Минтруд России (VK)
Нерабочие праздничные дни в период отпуска
📆 Если на ваш отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на количество таких дней.
Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.
📝 Например, вы уходите в отпуск 1 ноября 2024 года на 5 дней. Первый рабочий день должен выпадать на 6 число. Но 4 ноября — нерабочий праздничный день. Значит отдых будет 6 дней, а на работу нужно выйти 7 ноября.
📌 Такое правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков.
Нерабочие праздничные дни в период отпуска
📆 Если на ваш отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на количество таких дней.
Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.
📝 Например, вы уходите в отпуск 1 ноября 2024 года на 5 дней. Первый рабочий день должен выпадать на 6 число. Но 4 ноября — нерабочий праздничный день. Значит отдых будет 6 дней, а на работу нужно выйти 7 ноября.
📌 Такое правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков.
Работники из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей смогут проставить запись об увольнении в любом отделении Соцфонда
https://mintrud.gov.ru/employment/250
Граждане, работавшие в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, у которых из-за отсутствия работодателя по последнему месту работы в этих регионах нет записи об увольнении, смогут обратиться в территориальный орган Соцфонда России в любом регионе страны. Соответствующий проект постановления Правительства Российской Федерации Минтруд представил на общественное обсуждение.
Сейчас граждане, не имеющие записи в трудовой книжке из-за того что организация прекратила работу, вынуждены обращаться в местную администрацию нового российского региона, где располагалась организация, либо к своему нынешнему работодателю.
Постановление вступит в силу со дня публикации.
https://mintrud.gov.ru/employment/250
Граждане, работавшие в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, у которых из-за отсутствия работодателя по последнему месту работы в этих регионах нет записи об увольнении, смогут обратиться в территориальный орган Соцфонда России в любом регионе страны. Соответствующий проект постановления Правительства Российской Федерации Минтруд представил на общественное обсуждение.
Сейчас граждане, не имеющие записи в трудовой книжке из-за того что организация прекратила работу, вынуждены обращаться в местную администрацию нового российского региона, где располагалась организация, либо к своему нынешнему работодателю.
Постановление вступит в силу со дня публикации.
Соцфонд перейдет к заблаговременному обеспечению заявок на средства реабилитации
https://mintrud.gov.ru/social/531
Социальный фонд перейдет к заблаговременному обеспечению заявок на ТСР. Обновленный порядок предоставления технических средств реабилитации и подзаконные нормативные акты разработаны с учетом принятых поправок в закон «О социальной защите инвалидов» и представлены на общественное обсуждение. При разработке порядка учитывалась позиция общественных организаций граждан с инвалидностью, экспертов, производителей, и с учетом проверочных мероприятий правоохранительных органов.
Подать заявки на ТСР можно будет заранее – за 60 дней до истечения срока использования имеющегося изделия или за 60 дней до исчерпания предусмотренного объема ТСР, если речь идет о ТСР ежедневного пользования (подгузники, пеленки и др.). Этого срока достаточно для того, чтобы Социальный фонд составил техническое задание для приобретения необходимого гражданину изделия и в соответствии с требованиями к проведению государственных закупок приобрел для гражданина необходимое техническое средство реабилитации. Передача средств реабилитации гражданину будет осуществляться поставщиком после завершения закупки к моменту истечения срока использования имеющегося средства реабилитации.
Если гражданин выбрал электронный сертификат, этого срока также достаточно для того, чтобы выпустить электронный сертификат, зарезервировать средства на его обеспечение и подобрать необходимое изделие. На текущий день средний срок выпуска электронного сертификата составляет 10 дней, а средний срок подбора (покупки) гражданином необходимого изделия – 41 день.
Таким образом будет обеспечена возможность неразрывного предоставления необходимых технических средств реабилитации гражданину без необходимости задействовать собственные средства и затем компенсировать их.
В дополнение к представленным на общественное обсуждение нормативным актам Социальным фондом также скорректирован внутренний порядок работы с обеспечением электронного сертификата: если на старте внедрения электронного сертификата средства на нем резервировались на срок до 3 месяцев, с ноября 2024 года они резервируются сроком на год. То есть граждане смогут не только заблаговременно обратиться за оформлением самого электронного сертификата, но и в течение всего года действия электронного сертификата смогут в любой момент воспользоваться средствами для оплаты необходимого изделия. Причем весь объем средств, предусмотренный в их ИПРА, в том числе на средства ежедневного пользования, будет доступен до конца года вне зависимости от того, в какой момент гражданин решил сделать покупку.
Таким образом, с 1 января 2025 года граждане с инвалидностью смогут пользоваться двумя способами обеспечения ТСР – через систему электронных сертификатов или путем прямых закупок технических средств реабилитации Социальным фондом с последующей передачей их гражданину, но в обоих случаях будет возможно обеспечить «бесшовную» замену изделия без задействования собственных средств гражданина.
https://mintrud.gov.ru/social/531
Социальный фонд перейдет к заблаговременному обеспечению заявок на ТСР. Обновленный порядок предоставления технических средств реабилитации и подзаконные нормативные акты разработаны с учетом принятых поправок в закон «О социальной защите инвалидов» и представлены на общественное обсуждение. При разработке порядка учитывалась позиция общественных организаций граждан с инвалидностью, экспертов, производителей, и с учетом проверочных мероприятий правоохранительных органов.
Подать заявки на ТСР можно будет заранее – за 60 дней до истечения срока использования имеющегося изделия или за 60 дней до исчерпания предусмотренного объема ТСР, если речь идет о ТСР ежедневного пользования (подгузники, пеленки и др.). Этого срока достаточно для того, чтобы Социальный фонд составил техническое задание для приобретения необходимого гражданину изделия и в соответствии с требованиями к проведению государственных закупок приобрел для гражданина необходимое техническое средство реабилитации. Передача средств реабилитации гражданину будет осуществляться поставщиком после завершения закупки к моменту истечения срока использования имеющегося средства реабилитации.
Если гражданин выбрал электронный сертификат, этого срока также достаточно для того, чтобы выпустить электронный сертификат, зарезервировать средства на его обеспечение и подобрать необходимое изделие. На текущий день средний срок выпуска электронного сертификата составляет 10 дней, а средний срок подбора (покупки) гражданином необходимого изделия – 41 день.
Таким образом будет обеспечена возможность неразрывного предоставления необходимых технических средств реабилитации гражданину без необходимости задействовать собственные средства и затем компенсировать их.
В дополнение к представленным на общественное обсуждение нормативным актам Социальным фондом также скорректирован внутренний порядок работы с обеспечением электронного сертификата: если на старте внедрения электронного сертификата средства на нем резервировались на срок до 3 месяцев, с ноября 2024 года они резервируются сроком на год. То есть граждане смогут не только заблаговременно обратиться за оформлением самого электронного сертификата, но и в течение всего года действия электронного сертификата смогут в любой момент воспользоваться средствами для оплаты необходимого изделия. Причем весь объем средств, предусмотренный в их ИПРА, в том числе на средства ежедневного пользования, будет доступен до конца года вне зависимости от того, в какой момент гражданин решил сделать покупку.
Таким образом, с 1 января 2025 года граждане с инвалидностью смогут пользоваться двумя способами обеспечения ТСР – через систему электронных сертификатов или путем прямых закупок технических средств реабилитации Социальным фондом с последующей передачей их гражданину, но в обоих случаях будет возможно обеспечить «бесшовную» замену изделия без задействования собственных средств гражданина.
Forwarded from Новости Минцифры
Минцифры хочет упростить россиянам поиск работы в интернете
https://www.pnp.ru/social/mincifry-khochet-uprostit-rossiyanam-poisk-raboty-v-internete.html
Россияне, которые пользуются услугами отечественных маркетплейсов и соцсетей, сегодня могут не регистрироваться на каждом ресурсе отдельно, а заходить на них после авторизации через логин-пароль портала госуслуг. Такой эксперимент по идентификации пользователей с помощью государственного сервиса стартовал 1 апреля 2021 года. Завершиться эксперимент должен 31 декабря 2024 года. Поэтому для расширения состава участников эксперимента из числа владельцев социальных сетей, агрегаторов информации и информационных ресурсов поиска сотрудников и работы Минцифры предлагает срок проведения эксперимента продлить до 31 декабря 2026 года. Такой проект постановления Правительства опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
С 2021 года участниками эксперимента уже реализовано 35 сервисов с использованием данных, получаемых из ЕСИА с согласия пользователя. По состоянию на сентябрь 2024 года к эксперименту присоединилось 12 организаций, в том числе «Яндекс», «ВКонтакте», mail.ru, hh.ru, Avito, Ozon, Wildberries.
Как пояснили в министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, механизм идентификации через портал госуслуг востребован при регистрации в соцсетях, заключении сделок, поиске работы, подписании договоров в интернете. Людям не нужно регистрироваться на каждом ресурсе, можно заходить на него после авторизации через логин-пароль портала госуслуг. Главное требование — цена заключаемых таким образом договоров купли-продажи не должна превышать десяти миллионов рублей.
В Минцифры уточнили, что ведомство регулярно получает запросы на участие в эксперименте, поэтому предлагает продлить его действие.
«В целях расширения состава участников эксперимента из числа владельцев социальных сетей, владельцев агрегаторов информации и владельцев информационных ресурсов поиска сотрудников и работы, апробирования идентификации и аутентификации при заключении новых типов договоров, а также сбора достаточного количества данных об эффективности реализации эксперимента предлагается продлить действие эксперимента до 31 декабря 2026 года», — говорится в пояснительной записке к проекту постановления.
https://www.pnp.ru/social/mincifry-khochet-uprostit-rossiyanam-poisk-raboty-v-internete.html
Россияне, которые пользуются услугами отечественных маркетплейсов и соцсетей, сегодня могут не регистрироваться на каждом ресурсе отдельно, а заходить на них после авторизации через логин-пароль портала госуслуг. Такой эксперимент по идентификации пользователей с помощью государственного сервиса стартовал 1 апреля 2021 года. Завершиться эксперимент должен 31 декабря 2024 года. Поэтому для расширения состава участников эксперимента из числа владельцев социальных сетей, агрегаторов информации и информационных ресурсов поиска сотрудников и работы Минцифры предлагает срок проведения эксперимента продлить до 31 декабря 2026 года. Такой проект постановления Правительства опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
С 2021 года участниками эксперимента уже реализовано 35 сервисов с использованием данных, получаемых из ЕСИА с согласия пользователя. По состоянию на сентябрь 2024 года к эксперименту присоединилось 12 организаций, в том числе «Яндекс», «ВКонтакте», mail.ru, hh.ru, Avito, Ozon, Wildberries.
Как пояснили в министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, механизм идентификации через портал госуслуг востребован при регистрации в соцсетях, заключении сделок, поиске работы, подписании договоров в интернете. Людям не нужно регистрироваться на каждом ресурсе, можно заходить на него после авторизации через логин-пароль портала госуслуг. Главное требование — цена заключаемых таким образом договоров купли-продажи не должна превышать десяти миллионов рублей.
В Минцифры уточнили, что ведомство регулярно получает запросы на участие в эксперименте, поэтому предлагает продлить его действие.
«В целях расширения состава участников эксперимента из числа владельцев социальных сетей, владельцев агрегаторов информации и владельцев информационных ресурсов поиска сотрудников и работы, апробирования идентификации и аутентификации при заключении новых типов договоров, а также сбора достаточного количества данных об эффективности реализации эксперимента предлагается продлить действие эксперимента до 31 декабря 2026 года», — говорится в пояснительной записке к проекту постановления.
Парламентская Газета
Минцифры хочет упростить россиянам поиск работы в интернете
Россияне, которые пользуются услугами отечественных маркетплейсов и соцсетей, сегодня могут не регистрироваться на каждом ресурсе отдельно, а заходить на них после авторизации через логин-пароль портала госуслуг.
Минтруд уберет с рынка протезистов-прохиндеев
В 2023 году в протезах рук и ног нуждалось больше 80 тысяч россиян. С началом специальной военной операции появились фирмы, обманывающие таких инвалидов. Чтобы рынок производителей и продавцов искусственных конечностей стал прозрачным, Минтруд предлагает ввести единые требования к таким организациям. Они должны получить лицензию и войти в реестр добросовестных организаций. Такие поправки в Закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Минтруд вынес на общественное обсуждение 30 октября. Как планируют бороться с некомпетентными протезистами, разбиралась «Парламентская газета».
В 2023 году в протезах рук и ног нуждалось больше 80 тысяч россиян. С началом специальной военной операции появились фирмы, обманывающие таких инвалидов. Чтобы рынок производителей и продавцов искусственных конечностей стал прозрачным, Минтруд предлагает ввести единые требования к таким организациям. Они должны получить лицензию и войти в реестр добросовестных организаций. Такие поправки в Закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Минтруд вынес на общественное обсуждение 30 октября. Как планируют бороться с некомпетентными протезистами, разбиралась «Парламентская газета».
Парламентская Газета
Минтруд уберет с рынка протезистов-прохиндеев
Парламентская газета. Новости: Политика. Минтруд уберет с рынка протезистов-прохиндеев. Дата публикации: 04.11.2024.
Минтруд сохранит переход к другому работодателю при приостановке работы
https://www.pnp.ru/social/mintrud-sokhranit-perekhod-k-drugomu-rabotodatelyu-pri-priostanovke-raboty.html
Министерство труда и социальной защиты предлагает продлить до 1 января 2026 года право работников переходить к другому работодателю с сохранением рабочего места в случае вынужденной приостановки производства. Проект постановления Правительств РФ опубликован на портале нормативных правовых актов.
«В 2025 году работники предприятий, столкнувшиеся с временным приостановлением производства, смогут по-прежнему переходить к другим работодателям», — сообщили в пресс-службе ведомства агентству «Прайм».
В этом случае перевод осуществляется исключительно по желанию работника, а действие трудового договора по прежнему месту работы не прекращается, а приостанавливается. На время трудоустройства у нового работодателя за работником сохраняется его прежнее рабочее место, и прежний работодатель не сможет расторгнуть трудовой договор по своей инициативе.
Заместитель главы Минтруда Дмитрий Платыгин отметил, что упрощение процедуры трудоустройства на время технологических простоев, плановых ремонтов оборудования и чрезвычайных ситуаций позволит работникам сохранить высокий уровень дохода, а работодателям — устоявшиеся трудовые коллективы.
Также в рамках документа продлеваются нормы, позволяющие специалистам из новых и приграничных регионов трудоустраиваться в упрощенном порядке.
https://www.pnp.ru/social/mintrud-sokhranit-perekhod-k-drugomu-rabotodatelyu-pri-priostanovke-raboty.html
Министерство труда и социальной защиты предлагает продлить до 1 января 2026 года право работников переходить к другому работодателю с сохранением рабочего места в случае вынужденной приостановки производства. Проект постановления Правительств РФ опубликован на портале нормативных правовых актов.
«В 2025 году работники предприятий, столкнувшиеся с временным приостановлением производства, смогут по-прежнему переходить к другим работодателям», — сообщили в пресс-службе ведомства агентству «Прайм».
В этом случае перевод осуществляется исключительно по желанию работника, а действие трудового договора по прежнему месту работы не прекращается, а приостанавливается. На время трудоустройства у нового работодателя за работником сохраняется его прежнее рабочее место, и прежний работодатель не сможет расторгнуть трудовой договор по своей инициативе.
Заместитель главы Минтруда Дмитрий Платыгин отметил, что упрощение процедуры трудоустройства на время технологических простоев, плановых ремонтов оборудования и чрезвычайных ситуаций позволит работникам сохранить высокий уровень дохода, а работодателям — устоявшиеся трудовые коллективы.
Также в рамках документа продлеваются нормы, позволяющие специалистам из новых и приграничных регионов трудоустраиваться в упрощенном порядке.
Парламентская Газета
Минтруд сохранит переход к другому работодателю при приостановке работы
Министерство труда и социальной защиты предлагает продлить до 1 января 2026 года право работников переходить к другому работодателю с сохранением рабочего места в случае вынужденной приостановки производства.
Минтруд России (VK)
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Более тысячи жителей старшего возраста приняли участие в специальной ярмарке вакансий в Санкт-Петербурге. Их приглашали работодатели из самых разных отраслей: транспорт, логистика, сфера услуг и торговли — всего более 40 компаний. В 2024 году порядка 20% тех, кто обратился в кадровые центры города — люди серебряного возраста.
📌 В Перми посетителей центра занятости встречает робот-помощник. Он уже помог более чем двум тыс. соискателям подобрать вакансию или программу обучения. Робот-помощник обладает уникальным навыком — проводить профориентацию по фото человека, помогая определить склонности к различным профессиям.
📌 В центрах занятости Томской области предлагают не только вакансии, но и программы психологической поддержки. За 2024 год их уже прошли более трех тысяч человек. Психологи помогают соискателям преодолеть страхи и адаптироваться к новым условиям. Для клиентов разрабатывают индивидуальные планы и маршрутные карты для выхода из кризиса и выбора работы.
📌 Более 10 тыс. жителей Ульяновской области прошли профориентацию в региональном центре занятости. Порядка 60% из них молодежь — школьники, студенты, выпускники. Для подростков проводятся специальные занятия, которые они могут посещать вместе с родителями, вне зависимости от их возраста, профессии и квалификации.
📌 Чат-бот «Работа53» запустили в кадровом центре Новгородской области. Соискатели в онлайн-режиме могут подобрать вакансию, пройти профориентационные тесты, написать резюме. Кроме того чат-бот информирует о том, как встать на учет в центре занятости, какие документы надо предоставить для получения пособия по безработице, как пройти обучение.
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Более тысячи жителей старшего возраста приняли участие в специальной ярмарке вакансий в Санкт-Петербурге. Их приглашали работодатели из самых разных отраслей: транспорт, логистика, сфера услуг и торговли — всего более 40 компаний. В 2024 году порядка 20% тех, кто обратился в кадровые центры города — люди серебряного возраста.
📌 В Перми посетителей центра занятости встречает робот-помощник. Он уже помог более чем двум тыс. соискателям подобрать вакансию или программу обучения. Робот-помощник обладает уникальным навыком — проводить профориентацию по фото человека, помогая определить склонности к различным профессиям.
📌 В центрах занятости Томской области предлагают не только вакансии, но и программы психологической поддержки. За 2024 год их уже прошли более трех тысяч человек. Психологи помогают соискателям преодолеть страхи и адаптироваться к новым условиям. Для клиентов разрабатывают индивидуальные планы и маршрутные карты для выхода из кризиса и выбора работы.
📌 Более 10 тыс. жителей Ульяновской области прошли профориентацию в региональном центре занятости. Порядка 60% из них молодежь — школьники, студенты, выпускники. Для подростков проводятся специальные занятия, которые они могут посещать вместе с родителями, вне зависимости от их возраста, профессии и квалификации.
📌 Чат-бот «Работа53» запустили в кадровом центре Новгородской области. Соискатели в онлайн-режиме могут подобрать вакансию, пройти профориентационные тесты, написать резюме. Кроме того чат-бот информирует о том, как встать на учет в центре занятости, какие документы надо предоставить для получения пособия по безработице, как пройти обучение.
Россиянам предлагается редактировать резюме через специальный сервис
https://www.pnp.ru/social/rossiyanam-predlagayutsya-redaktirovat-rezyume-cherez-specialnyy-servis.html
В Минтруде предлагают обновить стандарт по содействию гражданам в поиске подходящей работы. Соответствующий проект приказа ведомства опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Новая редакция предусматривает требования к порядку осуществления органами службы занятости населения полномочий по содействию гражданам в поиске подходящей работы. В том числе речь идет о помощи в составлении анкеты, составу, последовательности и срокам выполнения процедур при осуществлении указанных полномочий.
Проектом определяется система показателей исполнения стандарта, а также сведения, которые нужны для расчета показателей, и порядок их предоставления, методика расчета показателей. Помимо этого, при предоставлении такой меры господдержки предлагается использовать сервисы по содействию в поиске работы (сервис «Подбор работы»), по содействию в составлении (корректировке) анкеты (сервис «Мое резюме»), по подготовке гражданина к переговорам с работодателем (сервис «Мое собеседование»).
Визит гражданина, прошедшего профилирование для подбора подходящей работы, предлагается совместить с согласованием индивидуального плана содействия занятости. Подбирать подходящую работу будут в соответствии с зафиксированными в этом плане сведениями. Результаты, полученные после корректировки резюме и подготовки к собеседованию посредством специальных сервисов, зафиксируют на портале «Работа в России», следует из проекта приказа.
https://www.pnp.ru/social/rossiyanam-predlagayutsya-redaktirovat-rezyume-cherez-specialnyy-servis.html
В Минтруде предлагают обновить стандарт по содействию гражданам в поиске подходящей работы. Соответствующий проект приказа ведомства опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Новая редакция предусматривает требования к порядку осуществления органами службы занятости населения полномочий по содействию гражданам в поиске подходящей работы. В том числе речь идет о помощи в составлении анкеты, составу, последовательности и срокам выполнения процедур при осуществлении указанных полномочий.
Проектом определяется система показателей исполнения стандарта, а также сведения, которые нужны для расчета показателей, и порядок их предоставления, методика расчета показателей. Помимо этого, при предоставлении такой меры господдержки предлагается использовать сервисы по содействию в поиске работы (сервис «Подбор работы»), по содействию в составлении (корректировке) анкеты (сервис «Мое резюме»), по подготовке гражданина к переговорам с работодателем (сервис «Мое собеседование»).
Визит гражданина, прошедшего профилирование для подбора подходящей работы, предлагается совместить с согласованием индивидуального плана содействия занятости. Подбирать подходящую работу будут в соответствии с зафиксированными в этом плане сведениями. Результаты, полученные после корректировки резюме и подготовки к собеседованию посредством специальных сервисов, зафиксируют на портале «Работа в России», следует из проекта приказа.
Парламентская Газета
Россиянам предлагается редактировать резюме через специальный сервис
В Минтруде предлагают обновить стандарт по содействию гражданам в поиске подходящей работы. Соответствующий проект приказа ведомства опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Минтруд России (VK)
Если я устроился на работу весной, то нужно ли мне отгулять отпуск до конца календарного года?
Нет — рабочий год отсчитывается не с 1 января по 31 декабря, а с даты заключения трудового договора. График отпусков на календарный год утверждается работодателем с учётом рабочего года каждого сотрудника.
📌 Например, если вы устроились на работу 1 мая 2024 года, то первый рабочий год завершится 30 апреля 2025 года.
При этом в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет до 14 дней в году.
Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.
Если я устроился на работу весной, то нужно ли мне отгулять отпуск до конца календарного года?
Нет — рабочий год отсчитывается не с 1 января по 31 декабря, а с даты заключения трудового договора. График отпусков на календарный год утверждается работодателем с учётом рабочего года каждого сотрудника.
📌 Например, если вы устроились на работу 1 мая 2024 года, то первый рабочий год завершится 30 апреля 2025 года.
При этом в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет до 14 дней в году.
Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.
В Минтруде определят, как вести реестр работодателей с нелегальной занятостью
https://www.pnp.ru/politics/v-mintrude-opredelyat-kak-vesti-reestr-rabotodateley-s-nelegalnoy-zanyatostyu.html
В ближайшее время трехсторонняя комиссия рассмотрит проект постановления Правительства об утверждении порядка ведения реестра работодателей, уличенных в нелегальной занятости. Об этом 7 ноября в ходе круглого стола в Совете Федерации заявил директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Михаил Кирсанов.
Проект находится на стадии обсуждения с социальными партнерами, документ должен вступить в силу уже с 1 января 2025 года.
«Мы сейчас обсуждаем его основные параметры. В ближайшее время он будет рассмотрен на заседании трехсторонней комиссии», — сообщил Кирсанов.
https://www.pnp.ru/politics/v-mintrude-opredelyat-kak-vesti-reestr-rabotodateley-s-nelegalnoy-zanyatostyu.html
В ближайшее время трехсторонняя комиссия рассмотрит проект постановления Правительства об утверждении порядка ведения реестра работодателей, уличенных в нелегальной занятости. Об этом 7 ноября в ходе круглого стола в Совете Федерации заявил директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Михаил Кирсанов.
Проект находится на стадии обсуждения с социальными партнерами, документ должен вступить в силу уже с 1 января 2025 года.
«Мы сейчас обсуждаем его основные параметры. В ближайшее время он будет рассмотрен на заседании трехсторонней комиссии», — сообщил Кирсанов.
Парламентская Газета
В Минтруде определят, как вести реестр работодателей с нелегальной занятостью
В ближайшее время трехсторонняя комиссия рассмотрит проект постановления Правительства об утверждении порядка ведения реестра работодателей, уличенных в нелегальной занятости.
Минтруд: Теневая занятость в России снизилась более чем на 3 млн человек
https://www.pnp.ru/social/mintrud-tenevaya-zanyatost-v-rossii-snizilas-bolee-chem-na-3-mln-chelovek.html
В 2024 году в России 6,5 миллиона человек находятся в секторе теневой занятости, в то время как в прошлом году таковых насчитывалось 9,6 миллиона. Об этом заявил директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты России Михаил Кирсанов в ходе круглого стола в Совете Федерации 7 ноября.
Это число тех, чья деятельность имеет признаки трудовых или гражданско-правовых отношений (либо бизнеса) и приносит доход, но без официального оформления или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого. Такие данные содержатся в докладе ведомства.
Михаил Кирсанов уточнил, что расчеты по нелегальной занятости опираются на официальные данные Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
«6,5 млн человек — это расчетное количество лиц, которые могут находиться в теневой занятости, то есть люди имеют доходы, которые не имеют какого-то основания», — пояснил Михаил Кирсанов.
Ранее Правительство России утвердило положение о создании межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости. Создать новые структуры и определить их состав кабмин рекомендовал региональным властям в течение трех месяцев. В муниципалитетах появятся аналогичные рабочие группы. За исполнением рекомендаций проследит Министерство труда и социальной защиты.
https://www.pnp.ru/social/mintrud-tenevaya-zanyatost-v-rossii-snizilas-bolee-chem-na-3-mln-chelovek.html
В 2024 году в России 6,5 миллиона человек находятся в секторе теневой занятости, в то время как в прошлом году таковых насчитывалось 9,6 миллиона. Об этом заявил директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты России Михаил Кирсанов в ходе круглого стола в Совете Федерации 7 ноября.
Это число тех, чья деятельность имеет признаки трудовых или гражданско-правовых отношений (либо бизнеса) и приносит доход, но без официального оформления или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого. Такие данные содержатся в докладе ведомства.
Михаил Кирсанов уточнил, что расчеты по нелегальной занятости опираются на официальные данные Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
«6,5 млн человек — это расчетное количество лиц, которые могут находиться в теневой занятости, то есть люди имеют доходы, которые не имеют какого-то основания», — пояснил Михаил Кирсанов.
Ранее Правительство России утвердило положение о создании межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости. Создать новые структуры и определить их состав кабмин рекомендовал региональным властям в течение трех месяцев. В муниципалитетах появятся аналогичные рабочие группы. За исполнением рекомендаций проследит Министерство труда и социальной защиты.
Парламентская Газета
Минтруд: Теневая занятость в России снизилась более чем на 3 млн человек
В 2024 году в России 6,5 миллионов человек находятся в секторе теневой занятости, в то время как в прошлом году таковых насчитывалось 9,6 миллионов.
Минтруд России (VK)
Федеральные меры поддержки для семей с детьми
👶 Рождение малыша — это ответственный шаг для родителей, который приносит новые хлопоты и меняет привычный ритм жизни. Государство поддерживает семьи в период ожидания малыша и после его появления на свет различными выплатами и пособиями.
Собрали для вас актуальную информацию со всеми мерами поддержки и их размерами 👉
Сохраняйте пост, чтобы не потерять, и делитесь с друзьями и близкими 😉
Федеральные меры поддержки для семей с детьми
👶 Рождение малыша — это ответственный шаг для родителей, который приносит новые хлопоты и меняет привычный ритм жизни. Государство поддерживает семьи в период ожидания малыша и после его появления на свет различными выплатами и пособиями.
Собрали для вас актуальную информацию со всеми мерами поддержки и их размерами 👉
Сохраняйте пост, чтобы не потерять, и делитесь с друзьями и близкими 😉