Минтруд России (VK)

20 декабря под председательством Владимира Путина состоится заседание Государственного Совета, которое будет посвящено вопросам поддержки семей в Российской Федерации

Участники встречи подведут итоги уходящего Года семьи, обсудят, какие дополнительные федеральные меры поддержки необходимы, чтобы переломить демографическую ситуацию в стране, что предпринимается в регионах, какие есть лучшие практики и как выстроить эффективную информационную работу по продвижению семейных ценностей, в том числе для повышения престижа многодетности.

С докладами выступят Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, губернатор Новгородской области, председатель комиссии Государственного Совета по направлению «Семья» Андрей Никитин, руководитель исполкома Общероссийского Народного фронта Михаил Кузнецов.

Совфед пригласил главу Минтруда на пленарное заседание 29 января
https://www.pnp.ru/politics/sovfed-priglasil-glavu-mintruda-na-plenarnoe-zasedanie-29-yanvarya.html

Министра труда и соцзащиты Антона Котякова пригласили выступить на «правительственном часе» в ходе 583-го пленарного заседания Совета Федерации 29 января. Такое решение одобрили на пленарном заседании верхней палаты парламента 20 декабря.

Минтруд России (VK)

Владимир Путин: на женщин, имеющих почётное звание «Мать-героиня», должны быть распространены все социальные гарантии, льготы и выплаты, предусмотренные для Героев Труда

«Матери-героини России по праву имеют такой же высокий статус, как Герои Труда. Но материальное обеспечение у них разное. Надо устранить эту разницу, эту несправедливость и распространить все социальные гарантии, льготы и выплаты, предусмотренные для Героев Труда России, на женщин, имеющих высокое звание "Мать-героиня". Безусловно, они этого достойны», – подчеркнул Президент.

Минтруд России (VK)

«При разработке стратегии руководствовались подходом «Плюс один ребенок в каждой семье». И совместно с комиссией Госсовета сформировали новый национальный проект «Семья» именно исходя из тех факторов, которые влияют на решение о рождении ребенка.

Нацпроект объединил меры по поддержке молодых, многодетных семей, старшего поколения, развитию детского здравоохранения, укреплению репродуктивного здоровья, инфраструктуры культуры и продвижению семейных ценностей»,

– Глава Минтруда России Антон Котяков на заседании Госсовета РФ, посвященного итогам Года семьи

Минтруд России (VK)

«С будущего года семье, которая уже получает единое пособие, не потребуется повторно проходить оценку нуждаемости при рождении второго, третьего и последующих детей»,

– Глава Минтруда России Антон Котяков на заседании Госсовета РФ, посвященного итогам Года семьи

Минтруд России (VK)

«С 2026 года родители двоих и более детей с доходом ниже полутора прожиточных минимумов на человека смогут вернуть часть выплаченных налогов на доходы физических лиц за минувший год.

Для таких семей налог будет пересчитан по ставке 6%, а разница – возвращена единовременным платежом.

Заявления на получение выплаты Социальный фонд будет принимать без сбора дополнительных справок. Такую помощь получат родители почти 11 млн детей»,

– Глава Минтруда России Антон Котяков на заседании Госсовета РФ, посвященного итогам Года семьи

Минтруд России (VK)

«Нам еще предстоит обеспечить демографический перелом – нарастить суммарный коэффициент рождений. Для этого нам необходимо сосредоточить усилия в трех направлениях.

Соответствующие шаги будем реализовывать в рамках нацпроекта «Семья», а также предусмотрим в плане мероприятий по реализации Стратегии семейной и демографической политики»,

– Глава Минтруда России Антон Котяков на заседании Госсовета РФ, посвященного итогам Года семьи

Три направления работы:

продолжить работу по исключению ситуаций материального неблагополучия семьи, особое внимание – молодым и многодетным семьям;
донастраивать меры поддержки, акцент – на вторых и третьих рождениях;
развивать жилищную поддержку, инфраструктуру и сервисы для семей, особенно в сельской местности.

Правительство России

Глава Минтруда Антон Котяков представил Президенту итоги Года семьи

Главное:

📃Подготовлена Стратегия действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности до 2036 года. В ходе разработки руководствовались подходом «плюс один ребенок в каждой семье».

👨‍👩‍👧‍👦Исходя из факторов, влияющих на принятие решения о рождении ребенка, создан новый нацпроект «Семья».

💳С 1 января 2025 года в среднем размер максимального пособия для семей с детьми составит более 17 тыс. рублей в месяц на ребенка. Семьям, получающим такую выплату, не придется повторно проходить оценку нуждаемости при рождении второго и последующего ребенка.

С 2026 года родители двоих и более детей с доходом ниже полутора прожиточных минимумов на человека смогут вернуть часть выплаченного НДФЛ за минувший год.

🤱В 2024 году максимальный размер декретных выплат составил 565 тыс. рублей, в 2025 году он увеличится до 794 тыс. рублей. Предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – 49 тыс. рублей, с 2025 года – почти 69 тыс. рублей.

👴Возобновлена индексация пенсий работающих пенсионеров. Такую индексацию с 1 января получат и работающие, и неработающие пенсионеры.

В рамках нацпроекта «Семья» продлена программа «Активное долголетие», продолжится развитие системы долговременного ухода.

🤰Разработан и внесен в Госдуму законопроект о продлении программы маткапитала до 2030 года. Также продлены выплаты 450 тыс. рублей при рождении третьего ребенка и семейная ипотека.

📍 41 региону, где рождаемость ниже среднего уровня в стране, предоставлена дополнительная поддержка для обеспечения мер по повышению рождаемости. Средства могут быть направлены:
● на развитие инфраструктуры и сервисов,
● выплаты при беременности и рождении,
● улучшение жилищных условий.

📌Антон Котяков подчеркнул, что для наращивания суммарного коэффициента рождений необходимо:
● продолжить последовательную работу по исключению материального неблагополучия семьи при рождении ребенка,
● донастраивать меры поддержки, усилив акцент на вторых и третьих рождениях,
● развивать жилищную поддержку семей, семейную инфраструктуру, особенно в сельской местности.

Минтруд России (VK)

Как отдыхаем на Новый год?

Новогодние каникулы продлятся целых 11 дней

📆 В этом году начнем отдыхать уже с 29 декабря. В январе нас ждут нерабочие праздничные дни до 8 января включительно.

Выходить на работу нужно будет в четверг, 9 января. А первая рабочая неделя после новогодних праздников в 2025 году будет двухдневная

Напоминаем, если на нерабочие праздничные дни попадает ваш ежегодный оплачиваемый отпуск, то дни отдыха будут перенесены. Подробнее – здесь.

21 регион сократит допустимую долю иностранных работников на 2025 год
https://mintrud.gov.ru/employment/migration/649

Допустимая доля иностранных работников на 2025 год сократится в 21 субъекте РФ. Подписано соответствующее постановление Правительства. Ограничения на иностранную рабочую силу устанавливаются ежегодно для приоритетного трудоустройства граждан России.

Так, среди регионов, где установлены дополнительные ограничения на использование иностранной рабочей силы: Оренбургская, Челябинская, Калужская, Магаданская, Рязанская, Самарская, Астраханская, Волгоградская, Липецкая, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Амурская, Свердловская, Тульская области, республики Дагестан и Татарстан, Краснодарский, Камчатский и Красноярский край и Чукотский автономный округ.

В Краснодарском крае по ходатайству региона вводится ограничение на использование иностранных работников: компании, работающие в сельском и лесном хозяйстве, в транспортировке и хранении, в гостинично-ресторанном бизнесе не смогут нанимать более 15% иностранцев от общей штатной численности, а в сферах сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта полностью ограничен труд иностранных работников.

В Красноярском крае наем трудовых мигрантов ограничен в сфере выращивания овощей, в Калужской области — в сфере производства детского питания и диетических продуктов, а также в сфере предоставления мест для краткосрочного проживания. В Оренбургской — в розничной торговле алкогольными напитками, табачными изделиями, и деятельности легкового такси.

По всей стране на 2025 год сохраняется запрет на привлечение к работе трудовых мигрантов к работе в аптеках, не стационарных торговых объектах, на рынках и вне магазинов, палаток, рынков.

Напомним, предельно допустимая доля иностранных работников устанавливается в соответствии с положениями федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» с учетом предложений регионов, федеральных органов исполнительной власти и позиции социальных партнеров. Допустимая доля мигрантов в компаниях устанавливается ежегодно для регулирования привлечения иностранной рабочей с учетом региональных особенностей рынка труда.

Предельно допустимая доля действует по отрасли в целом и регулирует объем найма иностранной рабочей силы на каждом предприятии в отдельности: то есть, если в части компаний отрасли иностранные работники отсутствуют вовсе, другие компании все равно не могут задействовать больше установленной доли иностранных работников внутри своей организации.

Минтруд: Единое пособие для семей с детьми вырастет на 14,8% с 2025 года
https://rg.ru/2024/12/20/mintrud-edinoe-posobie-dlia-semej-s-detmi-vyrastet-na-148-s-2025-goda.html

Единое пособие для семей с детьми с 1 января 2025 года увеличится на 14,8% за счет роста прожиточного минимума. Об этом заявил глава Минтруда Антон Котяков на заседании Госсовета.

По его словам, в среднем размер максимального пособия составит более 17 тысяч рублей в месяц на одного ребенка.

Сейчас в России единое пособие на ребенка получают более 145 тысяч беременных женщин, а также семьи, в которых воспитываются более 10 млн детей. Оно назначается семьям, где доходы родителей ниже прожиточного минимума, с применением комплексной оценки нуждаемости.

Универсальное пособие на детей - это ежемесячная денежная выплата. Она предназначена для семей, имеющих небольшой доход, в которых есть дети от 0 до 17 лет. Еще одна категория для получения этой поддержки - женщины со сроком беременности начиная с шестой недели, вставшие на учет в медорганизацию, пока срок не превышал 12 недель.

Этот вид адресной помощи объединил различные ежемесячные выплаты на детей с рождения до 17 лет нуждающимся родителям, а также беременным женщинам. Однако единое пособие не исключает одновременного получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет (для работающих родителей) и выплаты из маткапитала на детей до трех лет, а также пособия по беременности и родам и единовременной выплаты в связи с рождением малыша.

Минтруд: нужно оставить за медиками право на досрочную пенсию при реорганизации соцучреждений
https://vademec.ru/news/2024/12/23/mintrud-nuzhno-ostavit-za-medikami-pravo-na-dosrochnuyu-pensiyu-pri-reorganizatsii-sotsuchrezhdeniy-/

Минтруд РФ представил проект приказа, согласно которому право на досрочное пенсионное обеспечение медработники учреждений социального обслуживания будут иметь и после реорганизации таких операторов. Согласно действующему законодательству, в случае переименования учреждения сотрудники теряют право на досрочную пенсию. Регулятор предлагает устранить этот пробел.

В проекте документа устанавливается тождественность профессиональной деятельности, выполняемой работникам учреждений соцобслуживания с наименованиями, не предусмотренными утвержденными законодательством перечнями, с деятельностью, проводимой сотрудниками в интернатах и других профильных центрах. Речь идет об организациях, где предоставляются социальные услуги детям в стационарной и полустационарной форме. Среди них реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, социальные приюты, а также центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей.

Согласно действующему законодательству, право выхода на досрочную пенсию есть у работников детских домов для несовершеннолетних с отклонениями в развитии, для умственно-отсталых, с физическими недостатками, а также домов семейного типа.

С принятием проекта приказа право на досрочную пенсию будут иметь медики, которые работают в учреждениях, переименованных в связи с проводимой реорганизацией в сфере социального обслуживания с 1 января 2015 года.

«Любая организация социального обслуживания вправе осуществлять социальное обслуживание граждан с различными потребностями и нуждами во всех формах социального обслуживания, деление данных организаций по типу – стационарное, полустационарное или надомное социальное обслуживание – является в настоящее время неактуальным», – говорится в пояснительной записке к проекту приказа.

‎По статье 30 Федерального закона № 400-ФЗ медицинским работникам учреждений социального обслуживания, оказывающим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, независимо от возраста, досрочная пенсия назначается при стаже не менее 30 лет в городе и 25 лет – в сельской местности.

Минтруд России (VK)

Будет ли досрочная выплата детских пособий в декабре?

Да — 25 декабря родителям досрочно будут переведены на карты и счета детские пособия за декабрь 📆

🎄По обычному графику пособия выплачиваются в следующем месяце за предыдущий. Перечисление пособий производится заранее в случаях, когда дни выплаты попадают на праздники и выходные.

👨‍👩‍👧‍👦 25 декабря родителям будут переведены:

🔹 Единое пособие на детей и по беременности
🔹 Ежемесячное пособие на первого ребенка до 3 лет
🔹 Ежемесячная выплата из материнского капитала на ребенка до 3 лет
🔹 Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву
🔹 Ежемесячное пособие по уходу за детьми до 1,5 лет, оформленное родителю в декрете или работающему родителю
🔹 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим родителям

Важно: в связи с досрочной выплатой пособий следующая выплата за январь поступит уже в феврале.

📩 Если вы получаете пособия через почту, то доставка выплат будет в январе и продлится до 25 числа по графику работы вашего почтового отделения.

Минтруд России разъяснил порядок предоставления больничных работающим по ГПД
https://www.garant.ru/news/1776626/

Минтруд России напомнил, что с 2023 г. работающие по гражданско-правовым договорам являются застрахованными по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Они могут получить страховое обеспечение, если сумма страховых взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, начисленная страхователями с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составит в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой как 2,9% МРОТ, установленного на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, увеличенные в 12 раз. В 2023 г. стоимость страхового года составляла 5 652,24 руб (Письмо Минтруда России от 29.11.2024 № 17-1/В-260).

Исходя из положений п. 1 ст. 420 и п. 1 ст. 421 НК РФ, объектом и базой для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, подлежащим ОСС в соответствии с федеральными законами о конкретных видах ОСС, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, за исключением сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, указанных в ст. 422 НК РФ.

С 1 января 2023 г. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование уплачиваются по единому тарифу страховых взносов 30% в пределах единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов, 15,1% – свыше единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов (п. 3 ст. 425 НК РФ).

Как следует из статьи 146 БК РФ, страховые взносы распределяются в соответствии с установленными указанной статьей нормативами не только между бюджетами государственных внебюджетных фондов, но и по видам социального страхования, в том числе в части бюджета СФР на обязательное пенсионное страхование и ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Учитывая, что средства обязательного социального страхования носят целевой характер, страховые взносы, уплачиваемые на один вид ОСС, не могут быть направлены на финансирование расходов на выплату страхового обеспечения по другому виду ОСС.

Таким образом, в целях определения права лица, работающего по договору ГПХ, на получение страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством учитывается сумма страховых взносов по указанному виду ОСС.

Оценку на соответствие условию о начислении необходимой суммы страховых взносов по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в предыдущем году осуществляет СФР на основании данных, содержащихся в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования