https://t.iss.one/sadeghijahani/3374
⭕️ تحقیق، انتقاد و پرسشگری سه ویژگی شاخص خبرنگاری

✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی

همزمان با فرا رسیدن هفدهم مرداد ماه ، سالروز شهادت خبرنگار عزیز ایرانی محمود صارمی و روز خبرنگار است! این روز بر همه اهالی فکر، اندیشه، قلم و رسانه مبارک !
صمیمانه و متواضعانه این روز را به خبرنگاران ارجمند سراسر کشور و همکاران بزرگوارم در سازمان صدا و سیما تبریک عرض می کنم!
⭕️ در رویکرد حرفه ای تحقیق، انتقاد و پرسشگری بدون لکنت زبان سه ویژگی شاخص خبرنگاری در #برهه #زمانی جدید است!
در مقطع زمانی نه چندان دور مسئوليت اصلی خبرنگار را ورود به عرصه #تحقق #توسعه تصویرسازی می کردند! تا قادر باشد پاسخگوی نیازهای آنی و آتی آحاد جامعه شود!
با ورود شبکه های ارتباطات جمعی، کانال ها و دیگر شبکه های پیش روی مردم ؛ زمین بازی #تغییر کرد!
چرا که الانه مردم به آسانی می توانند به اخبار و اطلاعات در سریع ترین زمان ممکن و بدون هر گونه محدودیتی دست پیدا کرده و تغذیه فکری شوند.
در شرایط جدید، جامعه اطلاعات خود را از مسیری خارج از مبادی رسمی دریافت می کند!
در شرایط پیش آمده دیگر رویکرد قبلی قادر به جوابگویی به مطالبات و نیازهای آنی و آتی اعضای جامعه نيست!
⭕️ جمعی از متفکران و اندیشمندان عرصه ارتباطات برای شرایط جدید حادث شده #توصیه می کنند تا خبرنگاران با #تغییر راهبردها به سمت
" تحقیق، انتقاد و پرسشگری" گرایش و متمایل شوند!
آنان این رویکرد را مناسب و موثر برای خروج از وضعیت #فعلی ارزیابی می کنند!
⭕️ رویکرد پیشگفت را می توان آمیخته ای از "رویکرد آزادی گرا" و "رویکرد انتقادگرا" عنوان کرد؛ که سعی دارد تا مسائل و موضوعات #جدید و #مزمن جامعه را با جدیت و مسئولیت پذیری از طريق شناسایی و کشف واقعیت ها و انجام مطالعات و بررسی های عالمانه و بی طرفانه پیش ببرند!
در چنین وضعیتی خبرنگار نباید با وسواسی در دقت و صحت، جا را برای #سرعت خبر تنگ کند؛ بلکه با شناخت از مسئولیت های اجتماعی و رسانه ای تلاش کند تا خوراک فکری و رسانه ای بتواند اطلاعاتی با صحت بالا عرضه کند! خبرنگار می تواند با پایبندی و التزام به اصول حرفه ای " دانستن حق مردم" و "مسئولیت اجتماعی رسالت مردم" به نقش تاریخی و رسانه ای اطلاع رسانی و آگاهی بخشی جامعه بپردازد!
⭕️ همکاران خبرنگار عنایت دارند که اطلاع رسانی با چاشنی انتقاد به نوعی #مروج اصول مسئولیت پذيرى، پاسخگویی و شفافیت در ابعاد #رفتاری و #عملکردی مردم و علی الخصوص مسئولان می باشد! چرا که نقد سازنده می تواند به رویکرد توسعه ای نیز کمک و در تکمیل آن گام بردارد!
⭕️ خبرنگار حرفه ای، خوب می داند که رفتارها و جهت گیری های #فراقانونی می تواند جامعه را به سمت #بی_قوارگي اجتماعی و سیاسی پیش برده و اذهان جامعه را دچار #اعوجاج ذهنی و رویکردی کند!
⭕️ با توجه به اینکه بالای ۸۰ میلیون دستگاه گوشی تلفن همراه هوشمند در اختیار اعضای جامعه ایرانی قرار دارد؛ این موضوع نشانگر اهمیت رسانه های فعال در فضای مجازی است و جا دارد که تصمیم سازان، سیاستگذاران و تصمیم گیران کلان و در برش ملی به #باز_تعریف و #باز_آرایی فضای رسانه ای کشور در #سپهر جهاني بپردازند! و آن را به عنوان راهبردی ترین و آینده سازترین ها برشمارند!
⭕️ حقیر به عنوان همکار و ارادتمند خبرنگاران عزیز که آشنایی مختصری با نظریه های #نوین ارتباطات و #پژوهش دارم، معتقدم چالش مهم و جدی زمان حال و آینده رسته خبرنگاری مقوله #تقلید، #دنباله_روی و نداشتن #تصوير_واضح و #شفاف از آینده شغلی خبرنگاری است!
⭕️ نگاه یک سویه و کلیشه ای مسئولان دولتی در قوای سه گانه و دیگر بخش های کشور که معتقدند وسایل ارتباط جمعی و اطلاع رسانی تنها به بازگویی و بیان خدمات و پیشرفت های دولت در عرصه های مختلف محدود شود؛
می تواند آثار سو و زیانباری بر استمرار #اثربخش و #کارآمد رسته خبرنگاری گذارده و فضای رسانه ای در ابعاد فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و عمومی جامعه به سمتی ببرد که امکان انتقادات سازنده و پرسشگری های حرفه ای را محدود کرده و یا آن را کم خاصیت و بی اثر سازد!!
⭕️ تداوم این رویکرد می تواند به مرجعیت فکری و رسانه ای در گسترده بین المللی، ملی و استاني آسیب زده و مردم #انتظارات، #نیازها و #مطالبات خود را در رسانه های آن طرف آبی و شبکه های اجتماعی داراي جهت گیری های خاص و مغایر منافع ملی جستجو کنند!!
⭕️ خبرنگار منتقد، محقق و پرسشگر دارای مرزبندى شفاف و روشنی میان انتقاد با تخریب، تحریف و انتقام دارد؛ و آن را در دورنمای کاری خود تصویر سازی کرده و مراقبت می کند تا تخریب و تحریف جای انتقادهای موثر و سازنده را بگیرد!!
⭕️ استقلال رسانه ای یکی از مولفه های #مهجور در رسانه های داخلی است، نبود فضای عمومی برای انتقاد و پرسشگری سبب می شود این مسائل در فضای پشت پرده #زير_زمینی شوند
https://t.iss.one/sadeghijahani
👇👇ادامه

🔰 با حکم رئیس سازمان صدا و سیما محمد مهدی رحمتی سرپرست معاونت استان‌ها شد.

⭕️ اقداماتی با فوریت و اهمیت مضاعف

♻️ بر این همکار محترم در ورود به عرصه مراکز استان ها #تبریک عرض می کنم؛ برای ایشان و همه همکاران شاغل در حوزه استان ها صمیمانه خدا قوت و دستمریزاد می گویم.
♻️ از موضع همکار سازمانی و با شناخت از #فضای_عمومی و #جو_سازمانی مراکز استان ها، نقطه نظرات خود را به همراه چند پیشنهاد تقدیم حضورتان می کنم.

۱. وضعیت فعلی مراکز فارغ از #تعارفات رایج نیاز به #باز_آرایی و #باز_مهندسی دارد.
بر این مولفه #تمرکز کنید. اگر چه طول دوره مدیریت جنابعالی در این حوزه به واسطه تغییرات رئیس سازمان کوتاه مدت باشد.

۲. بلاتکلیفی تعداد زیادی از مدیران کل و رده های مدیریتی مراکز به واسطه عدم تعیین و تکلیف در مورد تعویق خدمتی نیاز به تصمیم گیری شجاعانه و روشن دارد؛

✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani

https://t.iss.one/sadeghijahani/10144

🔰 با حکم رئیس سازمان صدا و سیما محمد مهدی رحمتی سرپرست معاونت استان‌ها شد.

⭕️ اقداماتی با فوریت و اهمیت مضاعف

♻️ بر این همکار محترم در ورود به عرصه مراکز استان ها #تبریک عرض می کنم؛ برای ایشان و همه همکاران شاغل در حوزه استان ها صمیمانه خدا قوت و دستمریزاد می گویم.
♻️ از موضع همکار سازمانی و با شناخت از #فضای_عمومی و #جو_سازمانی مراکز استان ها، نقطه نظرات خود را به همراه چند پیشنهاد تقدیم حضورتان می کنم.

۱. وضعیت فعلی مراکز فارغ از #تعارفات رایج نیاز به #باز_آرایی و #باز_مهندسی دارد.
بر این مولفه #تمرکز کنید. اگر چه طول دوره مدیریت جنابعالی در این حوزه به واسطه تغییرات رئیس سازمان کوتاه مدت باشد.

۲. #بلاتکلیفی تعداد قابل توجهی از مدیران کل و رده های مدیریتی مراکز به واسطه عدم تعیین و تکلیف در مورد تعویق خدمتی نیاز به تصمیم گیری شجاعانه و روشن دارد؛
آن را با شکل دهی در قالب کارگروه کارشناسی و با اعطای اختیارات کافی و استقلال عمل لازم ( این کار گروه نباید برای توصیه های معاون استان ها قالب تراشی کند، بلکه در نقش تصمیم ساز پیشنهادات راهبردی و عملیاتی خود را به مقام تصمیم گیر بدون ملاحظات و با صراحت پیشنهاد و بیان کند)
این جمع را برای تصمیم گیری های سخت به میدان آورید.
۴. همکاران مراکز را در باره تعویق خدمتی مدیران و یا کنار گذاشتن آن ها با تکنیک #خود_افشایی بروزرسانی کنید؛
آنان در این باره نیاز به #شفافیت تصمیمات جنابعالی و اطلاع رسانی در مورد چرایی تداوم خدمت و یا جایگزینی مدیریت های مراکز و معاونت دارند.
روشنگری در مورد چیستی و چرایی تصمیمات جنابعالی به صورت روشن ثبات و پایداری بیشتری به مراکز می بخشد. و این امروز گمشده همکاران در ستاد معاونت و همکاران مراکز می باشد.
۳. مدت حضور مدیران کل مراکز و ستاد معاونت و نیز معاونان آن ها را برای یک دوره زمانی سه الی چهار ساله #تعیین کنید، و به این مدت اعلامی در عمل #پایبندی نشان دهید.
دوره های فراتر از دوره چهار ساله پیام ثبات مدیریتی را به همکاران و استان ها انتقال نمی دهند؛ بلکه #القاء_کننده #رخوت مدیریتی و #رکود سازمانی است.
۴. مراکز استان ها #نیازمند خلق امید اجتماعی در عرصه کار و تلاش به همراه #ترمیم روابط دو حوزه صف و ستاددارند؛
۵. #نابرابری_های #ناموجه در اعطای امتیازات و دریافتی ها میان دو حوزه صدرالذکر مانند #خوره تعلق و دلبستگی سازمانی را #متاثر کرده و در میان مدت توانسته است #بی_تفاوتی سازمانی را در مراکز #نهادینه کند.
از نظر نگارنده این یاد داشت برای جراحی این کار اساسی و راهبردی نیاز به دور اندیشی، محاسبه گری و عملگرایی می باشد.
سعی کنید راهبرد " آرمان گرا در اندیشه" و "محاسبه گر در عمل" را سر لوحه فعالیت و اقدام خود قرار دهید.
۶. مستحضرید ؛ #وفاداری سازمانی یک جاده دو طرفه است، که در یک سمت آن جنابعالی و مدیران تحت امرتات قرار دارد، و در سوی همکاران سازمانی!
اگر عمل جنابعالی به سنگینی وعده هایتان باشد، همکاران این را به خوبی دریافت می کنند.


✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani