✅ بایدن؛ یک #جیمی_کارتر_جدید در مقابل ایران می‌شود؟
✍️ رکسانه فرمانفرمایان
♻️ زمانی که بایدن کارش را آغاز کرد، چند مسئله مهم در حوزه سیاست خارجی در فهرست وعده‌هایش قرار داشت:
۱. دوباره به معاهده آب‌و‌هوایی پاریس ملحق شود،
۲. به سازمان بهداشت جهانی بپیوندد،
۳. ممنوعیت سفر مسلمانان به آمریکا را پایان دهد.
۴. به توافق هسته‌ای با ایران بازگردد.
🔻 این‌که او به وعده آخر عمل نکرد جای تعجب نداشت. برخلاف سایر قضایا که به سرعت رفع و رجوع شدند، توافق با ایران یک معامله خطرناک است که در بطن خود #آبستن #رقابت_جویی‌های پرکشمکش در داخل و خارج از کنگره است.
♻️ بیش از ۴۰ سال پیش کارتر تمرکز خود را بر مسئله کنترل تورم ایالات متحده که بالاترین نرخ ۵۰ سال گذشته را داشت، نهاد و تردیدش در قبال سیاست ایران #فاجعه آفرید.
و همین تصمیم بود که میراث دوران ریاست جمهوری او را مشخص کرد.
هم‌چون امروزِ بایدن، کارتر خود را میان دو #مخمصه گرفتار کرد:
۱. اعتبار بین المللی در خارج از کشور
۲. تهدیدها علیه دولت‌اش در داخل.
♻️ در آن زمان طرفداران شاه مخلوع، از جمله کیسینجر، چنان جار و جنجال به پا می‌کردند تا از این‌که ایالات متحده رهبران اسلامی انقلاب ایران را #طرد می‌کند، #اطمینان حاصل کنند.
درست زمانی که اروپایی‌ها برای ارائه اعتبارنامه‌هایشان به دولت جدید در سال ۱۹۷۹ #صف کشیدند، نمایندگان کارتر #غایب بودند.
♻️ فشار متحدان منطقه‌ای آمریکا، از جمله انور سادات مصر، تردیدهایی را در مورد ارزش دوستی آمریکا ایجاد کرده بود. نکته‌ای که بر اساس خاطرات کارتر، ریگان، نامزد مشتاق حزب ریاست جمهوری برای ریاست جمهوری، در هر فرصتی از آن بهره می‌برد.
تصور بر این بود که بهتر است آمادگی برای مواجهه با بحران با یک سیاست محتاطانه پیش برده و به عنوان اهرم فشاری به کار برده شود. نکته #مغفول نزد کارتر و کابینه از هم گسیخته‌اش این بود که تصمیم قاطع و برگشت‌ناپذیر مبتنی بر منافع ملی و اصول حقوقی، امتیاز ویژه یک قدرت بزرگ است.
♻️ #بلاتکلیفی و #بی‌ارادگی باعث شد، کارتر شاه را جهت معالجه و بدون رضایت دولت ایران به ایالات متحده بپذیرد.
تصمیمی که از نظر اخلاقی به عنوان آزمون شخصیت آمریکایی در نظر گرفته می‌شود و به طرز عجیبی یادآور بحث‌های امروز پیرامون #عضویت_مجدد در برجام است.
کارتر حتی خبر نداشت که ورود شاه مقارن با مقدس‌ترین روزِ سال شیعیان در ایران است. هنگامی هم که اعضای سفارت ایالات متحده در ایران به گروگان گرفته شدند، #بی_عملی ایالات متحده به بن‌بستی منتهی شد که حتی دانشجویان ایرانی سازمان‌دهنده این قائله هم تصورش را نمی‌کردند و در حالی که انتظار داشتند ماجرا در ۲۴ ساعت خاتمه یابد، در نهایت ۴۴۴ روز به درازا کشید.
♻️ همان‌گونه که کارتر در نهایت کارش دریافت، برخی از تصمیمات سیاست خارجی می‌توانند حتی #سهمگین_ترین مسائل داخلی را هم تحت الشعاع قرار دهند.
اکنون جو بایدن هم دقیقاً با چنین آزمونی روبرو شده است.
اکنون برنامه هسته‌ای ایران رو به اتمام است و مذاکره‌کنندگان تازه در حال تهیه نقشه‌هایی برای بحث در مورد #تمدید بندهای غروب آفتاب توافق، مهار موشکی و امنیت منطقه‌ای هستند.
♻️ در ایران هم تصور دیگری به وجود آمده است:
هم‌پای این‌که بر شدت فعالیت‌های هسته‌ای افزوده شده، #نامزدهای_تندرو خود را #مهیای انتخابات ریاست جمهوری می‌کنند، و وعده‌ی #شکوفایی_اقتصادی این کشور را از پسِ #رکود اقتصادی ناشی از تحریم‌های ترامپ و به واسطه توافق ۲۵ ساله جدید با چین می‌دهند، #آینده‌ای که هرگز غرب نمی تواند برای ایران به #ارمغان آورد.
♻️ بلاتکلیفی بایدن منجر به سخت‌تر شدن موضع هر دو طرف و افزایش شدید ناامنی در خلیج فارس شده است.
این وضعیت موقعیت بین‌المللی واشینگتن را هم با #مخاطره مواجه کرده است.
-
دقیقاً همانند بلاتکلیفی ۴۰ سال پیش کارتر.
♻️ نکته اصلی این است که اگر برنامه ایران از #کنترل خارج شود، امکان دارد اسرائیل به وعده‌های خود مبنی بر حمله به تاسیسات ایران تحقق بخشد و در نهایت جنگی در خلیج فارس به راه افتد.
در این صورت دامنه و تبعات #مناقشه به سراسر منطقه و اروپا کشیده می‌شود، #تنگه هرمز بسته می‌شود و تجارت جهانی را در #تنگنایی سخت‌تر از آن‌چیزی قرار می‌دهد که همین اخیرا با وقفه کوتاه در تردد در #کانال_سوئز به وقوع پیوست. چنین جنگی بدترین #بحران‌های_داخلی را هم تحت‌الشعاع قرار می‌دهد و بایدن را هم به چیزی #شهره می‌کند که کارتر به واسطه بحران گروگان‌گیری بدان مشهور شد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍️ رکسانه فرمانفرمایان
♻️ زمانی که بایدن کارش را آغاز کرد، چند مسئله مهم در حوزه سیاست خارجی در فهرست وعده‌هایش قرار داشت:
۱. دوباره به معاهده آب‌و‌هوایی پاریس ملحق شود،
۲. به سازمان بهداشت جهانی بپیوندد،
۳. ممنوعیت سفر مسلمانان به آمریکا را پایان دهد.
۴. به توافق هسته‌ای با ایران بازگردد.
🔻 این‌که او به وعده آخر عمل نکرد جای تعجب نداشت. برخلاف سایر قضایا که به سرعت رفع و رجوع شدند، توافق با ایران یک معامله خطرناک است که در بطن خود #آبستن #رقابت_جویی‌های پرکشمکش در داخل و خارج از کنگره است.
♻️ بیش از ۴۰ سال پیش کارتر تمرکز خود را بر مسئله کنترل تورم ایالات متحده که بالاترین نرخ ۵۰ سال گذشته را داشت، نهاد و تردیدش در قبال سیاست ایران #فاجعه آفرید.
و همین تصمیم بود که میراث دوران ریاست جمهوری او را مشخص کرد.
هم‌چون امروزِ بایدن، کارتر خود را میان دو #مخمصه گرفتار کرد:
۱. اعتبار بین المللی در خارج از کشور
۲. تهدیدها علیه دولت‌اش در داخل.
♻️ در آن زمان طرفداران شاه مخلوع، از جمله کیسینجر، چنان جار و جنجال به پا می‌کردند تا از این‌که ایالات متحده رهبران اسلامی انقلاب ایران را #طرد می‌کند، #اطمینان حاصل کنند.
درست زمانی که اروپایی‌ها برای ارائه اعتبارنامه‌هایشان به دولت جدید در سال ۱۹۷۹ #صف کشیدند، نمایندگان کارتر #غایب بودند.
♻️ فشار متحدان منطقه‌ای آمریکا، از جمله انور سادات مصر، تردیدهایی را در مورد ارزش دوستی آمریکا ایجاد کرده بود. نکته‌ای که بر اساس خاطرات کارتر، ریگان، نامزد مشتاق حزب ریاست جمهوری برای ریاست جمهوری، در هر فرصتی از آن بهره می‌برد.
تصور بر این بود که بهتر است آمادگی برای مواجهه با بحران با یک سیاست محتاطانه پیش برده و به عنوان اهرم فشاری به کار برده شود. نکته #مغفول نزد کارتر و کابینه از هم گسیخته‌اش این بود که تصمیم قاطع و برگشت‌ناپذیر مبتنی بر منافع ملی و اصول حقوقی، امتیاز ویژه یک قدرت بزرگ است.
♻️ #بلاتکلیفی و #بی‌ارادگی باعث شد، کارتر شاه را جهت معالجه و بدون رضایت دولت ایران به ایالات متحده بپذیرد.
تصمیمی که از نظر اخلاقی به عنوان آزمون شخصیت آمریکایی در نظر گرفته می‌شود و به طرز عجیبی یادآور بحث‌های امروز پیرامون #عضویت_مجدد در برجام است.
کارتر حتی خبر نداشت که ورود شاه مقارن با مقدس‌ترین روزِ سال شیعیان در ایران است. هنگامی هم که اعضای سفارت ایالات متحده در ایران به گروگان گرفته شدند، #بی_عملی ایالات متحده به بن‌بستی منتهی شد که حتی دانشجویان ایرانی سازمان‌دهنده این قائله هم تصورش را نمی‌کردند و در حالی که انتظار داشتند ماجرا در ۲۴ ساعت خاتمه یابد، در نهایت ۴۴۴ روز به درازا کشید.
♻️ همان‌گونه که کارتر در نهایت کارش دریافت، برخی از تصمیمات سیاست خارجی می‌توانند حتی #سهمگین_ترین مسائل داخلی را هم تحت الشعاع قرار دهند.
اکنون جو بایدن هم دقیقاً با چنین آزمونی روبرو شده است.
اکنون برنامه هسته‌ای ایران رو به اتمام است و مذاکره‌کنندگان تازه در حال تهیه نقشه‌هایی برای بحث در مورد #تمدید بندهای غروب آفتاب توافق، مهار موشکی و امنیت منطقه‌ای هستند.
♻️ در ایران هم تصور دیگری به وجود آمده است:
هم‌پای این‌که بر شدت فعالیت‌های هسته‌ای افزوده شده، #نامزدهای_تندرو خود را #مهیای انتخابات ریاست جمهوری می‌کنند، و وعده‌ی #شکوفایی_اقتصادی این کشور را از پسِ #رکود اقتصادی ناشی از تحریم‌های ترامپ و به واسطه توافق ۲۵ ساله جدید با چین می‌دهند، #آینده‌ای که هرگز غرب نمی تواند برای ایران به #ارمغان آورد.
♻️ بلاتکلیفی بایدن منجر به سخت‌تر شدن موضع هر دو طرف و افزایش شدید ناامنی در خلیج فارس شده است.
این وضعیت موقعیت بین‌المللی واشینگتن را هم با #مخاطره مواجه کرده است.
-
دقیقاً همانند بلاتکلیفی ۴۰ سال پیش کارتر.
♻️ نکته اصلی این است که اگر برنامه ایران از #کنترل خارج شود، امکان دارد اسرائیل به وعده‌های خود مبنی بر حمله به تاسیسات ایران تحقق بخشد و در نهایت جنگی در خلیج فارس به راه افتد.
در این صورت دامنه و تبعات #مناقشه به سراسر منطقه و اروپا کشیده می‌شود، #تنگه هرمز بسته می‌شود و تجارت جهانی را در #تنگنایی سخت‌تر از آن‌چیزی قرار می‌دهد که همین اخیرا با وقفه کوتاه در تردد در #کانال_سوئز به وقوع پیوست. چنین جنگی بدترین #بحران‌های_داخلی را هم تحت‌الشعاع قرار می‌دهد و بایدن را هم به چیزی #شهره می‌کند که کارتر به واسطه بحران گروگان‌گیری بدان مشهور شد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 #ادعای کانال تلگرامی #نبض صدا و سیما: دست به کانال شدن برخی مدیران صداوسیما برای مانع تراشی در مسیر تحول ♻️ بررسی‌های نبض صداوسیما نشان می‌دهد برخی از مدیران رسانه که از تغییرات جدید دلخور و نگران هستند با راه اندازی کانال‌های تلگرامی در پی سنگ اندازی و…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 برداشت #فرامتنی
♻️ #مرد_انقلابی
✍علیرضا دباغ
♻️ انقلاب را به مردان و زنانی می شناسند که گفتار، رفتار و آثارشان نفوذ فراوانی در کنشگران اجتماعی وفعالان سیاسی و فرهنگی دوران انقلاب داشته است.
اگر چنین بپنداریم، آیت الله طالقانی یکی از #مهم_ترین مردان انقلاب اسلامی است.
♻️ این ویدئوی کوتاه را ببینید، گویی شاخص ترین چهره ی انقلابی بعد ازامام خمینی، می خواهد در کوتاهترین کلام شاخص های مردمان انقلابی را برای #تاریخ ترسیم کند،
شاید می دانست عمرش حتی به دیدن اولین سالگرد پیروزی انقلاب نیز قد ندهد، چه رسد به دیدن نسل‌های دوم و سوم آن.
♻️ شنیدن و دیدن این ویدیو را به جوانان زیر چهل سال که خود را از رویش‌های انقلاب می دانند و دوست دارند در #صف یاران انقلاب اسلامی باشند #توصیه می کنم.
#آلوده_به_گناه
#آلوده_به_مال_پرستی
#آلوده_به_صنف_پرستی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ #مرد_انقلابی
✍علیرضا دباغ
♻️ انقلاب را به مردان و زنانی می شناسند که گفتار، رفتار و آثارشان نفوذ فراوانی در کنشگران اجتماعی وفعالان سیاسی و فرهنگی دوران انقلاب داشته است.
اگر چنین بپنداریم، آیت الله طالقانی یکی از #مهم_ترین مردان انقلاب اسلامی است.
♻️ این ویدئوی کوتاه را ببینید، گویی شاخص ترین چهره ی انقلابی بعد ازامام خمینی، می خواهد در کوتاهترین کلام شاخص های مردمان انقلابی را برای #تاریخ ترسیم کند،
شاید می دانست عمرش حتی به دیدن اولین سالگرد پیروزی انقلاب نیز قد ندهد، چه رسد به دیدن نسل‌های دوم و سوم آن.
♻️ شنیدن و دیدن این ویدیو را به جوانان زیر چهل سال که خود را از رویش‌های انقلاب می دانند و دوست دارند در #صف یاران انقلاب اسلامی باشند #توصیه می کنم.
#آلوده_به_گناه
#آلوده_به_مال_پرستی
#آلوده_به_صنف_پرستی
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍پیام مخاطبان
🔰 از جمله ظلم هایی که تیم رئیس قبلی سازمان به کارمندان روا داشته افزایش ۸۰ درصدی حقوق معاونین(شورای معاونان) سازمان به بهانه های واهی بود تا از این طریق صف معاونین را از #صف کارکنان جدا و آنان را از #پیگیری مطالبات کارکنان مظلوم باز بدارند.
♻️ همینجا از آقای جبلی عزیز که در اولین مصاحبه با رادیو تهران بر #رفع_تبعیض #ناروا تاکید نمودند می خواهیم اگر بنای افزایش قانونی حقوق و مزایای کارکنان را قبل از سال جدید ندارند، دستور به #کاهش آن افزایش ۸۰ درصدی غیر عادلانه(شورای) معاونین که خود نیز بهره‌مند شده‌اند بدهند تا هرگاه افزایش حقوق همکاران به بار نشست آنان نیز از افزایش مذکور بهره‌مند شوند.
♻️ کمترین سطح خواسته و مطالبه کارکنان باید افشای( انتشار) فیش حقوقی تمامی معاونین سازمان از جمله رئیس مرکز طرح و برنامه و بودجه به صورت قانونی و دستور رئیس سازمان باشد.
♻️ حضور در جلسات و خوردن چای و شیرینی و گوش کردن به توجیهات نجومی بگیران سازمان از سوی #نمایندگان #معترضین دردی از کارکنان دوا نمی‌کند.
♻️ شنیده ام که در این جلسات کذایی طیفی از مدیران باسابقه مالی را نیز با خود هم داستان کرده و به عنوان شاهد مدعا و تایید اکاذیب خود همراه می کنند.
باید خدمت شما عرض کنم آن مدیران بازنشسته به عنوان مشاوران حوزه مالی از محل قانون ۱/۳ ساعت کاری دارای عایدی و حقوق و لاجرم دارای #تعارض_منافع( بخوانید نمک گیر کردن آنان از سوی مدیران مستقر) با کارکنان سازمان هستند.
#کانال_یاسین_نیوز
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 از جمله ظلم هایی که تیم رئیس قبلی سازمان به کارمندان روا داشته افزایش ۸۰ درصدی حقوق معاونین(شورای معاونان) سازمان به بهانه های واهی بود تا از این طریق صف معاونین را از #صف کارکنان جدا و آنان را از #پیگیری مطالبات کارکنان مظلوم باز بدارند.
♻️ همینجا از آقای جبلی عزیز که در اولین مصاحبه با رادیو تهران بر #رفع_تبعیض #ناروا تاکید نمودند می خواهیم اگر بنای افزایش قانونی حقوق و مزایای کارکنان را قبل از سال جدید ندارند، دستور به #کاهش آن افزایش ۸۰ درصدی غیر عادلانه(شورای) معاونین که خود نیز بهره‌مند شده‌اند بدهند تا هرگاه افزایش حقوق همکاران به بار نشست آنان نیز از افزایش مذکور بهره‌مند شوند.
♻️ کمترین سطح خواسته و مطالبه کارکنان باید افشای( انتشار) فیش حقوقی تمامی معاونین سازمان از جمله رئیس مرکز طرح و برنامه و بودجه به صورت قانونی و دستور رئیس سازمان باشد.
♻️ حضور در جلسات و خوردن چای و شیرینی و گوش کردن به توجیهات نجومی بگیران سازمان از سوی #نمایندگان #معترضین دردی از کارکنان دوا نمی‌کند.
♻️ شنیده ام که در این جلسات کذایی طیفی از مدیران باسابقه مالی را نیز با خود هم داستان کرده و به عنوان شاهد مدعا و تایید اکاذیب خود همراه می کنند.
باید خدمت شما عرض کنم آن مدیران بازنشسته به عنوان مشاوران حوزه مالی از محل قانون ۱/۳ ساعت کاری دارای عایدی و حقوق و لاجرم دارای #تعارض_منافع( بخوانید نمک گیر کردن آنان از سوی مدیران مستقر) با کارکنان سازمان هستند.
#کانال_یاسین_نیوز
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
بسیار عالی است. اگر این مطلب پیگیری و اطلاع رسانی عمومی شود بازتاب و اثرات خوبی خواهد داشت
☝️☝️☝️☝️☝️
✍پیام مخاطبان
🔰 از جمله ظلم هایی که تیم رئیس قبلی سازمان به کارمندان روا داشته افزایش ۸۰ درصدی حقوق معاونین(شورای معاونان) سازمان به بهانه های واهی بود تا از این طریق صف معاونین را از #صف کارکنان جدا و آنان را از #پیگیری مطالبات کارکنان مظلوم باز بدارند.
♻️ همینجا از آقای جبلی عزیز که در اولین مصاحبه با رادیو تهران بر #رفع_تبعیض #ناروا تاکید نمودند می خواهیم اگر بنای افزایش قانونی حقوق و مزایای کارکنان را قبل از سال جدید ندارند، دستور به #کاهش آن افزایش ۸۰ درصدی غیر عادلانه(شورای) معاونین که خود نیز بهره‌مند شده‌اند بدهند تا هرگاه افزایش حقوق همکاران به بار نشست آنان نیز از افزایش مذکور بهره‌مند شوند.
♻️ کمترین سطح خواسته و مطالبه کارکنان باید افشای( انتشار) فیش حقوقی تمامی معاونین سازمان از جمله رئیس مرکز طرح و برنامه و بودجه به صورت قانونی و دستور رئیس سازمان باشد.
♻️ حضور در جلسات و خوردن چای و شیرینی و گوش کردن به توجیهات نجومی بگیران سازمان از سوی #نمایندگان #معترضین دردی از کارکنان دوا نمی‌کند.
♻️ شنیده ام که در این جلسات کذایی طیفی از مدیران باسابقه مالی را نیز با خود هم داستان کرده و به عنوان شاهد مدعا و تایید اکاذیب خود همراه می کنند.
باید خدمت شما عرض کنم آن مدیران بازنشسته به عنوان مشاوران حوزه مالی از محل قانون ۱/۳ ساعت کاری دارای عایدی و حقوق و لاجرم دارای #تعارض_منافع( بخوانید نمک گیر کردن آنان از سوی مدیران مستقر) با کارکنان سازمان هستند.
🔰 ملاحظه
جناب آقای دکتر جبلی عزیز و گرانقدر
با سلام و احترام
♻️ اکنون که حضرتعالی راهبرد #رفع_تبعیض را در دستور کار سازمان قرار داده اید؛ و برایتان اعمال افزایش ۲۰ درصد ( بر زمین مانده) مقدور نیست، مصرانه خواهشمندیم تا نسبت به رفع تبعیض ناروا که در مدیریت جناب آقای دکتر علی عسگری( تصمیم شخصی و غیرکارشناسی) نسبت به اعضای شورای محترم معاونان سازمان معمول شده است، را به وضعیت ماقبل بازگردانید.
این بهترین کادو و هدیه سال نو از ناحیه جنابعالی به همکاران خواهد بود!
♻️ حال که عالی جنابان آقایان شهریاری و محمدی سازمان صدا و سیما را جزء سازمان های خاص نمی دانند، پیشنهاد می کنم در شرایط دشوار و سخت امروز کشور نسبت به برقراری فرصت های برابر برای کارمندان و مدیران اقدام بفرمائید
♻️ من ابوالحسن صادقی جهانی از علاقمندان و دوستداران جنابعالی، خواهان اعمال راهبرد رفع تبعیض و حذف نابرابری ها ناموجه، در مورد افزایش ۸۰ برای اعضای شورای معاونان محترم به کار ببرید!
و با صداقت و صراحت نسبت به دریافتی سالانه به این عزیزان با هر عنوان آن را در اختیار افکار عمومی سازمان دهید.
♻️ جناب آقای جبلی، موثرترین و نافذترین راهبرد برای همراه سازی بدنه سازمان با سیاست های تحول رسانه ای اعمال عدالت سازمانی است!
اکنون که به هر دلیلی اراده ای برای افزایش بیست درصد همکاران نمی باشد، برای رفع تبعیض های ناروا بنده خواستار حذف دستور افزایش ناروای جناب آقای دکتر علی عسگری به ایام ماقبل آن هستم.
♻️ اگر حضرتعالی انتظار پذیرش و باور شعارهای رفع تبعیض را از بدنه سازمان جستجو می کنید؛
در گام اول اثبات نگاه عادلانه و فراگیر آن جناب با حذف افزایش ۸۰ درصدی اعضای معزز و محترم شورای معاونان سازمان و انتشار دستور صریح و شفاف آن در مبادی سازمان است.
♻️ اقناع افکار عمومی تنها با گفتار درمانی مسیر نیست، نیاز به کار درمانی و عمل درمانی می باشد.
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍پیام مخاطبان
🔰 از جمله ظلم هایی که تیم رئیس قبلی سازمان به کارمندان روا داشته افزایش ۸۰ درصدی حقوق معاونین(شورای معاونان) سازمان به بهانه های واهی بود تا از این طریق صف معاونین را از #صف کارکنان جدا و آنان را از #پیگیری مطالبات کارکنان مظلوم باز بدارند.
♻️ همینجا از آقای جبلی عزیز که در اولین مصاحبه با رادیو تهران بر #رفع_تبعیض #ناروا تاکید نمودند می خواهیم اگر بنای افزایش قانونی حقوق و مزایای کارکنان را قبل از سال جدید ندارند، دستور به #کاهش آن افزایش ۸۰ درصدی غیر عادلانه(شورای) معاونین که خود نیز بهره‌مند شده‌اند بدهند تا هرگاه افزایش حقوق همکاران به بار نشست آنان نیز از افزایش مذکور بهره‌مند شوند.
♻️ کمترین سطح خواسته و مطالبه کارکنان باید افشای( انتشار) فیش حقوقی تمامی معاونین سازمان از جمله رئیس مرکز طرح و برنامه و بودجه به صورت قانونی و دستور رئیس سازمان باشد.
♻️ حضور در جلسات و خوردن چای و شیرینی و گوش کردن به توجیهات نجومی بگیران سازمان از سوی #نمایندگان #معترضین دردی از کارکنان دوا نمی‌کند.
♻️ شنیده ام که در این جلسات کذایی طیفی از مدیران باسابقه مالی را نیز با خود هم داستان کرده و به عنوان شاهد مدعا و تایید اکاذیب خود همراه می کنند.
باید خدمت شما عرض کنم آن مدیران بازنشسته به عنوان مشاوران حوزه مالی از محل قانون ۱/۳ ساعت کاری دارای عایدی و حقوق و لاجرم دارای #تعارض_منافع( بخوانید نمک گیر کردن آنان از سوی مدیران مستقر) با کارکنان سازمان هستند.
🔰 ملاحظه
جناب آقای دکتر جبلی عزیز و گرانقدر
با سلام و احترام
♻️ اکنون که حضرتعالی راهبرد #رفع_تبعیض را در دستور کار سازمان قرار داده اید؛ و برایتان اعمال افزایش ۲۰ درصد ( بر زمین مانده) مقدور نیست، مصرانه خواهشمندیم تا نسبت به رفع تبعیض ناروا که در مدیریت جناب آقای دکتر علی عسگری( تصمیم شخصی و غیرکارشناسی) نسبت به اعضای شورای محترم معاونان سازمان معمول شده است، را به وضعیت ماقبل بازگردانید.
این بهترین کادو و هدیه سال نو از ناحیه جنابعالی به همکاران خواهد بود!
♻️ حال که عالی جنابان آقایان شهریاری و محمدی سازمان صدا و سیما را جزء سازمان های خاص نمی دانند، پیشنهاد می کنم در شرایط دشوار و سخت امروز کشور نسبت به برقراری فرصت های برابر برای کارمندان و مدیران اقدام بفرمائید
♻️ من ابوالحسن صادقی جهانی از علاقمندان و دوستداران جنابعالی، خواهان اعمال راهبرد رفع تبعیض و حذف نابرابری ها ناموجه، در مورد افزایش ۸۰ برای اعضای شورای معاونان محترم به کار ببرید!
و با صداقت و صراحت نسبت به دریافتی سالانه به این عزیزان با هر عنوان آن را در اختیار افکار عمومی سازمان دهید.
♻️ جناب آقای جبلی، موثرترین و نافذترین راهبرد برای همراه سازی بدنه سازمان با سیاست های تحول رسانه ای اعمال عدالت سازمانی است!
اکنون که به هر دلیلی اراده ای برای افزایش بیست درصد همکاران نمی باشد، برای رفع تبعیض های ناروا بنده خواستار حذف دستور افزایش ناروای جناب آقای دکتر علی عسگری به ایام ماقبل آن هستم.
♻️ اگر حضرتعالی انتظار پذیرش و باور شعارهای رفع تبعیض را از بدنه سازمان جستجو می کنید؛
در گام اول اثبات نگاه عادلانه و فراگیر آن جناب با حذف افزایش ۸۰ درصدی اعضای معزز و محترم شورای معاونان سازمان و انتشار دستور صریح و شفاف آن در مبادی سازمان است.
♻️ اقناع افکار عمومی تنها با گفتار درمانی مسیر نیست، نیاز به کار درمانی و عمل درمانی می باشد.
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani