♨️ #شنیده_ها
با سعید محمد برای ریاست بر ستاد اجرایی فرمان امام خمینی (ره) گفتگوهایی شکل گرفته و سعید محمد در مرحله نخست موافقت خود را اعلام نموده و درحال آماده سازی برنامه خود می باشد.
ناگفته نماند که در روزهای اخیر نام محمد در لیست ۴۱ نفر برای شهرداری تهران قرار گرفته بود که وی انصراف خود را اعلام نمود. با این حساب با #خدا_حافظی_مخبر از ستاد فرمان امام (ره) احتمالا وی را در پست #معاون_اولی خواهیم دید.
https://t.iss.one/sadeghijahani
با سعید محمد برای ریاست بر ستاد اجرایی فرمان امام خمینی (ره) گفتگوهایی شکل گرفته و سعید محمد در مرحله نخست موافقت خود را اعلام نموده و درحال آماده سازی برنامه خود می باشد.
ناگفته نماند که در روزهای اخیر نام محمد در لیست ۴۱ نفر برای شهرداری تهران قرار گرفته بود که وی انصراف خود را اعلام نمود. با این حساب با #خدا_حافظی_مخبر از ستاد فرمان امام (ره) احتمالا وی را در پست #معاون_اولی خواهیم دید.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰#شنیده_ها
♻️ حسین دهقان راهی ستاد اجرایی می‌شود؟
🔻 حسین دهقان، نامزد انتخابات ریاست جمهوری که به نفع آیت‌الله رئیسی در انتخابات فعالیت می‌کرد، یکی از گزینههای جدی برای حضور در ستاد اجرایی امام است.
🔻 براساس شنیده‌ها و بعد از معرفی مخبر به عنوان معاون اول آیت‌الله رئیسی، چندین گزینه برای ستاد اجرایی مطرح شده که گویا شانس حسین دهقان بیشتر از گزینههای دیگر است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ حسین دهقان راهی ستاد اجرایی می‌شود؟
🔻 حسین دهقان، نامزد انتخابات ریاست جمهوری که به نفع آیت‌الله رئیسی در انتخابات فعالیت می‌کرد، یکی از گزینههای جدی برای حضور در ستاد اجرایی امام است.
🔻 براساس شنیده‌ها و بعد از معرفی مخبر به عنوان معاون اول آیت‌الله رئیسی، چندین گزینه برای ستاد اجرایی مطرح شده که گویا شانس حسین دهقان بیشتر از گزینههای دیگر است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
VID-20210811-WA0239.mp4
14.5 MB
📹 فیلم پیام تلویزیونی رهبر انقلاب درباره طغیان بیماری کرونا
🔰 شرایط امروز جامعه
#شنیده ها
در جلسه امروز قرارگاه عملیاتی مبارزه با بیماری کرونا تصمیم گیری در خصوص تعطیلی سراسری به روز شنبه موکول شد، همچنان احتمال تعطیلی ۱۰ روز وجود دارد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 شرایط امروز جامعه
#شنیده ها
در جلسه امروز قرارگاه عملیاتی مبارزه با بیماری کرونا تصمیم گیری در خصوص تعطیلی سراسری به روز شنبه موکول شد، همچنان احتمال تعطیلی ۱۰ روز وجود دارد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
#شنیده_ها
🔰 بنابر اخبار غیر رسمی نامزدهای مطرح و جدی برای معاون امور استان های سازمان صدا و سیما آقایان محسن نصرپور مدیرکل خراسان رضوی، محسن گروسی معاون امورحقوقی و مجلس و علی فروغی مدیر شبکه سوم سیما جمهوری اسلامی می باشد.
🔰 ملاحظه
۱. پیشنهاد می کنم تصمیم سازان، تصمیم گیران و شخص ریاست سازمان صدا و سیما اگر دغدغه اصلی شان، #تعالی سازمانی در صدا و سیمای مراکز استان باشد، در دوره دوم با رویکرد مسئولیت پذیری، رفتار حرفه ای و با در نظر داشتن شاخص های مدیریتی اقدام به انتصاب معاون امور استان ها نمایند.
۲. ارزیابی نگارنده آن است که در امور استان ها یک عقب افتادگی #چالشی همراه با سرخوردگی محسوس و ملموس در مسئولان صدا و سیمای مراکز و حتی خود ستاد معاونت وجود دارد.
۲. جا دارد، صدا و سیمای مراکز استان ها از فضای رفیق بازی، رابطه مداری، سیاست زدگی و روزمرگی به سمت #برنامه_محوری و حرکت با #مبنای_کارشناسی و بر #ریل_گذاری_جدید، نو و موثر با گام های رو به جلویی را در رویکرد خود لحاظ کرده و پیشه خود کند.
۳. پیشنهاد می کنم قبل از انتصاب معاون امور استان ها با استمزاج و نظرخواهی واقعی و مکتوب از تک تک مدیران کل مراکز استان، هم در شاخص های مورد نیاز برای منصب معاون امور استان ها و هم معرفی #فرد_صاحب #صلاحیت به صورت مصداقی را به صورت جدی پیگیری فرمایند. ظرفیت فعلی مراکز استان ها در شرایط موجود تحمل افراد #کار_نابلدی که تازه قرار باشد، دوره #کار_آموزی خود را در این معاونت طی کند را ندارد.
تصمیم گیری به هنگام و مناسب از سوی ریاست سازمان برای صدور حکم فرد لایق و شایسته و مورد اجماع نخبگانی و اقبال و پذیرش مراکز استان ها مورد تاکید است.
۴. معاونت امور استان ها در وضعیت فعلی، نیاز به پمپاژ امید اجتماعی داشته و نباید رویه گذشته برای صدا و سیمای مراکز دوباره رقم بخورد.
متاسفانه رویکرد در گذشته به گونه ای بود که مواهب و امتیازات صدا و سیمای مراکز به جای گسیل به سمت هنرمندان، برنامه سازان و مدیران مراکز ، بالعکس به کام مرکز نشینان و سلبریتی ها و تیپ های هنری ملی رقم می خورد.
۵. جایگاه معاونت امور استان های سازمان در شرایط فعلی که خستگی و بی رقمی از سر و وضع آن نمایان است، نیاز به رویکرد #طبیبانه و آمیخته به #تدابیر_مسئولانه دارد.
به عنوان کسی که شناخت خوبی از مراکز دارم، معتقدم، برای اثبات #اعتماد رئیس سازمان صدا و سیما به #توانایی_ها و #شایستگی_ها مدیران استانی، برای جایگاه معاونت امور استان ها، این فرد از میان آنان انتخاب و منصوب شود.
خواهشاً از افراد سفارشی و کسانی که دل در گرو حل مشکلات مراکز ندارند، و بیشتر کار آنان نمایشی و برجسته سازی غیر واقعی است، پرهیز کنید.
۶. جناب آقای دکتر علی عسگری از میان گزینه های مد نظر شریف تان، پیشنهاد می کنم به سراغ کسی بروید که #اعتقاد و #ایمان به مراکز دارند.
و البته به جای رابطه مداری و حرکت های بر مدار رفاقت، دوستی و باندی، تمرکزش بر مدار #تیم_سازی و #جانشین_پروری استوار شود.
امروز امور استان های سازمان صدا و سیما به واسطه غفلت از این اصل مهم و راهبردی به نظر نگارنده یاد داشت، در #فقر_شدید _مدیریتی بوده و حتی به واسطه وضعیت بلاتکلیفی ( بازنشستگی و تعویق خدمت) تعداد قابل توجهی از مدیران مراکز ، کار معاون امور استان ها تازه منصوب را دو چندان سخت کرده و در صورت #کار_نابلدی و #ضعف_اطلاعاتی با تعارضات جدی و چالشی بسر خواهد برد.
۷. ریاست محترم سازمان معتقدم در شرایط فعلی امور استان ها، نیاز به مدیری دارید که دارای #تصویری_روشن و #دورنمای_صحیح و #علمی از صدا و سیمای مراکز استان باشد.
به اعتقاد نگارنده هستند، مسئولانی که علیرغم حضوری دو دوره پنجساله در این سمت و پست سازمانی، هنوز قادر به اداره جلسات تخصصی، محتوایی، فنی و هنری ( شورای طرح و برنامه ، ارزیابی) را به صورت حرفه ای را ندارد.
۸. امروز معاونت امور استان های سازمان صدا و سیما نیاز به شخصیتی جامعه محور، جامع نگر و رسانه پایه دارد.
معاونت امور استان ها امروز نیاز به کسی دارد، که سالیان متمادی #خاک مراکز خورده و دستی در آتش داشته باشد، و در #پاک_دستی، #نظم، #شفافیت، #پاسخگویی، #قدرت ارتباط گیری بی واسطه با بدنه مراکز مورد اجماع همکاران در سطوح مختلف سازمانی باشد و آن ها را از مسئولیت های اصلی خود برشمارد.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 بنابر اخبار غیر رسمی نامزدهای مطرح و جدی برای معاون امور استان های سازمان صدا و سیما آقایان محسن نصرپور مدیرکل خراسان رضوی، محسن گروسی معاون امورحقوقی و مجلس و علی فروغی مدیر شبکه سوم سیما جمهوری اسلامی می باشد.
🔰 ملاحظه
۱. پیشنهاد می کنم تصمیم سازان، تصمیم گیران و شخص ریاست سازمان صدا و سیما اگر دغدغه اصلی شان، #تعالی سازمانی در صدا و سیمای مراکز استان باشد، در دوره دوم با رویکرد مسئولیت پذیری، رفتار حرفه ای و با در نظر داشتن شاخص های مدیریتی اقدام به انتصاب معاون امور استان ها نمایند.
۲. ارزیابی نگارنده آن است که در امور استان ها یک عقب افتادگی #چالشی همراه با سرخوردگی محسوس و ملموس در مسئولان صدا و سیمای مراکز و حتی خود ستاد معاونت وجود دارد.
۲. جا دارد، صدا و سیمای مراکز استان ها از فضای رفیق بازی، رابطه مداری، سیاست زدگی و روزمرگی به سمت #برنامه_محوری و حرکت با #مبنای_کارشناسی و بر #ریل_گذاری_جدید، نو و موثر با گام های رو به جلویی را در رویکرد خود لحاظ کرده و پیشه خود کند.
۳. پیشنهاد می کنم قبل از انتصاب معاون امور استان ها با استمزاج و نظرخواهی واقعی و مکتوب از تک تک مدیران کل مراکز استان، هم در شاخص های مورد نیاز برای منصب معاون امور استان ها و هم معرفی #فرد_صاحب #صلاحیت به صورت مصداقی را به صورت جدی پیگیری فرمایند. ظرفیت فعلی مراکز استان ها در شرایط موجود تحمل افراد #کار_نابلدی که تازه قرار باشد، دوره #کار_آموزی خود را در این معاونت طی کند را ندارد.
تصمیم گیری به هنگام و مناسب از سوی ریاست سازمان برای صدور حکم فرد لایق و شایسته و مورد اجماع نخبگانی و اقبال و پذیرش مراکز استان ها مورد تاکید است.
۴. معاونت امور استان ها در وضعیت فعلی، نیاز به پمپاژ امید اجتماعی داشته و نباید رویه گذشته برای صدا و سیمای مراکز دوباره رقم بخورد.
متاسفانه رویکرد در گذشته به گونه ای بود که مواهب و امتیازات صدا و سیمای مراکز به جای گسیل به سمت هنرمندان، برنامه سازان و مدیران مراکز ، بالعکس به کام مرکز نشینان و سلبریتی ها و تیپ های هنری ملی رقم می خورد.
۵. جایگاه معاونت امور استان های سازمان در شرایط فعلی که خستگی و بی رقمی از سر و وضع آن نمایان است، نیاز به رویکرد #طبیبانه و آمیخته به #تدابیر_مسئولانه دارد.
به عنوان کسی که شناخت خوبی از مراکز دارم، معتقدم، برای اثبات #اعتماد رئیس سازمان صدا و سیما به #توانایی_ها و #شایستگی_ها مدیران استانی، برای جایگاه معاونت امور استان ها، این فرد از میان آنان انتخاب و منصوب شود.
خواهشاً از افراد سفارشی و کسانی که دل در گرو حل مشکلات مراکز ندارند، و بیشتر کار آنان نمایشی و برجسته سازی غیر واقعی است، پرهیز کنید.
۶. جناب آقای دکتر علی عسگری از میان گزینه های مد نظر شریف تان، پیشنهاد می کنم به سراغ کسی بروید که #اعتقاد و #ایمان به مراکز دارند.
و البته به جای رابطه مداری و حرکت های بر مدار رفاقت، دوستی و باندی، تمرکزش بر مدار #تیم_سازی و #جانشین_پروری استوار شود.
امروز امور استان های سازمان صدا و سیما به واسطه غفلت از این اصل مهم و راهبردی به نظر نگارنده یاد داشت، در #فقر_شدید _مدیریتی بوده و حتی به واسطه وضعیت بلاتکلیفی ( بازنشستگی و تعویق خدمت) تعداد قابل توجهی از مدیران مراکز ، کار معاون امور استان ها تازه منصوب را دو چندان سخت کرده و در صورت #کار_نابلدی و #ضعف_اطلاعاتی با تعارضات جدی و چالشی بسر خواهد برد.
۷. ریاست محترم سازمان معتقدم در شرایط فعلی امور استان ها، نیاز به مدیری دارید که دارای #تصویری_روشن و #دورنمای_صحیح و #علمی از صدا و سیمای مراکز استان باشد.
به اعتقاد نگارنده هستند، مسئولانی که علیرغم حضوری دو دوره پنجساله در این سمت و پست سازمانی، هنوز قادر به اداره جلسات تخصصی، محتوایی، فنی و هنری ( شورای طرح و برنامه ، ارزیابی) را به صورت حرفه ای را ندارد.
۸. امروز معاونت امور استان های سازمان صدا و سیما نیاز به شخصیتی جامعه محور، جامع نگر و رسانه پایه دارد.
معاونت امور استان ها امروز نیاز به کسی دارد، که سالیان متمادی #خاک مراکز خورده و دستی در آتش داشته باشد، و در #پاک_دستی، #نظم، #شفافیت، #پاسخگویی، #قدرت ارتباط گیری بی واسطه با بدنه مراکز مورد اجماع همکاران در سطوح مختلف سازمانی باشد و آن ها را از مسئولیت های اصلی خود برشمارد.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
📣#شنیده_ها
بر اساس شنیده ها ، گویا آخراین هفته سفر استانی رییس جمهور به استان چهارمحال و بختیاری را شاهد خواهیم بود.
جهت رایزنی با کانون مرکز چهارمحال و بختیاری جهت مطرح کردن
مطالبات صنفی همکاران سازمان
با رئیس جمهور.
یکی از همکاران بازنشسته در تهران
با هیئت مدیره کانون مرکز در این خصوص صحبت،
و اولویت بندی درخواست‌ها را انجام داده اند.
امیدواریم همکاران در مرکز چهارمحال و بختیاری بتوانند در این راه حامل خبرهای خوبی باشند.
در صورت موفق شدن به دیدار حضوری
نتیجه را متعاقبا اعلام خواهیم کرد ..../کانال خبری بازنشستگان رسانه ملی
https://t.iss.one/sadeghijahani
بر اساس شنیده ها ، گویا آخراین هفته سفر استانی رییس جمهور به استان چهارمحال و بختیاری را شاهد خواهیم بود.
جهت رایزنی با کانون مرکز چهارمحال و بختیاری جهت مطرح کردن
مطالبات صنفی همکاران سازمان
با رئیس جمهور.
یکی از همکاران بازنشسته در تهران
با هیئت مدیره کانون مرکز در این خصوص صحبت،
و اولویت بندی درخواست‌ها را انجام داده اند.
امیدواریم همکاران در مرکز چهارمحال و بختیاری بتوانند در این راه حامل خبرهای خوبی باشند.
در صورت موفق شدن به دیدار حضوری
نتیجه را متعاقبا اعلام خواهیم کرد ..../کانال خبری بازنشستگان رسانه ملی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #آموزه_های_مشتری_مداری
♻️ صندلی خالی مشتری!
🔻 مدیر عامل آمازون از مدیرانش خواسته است هر وقت بناست در موردی تصمیم بگیرند که مستقیم یا غیر مستقیم و کم یا زیاد به مشتری مربوط است و بر مشتری اثر می گذارد یک صندلی را در جلسه خالی نگه دارند و فرض کنند که مشتری روی آن نشسته و در جلسه حضور دارد.
♻️ #چرایی این دستور :
این است که به مدیران سازمانش بگوید مشتری مهم است و تصمیماتی که می گیرید باید با درک و در راستای منافع و نیاز و خواست و نگرانی های او باشد.
♻️ یکی از #گله_مندی_های کارکنان سازمان های ما این است که فکر می کنند مدیران در زمان اتخاذ تصمیماتی که روی کارکنان موثر است، منافع و نگرانی های آنها را در نظر نمی گیرند و #یکجانبه تصمیم گیری می کنند.
چرا از همین ایده "صندلی خالی" در جلساتی که در باره کارکنان داریم استفاده نکنیم؟
♻️ البته پیشنهاد بهتر آن است که کارکنان یا نمایندگانی از آنها واقعا در چنین جلساتی حضور یابند و #شنیده شوند.
به نظرم چنین تدبیری تصمیمات بهتری #خلق می کند، حال و روز کارکنان را #بهبود می دهد و از #سوء_تفاهم_ها به شدت کم می کند. #امتحان کنیم!
✍️ دکتر بهزاد ابوالعلائی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ صندلی خالی مشتری!
🔻 مدیر عامل آمازون از مدیرانش خواسته است هر وقت بناست در موردی تصمیم بگیرند که مستقیم یا غیر مستقیم و کم یا زیاد به مشتری مربوط است و بر مشتری اثر می گذارد یک صندلی را در جلسه خالی نگه دارند و فرض کنند که مشتری روی آن نشسته و در جلسه حضور دارد.
♻️ #چرایی این دستور :
این است که به مدیران سازمانش بگوید مشتری مهم است و تصمیماتی که می گیرید باید با درک و در راستای منافع و نیاز و خواست و نگرانی های او باشد.
♻️ یکی از #گله_مندی_های کارکنان سازمان های ما این است که فکر می کنند مدیران در زمان اتخاذ تصمیماتی که روی کارکنان موثر است، منافع و نگرانی های آنها را در نظر نمی گیرند و #یکجانبه تصمیم گیری می کنند.
چرا از همین ایده "صندلی خالی" در جلساتی که در باره کارکنان داریم استفاده نکنیم؟
♻️ البته پیشنهاد بهتر آن است که کارکنان یا نمایندگانی از آنها واقعا در چنین جلساتی حضور یابند و #شنیده شوند.
به نظرم چنین تدبیری تصمیمات بهتری #خلق می کند، حال و روز کارکنان را #بهبود می دهد و از #سوء_تفاهم_ها به شدت کم می کند. #امتحان کنیم!
✍️ دکتر بهزاد ابوالعلائی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 دعوت عمومی برای #اعلام_آمادگی افراد برای گرفتن مسئولیت ♻️ به جناب آقای دکتر حسن عابدینی صمیمانه تبریک عرض می کنم، ایشان را در حوزه اخبار خارجی و علی الخصوص منطقه کارشناس برجسته می شناسم، و احترام ویژه ای برای ایشان قائلم. ♻️ ایده خوب مطرح شده از سوی ایشان…
🔰 #شنیده_ها
❇️تصمیم های جدید صدا و سیما: دستور توقف ۱۵ سریال
🔹شنیده می‌شود پیمان جبلی رئیس جدید صدا و سیما دستور توقف ۱۵ سریال را داده است که در میان آن ها سریال های نوروز و رمضان هم به چشم می‌خورد.
🔹پیمان جبلی یک شورا برای سامان‌دهی به سریال ها تشکیل داده و ماموریت اصلی را به سیما فیلم سپرده است.
🔹رئیس تازه صدا و سیما کار سریال سازی را می‌خواهد کلا به سیمافیلم بدهد.
🔹تنها با ساخت ادامه سریال «زیرخاکی ۳» برای نوروز ۱۴۰۱ موافقت شده است/ هفت‌صبح
🔰 ملاحظه
♻️ نگاه و رویکرد آقای جبلی را در خصوص #توقف ساخت سریال های غیر حرفه ای و فاقد استاندارد رسانه ای را امری #لازم می شمارم.
و ادامه ساخت سریال های #کم_ثمر را #هدر رفت منابع تلقی می کنم.
♻️ به واسطه دانش رسانه ای مختصری که در اختیارم هست، معتقدم بدون تعیین و روشن شدن میزان #اثربخشی آثار تولیدی در جامعه هدف؛ آن را کاری عبث و بیهوده می شمارم.
♻️ نکته ای را به مسئولان ذیربط یادآورم، شتابزدگی و نداشتن پلتفرم چالش این کار می باشد.
به آقای جبلی برای انجام این جراحی بزرگ خداقوت گفته و آن را #تحسین می کنم.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
❇️تصمیم های جدید صدا و سیما: دستور توقف ۱۵ سریال
🔹شنیده می‌شود پیمان جبلی رئیس جدید صدا و سیما دستور توقف ۱۵ سریال را داده است که در میان آن ها سریال های نوروز و رمضان هم به چشم می‌خورد.
🔹پیمان جبلی یک شورا برای سامان‌دهی به سریال ها تشکیل داده و ماموریت اصلی را به سیما فیلم سپرده است.
🔹رئیس تازه صدا و سیما کار سریال سازی را می‌خواهد کلا به سیمافیلم بدهد.
🔹تنها با ساخت ادامه سریال «زیرخاکی ۳» برای نوروز ۱۴۰۱ موافقت شده است/ هفت‌صبح
🔰 ملاحظه
♻️ نگاه و رویکرد آقای جبلی را در خصوص #توقف ساخت سریال های غیر حرفه ای و فاقد استاندارد رسانه ای را امری #لازم می شمارم.
و ادامه ساخت سریال های #کم_ثمر را #هدر رفت منابع تلقی می کنم.
♻️ به واسطه دانش رسانه ای مختصری که در اختیارم هست، معتقدم بدون تعیین و روشن شدن میزان #اثربخشی آثار تولیدی در جامعه هدف؛ آن را کاری عبث و بیهوده می شمارم.
♻️ نکته ای را به مسئولان ذیربط یادآورم، شتابزدگی و نداشتن پلتفرم چالش این کار می باشد.
به آقای جبلی برای انجام این جراحی بزرگ خداقوت گفته و آن را #تحسین می کنم.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #شنیده_ها
♻️ در #حدس و #گمان_های قریب به صحت عنوان می شود که در ایام پیش رو و با ساختار تشکیلاتی جدید سازمان،مسئولیت معاون اجرایی و حوزه ریاست سازمان به مجید زین العابدین سپرده می شود.
♻️ مجید زین العابدین مدیر فعلی شبکه یک از مدیران حوزه سیما می باشد.
♻️ وی را از مدیران خوشنام و پر تلاش سازمان صدا و سیما با کارنامه #پر_پیمان و #موفق می شناسم. برای ایشان در این جایگاه آرزوی توفیقات روزافزون را مسالت می نمایم.
امید و پیش بینی می کنم که در مسئولیت جدید بیش و پیش از گذشته در خدمت همکاران سازمانی برای تحقق آرمان های رسانه صدا و سیما باشند.
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ در #حدس و #گمان_های قریب به صحت عنوان می شود که در ایام پیش رو و با ساختار تشکیلاتی جدید سازمان،مسئولیت معاون اجرایی و حوزه ریاست سازمان به مجید زین العابدین سپرده می شود.
♻️ مجید زین العابدین مدیر فعلی شبکه یک از مدیران حوزه سیما می باشد.
♻️ وی را از مدیران خوشنام و پر تلاش سازمان صدا و سیما با کارنامه #پر_پیمان و #موفق می شناسم. برای ایشان در این جایگاه آرزوی توفیقات روزافزون را مسالت می نمایم.
امید و پیش بینی می کنم که در مسئولیت جدید بیش و پیش از گذشته در خدمت همکاران سازمانی برای تحقق آرمان های رسانه صدا و سیما باشند.
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 نیروی انسانی نجیب، قانع و همیشه همراه سازمان صدا و سیما
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
♻️ روز ولادت حضرت امیر علی (ع) را خدمت همه همکاران سازمان رسانه ای صدا و سیما تبریک و تهنیت عرض می کنم. و زحمات عموم آن ها را ارج می نهم.
این روز را به جناب آقای دکتر جبلی رئیس محترم سازمان تبریک عرض می کنم.
♻️ امروز با تعدادی از دوستان و همکاران سازمانی از نقاط مختلف کشور و سازمان مرکزی به مناسبت ولادت حضرت امیر( ع) و روز پدر گفت و گو داشتم.
در مورد تنگناهای معیشتی و وضعیت بغرنج و کمتر قابل تحمل بدنه همکاران سازمان حرف زدیم.
♻️ عموم کسانی که با آنان گفت و شنید داشتم، از نجابت، قانع بودن و همراهان همیشگی سازمان گفتند و البته گلایه مند بودند که مدیران پیشکسوت در طراز ارشد و عالی سازمان اعم از آنان که در مسئولیت ها مستقرند و چه آنانی که بازنشسته شده اند؛ به واسطه نگاه سیاسی و ملاحظه نگری و محافظه کاری پا پیش نگذاشته و مطالب را در گوشی و رمزی شده مطرح می کنند؛ و این را رفتاری دور از جوانمردی و عدم همزبانی و همدلی با بدنه سازمان ارزیابی می کردند.
♻️ برخی مطالب را مطرح که به صورت امانت با من در میان می گذاشتند و تقاضا داشتند بدون آنکه نامی از کسی عنوان شود با جناب آقای دکتر جبلی و سایر مسئولان تصمیم گیر در سازمان در میان بگذارم.
۱. از رویکرد جدید سازمان و شخص جناب آقای دکتر جبلی در مورد توجه به بدنه سازمان متشکر بودند؛ و آن را اگر چه گام های کوچک؛ ولی ارزشمند تفسیر و تحلیل می کردند.
۲. به کانون بازنشستگان سازمان، گروه های تلگرامی، واتساپی و روزهای بلالی در سازمان پیشنهاد می کردند تا از ظرفیت عظیم صدا و سیمای مراکز استان ها غفلت نکنند و از این ظرفیت ها نیز در پیگیری حقوق قانونی و بر زمین مانده سازمانی استفاده مناسب و موثر کنند.
۳. برخی #شنیده_ها مبنی بر مکاتبه #دوباره سازمان با دولت را برای #اعمال #بیست_درصد مربوط به سال ۱۳۹۸ را #اقدام #غیر_ضرور می دانستند و معتقد بودند که این مجوز را دولت در بهمن ماه ۱۳۹۸ منوط به استفاده از منابع داخل سازمانی به صورت عام و فراگیر داده است.
برخی از آنان اعتقاد داشتند، اقدام اخیر سازمان در این ارتباط حتی اگر به #نیت حل مشکل همکاران نیز صورت گرفته باشد، تصمیم دوراندیشانه، مدبرانه و هوشمندی ارزیابی نمی کردند.
۴. برخی از دوستان سازمانی، به عنوان شاهد مثال، گره مربوط به #مطالبه متعادل کردن حقوق و تسری دریافتی های سازمان زندان ها را به سایر #ارکان قوه قضائیه را مثال شدنی دانسته و می گفتند، کارکنان این سازمان بدون آنکه مسائل را به حاشیه ببرند؛ با تمرکز در موضوعات اصلی و با جلب نظر روسای محترم دو قوه مجریه و قضائیه در زمینه ای آرام و بی سر و صدای مساله خودشان را مطرح ساخته و آن را بدون آنکه طولانی شود؛ در کوتاه ترین مدت ممکن #حل کردند.
۵. برخی دوستان می گفتند که برای ارزیابی وضعیت موجود و گام های برداشته شده از سوی همکاران سازمانی و بویژه بازنشستگان را در طول چند ماه حضور جناب آقای جبلی با برگزاری نشستی از همه افراد صاحب نظران دعوت گرفته و علل موفقیت ها و یا عدم کسب توفیقات لازم آن را شناسایی و با مبادی ذیربط به گفت و گو بنشينند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
♻️ روز ولادت حضرت امیر علی (ع) را خدمت همه همکاران سازمان رسانه ای صدا و سیما تبریک و تهنیت عرض می کنم. و زحمات عموم آن ها را ارج می نهم.
این روز را به جناب آقای دکتر جبلی رئیس محترم سازمان تبریک عرض می کنم.
♻️ امروز با تعدادی از دوستان و همکاران سازمانی از نقاط مختلف کشور و سازمان مرکزی به مناسبت ولادت حضرت امیر( ع) و روز پدر گفت و گو داشتم.
در مورد تنگناهای معیشتی و وضعیت بغرنج و کمتر قابل تحمل بدنه همکاران سازمان حرف زدیم.
♻️ عموم کسانی که با آنان گفت و شنید داشتم، از نجابت، قانع بودن و همراهان همیشگی سازمان گفتند و البته گلایه مند بودند که مدیران پیشکسوت در طراز ارشد و عالی سازمان اعم از آنان که در مسئولیت ها مستقرند و چه آنانی که بازنشسته شده اند؛ به واسطه نگاه سیاسی و ملاحظه نگری و محافظه کاری پا پیش نگذاشته و مطالب را در گوشی و رمزی شده مطرح می کنند؛ و این را رفتاری دور از جوانمردی و عدم همزبانی و همدلی با بدنه سازمان ارزیابی می کردند.
♻️ برخی مطالب را مطرح که به صورت امانت با من در میان می گذاشتند و تقاضا داشتند بدون آنکه نامی از کسی عنوان شود با جناب آقای دکتر جبلی و سایر مسئولان تصمیم گیر در سازمان در میان بگذارم.
۱. از رویکرد جدید سازمان و شخص جناب آقای دکتر جبلی در مورد توجه به بدنه سازمان متشکر بودند؛ و آن را اگر چه گام های کوچک؛ ولی ارزشمند تفسیر و تحلیل می کردند.
۲. به کانون بازنشستگان سازمان، گروه های تلگرامی، واتساپی و روزهای بلالی در سازمان پیشنهاد می کردند تا از ظرفیت عظیم صدا و سیمای مراکز استان ها غفلت نکنند و از این ظرفیت ها نیز در پیگیری حقوق قانونی و بر زمین مانده سازمانی استفاده مناسب و موثر کنند.
۳. برخی #شنیده_ها مبنی بر مکاتبه #دوباره سازمان با دولت را برای #اعمال #بیست_درصد مربوط به سال ۱۳۹۸ را #اقدام #غیر_ضرور می دانستند و معتقد بودند که این مجوز را دولت در بهمن ماه ۱۳۹۸ منوط به استفاده از منابع داخل سازمانی به صورت عام و فراگیر داده است.
برخی از آنان اعتقاد داشتند، اقدام اخیر سازمان در این ارتباط حتی اگر به #نیت حل مشکل همکاران نیز صورت گرفته باشد، تصمیم دوراندیشانه، مدبرانه و هوشمندی ارزیابی نمی کردند.
۴. برخی از دوستان سازمانی، به عنوان شاهد مثال، گره مربوط به #مطالبه متعادل کردن حقوق و تسری دریافتی های سازمان زندان ها را به سایر #ارکان قوه قضائیه را مثال شدنی دانسته و می گفتند، کارکنان این سازمان بدون آنکه مسائل را به حاشیه ببرند؛ با تمرکز در موضوعات اصلی و با جلب نظر روسای محترم دو قوه مجریه و قضائیه در زمینه ای آرام و بی سر و صدای مساله خودشان را مطرح ساخته و آن را بدون آنکه طولانی شود؛ در کوتاه ترین مدت ممکن #حل کردند.
۵. برخی دوستان می گفتند که برای ارزیابی وضعیت موجود و گام های برداشته شده از سوی همکاران سازمانی و بویژه بازنشستگان را در طول چند ماه حضور جناب آقای جبلی با برگزاری نشستی از همه افراد صاحب نظران دعوت گرفته و علل موفقیت ها و یا عدم کسب توفیقات لازم آن را شناسایی و با مبادی ذیربط به گفت و گو بنشينند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
4_5884440739840003059.mp4
21.1 MB
🔰 آقای جبلی موتور #تحول را #روشن کرده است!!
♻️ اگر چه نشانه ها و امکان ارزیابی و پیشگویی از آینده سازمان با وضعیت فعلی به صورت محتمل و با ضریب احتمال وقوع بالا، قابل بیان است؛
اما به احترام مدیران و همکاران #منتظر زمان می مانیم.
♻️ به آقای جبلی و تیم همراه خداقوت عرض می کنم و معتقدم از نشانه های اصلی بستر سازی برای تحول در دستگاه ها و نهادها توان تولید #گفتمان درون سازمانی است.
♻️ برای تولید گفتمان نیز نیاز به #فضا_سازی برای خلق اعتماد همگانی و رضایت عمومی می باشد.
♻️ من تا الان میان مدیریت عالی سازمان و بدنه سازمان در ارتباط با موضوعات مختلف سازمانی زبان مشترک( بخوانید #همزبانی) نمی بینم.
♻️ به اعتقادم #مولفه_اصلی تحول در سازمان ها نیروی انسانی است.در صدا و سیما نیروی انسانی را سرمایه اصلی(صدای کارکنان توسط مسئولان #شنیده نمی شود و مبنا قرار نمی دهند!!) نمی دانند.
♻️ این نگاه و رویکرد باعث شده تا کارکنان سازمان نیز صدای مدیریت سازمان را نشنوند (بخوانید #همپذیری وجود ندارد)
♻️ آقای جبلی گام دوم برای تحول اجماع نخبگانی است، گویش #یکطرفه #توفیقات ندارد.
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ اگر چه نشانه ها و امکان ارزیابی و پیشگویی از آینده سازمان با وضعیت فعلی به صورت محتمل و با ضریب احتمال وقوع بالا، قابل بیان است؛
اما به احترام مدیران و همکاران #منتظر زمان می مانیم.
♻️ به آقای جبلی و تیم همراه خداقوت عرض می کنم و معتقدم از نشانه های اصلی بستر سازی برای تحول در دستگاه ها و نهادها توان تولید #گفتمان درون سازمانی است.
♻️ برای تولید گفتمان نیز نیاز به #فضا_سازی برای خلق اعتماد همگانی و رضایت عمومی می باشد.
♻️ من تا الان میان مدیریت عالی سازمان و بدنه سازمان در ارتباط با موضوعات مختلف سازمانی زبان مشترک( بخوانید #همزبانی) نمی بینم.
♻️ به اعتقادم #مولفه_اصلی تحول در سازمان ها نیروی انسانی است.در صدا و سیما نیروی انسانی را سرمایه اصلی(صدای کارکنان توسط مسئولان #شنیده نمی شود و مبنا قرار نمی دهند!!) نمی دانند.
♻️ این نگاه و رویکرد باعث شده تا کارکنان سازمان نیز صدای مدیریت سازمان را نشنوند (بخوانید #همپذیری وجود ندارد)
♻️ آقای جبلی گام دوم برای تحول اجماع نخبگانی است، گویش #یکطرفه #توفیقات ندارد.
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
☸ #شنیده_های_غیر_رسمی
❇️ برابر اخبار غیر رسمی( قریب به صحت) از میان گزینه های مطرح شده از سوی معاونت امور استان ها برای مدیرکلی صدا و سیما مرکز زنجان آقای #مهدی_نعلبندی مدیر رادیو برون مرزی آذربایجان شرقی می باشد.
❇️ به توسعه، بالندگی و ترقی استان زنجان حساسیت ویژه دارم؛ از طرفی عادت به صحبت های درگوشی ندارم. و تاکنون در مورد گزینه های مطرح شده برای صدا و سیمای زنجان به صورت نفی و یا اثباتی نظری را با احدی مطرح نکرده ام.
❇️ ضمن احترام به تشخیص و انتخاب انجام گرفته از سوی جناب آقای عابدینی و آرزوی توفیقات روزافزون برای مدیر جدید صدا و سیمای استان زنجان، جمع بندی های در اختیار حاکی از آن است که برای اداره، راهبری و سیاستگذاری ها و هماهنگی ها در مراکز نیاز به انتخاب افراد #جامع_الابعاد توام با داشتن تصویری روشن و همه جانبه از دورنمای شبکه های استانی است.
۱. #شناخت_حساسیت_های_محلی
۲. #پختگی_مدیریتی
۳. #ورزیدگی_ذهنی
۴. #مدارای_با_همکاران
۵. #استقلال_رسانه_ای
۶. #حفظ_شئونات_سازمانی
۷. #خستگی_ناپذیر_بودن
۸. #توان_دفاع_از_منافع_سازمان
۹. #توان_پیگیری_و_دفاع_حقوق_کارکنان
۱۰. #انتصاب_مدیران_زیر_مجموعه_مبتنی_بر_صلاحیت_ها_و_شایستگی_فردی
۱۱. #تمرکز_بر_نگرش_سیستمی
۱۲. #پرهیز_از_حاشیه_ها_و_دل_دادن_به_ماموریت_ها
۱۳. #به_میدان_آوردن_تمام_ظرفیت_ها_جهت_خدمت_به_مردم_حسینی_زنجان
ارادتمند مردم استان زنجان و دوستدار توسعه همه جانبه و پایدار این دیار ولایی
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgy
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
❇️ برابر اخبار غیر رسمی( قریب به صحت) از میان گزینه های مطرح شده از سوی معاونت امور استان ها برای مدیرکلی صدا و سیما مرکز زنجان آقای #مهدی_نعلبندی مدیر رادیو برون مرزی آذربایجان شرقی می باشد.
❇️ به توسعه، بالندگی و ترقی استان زنجان حساسیت ویژه دارم؛ از طرفی عادت به صحبت های درگوشی ندارم. و تاکنون در مورد گزینه های مطرح شده برای صدا و سیمای زنجان به صورت نفی و یا اثباتی نظری را با احدی مطرح نکرده ام.
❇️ ضمن احترام به تشخیص و انتخاب انجام گرفته از سوی جناب آقای عابدینی و آرزوی توفیقات روزافزون برای مدیر جدید صدا و سیمای استان زنجان، جمع بندی های در اختیار حاکی از آن است که برای اداره، راهبری و سیاستگذاری ها و هماهنگی ها در مراکز نیاز به انتخاب افراد #جامع_الابعاد توام با داشتن تصویری روشن و همه جانبه از دورنمای شبکه های استانی است.
۱. #شناخت_حساسیت_های_محلی
۲. #پختگی_مدیریتی
۳. #ورزیدگی_ذهنی
۴. #مدارای_با_همکاران
۵. #استقلال_رسانه_ای
۶. #حفظ_شئونات_سازمانی
۷. #خستگی_ناپذیر_بودن
۸. #توان_دفاع_از_منافع_سازمان
۹. #توان_پیگیری_و_دفاع_حقوق_کارکنان
۱۰. #انتصاب_مدیران_زیر_مجموعه_مبتنی_بر_صلاحیت_ها_و_شایستگی_فردی
۱۱. #تمرکز_بر_نگرش_سیستمی
۱۲. #پرهیز_از_حاشیه_ها_و_دل_دادن_به_ماموریت_ها
۱۳. #به_میدان_آوردن_تمام_ظرفیت_ها_جهت_خدمت_به_مردم_حسینی_زنجان
ارادتمند مردم استان زنجان و دوستدار توسعه همه جانبه و پایدار این دیار ولایی
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgy
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
Eitaa
ایتا - ابوالحسن صادقی جهانی
پیام رسان ایرانی ایتا Eitaa
☸ #شنیده_های_غیر_رسمی
❇️ برابر اخبار غیر رسمی( قریب به صحت) از میان گزینه های مطرح شده از سوی معاونت امور استان ها برای مدیرکلی صدا و سیما مرکز زنجان آقای #مهدی_نعلبندی مدیر رادیو برون مرزی آذربایجان شرقی می باشد.
❇️ به توسعه، بالندگی و ترقی استان زنجان حساسیت ویژه دارم؛ از طرفی عادت به صحبت های درگوشی ندارم. و تاکنون در مورد گزینه های مطرح شده برای صدا و سیمای زنجان به صورت نفی و یا اثباتی نظری را با احدی مطرح نکرده ام.
❇️ ضمن احترام به تشخیص و انتخاب انجام گرفته از سوی جناب آقای عابدینی و آرزوی توفیقات روزافزون برای مدیر جدید صدا و سیمای استان زنجان، جمع بندی های در اختیار حاکی از آن است که برای اداره، راهبری و سیاستگذاری ها و هماهنگی ها در مراکز نیاز به انتخاب افراد #جامع_الابعاد توام با داشتن تصویری روشن و همه جانبه از دورنمای شبکه های استانی است.
ارادتمند مردم استان زنجان و دوستدار توسعه همه جانبه و پایدار این دیار ولایی
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgy
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
❇️ برابر اخبار غیر رسمی( قریب به صحت) از میان گزینه های مطرح شده از سوی معاونت امور استان ها برای مدیرکلی صدا و سیما مرکز زنجان آقای #مهدی_نعلبندی مدیر رادیو برون مرزی آذربایجان شرقی می باشد.
❇️ به توسعه، بالندگی و ترقی استان زنجان حساسیت ویژه دارم؛ از طرفی عادت به صحبت های درگوشی ندارم. و تاکنون در مورد گزینه های مطرح شده برای صدا و سیمای زنجان به صورت نفی و یا اثباتی نظری را با احدی مطرح نکرده ام.
❇️ ضمن احترام به تشخیص و انتخاب انجام گرفته از سوی جناب آقای عابدینی و آرزوی توفیقات روزافزون برای مدیر جدید صدا و سیمای استان زنجان، جمع بندی های در اختیار حاکی از آن است که برای اداره، راهبری و سیاستگذاری ها و هماهنگی ها در مراکز نیاز به انتخاب افراد #جامع_الابعاد توام با داشتن تصویری روشن و همه جانبه از دورنمای شبکه های استانی است.
ارادتمند مردم استان زنجان و دوستدار توسعه همه جانبه و پایدار این دیار ولایی
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgy
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani