https://t.iss.one/sadeghijahani/2531
#نگاه_انتتقادی
📡 خبرنگاران جنجالی صداوسیما
✍به قلم جناب حجت الله عباسی
دکترای مدیریت رسانه و مدرس دانشگاه
.
🔸پدیده مهاجرت خبرنگاران مجرب صداوسیما به غرب هر از چندی سکوت فضای رسانه‌ای کشور را در هم می‌شکند و پس‌از مدتی کوتاه، مانند بسیاری از موضوعات دیگر به حاشیه رانده می‌شود.
🔸خبرنگاران مهاجر اگر به رسالت کار خبرنگاری ایمان دارند، همچنان که یک عمر اصحاب قدرت را در مقابل افکار عمومی پاسخگو کرده‌اند، حالا به مصداق ضرب المثل فارسی «خیاط در کوزه افتاد»، باید در باره رفتار خود نیز به افکار عمومی پاسخ دهند.
🔸تجربه زیسته‌ام نشان می‌دهد و بر این باورم که دانش و مهارت‌های حرفه‌ای خبرنگاران دفاتر خارجی صداوسیما در مقایسه با محوریت مسائل سیاسی- جناحی، چندان اهمیت و اولویتی برای مدیران تصمیم گیر رسانه ملی ندارد.
این اظهار نگرانی‌ها نیز چندان مشکل را به‌صورت #ریشه‌ای #حل نخواهد کرد.
🔸 در حال حاضر لیست بلند بالایی از مشخصات خبرنگاران مجرب دفاتر خارجی در دست دارم که در بسیاری از شهرهای خبرخیز جهان فعالیت کرده و کوله باری از تجربیات #ارزنده در کارنامه کاری دارند و در حال حاضر بازنشسته شده‌اند.
... این خبرنگاران نه تنها از لحاظ مهارت‌های حرفه‌ای از خبرنگاران مهاجر هیچ کم ندارند، بلکه تعدادی از آنها یک سر و گردن از آنان بالاترند. شوربختانه این سرمایه‌های فکری به حال خود رها شده‌اند و حتی به جلسات سازمانی برای کسب دانش و تجربه آنها نیز دعوت نمی‌شوند. در چنین شرایطی انتظار داریم با غول‌های خبری جهان هم رقابت کرده و مخاطبان رسانه ملی نیز به سوی رسانه‌های آن سوی آبی کوچ نکنند.
🔸عجیب‌تر از اینها، اینکه سازمان ورود کارکنان بازنشسته خود با کارت شناسایی سازمانی را به داخل محوطه جام جم ممنوع کرده است!
🔸سازمانی که بخشی از نیروهای خلاق فرهنگی را با چوب می‌راند و پس از بازنشستگی آنها را حتی به درون خانه خودشان راه نمی‌دهد، چه انتظاری دارند که آنها در پایان مأموریت به کشور برگردند؟ یا در صورت شاغل بودن پس از بازگشت از مأموریت خارج از کشور، با کوله باری از تجربه بین‌المللی در مواردی زیر نظر سردبیرانی فعالیت کنند که تجربه مفید اندک سازمانی دارند! البته این موضوع به خبرنگاران دفاتر خارجی رسانه ملی محدود نمی‌شود.
🔸خبرنگاران برجسته‌ای در داخل هستند که به‌صورت مقیم در دفاتر خارجی نبوده‌اند، اما ده ها مأموریت خبری مهم خارجی رفته‌اند یا خبرنگاران داخلی برجسته‌ای داریم که بسیار #خلاق بوده‌اند و در جشنواره‌ها درخشیده‌اند و اکنون بازنشسته شده اند.
اینها نیز مانند سایر شهروندان فقط با آفیش امکان ورود به محوطه جام جم را دارند و در واقع سازمان چنین موارد پیش پاافتاده‌ای را نیز از آنان دریغ داشته است.
🔸 وقتی نیروهای خبرنگار در بهترین وضعیت در داخل به‌طور میانگین ۳۰۰ تا ۴۰۰ دلار در ماه درآمد دارند و در سازمان‌های رقیب به میزان ۱۵ تا ۲۰ برابر درآمد دارند. چگونه باید به وفاداری سازمانی رضایت دهند؟ ای کاش یک مقام ارشد رسانه ملی به چنین پرسش‌هایی پاسخ می‌داد.
برچسب #امنیتی_زدن و امور را به #دشمنان نسبت دادن، نوعی #کلیشه_سازی و ساده کردن امور بوده و گره‌ای را باز نخواهد کرد. اصولاً استفاده از تجربه و دانش خبرنگاران در رسانه‌هایی مرسوم است که فرآیند مدیریت دانش، جریان دارد.
🔸 فرآیند تولید دانش سازمانی آن چنان که دو نظریه پرداز شهیر یعنی نوناکا و تاکوچی صورت‌بندی کرده‌اند؛
مشتمل بر یک چرخه مناسب برای اجتماعی کردن، آشکار سازی، تبدیل کردن و درونی کردن اطلاعات و دانش پرسنل سازمان است که شوربختانه چنین موضوعی در #هرم_سازمانی بسیار مرتفع و ساختار عریض و طویل رسانه ملی مشاهده نمی‌شود!!
🔸وقتی با صدور یک بخشنامه معمولی سرمایه‌های #فکری و #اجتماعی سازمان را به #ثمن_بخس حراج و از ورود به سازمان منع می‌کنند.
⭕️ چگونه می‌توان از چنین سرمایه‌هایی بدرستی بهره گرفت؟
🔻🔻تجربه نشان داده رسانه ملی نگران اتلاف این سرمایه‌ها نیست.
🔸 بویژه پاره‌ای از آنها که پس ازبازنشستگی دست به مهاجرت زده‌اند وقتی می‌شنوند، ممنوع الورودی به جام جم در انتظار آنهاست، عطای برگشت به کشور را به لقایش می‌بخشند.
🔻🔻🔻ملاحظه
🔸 از قلم شیوای آقای دکتر حجت ا.. عباسی و نکات راهبردی که مطرح کرده اند؛ بسیار استفاده کردم. عرض من این است که این نکات عنوان شده که بعضی از این اشکالات و نارسایی ها به سازمان صدا و سیما وارد است که یا از سر غفلت و یا بی برنامگی است؛ مجوزی نمی شود که ما اندوخته ها و گاهاً اطلاعات ملی خود را در اختیار کشور ثالثی که دنبال دیپلماسی عمومی و #ربایش ذهن جامعه هستند؛ شود!!
🔸به مسئولان محترم سازمان پیشنهاد دارم تا به #ارتقاء #جایگاه اداره کل بازنشستگی به معاونت در سازمان تدبیر کنند؛ بخش زیادی حل خواهد شد/ صادقی جهانی
#نگاه_انتتقادی
📡 خبرنگاران جنجالی صداوسیما
✍به قلم جناب حجت الله عباسی
دکترای مدیریت رسانه و مدرس دانشگاه
.
🔸پدیده مهاجرت خبرنگاران مجرب صداوسیما به غرب هر از چندی سکوت فضای رسانه‌ای کشور را در هم می‌شکند و پس‌از مدتی کوتاه، مانند بسیاری از موضوعات دیگر به حاشیه رانده می‌شود.
🔸خبرنگاران مهاجر اگر به رسالت کار خبرنگاری ایمان دارند، همچنان که یک عمر اصحاب قدرت را در مقابل افکار عمومی پاسخگو کرده‌اند، حالا به مصداق ضرب المثل فارسی «خیاط در کوزه افتاد»، باید در باره رفتار خود نیز به افکار عمومی پاسخ دهند.
🔸تجربه زیسته‌ام نشان می‌دهد و بر این باورم که دانش و مهارت‌های حرفه‌ای خبرنگاران دفاتر خارجی صداوسیما در مقایسه با محوریت مسائل سیاسی- جناحی، چندان اهمیت و اولویتی برای مدیران تصمیم گیر رسانه ملی ندارد.
این اظهار نگرانی‌ها نیز چندان مشکل را به‌صورت #ریشه‌ای #حل نخواهد کرد.
🔸 در حال حاضر لیست بلند بالایی از مشخصات خبرنگاران مجرب دفاتر خارجی در دست دارم که در بسیاری از شهرهای خبرخیز جهان فعالیت کرده و کوله باری از تجربیات #ارزنده در کارنامه کاری دارند و در حال حاضر بازنشسته شده‌اند.
... این خبرنگاران نه تنها از لحاظ مهارت‌های حرفه‌ای از خبرنگاران مهاجر هیچ کم ندارند، بلکه تعدادی از آنها یک سر و گردن از آنان بالاترند. شوربختانه این سرمایه‌های فکری به حال خود رها شده‌اند و حتی به جلسات سازمانی برای کسب دانش و تجربه آنها نیز دعوت نمی‌شوند. در چنین شرایطی انتظار داریم با غول‌های خبری جهان هم رقابت کرده و مخاطبان رسانه ملی نیز به سوی رسانه‌های آن سوی آبی کوچ نکنند.
🔸عجیب‌تر از اینها، اینکه سازمان ورود کارکنان بازنشسته خود با کارت شناسایی سازمانی را به داخل محوطه جام جم ممنوع کرده است!
🔸سازمانی که بخشی از نیروهای خلاق فرهنگی را با چوب می‌راند و پس از بازنشستگی آنها را حتی به درون خانه خودشان راه نمی‌دهد، چه انتظاری دارند که آنها در پایان مأموریت به کشور برگردند؟ یا در صورت شاغل بودن پس از بازگشت از مأموریت خارج از کشور، با کوله باری از تجربه بین‌المللی در مواردی زیر نظر سردبیرانی فعالیت کنند که تجربه مفید اندک سازمانی دارند! البته این موضوع به خبرنگاران دفاتر خارجی رسانه ملی محدود نمی‌شود.
🔸خبرنگاران برجسته‌ای در داخل هستند که به‌صورت مقیم در دفاتر خارجی نبوده‌اند، اما ده ها مأموریت خبری مهم خارجی رفته‌اند یا خبرنگاران داخلی برجسته‌ای داریم که بسیار #خلاق بوده‌اند و در جشنواره‌ها درخشیده‌اند و اکنون بازنشسته شده اند.
اینها نیز مانند سایر شهروندان فقط با آفیش امکان ورود به محوطه جام جم را دارند و در واقع سازمان چنین موارد پیش پاافتاده‌ای را نیز از آنان دریغ داشته است.
🔸 وقتی نیروهای خبرنگار در بهترین وضعیت در داخل به‌طور میانگین ۳۰۰ تا ۴۰۰ دلار در ماه درآمد دارند و در سازمان‌های رقیب به میزان ۱۵ تا ۲۰ برابر درآمد دارند. چگونه باید به وفاداری سازمانی رضایت دهند؟ ای کاش یک مقام ارشد رسانه ملی به چنین پرسش‌هایی پاسخ می‌داد.
برچسب #امنیتی_زدن و امور را به #دشمنان نسبت دادن، نوعی #کلیشه_سازی و ساده کردن امور بوده و گره‌ای را باز نخواهد کرد. اصولاً استفاده از تجربه و دانش خبرنگاران در رسانه‌هایی مرسوم است که فرآیند مدیریت دانش، جریان دارد.
🔸 فرآیند تولید دانش سازمانی آن چنان که دو نظریه پرداز شهیر یعنی نوناکا و تاکوچی صورت‌بندی کرده‌اند؛
مشتمل بر یک چرخه مناسب برای اجتماعی کردن، آشکار سازی، تبدیل کردن و درونی کردن اطلاعات و دانش پرسنل سازمان است که شوربختانه چنین موضوعی در #هرم_سازمانی بسیار مرتفع و ساختار عریض و طویل رسانه ملی مشاهده نمی‌شود!!
🔸وقتی با صدور یک بخشنامه معمولی سرمایه‌های #فکری و #اجتماعی سازمان را به #ثمن_بخس حراج و از ورود به سازمان منع می‌کنند.
⭕️ چگونه می‌توان از چنین سرمایه‌هایی بدرستی بهره گرفت؟
🔻🔻تجربه نشان داده رسانه ملی نگران اتلاف این سرمایه‌ها نیست.
🔸 بویژه پاره‌ای از آنها که پس ازبازنشستگی دست به مهاجرت زده‌اند وقتی می‌شنوند، ممنوع الورودی به جام جم در انتظار آنهاست، عطای برگشت به کشور را به لقایش می‌بخشند.
🔻🔻🔻ملاحظه
🔸 از قلم شیوای آقای دکتر حجت ا.. عباسی و نکات راهبردی که مطرح کرده اند؛ بسیار استفاده کردم. عرض من این است که این نکات عنوان شده که بعضی از این اشکالات و نارسایی ها به سازمان صدا و سیما وارد است که یا از سر غفلت و یا بی برنامگی است؛ مجوزی نمی شود که ما اندوخته ها و گاهاً اطلاعات ملی خود را در اختیار کشور ثالثی که دنبال دیپلماسی عمومی و #ربایش ذهن جامعه هستند؛ شود!!
🔸به مسئولان محترم سازمان پیشنهاد دارم تا به #ارتقاء #جایگاه اداره کل بازنشستگی به معاونت در سازمان تدبیر کنند؛ بخش زیادی حل خواهد شد/ صادقی جهانی
Telegram
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
#نگاه_انتتقادی
📡 خبرنگاران جنجالی صداوسیما
✍به قلم جناب حجت الله عباسی
دکترای مدیریت رسانه و مدرس دانشگاه
.
🔸پدیده مهاجرت خبرنگاران مجرب صداوسیما به غرب هر از چندی سکوت فضای رسانه‌ای کشور را در هم می‌شکند و پس‌از مدتی کوتاه، مانند بسیاری از موضوعات دیگر…
📡 خبرنگاران جنجالی صداوسیما
✍به قلم جناب حجت الله عباسی
دکترای مدیریت رسانه و مدرس دانشگاه
.
🔸پدیده مهاجرت خبرنگاران مجرب صداوسیما به غرب هر از چندی سکوت فضای رسانه‌ای کشور را در هم می‌شکند و پس‌از مدتی کوتاه، مانند بسیاری از موضوعات دیگر…
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
#بازار_برآورد_تقریب__برچسب_و_انگ ⭕️ بسوزه پدر تجربه! #آشنا #اکبر_طبری #قاضی_منصوری https://t.iss.one/sadeghijahani
#آشنا و #تجربه و #سابقه
⭕️ این توییت دو روز پیش #مشاور رئیس‌جمهور که خود تجربه و سابقه #امنیتی طولانی دارد، اکنون #معنادارتر شده است!!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ این توییت دو روز پیش #مشاور رئیس‌جمهور که خود تجربه و سابقه #امنیتی طولانی دارد، اکنون #معنادارتر شده است!!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#اقدامی_هوشمندانه و #رفتاری_حرفه_ای
⭕️ صریح عرض می کنم که من با مشرب سیاسی آقای آذری جهرمی همسو نیستم؛ ولی رفتار ایشان را با هر #نیت و #غرضی که باشد؛ می پسندم! و تحسین می کنم!
⭕️ ایشان به جای اینکه یک مساله صنفی را #امنیتی کنند؛ با حضور مسئولانه در جمع معترضان توانست صدا آن ها را بشنود و با آنان رو درو گفت و گو کند! و این یعنی #هنر_مدیریت در #عصر_جدید
⭕️ برخی مسئولان در کشور از مواجه و دیدار چهره به چهره با کارمندان خود گریزانند! قطعاً روش های منسوخ شده جوابگوی مطالبات نیروی انسانی نیست!
به این مسئولان عرض می کنم که سواد مدیریتی خود را ارتقاء دهند؛ به جای #پرونده_سازی به زیر مجموعه باید یاد بگیرند که این ها هموطن ما و همکار عزیز ما هستند و حداکثر عملکرد من مدیر را قبول ندارند ولی این ها از مدافعان مقدسات و موطن و سازمان خود هستند!/ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ صریح عرض می کنم که من با مشرب سیاسی آقای آذری جهرمی همسو نیستم؛ ولی رفتار ایشان را با هر #نیت و #غرضی که باشد؛ می پسندم! و تحسین می کنم!
⭕️ ایشان به جای اینکه یک مساله صنفی را #امنیتی کنند؛ با حضور مسئولانه در جمع معترضان توانست صدا آن ها را بشنود و با آنان رو درو گفت و گو کند! و این یعنی #هنر_مدیریت در #عصر_جدید
⭕️ برخی مسئولان در کشور از مواجه و دیدار چهره به چهره با کارمندان خود گریزانند! قطعاً روش های منسوخ شده جوابگوی مطالبات نیروی انسانی نیست!
به این مسئولان عرض می کنم که سواد مدیریتی خود را ارتقاء دهند؛ به جای #پرونده_سازی به زیر مجموعه باید یاد بگیرند که این ها هموطن ما و همکار عزیز ما هستند و حداکثر عملکرد من مدیر را قبول ندارند ولی این ها از مدافعان مقدسات و موطن و سازمان خود هستند!/ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🌐 #برگ_برنده ترامپ در #انتخابات آمریکا
✍دکتر ابراهیم متقی استاد علوم سیاسی دانشگاه تهران
🔹سیاست #امنیتی آمریکا برای محدودسازی قدرت #تاکتیکی ایران در حال #تشدید و #گسترش است.
🔹پمپئو و ترامپ درصدد هستند، از سازوکارهای حقوقی ملل‌متحد برای محدودسازی نقش منطقه‌ای ایران استفاده کنند. اگرچه هنوز تا زمان پایان لغو تحریم‌های تسلیحاتی ایران مندرج در قطعنامه ۲۲۳۱ و برنامه جامع اقدام‌مشترک، حدود دو ماه فرصت باقی‌مانده است، اما دونالد ترامپ تلاش دارد تا از سازوکارهای نهادی مندرج در برجام در راستای اهداف راهبردی آمریکا استفاده کند.
🔹واقعیت‌های موجود سیاست بین‌الملل بیانگر آن است که قدرت‌های بزرگ هیچ‌گونه تمایلی به افزایش قدرت ایالات‌متحده برای بهره‌گیری از سازوکارهای کنش یک‌جانبه ندارند.
🔹نظریه‌پردازان روابط و سیاست بین‌الملل به این موضوع اشاره دارند که هرگاه یکی از قدرت‌های بزرگ در صدد اعمال هژمونی برآید، سایر بازیگران تلاش می‌کنند تا زمینه‌های «کنترل بازیگر هژمون» را به‌وجود آورند. تلاش کشورهای اروپایی، روسیه و چین برای محدودسازی سیاست‌های تهاجمی ترامپ، به این دلیل انجام گرفته است.
🔹«دونالد ترامپ به این موضوع واقف است که محدودسازی قدرت ایران می‌تواند، برگ برنده‌ای برای وی در روند رقابت‌های انتخاباتی نوامبر 2020 باشد. در چنین شرایطی است که سیاست کنش تهاجمی و تصاعد محدودیت‌های بیشتر آمریکا علیه ایران در دستور کار وزارت‌خارجه ایالات‌متحده قرار گرفته است. »
🔹تلاش دونالد ترامپ برای فعال‌سازی «مکانیزم ماشه» جهت برگرداندن تمامی قطعنامه‌های شورای‌امنیت سازمان ملل از این جهت اهمیت دارد که قدرت اجماع‌سازی جهانی توسط ترامپ را منعکس می‌سازد.
🔹در‌حالی‌که رای کشورهای شورای‌امنیت به پیش‌نویس تمدید تحریم‌های تسلیحاتی ایران در اواسط آگوست 2020 بیانگر این موضوع است که حتی کشورهای اروپایی تمایلی به حمایت از #سیاست‌های #یک_جانبه دونالد ترامپ ندارند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍دکتر ابراهیم متقی استاد علوم سیاسی دانشگاه تهران
🔹سیاست #امنیتی آمریکا برای محدودسازی قدرت #تاکتیکی ایران در حال #تشدید و #گسترش است.
🔹پمپئو و ترامپ درصدد هستند، از سازوکارهای حقوقی ملل‌متحد برای محدودسازی نقش منطقه‌ای ایران استفاده کنند. اگرچه هنوز تا زمان پایان لغو تحریم‌های تسلیحاتی ایران مندرج در قطعنامه ۲۲۳۱ و برنامه جامع اقدام‌مشترک، حدود دو ماه فرصت باقی‌مانده است، اما دونالد ترامپ تلاش دارد تا از سازوکارهای نهادی مندرج در برجام در راستای اهداف راهبردی آمریکا استفاده کند.
🔹واقعیت‌های موجود سیاست بین‌الملل بیانگر آن است که قدرت‌های بزرگ هیچ‌گونه تمایلی به افزایش قدرت ایالات‌متحده برای بهره‌گیری از سازوکارهای کنش یک‌جانبه ندارند.
🔹نظریه‌پردازان روابط و سیاست بین‌الملل به این موضوع اشاره دارند که هرگاه یکی از قدرت‌های بزرگ در صدد اعمال هژمونی برآید، سایر بازیگران تلاش می‌کنند تا زمینه‌های «کنترل بازیگر هژمون» را به‌وجود آورند. تلاش کشورهای اروپایی، روسیه و چین برای محدودسازی سیاست‌های تهاجمی ترامپ، به این دلیل انجام گرفته است.
🔹«دونالد ترامپ به این موضوع واقف است که محدودسازی قدرت ایران می‌تواند، برگ برنده‌ای برای وی در روند رقابت‌های انتخاباتی نوامبر 2020 باشد. در چنین شرایطی است که سیاست کنش تهاجمی و تصاعد محدودیت‌های بیشتر آمریکا علیه ایران در دستور کار وزارت‌خارجه ایالات‌متحده قرار گرفته است. »
🔹تلاش دونالد ترامپ برای فعال‌سازی «مکانیزم ماشه» جهت برگرداندن تمامی قطعنامه‌های شورای‌امنیت سازمان ملل از این جهت اهمیت دارد که قدرت اجماع‌سازی جهانی توسط ترامپ را منعکس می‌سازد.
🔹در‌حالی‌که رای کشورهای شورای‌امنیت به پیش‌نویس تمدید تحریم‌های تسلیحاتی ایران در اواسط آگوست 2020 بیانگر این موضوع است که حتی کشورهای اروپایی تمایلی به حمایت از #سیاست‌های #یک_جانبه دونالد ترامپ ندارند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️بعد اصلی و مهم عملکردی مدیران عالی در صیانت از حقوق مادی و معنوی کارکنان #معنی می یابد.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️ سخنی صریح و صمیمی با آقای مهندس شهریاری
۱. آقای مهندس کارکنان وابسته ترین و ضعیف ترین سازمان ها نیز توانسته اند در اسفند ماه سال ۹۸ افزایش پنجاه درصدی را بدون کمترین #منت و #مانور و یا #امنیتی کردن موضوع تامین و به صورت چراغ خاموش عمل کنند!!
۲. جناب آقای شهریاری استنباط قاطبه کارکنان آن است که دوران گفتار درمانی و کار درمانی به سر آمده و کارکنان صدا و سیما نیاز جدی به توجه عینی و عملی رئیس سازمان و جنابعالی برای #توانبخشی و #نوتوانی سبد اقتصادی خانواده هایشان دارند.
۳. حضرتعالی مکرر دریافتی های نیروهای عزیز مسلح بویژه بازنشستگانشان را با کارکنان سازمان صدا و سیما مقایسه می کنید؛ جا دارد در میدان عمل و در قالب یک پروژه تحقیقی این مساله روشنگری شود! تا جنابعالی از دو دلی بیرون بیایید!
۴. جناب شهریاری توقع و مطالبه جدی آن است که در رویکردتان توازنی میان حقوق سازمان و کارکنان را برقرار کنید؛ الان سنگینی کفه به کدام سو است!!!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️ سخنی صریح و صمیمی با آقای مهندس شهریاری
۱. آقای مهندس کارکنان وابسته ترین و ضعیف ترین سازمان ها نیز توانسته اند در اسفند ماه سال ۹۸ افزایش پنجاه درصدی را بدون کمترین #منت و #مانور و یا #امنیتی کردن موضوع تامین و به صورت چراغ خاموش عمل کنند!!
۲. جناب آقای شهریاری استنباط قاطبه کارکنان آن است که دوران گفتار درمانی و کار درمانی به سر آمده و کارکنان صدا و سیما نیاز جدی به توجه عینی و عملی رئیس سازمان و جنابعالی برای #توانبخشی و #نوتوانی سبد اقتصادی خانواده هایشان دارند.
۳. حضرتعالی مکرر دریافتی های نیروهای عزیز مسلح بویژه بازنشستگانشان را با کارکنان سازمان صدا و سیما مقایسه می کنید؛ جا دارد در میدان عمل و در قالب یک پروژه تحقیقی این مساله روشنگری شود! تا جنابعالی از دو دلی بیرون بیایید!
۴. جناب شهریاری توقع و مطالبه جدی آن است که در رویکردتان توازنی میان حقوق سازمان و کارکنان را برقرار کنید؛ الان سنگینی کفه به کدام سو است!!!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
♦️#عزل همتی از ریاست بانک مرکزی #قوت گرفت! 🔹همتی در کلاب هاوس: رئیس جمهور گفتند اگر می خواهید در انتخابات بمانید نمی توانید رئیس بانک مرکزی بمانید. البته من گفتم که فعالیت های انتخاباتی تاثیری ندارد ولی شما صاحب اختیار هستید. البته شنیده ام با برخی اقتصاددان…
🔰 بورس را #امنیتی نکنید/
مگر بورس #مایکروفر است که سه روزه اصلاح شود؟
♻️ عبدالناصر همتی، نامزد انتخابات ریاست‌جمهوری ۱۴۰۰:
🔹به من ایراد گرفتند چرا در این شرایط نرخ بهره را بالا نمی‌برید گفتم بخاطر بازار سرمایه.
🔹این وضع را کسانی به گردن بگیرند که می‌دانستند بازار در معرض سقوط است و دعوت به ورود به آن کردند.
🔹بانک‌مرکزی نمی‌تواند نرخ بهره بین بانکی را تغییر دهد و مسبب تغییرات آن کرونا بود.
🔹مسئولیتی در بورس ندارم و تاثیری در تصمیم‌گیری‌ها هم ندارم.
🔹وقتی نایب رییس مجلس می‌گوید می‌خواهیم بگیر و ببند راه بیاندازیم اینگونه بورس را امنیتی می‌کنند.
🔹می‌گویند می‌خواهیم بورس را در سه روز اصلاح کنیم؛ مگر ماکروفر است؟
🔹سفارش کردم به وضعیت بازار سهام رسیدگی شود.
https://t.iss.one/sadeghijahani
مگر بورس #مایکروفر است که سه روزه اصلاح شود؟
♻️ عبدالناصر همتی، نامزد انتخابات ریاست‌جمهوری ۱۴۰۰:
🔹به من ایراد گرفتند چرا در این شرایط نرخ بهره را بالا نمی‌برید گفتم بخاطر بازار سرمایه.
🔹این وضع را کسانی به گردن بگیرند که می‌دانستند بازار در معرض سقوط است و دعوت به ورود به آن کردند.
🔹بانک‌مرکزی نمی‌تواند نرخ بهره بین بانکی را تغییر دهد و مسبب تغییرات آن کرونا بود.
🔹مسئولیتی در بورس ندارم و تاثیری در تصمیم‌گیری‌ها هم ندارم.
🔹وقتی نایب رییس مجلس می‌گوید می‌خواهیم بگیر و ببند راه بیاندازیم اینگونه بورس را امنیتی می‌کنند.
🔹می‌گویند می‌خواهیم بورس را در سه روز اصلاح کنیم؛ مگر ماکروفر است؟
🔹سفارش کردم به وضعیت بازار سهام رسیدگی شود.
https://t.iss.one/sadeghijahani