда, в то время названия такого не было, его мы придумали позже ☝🏻

Как раз тогда мы списались с одним пареньком, Андреем Викторовичем. Андрей в далёком 2017 году был моим студентом 👨🏻‍🎓 Он параллельно работал инженер-строителем и долгое время не мог полностью перейти в GameDev.

Я периодически подкидывал ему заказы. Делали даже вместе проект.
А когда решил создать новую студию, в первую очередь подумал о нём как о надёжном разработчике, который хочет влететь в геймдев с двух ног 👊🏻

Андрей поверил в идею и в меня и приехал в Липецк.  Он коренной москвич и прожил там все свои 30 лет. И тут бам, Липецк!

Уговор был, что мы начнём собираться тут, в течение месяца двинем в Калининград, откроем там офис и будем  строить студию. В итоге в Липецке мы увязли, наверное, месяца на 4 😅

Но ничего, вырвались. От идеи о Калининграде отказались, переехали в Санкт-Петербург и уже почти год работаем тут в нашем любимом офисе.

Мне очень дороги воспоминания о том, как мы клали первые кирпичики с людьми, с которыми до сих пор делаем наше большое дело ✨

«Две вещи бесконечны: вселенная и человеческая глупость; и я еще не уверен насчет вселенной»

Альберт Эйнштейн

Вы знаете, что одна из целей нашей школы - подготовить штаб в студию «Агава». Но есть и ещё одна цель, более глобальная и всеобъемлющая - УЛУЧШИТЬ УРОВЕНЬ СПЕЦИАЛИСТОВ В СТРАНЕ 💪🏻

Мы даём действительно крутые знания. А ТЕХ, КТО УПОРНО ТРУДИТСЯ, ДРУГИЕ КОМПАНИИ РАСХВАТЫВАЮТ КАК ПИРОЖКИ ЕЩЁ НА ЭТАПЕ ОБУЧЕНИЯ.

Но мы также осознаём, что многие талантливые ребята с гигантским потенциалом не могут попасть к нам из-за финансовых причин.

ПОЭТОМУ МЫ ДУМАЕМ ОБ УЛУЧШЕНИИ БОЛЕЕ ДОСТУПНОГО КУРСА БЕЗ ТРУДОУСТРОЙСТВА и хотим выслушать ваши идеи 💡 Давайте сделаем и его крутым, уникальным и достойным соперником для нашего курса с трудоустройством.

Что бы вы хотели видеть в курсе? Какие плюшки вы хотите получить? Может быть добавим даже то, чего нет в курсе с трудоустройством.

Как вариант:

✨ можно сделать регулярные онлайн встречи с менторами и сотрудниками студии

✨ выдавать в подарок мерч

✨ включить индивидуальную консультацию с НR специалистом

Делитесь вашими идеями по улучшению курса в комментариях! Давайте продумаем его вместе 🙏🏻

ПРОДОЛЖАЕМ РУБРИКУ "ПОДВОДНЫЕ КАМНИ ПРИ РАБОТЕ С UNITY"

В ней мы делимся проблемными моментами, с которыми может столкнуться каждый, и рассказываем, как их избежать.

#ПодводныеКамниUnity #2

Вы, наверно, уже заметили, что контент у нас сильно разнится. Что-то мы выкладываем для новичков, кто пока только начинает своё развитие в теме программирования. А что-то мы выкладываем для тех, кто уже имеет определённый опыт в этой сфере.

Хотим узнать, сколько вас, чтобы понять, какой контент публиковать чаще ) Поэтому будем благодарны, если вы поучаствуете в опросе👇🏻

Сделаем игру под ключ 🎮

Всем привет! Наша студия Agava сейчас ищет партнёров, чтобы попробовать себя в новых жанрах и проектах. У нас большое количество разных специалистов, прошедших жесткий продакшн, поэтому работаем чётко, быстро и в срок. Под проект собирается проектная команда из наших сотрудников, которая в тесной связи с вами сделает такой проект, какой вы хотите.

    ⁃    Не заставляем писать ТЗ;
    ⁃    Прозрачные отчёты и результат;
    ⁃    Правки можно делать в любой момент.

Закрываем полный цикл:

1) Геймдизайн
2) Код
3) Арт
4) Наполнение контентом
5) Сопровождение публикации (в условиях санкций).
6) Пост-релизная поддержка

Присылайте свои проекты на подсчёт мне в телегу, с коллегами подготовим расчёт и предложение - @rsakutin

Работает только с юр. лицами!

Мы в студии сейчас находимся на этапе важных изменений, и в ядре этого - КОМАНДНЫЕ ИГРЫ. Люди не работают как роботы, нельзя написать регламенты и ТЗ и ждать, что получится хорошая игра. Мы это осознали слишком поздно.

Люди разные и даже мега профессионалы в компании с плохой средой резко ухудшаются в своих результатах. Поэтому мы начали регулярно проводить командные игры. Они нужны для того, чтобы указать людям на их проблемы в игровой форме или инициировать новые грани личности.

Как это происходит?

Допустим, руководитель заметил, что одна из рабочих команд часто проваливает сроки. Что с этим можно сделать?

Очевидно, запретить проваливать сроки!
И покричать на планёрке.
А потом издать приказ, в котором запрещается проваливать сроки.
Можно ещё сделать шаг в сторону органического менеджмента и объяснить презентацией, как важно не проваливать сроки.

Но наша практика показала, что такое очень плохо работает в IT студиях, и теперь мы делаем так👇🏻

Если команда начинает халатно относиться к срокам, то ей назначается корпоративная игра. Допустим, в рабочее время встречаемся в Minecraft и проводим игру на 30-40 минут.

Например, ставим задачу построить ферму и приручить 10 лошадей. В процессе выполнения вводим ещё задачи: засеять поле, сделать запас яблок.

И тут важно не выполнение задачи, а последующий разбор:

- кто записывал задачи;
- как контролировались сроки;
- отказывались ли от задач, если не могли их выполнить, или всё равно брали;
- кто из участников тормозил процесс?

После подобного каждый участник делает для себя выводы и значительно прибавляет в работе. НАША ЗАДАЧА - РАЗВИВАТЬ НАШИХ СОТРУДНИКОВ И ИСКАТЬ ИНДИВИДУАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ СЛОЖИВШИХСЯ ПРОБЛЕМ.

Если и ты хочешь стать частью нашей команды, переходи по ссылке и оставляй заявку на обучение 💁🏻‍♂️ https://ijunior.ru/unity-start?utm_source=telegram&utm_medium=socity&utm_content=8jun