دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
Photo
#تحولات_اجتماعی_و_رسانه_ها
🔻 #رسانه همراه با تحولات اجتماعی است. و #تلویزیون به عنوان یک رسانه در #انتقال_فرهنگ جایگاه ویژه ای دارد. #صداوسیما مملو از #پیام_های_گفتمانی است ،که #ساختار_اجتماعی را در زبان منعکس می کند.
▫️پژوهشی در #مرکز_پژوهشهای صدا و سیما توسط استاد #عظیمی_فرد انجام شده که به بازنمایی تغییر سبک زندگی در زبان سریال های تلویزیونی میپردازد و دو سریال دهه هفتادی رو با یک سریال دهه نودی مقایسه می کند.
▫️طبق نمودار های این پژوهش پر واضح است که ادبیات خطابه "شما" در حال فراموشی است، خطاب ها از احترام آمیز به سمت تحقیر آمیز رفته و ادبیات درخواست غیرمستقیم هم انگار به تاریخ پیوسته است!!
▫️در سریال های حال حاضر صدا و سیما دیگر حتی پدر و مادر ها را هم به نام صدا میزنند (حسن در دوپینگ و فریبا در پایتخت)
احترام به بزرگتر ها در این سریال ها نیز کمتر شده است. (بی احترامی بهتاش به دایی اش نقی)
همینطور عادی جلوه دادن مواد مخدر و درآمد بالا هم جزوه این موارد است.
▫️متاسفانه این پژوهشها که زحمت فراوانی هم داشته در سایت #پژوهشگاه_صداوسیما خاک می خورد و اثری در بهبود سریالسازی تلویزیون ندارد و جای سئوال دارد که چرا به این پژوهش ها بهایی داده نمی شود و نادیده گرفته می شوند؟
✍ سید اسماعیل عرب جعفری
**دانشجوی روزنامه نگاری دانشگاه صدا و سیما
🔻 #رسانه همراه با تحولات اجتماعی است. و #تلویزیون به عنوان یک رسانه در #انتقال_فرهنگ جایگاه ویژه ای دارد. #صداوسیما مملو از #پیام_های_گفتمانی است ،که #ساختار_اجتماعی را در زبان منعکس می کند.
▫️پژوهشی در #مرکز_پژوهشهای صدا و سیما توسط استاد #عظیمی_فرد انجام شده که به بازنمایی تغییر سبک زندگی در زبان سریال های تلویزیونی میپردازد و دو سریال دهه هفتادی رو با یک سریال دهه نودی مقایسه می کند.
▫️طبق نمودار های این پژوهش پر واضح است که ادبیات خطابه "شما" در حال فراموشی است، خطاب ها از احترام آمیز به سمت تحقیر آمیز رفته و ادبیات درخواست غیرمستقیم هم انگار به تاریخ پیوسته است!!
▫️در سریال های حال حاضر صدا و سیما دیگر حتی پدر و مادر ها را هم به نام صدا میزنند (حسن در دوپینگ و فریبا در پایتخت)
احترام به بزرگتر ها در این سریال ها نیز کمتر شده است. (بی احترامی بهتاش به دایی اش نقی)
همینطور عادی جلوه دادن مواد مخدر و درآمد بالا هم جزوه این موارد است.
▫️متاسفانه این پژوهشها که زحمت فراوانی هم داشته در سایت #پژوهشگاه_صداوسیما خاک می خورد و اثری در بهبود سریالسازی تلویزیون ندارد و جای سئوال دارد که چرا به این پژوهش ها بهایی داده نمی شود و نادیده گرفته می شوند؟
✍ سید اسماعیل عرب جعفری
**دانشجوی روزنامه نگاری دانشگاه صدا و سیما
🔻پژوهشگران چینی:
گربهها کرونا را به یکدیگر انتقال میدهند
🔹پژوهشگران "موسسه تحقیقاتی هاربین وترنری"
(Harbin Veterinary Research Institute)
چین در مطالعه اخیرشان اظهار کردهاند گربهها میتواند بیماری "کووید-۱۹ " را به یکدیگر #انتقال دهند.
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
گربهها کرونا را به یکدیگر انتقال میدهند
🔹پژوهشگران "موسسه تحقیقاتی هاربین وترنری"
(Harbin Veterinary Research Institute)
چین در مطالعه اخیرشان اظهار کردهاند گربهها میتواند بیماری "کووید-۱۹ " را به یکدیگر #انتقال دهند.
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
#متن_مطالبه_گر_و_انتقادی_از_رویکرد_ابوالحسن_صادقی_جهانی_در_دو_مقطع_زمانی این روز ها شاید تنها شخصی که تمام قدم از زبان بازنشستگان سخن می گوید وتمام قد درمقابل مدیران سازمان که حتی گوش شنوایی برای شنیدن درد های رنج کشیدکان سازمان صداوسیماندارند.بدون شک کسی…
#نقطه_نظر_مدیر_محترم_پژوهش_بازنشسته_مرکز_اردبیل
سلام آقای دکتر در خصوص تاریخ چهل ساله مرکز اردبیل ( ۱۳۵۲ تا ۱۳۹۲ ) در سالهای آخر خدمتم با کمک یکی از همکاران در واحد پژوهش کار کوچکی انجام دادیم . این تحقیق که به نظر خیلی ناقص است . ولی حاوی نکات ارزشمندی بود .
در مورد یافته های تحقیق و همچنین تجربیاتی که اندوختم باید گفت
۱- با توجه به اینکه از افراد زیادی مصاحبه گرفتیم با دیدگاههای مختلفی در خصوص عملکرد سازمان روبرو شدیم که بعضا ضد هم بودند .
۲- با توجه به تحولات به وجود آمده سرعت عمل سازمان در تصمیم گیری در مواجه با وضعیت جدید کند می باشد .
۳- بدلیل تحولات تکنولوژی و ورود ابزار و تجهیزات جدید نگهداری از منابع آرشیوی مطلوب نبوده و بسیاری از آثار ارزشمند آرشیوی از بین رفته است .
۴- مشکلات موجود در نحو جذب نیروی انسانی در سالهای گذشته باعث شده است سازمان هنوز از تبعات آن رهایی نیابد
و ....
پیشنهاد می کنم با توجه به اینکه در بالاترین رده مسئولیت در مراکز صدا وسیما حضور داشته اید . اقدام به نوشتن خاطرات خود کنید . که با اینکار هم خاطرات خود را نوشتید و هم با این خاطرات باعث خواهید شد سیر تحولات سازمان منعکس شود. که این امر می تواند برای افرادی که در زمینه رسانه تحقیق می کنند . حاوی نکات ارزشمندی باشد . و این مطالب بطور اتوماتیک باعث خواهد شد آسیب شناسی از وضعیت سازمان صورت گرفته و برای آینده پژوهی مفید واقع شود .
🛑 ملاحظه
🔻 جناب آقای مهندس شامی عزیز
باسلام و احترام
از ابراز لطف و نقطه نظر کارشناسی که محبت کرده بودید؛ بهره بردم! در تایید فرمایشات جنابعالی به چند نکته اشاره می کنم!
🔻 در سال های آغاز دوره ریاست آقای سرافراز بر سازمان صدا و سیما و موج بازنشستگی عده کثیری از مدیران ستادی و مراکز استان ها این پیشنهاد را به افراد مختلف مسئول سازمان دادم که این افراد نباید تجارب و اطلاعات خود را که با پول این مردم کسب کرده اند؛ به شیوه و روشی علمی در اختیار سازمان قرار دهند! و به شیوه ای صحیح این اندوخته ها به دانش سازمانی تبدیل شود!
🔻 #انتقال دانش ( تجربه و اطلاعات) #بین_نسلی به عنوان سرمایه استراتژیک سازمان صدا و سیما جدی گرفته نشد و متاسفانه این ذخائر سازمان دود شد و رفت به هوا!!
🔻 از نکاتی که به جد در سازمان مورد #غفلت است؛ تربیت مدیران جامع نگر و جامعه محور می باشد،
تضعیف حوزه پژوهشی و آموزشی در ساختار سازمان؛ رویکرد دانشگاه صدا و سیما به حوزه کاربردی و دوری از حوزه اندیشه ورزی و آینده پژوهی از چالش های مهمی است که سازمان را از #تصویر_سازی آینده محتمل، آینده مطلوب، چشم انداز رسانه و.... با مخاطره مواجه کرده است!/ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
سلام آقای دکتر در خصوص تاریخ چهل ساله مرکز اردبیل ( ۱۳۵۲ تا ۱۳۹۲ ) در سالهای آخر خدمتم با کمک یکی از همکاران در واحد پژوهش کار کوچکی انجام دادیم . این تحقیق که به نظر خیلی ناقص است . ولی حاوی نکات ارزشمندی بود .
در مورد یافته های تحقیق و همچنین تجربیاتی که اندوختم باید گفت
۱- با توجه به اینکه از افراد زیادی مصاحبه گرفتیم با دیدگاههای مختلفی در خصوص عملکرد سازمان روبرو شدیم که بعضا ضد هم بودند .
۲- با توجه به تحولات به وجود آمده سرعت عمل سازمان در تصمیم گیری در مواجه با وضعیت جدید کند می باشد .
۳- بدلیل تحولات تکنولوژی و ورود ابزار و تجهیزات جدید نگهداری از منابع آرشیوی مطلوب نبوده و بسیاری از آثار ارزشمند آرشیوی از بین رفته است .
۴- مشکلات موجود در نحو جذب نیروی انسانی در سالهای گذشته باعث شده است سازمان هنوز از تبعات آن رهایی نیابد
و ....
پیشنهاد می کنم با توجه به اینکه در بالاترین رده مسئولیت در مراکز صدا وسیما حضور داشته اید . اقدام به نوشتن خاطرات خود کنید . که با اینکار هم خاطرات خود را نوشتید و هم با این خاطرات باعث خواهید شد سیر تحولات سازمان منعکس شود. که این امر می تواند برای افرادی که در زمینه رسانه تحقیق می کنند . حاوی نکات ارزشمندی باشد . و این مطالب بطور اتوماتیک باعث خواهد شد آسیب شناسی از وضعیت سازمان صورت گرفته و برای آینده پژوهی مفید واقع شود .
🛑 ملاحظه
🔻 جناب آقای مهندس شامی عزیز
باسلام و احترام
از ابراز لطف و نقطه نظر کارشناسی که محبت کرده بودید؛ بهره بردم! در تایید فرمایشات جنابعالی به چند نکته اشاره می کنم!
🔻 در سال های آغاز دوره ریاست آقای سرافراز بر سازمان صدا و سیما و موج بازنشستگی عده کثیری از مدیران ستادی و مراکز استان ها این پیشنهاد را به افراد مختلف مسئول سازمان دادم که این افراد نباید تجارب و اطلاعات خود را که با پول این مردم کسب کرده اند؛ به شیوه و روشی علمی در اختیار سازمان قرار دهند! و به شیوه ای صحیح این اندوخته ها به دانش سازمانی تبدیل شود!
🔻 #انتقال دانش ( تجربه و اطلاعات) #بین_نسلی به عنوان سرمایه استراتژیک سازمان صدا و سیما جدی گرفته نشد و متاسفانه این ذخائر سازمان دود شد و رفت به هوا!!
🔻 از نکاتی که به جد در سازمان مورد #غفلت است؛ تربیت مدیران جامع نگر و جامعه محور می باشد،
تضعیف حوزه پژوهشی و آموزشی در ساختار سازمان؛ رویکرد دانشگاه صدا و سیما به حوزه کاربردی و دوری از حوزه اندیشه ورزی و آینده پژوهی از چالش های مهمی است که سازمان را از #تصویر_سازی آینده محتمل، آینده مطلوب، چشم انداز رسانه و.... با مخاطره مواجه کرده است!/ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani