#پیام_همبرگری

🔻"پیام همبرگری" اولین مواجهه خود با مخاطب را رقم می زند!
در واقع پیام همبرگری به بررسی سه عنصر بسیار مهم در #تحلیل هر پیام رسانه ای می پردازد:
۱.متن،
۲.زیرمتن
۳. فرامتن.
🔻با مروری گذرا به مفاهیم هر یک از سه عنصر فوق می توان آن ها را بدین شکل مطرح کرد. :
۱-متن چیزی است که تولیدکننده پیام به شکلی صریح و بی واسطه آن را می سازد.
۲- زیرمتن توسط تولیدکننده به کمک فنون رسانه ای رمزگذاری و توسط مخاطب بسته به دانایی و توانایی وی ( سواد رسانه ای) رمزگشایی می شود.
۳- فرامتن فراتر از ساختار رسانه و خارج از خواست و اراده تولیدکننده و مصرف کننده پیام است و به فرهنگ، وضعیت زمانی و مکانی و عناصر بیرونی پیام برمی گردد.
🔻 روی صفحه نشریه صدا و سیما در این شماره تصویری از آقای دکتر علی عسگری که با به تن کردن لباس گلادیاتوری توانسته است در مقابل تمام نامهربانی ها و کم لطفی ها تاب آورده و مصمم و سرپا بایستد.

@dr.sadghijahani

https://t.iss.one/sadeghijahani/1179

🔻🔻🔻#پیام_همبرگری🔻🔻🔻

🔻"پیام همبرگری" اولین مواجهه خود با مخاطب را رقم می زند!
در واقع پیام همبرگری به بررسی سه عنصر بسیار مهم در #تحلیل هر پیام رسانه ای می پردازد:
۱.متن،
۲.زیرمتن
۳. فرامتن.
🔻با مروری گذرا به مفاهیم هر یک از سه عنصر فوق می توان آن ها را بدین شکل مطرح کرد. :
۱-متن چیزی است که تولیدکننده پیام به شکلی صریح و بی واسطه آن را می سازد.
۲- زیرمتن توسط تولیدکننده به کمک فنون رسانه ای رمزگذاری و توسط مخاطب بسته به دانایی و توانایی وی ( سواد رسانه ای) رمزگشایی می شود.
۳- فرامتن فراتر از ساختار رسانه و خارج از خواست و اراده تولیدکننده و مصرف کننده پیام است و به فرهنگ، وضعیت زمانی و مکانی و عناصر بیرونی پیام برمی گردد.

🔻تحلیلی بر یک رفتار سازمانی🔻

🔴با مرور اجمالی بر این تکنیک رسانه ای بنا دارم در حد بضاعت اندک علمی و فهم رسانه ای سخنانی با دوستان بزرگوار خود در سازمان صدا و سیمای داشته باشم.:
🔻 روی صفحه نشریه صدا و سیما در این شماره تصویری از آقای دکتر علی عسگری که با به تن کردن لباس گلادیاتوری توانسته است در مقابل تمام نامهربانی ها و کم لطفی ها تاب آورده و مصمم و سرپا بایستد.
🔻پیام زیرپوستی و ضمنی تصویر نیز می تواند این معنی را تداعی کند که آقای علی عسگری نماد رسانه عمومی توانسته است همانند گلادیاتورهای رومی به قهرمان مردم فرودست ایرانیان تبدیل شود. که مردم کوچه و بازار، ایشان را دوست دارند، اما اشراف و طبقات مرفه جامعه به نقد، سیاهه نمایی و گاهاً مسخره کردن ایشان می پردازند!

🔸متن :
تصویر رئیس سازمان در لباس گلادیاتوری و به شکل رویین تن نشان داده شده است!

🔸زیرمتن :
۱- آقای علی عسگری را نشان می دهد که با روی گشاده، مصمم، با نشاط، بی اعتنا و استوار در رویارویی و مواجه با چالش ها و مخاطرات به استقبال آن ها رفته و فاتحانه در برابر آنان ایستاده است.
۲- یعنی همه مشکلات، چالش ها، کم لطفی ها، بی مهرها، بی پولی ها، مطالبات و زخم زبان ها بر دوش این مرد رویین تن و توانا بوده است..
۳- البته رئیس سازمان توانسته است فشارهای مختلف درون سازمانی و برون سازمانی را تحمل کرده و در نماد یک ابر قهرمان در برابر این مباحث تاب آوری داشته و فاتح این نبرد بی پایان میباشد!

🔸فرامتن :
۱- فرامتن نکته کلیدی و پاشنه آشیل در مدیریت پیام در رسانه ها است؛ چرا که مخاطب با درک، برداشت و تفسیر متفاوت ( از وضعیت موجود جامعه، کارآمدی و اثر بخشی سازمان صدا و سیما و میزان موفقیت و کارآیی مدیر عالی سازمان) می تواند به میزان توفیق کامل و یا شکست کامل و حتی گاهی به یک ضد پیام تبدیل شود که در تعارض و تضاد کامل با اغراض ارسال کنندگان پیام قرار بگیرد و آنها را از ارسال این پیام ناکام بگذارد!
۲- برای مثال از این تصویر روی جلد نشریه صدا وسیما در شماره کارکنان، مدیران ( میانی، ارشد و عالی)، هنرمندان، سلبریتی ها، دولتی ها، نهادهای انقلابی، قوه قضائیه، مراکز‌ فکری، علمی، دانشگاهی و....
افراد برون ایستاده از صدا وسیما از جمله طبقات مختلف اقتصادی جامعه از
افراد فقیر ، متوسط و مرفه جامعه نسبت به این تصویر چگونه است!!

🔻ملاحظه:
بنای تحلیل و قضاوت در باره این تصویر را ندارم و معتقدم موافقان و مخالفانی دارد که هر کدام بر مبنای نگرش فردی، اجتماعی و سازمانی متجلی می شود.

@dr.sadghijahani

#پیام_سلامت_محور

🔻مواظب سلامتی خود در ایام خانه نشینی باشیم .
@dr.sadghijahani

#پیام_نوروزی

🔻سخنان وزیر خارجه با اسناد بالا دستی جمهوری اسلامی ایران کجاها همخوان و کجا فاقد هارمونی است!
🔻در نظام سیاسی جمهوری اسلامی تعیین کننده سیاست خارجی و سیاست داخلی بر عهده کدام جایگاه قانونی است که آقای ظریف سخن از تجدید نظر در شیوه حکمرانی می زند؟!
🔻معلوم است که آقای ظریف درس خود را در مکتب خمینی کبیر و پیشگاه رهبری معظم انقلاب خوب فرا نگرفته است؛ معظم له اگر در باره خود و غیرخودی فرمایشاتی داشته اند؛ در حوزه اندیشه و رویکردها بود و نه مردمی از ایران که برای زندگی خارج از ایران را برگزیده اند!
🔻آقای ظریف مستحضر باشید که حضرت آقا( حفظ ا...) بیانشان از خودی و خودی مقابله دو اندیشه است؛ که عده ای در حکمرانی کشور به امریکا اعتماد کردند و این اعتماد بی مبنا زمینه سقوط دولت قانونی آقای مصدق را در پی داشت! و معظم له بارها رمز مانایی دولت ها را در دو پارامتر قطعی [ ۱. اعتماد به تفضل خدای متعال ۲. اعتماد به قابلیت های ایرانی اعم از داخل کشور و یا بیرون مرزها]
🔻 ضمن تکریم خدمات و تلاش های جنابعالی؛ معتقدم جا داشت توجه بیشتری در بیان مفهوم خود و غیر خودی معمول می فرمودید.
✍ابوالحسن صادقی ج

https://t.iss.one/sadeghijahani/1215

#پیام_نوروزی

🔻قبل از واکاوی و مرور اجمالی بر فرمایشات آقای ظریف جا دارد بنده نیز ایام نوروز را خدمت ایشان و همکاران محترمشان در وزرات خارجه تبریک گفته و آرزوی روزهای خوب را برای ایرانیان در داخل و خارج ایران داشته باشم!
🔻در تطبیق سخنان آقای وزیر خارجه در پیام نوروزی با اسناد بالا دستی جمهوری اسلامی ایران اعم از قانون اساسی، چشم انداز بیست ساله، سیاست های کلی نظام و بیانات روشن حضرت امام(ره) و حضرت آقا(حفظ ا...) کجاها همخوان بوده و کجا فاقد هارمونی بوده و تحقیقاً سازی ناکوک دارد!
🔻در نظام سیاسی جمهوری اسلامی ایران و مطابق قانون اساسی؛ تعیین کننده سیاست خارجی و سیاست داخلی بر عهده کدام جایگاه قانونی است؟
که آقای ظریف سخن از تجدید نظر در شیوه حکمرانی می زنند؟!
🔻معلوم است که آقای ظریف به عنوان وزیر خارجه جمهوری اسلامی درس خود را در مکتب خمینی کبیر(ره) و پیشگاه رهبری معظم انقلاب اسلامی خوب فرا نگرفته است؛
معظم له اگر در باره خود و غیرخودی فرمایشاتی داشته اند؛ بحثی در حوزه اندیشه و رویکردها بوده و کسانی را نشانه گرفته است که معتقدند باید دست آمریکا و دخالت او در سرنوشت ملت را آزاد گذاشت، و لذا این جنس افراد جدای از مردم بوده و اگر حرفی و نکته ای مطرح می کنند با اغراض سیاسی است؛ و ما معتقدیم این ها خیلی تفاوت و فاصله با مردمی از ایران که برای زندگی خارج از ایران را برگزیده اند؛ دارند!
🔻آقای ظریف مستحضر باشید که حضرت آقا( حفظ ا...) بیاناتشان از خودی و خودی تقابل دو اندیشه است؛
اندیشه اول همان عده ای هستند که در حکمرانی کشور به امریکا اعتماد کردند و این اعتماد بی مبنا آنان زمینه سقوط دولت قانونی آقای مصدق را در کودتای ۲۸ مرداد در پی داشت! که در ادامه نیز پهلوی دوم را بر این کشور تحمیل و دست نشانده ای را جایگزین دولت قانونی نمودند!
برای یادآوری دوباره مضمون بیانات
معظم له را که بارها مطرح فرموده اند؛ رمز مانایی دولت ها را در دو پارامتر قطعی عنوان می کنند [ ۱. اعتماد و اتکاء به تفضل خدای متعال ۲. اعتماد به قابلیت های ایرانیان اعم از داخل و یا بیرون مرزها]
🔻 مضمون رهنمود و فرمایشات رهبر کبیر انقلاب و نیز رهبری معظم بر دولتمردان و مسئولان کشور در دو نکته استوار است:
۱. مبارزه و ایستادگی در برابر قلدری های مستکبران خارجی
۲. رویکرد خدمتگزارنه در برابر مردم ایران و مقابله با زمینه های شکل گیری استبداد در قالب های نوین

🔻 ضمن تکریم خدمات و تلاش های جنابعالی در حوزه سیاست خارجی؛
معتقدم ریشه اصلی کمتر نتیجه دادن مذاکرات و گفتگوهای صورت گرفته از سوی وزارت خارجه که نتوانسته به نتایج دلخواه اعلامی از سوی رئیس محترم دولت و جنابعالی نایل شود؛ بی توجهی و یا عدم تحلیل جامع از محیط عمومی، سیاسی، خارجی و... بوده است!
🔻برای یادآوری به مرور پرسش جناب آقای فوائد ایزدی از حضرتعالی در مورد برخی نکته ها و پارامترهای کمتر در نظر گرفته شده و رفتارهای دوگانه دولت آقای اوباما با مقوله برجام است؛ قطعاً در نظر شریف است که جنابعالی به جای پاسخ به پرسش و حرف عالمانه و واقع بینانه ایشان و شنیدن حرف های متفاوت از دیدگاه جنابعالی ؛ در آن جمع شخص حضرتعالی متوسل به یک جواب احساسی، سیاست زده در بحث انتخابات ریاست جمهوری شدید که بعدها درستی تحلیل، پیش بینی و پرسش ایشان بیشتر خود را نمایان ساخت!
🔻جناب آقای ظریف امثال بنده به عنوان یک شهروند کاملا معمولی چطور به این نکته واقف هستیم که برای قانونی شدن و پایداری توافقات در هر موضوعی نیاز به امضای بالاترین مقام در دولت ها و از جمله آمریکا که بر اساس دایره اختیارات پس از تصویب در کنگره ارزش حقوقی و ضمانت اجرائی دارد؛
در همان موقعیت شخصیت دیپلمات و کارگشته ای چون حضرتعالی با چه استدلالی فرمودید که امضای آقای کری تضمین دولت آمریکا را در پی دارد.
نکته دقیقاً اینجا است که در تولید و یا انعقاد قراردادهای دوجانبه و یا چند جانبه امضای وزاری خارجه به عنوان یک تعهد کارشناسی مطرح بوده و نمی تواند قانونی و تضمین کننده قطعی دولت ها در عمل به آن باشد!
مستحضرید هزینه این تصمیم[ آلوده به فضای سیاست زده دولت برای انتخاب جناب آقای روحانی] را باید مردم نجیب ایرانی باید بپردازد! که البته پرداخته و خواهد پرداخت!!
🔻 معتقدم جا داشت حضرتعالی قبل از طرح مقوله خودی و غیر خودی قدری بیشتر پیرامون آن تامل و توجه می کردید تا در بیان مفهوم آن ظلمی فاحش از سوی جنابعالی معمول نمی شد.
الحق و الانصاف این گونه فرمایش فرمودن حضرتعالی جفا در حق رهبر مقتدر و مظلوم انقلاب اسلامی است!

✍ابوالحسن صادقی جهانی

@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani

#تحولات_اجتماعی_و_رسانه_ها

🔻‏ ‎#رسانه همراه با تحولات اجتماعی است. و ‎#تلویزیون به‌ عنوان یک رسانه در ‎#انتقال_فرهنگ جایگاه ویژه ای دارد. ‎#صداوسیما مملو از ‎#پیام_های_گفتمانی است ،که ‎#ساختار_اجتماعی را در زبان منعکس می کند.

▫️‏پژوهشی در ‎#مرکز_پژوهش‌های صدا و سیما توسط استاد ‎#عظیمی_فرد انجام شده که به بازنمایی تغییر سبک زندگی در زبان سریال های تلویزیونی می‌پردازد و دو سریال دهه هفتادی رو با یک سریال دهه نودی مقایسه می کند.

‏▫️طبق نمودار های این پژوهش پر واضح است که ادبیات خطابه "شما" در حال فراموشی است، خطاب ها از احترام آمیز به سمت تحقیر آمیز رفته و ادبیات درخواست غیرمستقیم هم انگار به تاریخ پیوسته است!!

‏▫️در سریال های حال حاضر ‎صدا و سیما دیگر حتی پدر و مادر ها را هم به نام صدا می‌زنند (حسن در دوپینگ و فریبا در پایتخت)
احترام به بزرگتر ها در این سریال ها نیز کمتر شده است. (بی احترامی بهتاش به دایی اش نقی)
همینطور عادی جلوه دادن مواد مخدر و درآمد بالا هم جزوه این موارد است.

‏▫️متاسفانه این پژوهش‌ها که زحمت فراوانی هم داشته در سایت ‎#پژوهشگاه_صداوسیما خاک می خورد و اثری در بهبود سریال‌سازی تلویزیون ندارد و جای سئوال دارد که چرا به این پژوهش ها بهایی داده نمی شود و نادیده گرفته می شوند؟

✍ سید اسماعیل عرب ‌جعفری

**دانشجوی روزنامه نگاری دانشگاه صدا و سیما

#پیام_کرونایی_و_نکته_دار_مسئولان_وزارت
#بهداشت!

🔰 واکنش دکتر جهانپور سخنگوی سایق ستاد کرونا و مسئول فعلی مرکز اطلاع رسانی وزارت بهداشت!

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔴 جوزف نای:
ترامپ رفت، ترامپیسم خواهد ماند!!

📰 پراجکت سیندیکیت
📝مترجم: علی آزادی

▪️جوزف ساموئل نای، دانشمند ۸۳ ساله علوم سیاسی و نظریه‌پرداز نئولیبرالیسم در روابط بین‌الملل و مبتکر مفاهیمی چون وابستگی متقابل نامتقارن و پیچیده، قدرت نرم و قدرت هوشمند (توانایی ترکیب قدرت سخت و نرم در یک استراتژی موفق)، که مورد توجه اعضای دولت کلینتون و سپس دولت اوباما قرار گرفت. وی رئیس پیشین دانشکده جان اف کندی در دانشگاه هاروارد است، و در اکتبر ۲۰۱۴ جان کری، وزیر خارجه دولت اوباما، نای را به عضویت هیئت سیاسی امور خارجه منصوب کرد.

▪️جوزف نای به تازگی و پس از شکست دونالد ترامپ در انتخابات ریاست‌جمهوری با نشریه پراجکت سیندیکیت به گفت‌وگو نشسته و می‌گوید #پیام #انتخابات_آمریکا این است که ترامپیسم حتی بدون ترامپ زنده خواهد ماند.

مهمترین اظهارات جوزف نای در ادامه آمده است:

🔻در صورت انتخاب مجدد ترامپ ، ترمیم کردن آسیب‌های به وارد آمده به نام بین‌المللی، نهادهای چند جانبه و اتحادها بسیار دشوار بود.
همانطور که یکی از دوستان اروپایی به من گفت ،
"سخت است که نفس خود را به مدت چهار سال حبس کنید. برای هشت سال غیرممکن است."

🔻احیای اعتماد جامعه جهانی به آمریکا نیاز به گذر زمان دارد، مهمترین دلیل این امر این است که بیش از ۷۰میلیون آمریکایی رای خود را به ترامپ می دهند. این نشان می‌دهد که ترامپیسم، حتی بدون ترامپ، زنده خواهد ماند.

🔻همه سیاستمداران گهگاهی دروغ می‌گویند، اما تکرار و میزان دروغگویی‌های ترامپ -که شامل تلاش‌های مستمر برای مشروعیت‌زدایی از نتایج انتخابات سال ۲۰۲۰ است- ارزش اعتمادی را که در یک دموکراسی ضروری است، فروکاسته است.

🔻در میان ۱۴ رئیس جمهوری که من در کتاب «آیا اخلاقیات مهم است؟» رتبه‌بندی کردم، ترامپ بی‌اخلاق‌ترین مورد است. بنابراین، با احتساب اتمام دوره ریاست جمهوری او، اکنون درجه "ناقص" را به "مردود" تغییر می‌دهم. برای جو بایدن، ترسیم یک مسیر به سمت تعالی باید با تأکید بر صداقت و اعتماد در داخل و خارج از کشور آغاز شود.

🔻در طول جلسات استیضاح ترامپ، برخی کارمندان دولت شغل خود را برای شهادت دادن علیه وی به خطر انداختند، و این نمایش صداقت و شجاعت است که برای بقیه ما یک درس مدنی است. و همانطور که ایالات متحده با کرونا دست و پنجه نرم می کند، متخصصان دولتی مانند آنتونی فائوچی، رئیس انستیتوی ملی آلرژی و بیماری‌های عفونی در سازمان ملی بهداشت، حقیقت را با شجاعت می‌گفتند.

🔻دموکراسی به همان اندازه که به آرای مردم وابسته است، به ارزش‌ها و هنجارهای اخلاقی نیز متکی است. بایدن باید سعی کند آن گاردریل‌های دموکراتیک را دوباره نصب کند.

🔻سیاست خارجی فقط به قدرت نظامی و اقتصادی ما بستگی ندارد، بلکه به قدرت نرم تولید شده توسط نمونه‌های اخلاقی ما نیز بستگی دارد - قدرت نرمی که طی چهار سال گذشته به شدت افول کرده است.

🔻بایدن با اختلاف بیش از ۵ میلیون در آرای مردمی و با اختلاف قابل توجهی در کالج انتخاباتی پیروز شد. اما عموم مردم بر اساس مناطق و بر اساس جهت گیری‌های فرهنگی، به دوقطبی روستایی در مقابل شهری تقسیم می شوند. سیاست‌های هویتی، مسائل را پیچیده می‌کند. بایدن باید در مسیر سیاست های اوباما مانند بهبود مراقبت های بهداشتی و مقابله با تغییرات آب و هوایی به طور جدی گام بردارد و در عین حال به دنبال روش هایی برای کاهش قطب‌بندی سیاسی و ایجاد اجماع باشد. کاری که آسان نخواهد بود.

🔻خبر بد این است که عموم مردم آمریکا به شدت دچار قطبش هستند - امری که حاکمیت را بسیار دشوارتر می‌کند. اما ما در گذشته از وضعیت قطبش بازیابی شده‌ایم. انتخابات ۱۹۶۸ با آشوب، ترور، نامزدی آشکارا نژادپرستانه جورج والاس و استراتژی جنوبی ریچارد نیکسون همراه بود. برقراری ارتباط مجدد با "ایده آمریکا" برای تسهیل دوباره قطبش جامعه ضروری خواهد بود.


🔻من تحت تأثیر قرار گرفته ام که در پاسخ به بیماری همه‌گیر کووید-۱۹ برخی از کشورهای دموکراتیک عملکرد بهتری نسبت به بسیاری از حکومت‌های خودکامه داشته‌اند. علاوه بر این، موفق ترین رهبران دموکراتیک، پوپولیست‌هایی مانند ترامپ یا رئیس جمهور برزیل، ژائر بولسونارو نیستند، بلکه اجماع‌سازان عمل‌گرا مانند آنگلا مرکل، صدراعظم آلمان و ژاکیندا آردرن ، نخست وزیر نیوزیلند هستند که به واقعیت ها و علوم توجه داشته‌اند.

🔻الکساندر ویندمن، مقام سابق شورای امنیت ملی که سال گذشته با شهادت در کنگره پیرامون رسوایی اوکراین‌گیت زمینه را برای استیضاح ترامپ فراهم کرد، شغل خود را از دست داد. مقاماتی مانند ویندمن ممکن است هزینه صداقت و شجاعت را بپردازند، اما آنها همچنین افتخار، عزت و توان خواب با وجدان راحت را به دست آورده‌اند. این باید دلیل کافی باشد.

🌍https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 #منت_یارانه_ناچیز را برسر مردم نگذارید

♻️ پیام‌مخاطب:
این گربه هر روز میاد درِ مغازه ما و هر روز هم، یه بسته جگر مرغ سهمیه داره

♻️ روزی ۷ هزار تومن جگر مرغ فقط پیش ما میخوره که ماهایانه ۲۱۰ هزار تومن میشه ولی یارانه هر نفر = ۴۵۵۰۰

♻️ لطفا به دولتی های تدبیر و امید و مجلسی های انقلابی بفرمایین اولا منت یارانه ای رو که چندین برابرش رو به از جیب ملت میزنین، به سر مردم نزارین. ثانیا هر وقت دعواهای سیاسیتون بر سر پست و مقام تموم شد، یه نگاهی به اوضاع و احوال مردم بندازین، کمی شرم و حیا هم چیز بدی نیست.

#پیام_مخاطب

https://t.iss.one/sadeghijahani

#صبا_هنگام

🔰 مطایبه_ای_سر_بسته

يه خانمی مطرح می کرد خدا رو شکر!

داماد خوبي دارم، دخترم هرچي بخواد براش ميخره، دخترم تا ظهر ميخوابه عصرشم ميره گردش و خريد، شب دامادم غذا ميخره مياره.

ولي هرچي از داماد شانس آوردم از عروس خوب، بي نصيب بودم
زن نيست که!
تا لنگ ظهر ميخوابه، نه زندگي ميفهمه نه آشپزي ميکنه، همش دنبال ولگردي و ولخرجيه
بيچاره پسرم شب مياد از شام خبري نيست، خودش يا بايد بخره يا درست کنه. هيچي هم بهش نميگه! 😐

#پیام_فرامتن_با_خود_مخاطبان_عزیز


https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 سخنی کوتاه با ریاست محترم سازمان صدا و سیما برادر گرامی جناب آقای دکتر جبلی
با سلام و تحیت
♻️ ضمن تبریک انتصاب جنابعالی برای سکانداری سازمان رسانه ای متداخل، ماتریسی، پیچیده و معظمی همچون سازمان صدا و سیما، از درگاه خدای متعال آرزوی موفقیت های روزافزون به همراه بالندگی و تعالی سازمانی را برایتان مسالت می دارم.
♻️ اخبار واصله غیر رسمی حکایت از آن دارد که جنابعالی تصمیم برای جایگزینی ترکیب شورای معاونان را فرموده اید، این خبر اگر نزدیک به واقعیت باشد، و از سوی کماکان حقیر را به عنوان عضو کوچک و همکار سابق سازمانی می پذیرید، برای انتصاب های سازمان نکاتی را خدمت شریف پیشنهاد می نمایم، و اصراری بر صحت و درستی پیشنهادات عرضه شده ندارم.
۱. قبل از هر گونه تصمیمی برای جابجایی ها در آغاز کار جلسه ای با مسئول فعلی آن حوزه و تعدادی از مدیران منتخب از آن حوزه برگزار و نظرات آنان را در قالب (فرصت ها، تهدیدها، مزیت ها و نارسایی) اخذ کنید. و از آنان راهکارهای برون رفت از وضعیت فعلی را استمزاج فرمائید. تا به دورنمای سازمانی و متناسب با انتطارات، مطلوبیت ها و مقدورات سازمانی کمک نماید.
۲. برای انتصابات #دوره_زمانی تعریف کنید، تعجیل در این کار #پیام شتابزدگی و تاخیر در انجام آن پیام تعلل و سستی را منتقل خواهد کرد.
۳. برای هر حوزه #چند_گزینه را شناسایی و از آنان برنامه بخواهید، و مصاحبه بگیرید. از آنان تعهد و وفاق مدیریتی برای تامین منویات و بهینه کردن و ساماندهی امور را طلب کنید. توقعات خودتان را در آن حوزه به صورت مشخص و روشن بیان کرده و تعهدات را در قالب #میثاق_نامه مکتوب کنید.
دوره مدیریتی را برای معاونان و شورای معاونین با #بازه_زمانی سه ساله تعریف کنید و در پایان هر سال ارزیابی بدون ملاحظه ای انجام دهید، و اشکالات و کاستی ها و قوت ها و مزیت های حوزه را نفر اول اعلام و ابلاغ کنید.
۴. برای #راهبردی_ترین معاونت های سازمان از مدیران با #تفکر_استراتژیک استفاده کنید، مشکل امروز سازمان صدا و سیما، عدم تربیت مدیران متفکر، برنامه ریز، طراح و عملیاتی است.
۵. #چابکی و #چالاکی را با #کوچک_سازی معادل تلقی نکنید؛
من هم معتقدم #هرم_سازمانی_بلند صدا و سیما موجب شده نه پیام رئیس سازمان به بدنه منتقل شده و نه صدای همکاران در بدنه سازمانی به جنابعالی انتقال می یابد.
۶. در شرایط فعلی سازمان #جای_خالی معاونت های (برنامه ریزی و نظارت ) و (آموزشی و پژوهشی) را در ساختار سازمانی به خوبی احساس می کنم. پیشنهاد می کنم، برای آن #تدبیر کنید.
۷. در ساختار سازمان #قوه_عاقله ای را برای تصمیم سازی و رصد کلان جهت گیری های سازمان با عنوان مرکز تحقیقات استراتژیک سازمان تعریف کرده و این مرکز را به ایده پردازی در مورد سپهر رسانه ای کشور، مهندسی اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و اقتصادی، آینده پژوهی و موضوعات کلان تر کشور را در نظر بگیرید. الان سازمان فاقد دورنما، افق، منشور #اجماع_ساز است.
۸. چالش اصلی رسانه از نظر نگارنده این یاد داشت، دو مولفه : الف_ #برون_ایستادگان از رسانه ( که در صورت بی توجهی در بلند مدت می تواند هویت ملی_دینی کشور را نشانه بگیرد) ب_ #عقب_افتادگی_دانشی در همکاران رسانه ای ( شاید مدرک های تحصیلی در طول این سال‌ها افزایش چشمگیری پیدا کرده اند، اما در واقعیت دانش سازمانی رسانه در مقایسه با جامعه یک شکاف جدی را رخ می نمایاند)
۹. به مراکز فکری( حوزه و دانشگاه) بها داده و ارج عملی بگذارید. برای ارتباط گیری با آن ها به شکل مستمر، موثر با خروجی های رسانه ای ، ساز و کار تعریف کنید.
۱۰. از کلام صریح و دور از عرف رایج سازمان در نوشتن و مطرح کردن موضوعات طلب پوزش داشته و امیدوارم دغدغه و خیرخواهی حقیر را بپذیرید.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 آخرین مدرک تحصیلی مدیرکل فرهنگی و روابط عمومی مجلس شورای اسلامی #دیپلم است!

🔷امیر تنها :
در #مجلس هرگونه به کارگیری نیرو زیر مدرک کارشناسی ممنوع است.
یکی از شرایط احراز پست مدیرکل فرهنگی و روابط عمومی در مجلس، مدرک ارشد با ۵ سال سابقه یا کارشناسی با ۱۰ سال سابقه و طی دوره های مختلف است.
اما #محمدعلی_قندهاری‌نیا با مدرک دیپلم مستقیما مدیرکل فرهنگی شده (و نه سرپرست!)
#قانون_گریزی
#پیام_اقتصاد

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 گفتگویی #چالشی خبرگزار مهر با محمد #سرافراز رئیس اسبق صدا و سیما

♻️ رئیس اسبق صدا و سیما گفت:
🔻 چون شعار مدیریت جدید #تحول است؛ مدام #پیام های_منفی دریافت می‌شود؛
🔻 سر قضیه #برجام دولت روحانی به صدا و سیما #فشار می‌آورد.

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 #روایت مرعشی از #نوع #مواجه روحانی با سران احزاب سیاسی #همسو

⭕️ حسین‌مرعشی:

♻️ کار به جایی رسیده بود که وقتی هاشمی به روحانی زنگ می‌زد، رئیس جمهوری نهاوندیان را می‌فرستاد که #پیام ایشان را بگیرد.

♻️ روحانی، جهانگیری را در بسیاری از تصمیمات مثل انتخاب وزرا #حذف کرده بود.

♻️ هاشمی، خاتمی، حسن خمینی و ناطق از روحانی خواستند رحمانی فضلی را برای وزارت کشور #معرفی نکند، اما او #قبول نکرد‌.


https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 تحول #رسانه_ای استراتژیک

✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی

جناب آقای دکتر جبلی

🔻 آینده را نمی توان یافت، آینده را باید ساخت، برای ساختن آینده به #همراهان همپذیر و همدل نیاز می باشد،
🔻 برای تحقق #تحول_رسانه_ای کسانی باید در کنار شما قرار بگیرند، که برای برآورده ساختن منویات سازمانی از آبرو و حیثیت خودشان مایه بگذارند، نه آنکه برای تسویه حساب های شخصی، #ترمزی در برابر مطالبات قانونی و آرزوی خانواده بزرگ سازمان صدا و سیما قامت راست کنند و در برابر شما بایستند.
🔻 جناب آقای جبلی، در دوره جدید ریاست سازمان، و در آغاز راه از نزدیک شاهد هم نظری و وفاق عجیبی در میان همکاران برای بهتر شدن آینده سازمان با حضور جنابعالی و تیم حرفه ای و رسانه ای شما بودم.
🔻 البته اقدام قابل تحسین جنابعالی در دعوت گرفتن از بازنشستگان و شنیدن آراء، نظرات، و مطالبات این عزیزان، ‌نیز توانست، تحرک و پویایی مثبت و اثرگذاری را در میان فعالان فضای عمومی و حتی مجازی سازمان به بار نشاند.
🔻 بنده در این ایام نظاره‌گر بودم، که تا چه اندازه در دل همکاران بارقه امید، شادابی و نشاط جا باز کرد و بهتر شدن فردا روزی را برای سازمان و خودشان به واسطه حضور جنابعالی در راس سازمان صدا و سیما برای دیگر همکاران و جامعه مطرح می ساختند. این عزیزان با چه تب و تابی به بررسی، جمع بندی و تجزیه و تحلیل مسائل و مشکلات جامعه رسانه ای اقدام و آن ها را از سر صدق و اعتقاد و همراه با باورمندی به اراده جدی و صلاحیت و توانایی های حرفه ای و مدیریتی شما مطرح می کردند.
🔻 متاسفانه به واسطه #پمپاژ ناامیدی ها و سرخوردگی ها از سوی مسئولان تصمیم ساز و تصمیم گیر که امروز به لحاظ جایگاه قانونی در کنار ریاست محترم سازمان ایستاده اند. و این اعتماد عمومی و سرمایه سازمانی ایجاد شده را با هر بهانه ایی به حراج گذاشته و در تضعیف آن از هیچ اقدام عملی فرو گذاری نمی کنند.

🔻مطابق گزارش های محرز شده این جماعت با طراحی برخی اخبار و تحلیل های #سو_گیرانه و #درشت_نمایی از محدودیت ها و نارسایی های فرا روی سازمان، سعی در #لاپوشانی و #نادیده_انگاری از قابلیت ها و ظرفیت های عظیم مالی در اختیار سازمان صدا و سیما ( برای مثال فقط در سال های ۱۳۹۸ با رقمی مازاد درآمدی به میزان ۴۰۰۰ میلیارد تومان را از سر ناچاری در پتروشیمی و.... سرمایه گذاری کرده اند) آن ها را در پیش روی جنابعالی طور دیگری بازنمایی کرده و با #تحمیل رای و نظرشان به جنابعالی بر بیایند.
🔻 متاسفانه این حرکت خزنده و گام به گام با راهبری جمعیت محدودی در سازمان؛ توانسته اند تا حدود زیادی محیط را برای ایستادن در برابر مطالبات اولیه همکاران آماده کرده و پیروز میدان باشند.
این جماعت با کاشتن بذر تردید و دو دلی در میان همکاران، امروز نیز اقدام به خوشه چینی از فرصت ها می کنند.
🔻 به اعتقاد بنده این نسبت داده شده به جنابعالی در ملاقات با آقای سلیمانی؛ مبنی بر ناکافی بودن اعتبارات سازمانی برای صدور احکام پنجاه درصد افزایش کارکنان دولت در اسفند ماه ۱۳۹۸ که متاسفانه مسئولان وقت سازمان با کمال کم لطفی آن را اجرایی نکرده و تا الان نیز به عنوان مطالبه اصلی بر زمین مانده است.
تصور همکاران سازمان بر آن است که اگر این مطالبه در سازمان عملیاتی و اجرایی نشود، دارای یک #پیام #فرا_متنی مهمی خواهد بود.
🔻 آقای جبلی که قادر به احقاق مطالبه قانونی همکاران نباشد؛ چگونه خواهد توانست وعده های تحولی اعلامی در روز آغازین کارشان را جامه عمل بپوشاند. و این پیام فرامتنی از منظر همکاران می تواند مانعی بزرگ در گام تحول رسانه ای جنابعالی تفسیر و تحلیل شود.
🔻 در چند روز گذشته از نزدیک شاهد بودم که بخش قابل توجهی از همکاران نسبت به دورنمای تحول سازمانی دچار تردید شده و بالعکس به موفق شدن مخالفان و منتقدان جدی دیروز شما و مدیران و بازوان اصلی سازمانی، امروز ریاست سازمان در به سر انجام رساندن پروژه گام به گام #مانع_زایی را بارور می سازد
#خوش_قولی
#ثبات_رای
#تیم_سازمانی_همراه
#مسئول_پاسخگو

https://t.iss.one/sadeghijahani/12128