Минтруд оценил число нелегально занятых в 6,5 млн человек
https://www.vedomosti.ru/society/articles/2024/11/08/1073754-mintrud-otsenil
Количество россиян, вовлеченных в нелегальную занятость [то есть тех, кто не оформил трудовые отношения с работодателем], оценивается в 6,5 млн человек, рассказал директор департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Михаил Кирсанов в ходе круглого стола в Совете Федерации.
С мая текущего года в субъектах начали работать межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости, их работа регламентирована специальным постановление правительства. В них входят представители органов исполнительной власти субъекта, государственных внебюджетных фондов, а также профсоюзов. Такие комиссии не вправе проводить проверки работодателей и привлекать их к ответственности, однако они могут собирать информацию о нарушениях и направлять ее в уполномоченные органы.
За девять месяцев работы комиссий регионы выполнили плановый показатель по снижению теневой занятости на 128%, рассказала замначальника Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда Елена Ширшова. Речь идет о легализации 516 000 россиян, которые ранее не были трудоустроены официально. При этом многие регионы обеспечили опережающие темпы выполнения KPI, легализуя таких работников через оформление самозанятости или регистрацию ИП, добавила она. Переданные регионами данные в дальнейшем будут анализироваться Рострудом на предмет качества выполнения поручения, отметила Ширшова.
Кирсанов подчеркнул, что у недавно созданных межведомственных комиссий отсутствуют какие-либо реальные полномочия по борьбе с этой проблемой. На их базе сейчас создаются специальные рабочие группы, которые вправе проводить рейды для выявления работников, чьи трудовые отношения с нанимателем никак не оформлены, разъяснил он. При этом по итогам такого визита может проводиться разъяснительная работа с сотрудниками, а работодателю будет предложено добровольно устранить все нарушения по итогам проверки комиссии, участвовать в деятельности которой он по закону не обязан. «Реальные рычаги понуждения сейчас отсутствуют, если нарушитель не является на комиссию и уклоняется от исполнения ее решения»,– отметил Кирсанов. Выявленные нарушения также не могут также стать основанием для проверки трудовой инспекции из-за действующего моратория на их проведения, посетовал он.
Итоги работы регионов по борьбе с нелегальной занятостью будут детально анализироваться, а также подвергаться постмониторингу, подтвердил начальник управления налогообложения доходов физлиц и администрирования страховых взносов ФНС Михаил Сергеев. Он отметил, что данные некоторых субъектов, отчитавшихся о заключении определенного количества трудовых договоров, по итогам сверки с информацией Соцфонда не подтвердились. Кроме того, значительное число таких соглашений были расторгнуты в течение месяца после подписания, добавил он. Недобросовестные работодатели могут сейчас формально выполнить требования комиссии, а потом вернуть оформление отношений с сотрудником в исходное состояние, заключил Сергеев.
Выполнение показателя за счет самозанятых также не может считаться эффективным, полагает он. По данным ФНС сегодня 40% самозанятых официально не имеют никакого дохода. Другая «значительная» их часть в год зарабатывает до одного МРОТа, либо от МРОТа до двух МРОТ. «Получается, что только порядка 10–15% самозанятых, в зависимости от региона, которые реально вовлекались в официальную деятельность, регулярно выставляют чеки и выплачивают налог на профессиональный доход», – заключил Сергеев.
https://www.vedomosti.ru/society/articles/2024/11/08/1073754-mintrud-otsenil
Количество россиян, вовлеченных в нелегальную занятость [то есть тех, кто не оформил трудовые отношения с работодателем], оценивается в 6,5 млн человек, рассказал директор департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Михаил Кирсанов в ходе круглого стола в Совете Федерации.
С мая текущего года в субъектах начали работать межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости, их работа регламентирована специальным постановление правительства. В них входят представители органов исполнительной власти субъекта, государственных внебюджетных фондов, а также профсоюзов. Такие комиссии не вправе проводить проверки работодателей и привлекать их к ответственности, однако они могут собирать информацию о нарушениях и направлять ее в уполномоченные органы.
За девять месяцев работы комиссий регионы выполнили плановый показатель по снижению теневой занятости на 128%, рассказала замначальника Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда Елена Ширшова. Речь идет о легализации 516 000 россиян, которые ранее не были трудоустроены официально. При этом многие регионы обеспечили опережающие темпы выполнения KPI, легализуя таких работников через оформление самозанятости или регистрацию ИП, добавила она. Переданные регионами данные в дальнейшем будут анализироваться Рострудом на предмет качества выполнения поручения, отметила Ширшова.
Кирсанов подчеркнул, что у недавно созданных межведомственных комиссий отсутствуют какие-либо реальные полномочия по борьбе с этой проблемой. На их базе сейчас создаются специальные рабочие группы, которые вправе проводить рейды для выявления работников, чьи трудовые отношения с нанимателем никак не оформлены, разъяснил он. При этом по итогам такого визита может проводиться разъяснительная работа с сотрудниками, а работодателю будет предложено добровольно устранить все нарушения по итогам проверки комиссии, участвовать в деятельности которой он по закону не обязан. «Реальные рычаги понуждения сейчас отсутствуют, если нарушитель не является на комиссию и уклоняется от исполнения ее решения»,– отметил Кирсанов. Выявленные нарушения также не могут также стать основанием для проверки трудовой инспекции из-за действующего моратория на их проведения, посетовал он.
Итоги работы регионов по борьбе с нелегальной занятостью будут детально анализироваться, а также подвергаться постмониторингу, подтвердил начальник управления налогообложения доходов физлиц и администрирования страховых взносов ФНС Михаил Сергеев. Он отметил, что данные некоторых субъектов, отчитавшихся о заключении определенного количества трудовых договоров, по итогам сверки с информацией Соцфонда не подтвердились. Кроме того, значительное число таких соглашений были расторгнуты в течение месяца после подписания, добавил он. Недобросовестные работодатели могут сейчас формально выполнить требования комиссии, а потом вернуть оформление отношений с сотрудником в исходное состояние, заключил Сергеев.
Выполнение показателя за счет самозанятых также не может считаться эффективным, полагает он. По данным ФНС сегодня 40% самозанятых официально не имеют никакого дохода. Другая «значительная» их часть в год зарабатывает до одного МРОТа, либо от МРОТа до двух МРОТ. «Получается, что только порядка 10–15% самозанятых, в зависимости от региона, которые реально вовлекались в официальную деятельность, регулярно выставляют чеки и выплачивают налог на профессиональный доход», – заключил Сергеев.
Ведомости
Минтруд оценил число нелегально занятых в 6,5 млн человек
У регионов по-прежнему недостаточно полномочий для решения проблемы теневой занятости
Минтруд: По квоте в Россию приезжают 94% квалифицированных иностранцев
https://www.pnp.ru/social/mintrud-po-kvote-v-rossiyu-priezzhayut-94-kvalificirovannykh-inostrancev.html
Около 94 процентов от всех приезжающих по квоте в Россию иностранных работников — квалифицированные рабочие, которые могут работать в строительстве и промышленном производстве. Об этом рассказал замминистра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин на заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 8 ноября.
По словам Платыгина, квотами для предоставления рабочих виз иностранным гражданам пользуются достаточно крупные компании, которые везут квалифицированных рабочих.
«Порядка 94% процентов от привозимых работников из иностранных государств — квалифицированные рабочие со строительными специальностями, специальностями, связанными с промышленным производством, с легкой промышленностью. Они из разных стран: Китая, Индии, Турции, Сербии», — сказал он.
Представитель Минтруда подчеркнул, что сегодня квотный механизм является единственным инструментом, который позволяет видеть полную картину по мигрантам. Благодаря нему можно понять, кто и откуда приезжает, на какие профессии и в какие виды деятельности приходит, какие заработные платы им устанавливают работодатели.
«Понять в том числе, обеспечены ли они жильем. Потому что вся информация непросто поступает в комиссию, но и проверяется комиссиями на региональном уровне. Таким образом у нас есть полный срез мигрантов, которые приезжают в рамках квотных кампаний», — уточнил Платыгин.
В 2024 году число заявок на квоты на иностранных работников увеличилось до 156 тысяч. «Всего чуть более 230 тысяч мы определяем как квоту, которую необходимо утвердить соответствующим постановлением Правительства», - дополнил замминистра.
https://www.pnp.ru/social/mintrud-po-kvote-v-rossiyu-priezzhayut-94-kvalificirovannykh-inostrancev.html
Около 94 процентов от всех приезжающих по квоте в Россию иностранных работников — квалифицированные рабочие, которые могут работать в строительстве и промышленном производстве. Об этом рассказал замминистра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин на заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 8 ноября.
По словам Платыгина, квотами для предоставления рабочих виз иностранным гражданам пользуются достаточно крупные компании, которые везут квалифицированных рабочих.
«Порядка 94% процентов от привозимых работников из иностранных государств — квалифицированные рабочие со строительными специальностями, специальностями, связанными с промышленным производством, с легкой промышленностью. Они из разных стран: Китая, Индии, Турции, Сербии», — сказал он.
Представитель Минтруда подчеркнул, что сегодня квотный механизм является единственным инструментом, который позволяет видеть полную картину по мигрантам. Благодаря нему можно понять, кто и откуда приезжает, на какие профессии и в какие виды деятельности приходит, какие заработные платы им устанавливают работодатели.
«Понять в том числе, обеспечены ли они жильем. Потому что вся информация непросто поступает в комиссию, но и проверяется комиссиями на региональном уровне. Таким образом у нас есть полный срез мигрантов, которые приезжают в рамках квотных кампаний», — уточнил Платыгин.
В 2024 году число заявок на квоты на иностранных работников увеличилось до 156 тысяч. «Всего чуть более 230 тысяч мы определяем как квоту, которую необходимо утвердить соответствующим постановлением Правительства», - дополнил замминистра.
Парламентская Газета
Минтруд: По квоте в Россию приезжают 94% квалифицированных иностранцев
Около 94 процентов от всех приезжающих по квоте в Россию иностранных работников — квалифицированные рабочие, которые могут работать в строительстве и промышленном производстве. Об этом рассказал замминистра труда и социальной защиты Дмитрий Платыгин.
Минтруд России (VK)
В 2024 году россияне заключили уже более 160 тыс. соцконтрактов.
С помощью этой поддержки тысячи граждан смогли пройти переобучение, открыть своё дело и обеспечить доход для своих семей. Основные итоги в цифрах — в инфографике Минтруда России.
Хотите узнать больше? В одном из постов мы подробно разбираем, как заключить соцконтракт на развитие личного подсобного хозяйства, а в другом собрали ответы на основные вопросы в удобных карточках. Есть и страничка на сайте, где можно узнать подробности в интерактивном формате: https://clck.ru/3EXVjQ
В 2024 году россияне заключили уже более 160 тыс. соцконтрактов.
С помощью этой поддержки тысячи граждан смогли пройти переобучение, открыть своё дело и обеспечить доход для своих семей. Основные итоги в цифрах — в инфографике Минтруда России.
Хотите узнать больше? В одном из постов мы подробно разбираем, как заключить соцконтракт на развитие личного подсобного хозяйства, а в другом собрали ответы на основные вопросы в удобных карточках. Есть и страничка на сайте, где можно узнать подробности в интерактивном формате: https://clck.ru/3EXVjQ
Минтруд России (VK)
В каком случае можно заменить отпуск денежной компенсацией?
📌 Если вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск. По соглашению с работодателем можно получить компенсацию за дни дополнительного отпуска, если вы уже использовали основную часть отпуска (28 дней).
📌 Если вы работаете во вредных и (или) опасных условиях труда и такая компенсация предусмотрена отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором.
📝 Если вы увольняетесь, и у вас остались дни неиспользованного отпуска. Компенсация выплачивается работнику в день увольнения. Если он выпадает на выходной, расчет переносится на первый рабочий день после него.
📎 Нельзя заменить денежной компенсацией:
🔹 28 дней основного оплачиваемого отпуска;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – беременным женщинам и несовершеннолетним;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредной и (или) опасной работе (минимум 7 дней).
В каком случае можно заменить отпуск денежной компенсацией?
📌 Если вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск. По соглашению с работодателем можно получить компенсацию за дни дополнительного отпуска, если вы уже использовали основную часть отпуска (28 дней).
📌 Если вы работаете во вредных и (или) опасных условиях труда и такая компенсация предусмотрена отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором.
📝 Если вы увольняетесь, и у вас остались дни неиспользованного отпуска. Компенсация выплачивается работнику в день увольнения. Если он выпадает на выходной, расчет переносится на первый рабочий день после него.
📎 Нельзя заменить денежной компенсацией:
🔹 28 дней основного оплачиваемого отпуска;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – беременным женщинам и несовершеннолетним;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредной и (или) опасной работе (минимум 7 дней).
Forwarded from Правительство России
Татьяна Голикова провела с регионами совещание по реализации нацпроекта «Демография»
⚡️ В 2024 году завершается реализация нацпроекта «Демография». С 2025 года направления национального проекта «Демография» будут отражены в нацпроектах «Семья», «Кадры», «Активная и продолжительная жизнь», «Молодежь и дети», а также в отраслевых госпрограммах.
⚡️ Один из наиболее востребованных инструментов нацпроекта «Демография» – материнский капитал. Сертификаты по итогам III квартала получили 534 тыс. семей, распорядились его средствами свыше 1,2 млн семей.
🏗В период реализации нацпроекта с 2019 года введено в эксплуатацию более 1682 детсадов на 246,2 тыс. мест.
📚В рамках федпроекта «Содействие занятости» проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан. К обучению приступили уже свыше 80 тыс. граждан, а по итогам III квартала его завершили более 21 тыс. человек.
📈Повышается эффективность центров занятости населения. Планируется модернизировать 351 центр, а также обучить новым подходам 6 тыс. работников. По итогам III квартала прошли обучение более 4,6 тыс. работников.
🏢Большое внимание уделяют пожилым гражданам. Глава Минтруда Антон Котяков подчеркнул, что в рамках федпроекта «Старшее поколение» с 2019 года по III квартал 2024 года введено в эксплуатацию 55 объектов стационарного социального обслуживания в 35 регионах.
🩺По федпроекту «Укрепление общественного здоровья» внедрены корпоративные программы, содержащие наилучшие практики по укреплению здоровья работников в 85 регионах. Их реализуют более 7 тыс. предприятий.
⚽️В рамках федпроекта «Спорт – норма жизни» в этом году по программам подготовки новых кадров и повышения квалификации прошли обучение 4,5 тыс. специалистов в сфере физкультуры и спорта.
🏗В период реализации нацпроекта с 2019 года введено в эксплуатацию более 1682 детсадов на 246,2 тыс. мест.
📚В рамках федпроекта «Содействие занятости» проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан. К обучению приступили уже свыше 80 тыс. граждан, а по итогам III квартала его завершили более 21 тыс. человек.
📈Повышается эффективность центров занятости населения. Планируется модернизировать 351 центр, а также обучить новым подходам 6 тыс. работников. По итогам III квартала прошли обучение более 4,6 тыс. работников.
🏢Большое внимание уделяют пожилым гражданам. Глава Минтруда Антон Котяков подчеркнул, что в рамках федпроекта «Старшее поколение» с 2019 года по III квартал 2024 года введено в эксплуатацию 55 объектов стационарного социального обслуживания в 35 регионах.
🩺По федпроекту «Укрепление общественного здоровья» внедрены корпоративные программы, содержащие наилучшие практики по укреплению здоровья работников в 85 регионах. Их реализуют более 7 тыс. предприятий.
⚽️В рамках федпроекта «Спорт – норма жизни» в этом году по программам подготовки новых кадров и повышения квалификации прошли обучение 4,5 тыс. специалистов в сфере физкультуры и спорта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд предложил чаще обновлять специальные устройства для людей с инвалидностью по зрению
https://mintrud.gov.ru/social/532
Минтруд России предлагает сократить сроки пользования специальных электронных устройств для чтения «говорящих книг», электронных ручных и стационарных видеоувеличителей, а также телефонов с функцией видеосвязи, навигации и текстовым выходом с 7 до 5 лет. Соответствующий проект приказа, позволяющий чаще обновлять такие специальные устройства для людей с инвалидностью по зрению, представлен на общественное обсуждение.
«Мы постоянно находимся в тесном контакте с Всероссийским обществом слепых, экспертным сообществом в области реабилитации граждан с инвалидностью и с отраслевыми производителями специальных устройств. Важно, чтобы технические средства реабилитации отвечали современным требованиям, обновлялись не только по истечению сроков пользования, но и с учетом обновления доступных технологий. В этой связи мы предлагаем сократить сроки пользования специальных электронных устройств для чтения «говорящих книг», электронных ручных и стационарных видеоувеличителей, а также телефонных устройств с функцией видеосвязи, навигации и текстовым выходом с 7 до 5 лет. Благодаря этому решению обновлять такие устройства можно будет с большей частотой с учетом их технологического развития», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
Предлагаемые проектом приказа изменения подготовлены с учетом предложений Всероссийского общества слепых и проработки с отраслевыми производителями.
Напомним, получить технические средства реабилитации можно бесплатно через Соцфонд или приобрести самостоятельно за счет государственной поддержки через электронный сертификат. Электронный сертификат позволяет выбирать наиболее подходящее изделие. Сертификат работает как банковская карта: средства государственной поддержки привязываются к карте МИР и направляются адресно – на покупку технического средства реабилитации, которое позволяет максимально учесть индивидуальные потребности.
https://mintrud.gov.ru/social/532
Минтруд России предлагает сократить сроки пользования специальных электронных устройств для чтения «говорящих книг», электронных ручных и стационарных видеоувеличителей, а также телефонов с функцией видеосвязи, навигации и текстовым выходом с 7 до 5 лет. Соответствующий проект приказа, позволяющий чаще обновлять такие специальные устройства для людей с инвалидностью по зрению, представлен на общественное обсуждение.
«Мы постоянно находимся в тесном контакте с Всероссийским обществом слепых, экспертным сообществом в области реабилитации граждан с инвалидностью и с отраслевыми производителями специальных устройств. Важно, чтобы технические средства реабилитации отвечали современным требованиям, обновлялись не только по истечению сроков пользования, но и с учетом обновления доступных технологий. В этой связи мы предлагаем сократить сроки пользования специальных электронных устройств для чтения «говорящих книг», электронных ручных и стационарных видеоувеличителей, а также телефонных устройств с функцией видеосвязи, навигации и текстовым выходом с 7 до 5 лет. Благодаря этому решению обновлять такие устройства можно будет с большей частотой с учетом их технологического развития», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
Предлагаемые проектом приказа изменения подготовлены с учетом предложений Всероссийского общества слепых и проработки с отраслевыми производителями.
Напомним, получить технические средства реабилитации можно бесплатно через Соцфонд или приобрести самостоятельно за счет государственной поддержки через электронный сертификат. Электронный сертификат позволяет выбирать наиболее подходящее изделие. Сертификат работает как банковская карта: средства государственной поддержки привязываются к карте МИР и направляются адресно – на покупку технического средства реабилитации, которое позволяет максимально учесть индивидуальные потребности.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России (VK)
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Более 50 предприятий Астраханской области пригласили к себе школьников и студентов в ходе профориентационной программы «Пропуск в профессию», которую организовала региональная служба занятости. Участники экскурсий прошли тесты, позволяющие определиться с будущей профессией, узнали о новых технологиях и условиях работы на производстве. Всего прошло более 70 экскурсий, на которых побывало порядка 1,4 тыс. ребят.
📌 Клуб для сельской молодёжи при службе занятости открылся в Омской области. Встречи с работодателями, профориентационные тесты, экскурсии и тренинги помогут омским школьникам, студентам и выпускникам выбрать профессию по душе и найти первое место работы по специальности. Первыми участниками клуба стали студенты аграрно-технического техникума.
📌 Третий модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в Архангельской области. В нем создана специализированная зона для проведения тренингов, семинаров, встреч с работодателями, а также пространство электронных сервисов. Благодаря модернизации время поиска работы сократилось на 25%.
📌 Более 2 тыс. человек воспользовались мультисервисом «Формула роста» томского кадрового центра, который упрощает поиск работы. Специалисты за 40 минут помогают соискателям разобраться с мероприятиями, юридическими вопросами и мерами поддержки, что вдвое ускоряет процесс приема граждан.
📌 Каждый третий участник «Дней центра занятости» в Воронежской области получил предложение о трудоустройстве. Всего на них побывало порядка 2,7 тыс. человек. Свои вакансии предложили 596 работодателей. Для соискателей провели профориентационные тренинги, ярмарку и фестиваль профессий. Работодатели рассказали о своих предприятиях, а специалисты напомнили о возможности бесплатного получения новой профессии по нацпроекту «Демография».
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Более 50 предприятий Астраханской области пригласили к себе школьников и студентов в ходе профориентационной программы «Пропуск в профессию», которую организовала региональная служба занятости. Участники экскурсий прошли тесты, позволяющие определиться с будущей профессией, узнали о новых технологиях и условиях работы на производстве. Всего прошло более 70 экскурсий, на которых побывало порядка 1,4 тыс. ребят.
📌 Клуб для сельской молодёжи при службе занятости открылся в Омской области. Встречи с работодателями, профориентационные тесты, экскурсии и тренинги помогут омским школьникам, студентам и выпускникам выбрать профессию по душе и найти первое место работы по специальности. Первыми участниками клуба стали студенты аграрно-технического техникума.
📌 Третий модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в Архангельской области. В нем создана специализированная зона для проведения тренингов, семинаров, встреч с работодателями, а также пространство электронных сервисов. Благодаря модернизации время поиска работы сократилось на 25%.
📌 Более 2 тыс. человек воспользовались мультисервисом «Формула роста» томского кадрового центра, который упрощает поиск работы. Специалисты за 40 минут помогают соискателям разобраться с мероприятиями, юридическими вопросами и мерами поддержки, что вдвое ускоряет процесс приема граждан.
📌 Каждый третий участник «Дней центра занятости» в Воронежской области получил предложение о трудоустройстве. Всего на них побывало порядка 2,7 тыс. человек. Свои вакансии предложили 596 работодателей. Для соискателей провели профориентационные тренинги, ярмарку и фестиваль профессий. Работодатели рассказали о своих предприятиях, а специалисты напомнили о возможности бесплатного получения новой профессии по нацпроекту «Демография».
Forwarded from Новости Минздрава РФ
Лекарственные средства: маткапитал предлагают тратить на лечение
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил разрешить россиянам использовать средства маткапитала на лечение, пишет газета «Известия».
Он уточнил, что речь идёт о процедурах, которые не предусмотрены полисом обязательного медицинского страхования. Чернышов рассказал, что в настоящее время многие семьи испытывают трудности с оплатой дорогостоящего лечения.
Соответствующее обращение парламентария адресовано зампреду правительства Татьяне Голиковой.
«Расширение использования маткапитала на лечение не только ребёнка, но и его родителей позволит значительно повысить доступность медицинских услуг и снизить финансовую нагрузку на семью. Кроме того, здоровые родители могут лучше заботиться о своём ребёнке, что позитивно сказывается на его эмоциональном и физическом состоянии», — говорится в документе.
Чернышов добавил, что, по его мнению, перечень медуслуг, которые можно будет оплатить за счёт маткапитала, должен составить Минздрав.
Ранее глава Минтруда РФ Антон Котяков заявил, что маткапитал на первого ребёнка в следующем году вырастет на 46 тысяч рублей, до 677 тысяч рублей.
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил разрешить россиянам использовать средства маткапитала на лечение, пишет газета «Известия».
Он уточнил, что речь идёт о процедурах, которые не предусмотрены полисом обязательного медицинского страхования. Чернышов рассказал, что в настоящее время многие семьи испытывают трудности с оплатой дорогостоящего лечения.
Соответствующее обращение парламентария адресовано зампреду правительства Татьяне Голиковой.
«Расширение использования маткапитала на лечение не только ребёнка, но и его родителей позволит значительно повысить доступность медицинских услуг и снизить финансовую нагрузку на семью. Кроме того, здоровые родители могут лучше заботиться о своём ребёнке, что позитивно сказывается на его эмоциональном и физическом состоянии», — говорится в документе.
Чернышов добавил, что, по его мнению, перечень медуслуг, которые можно будет оплатить за счёт маткапитала, должен составить Минздрав.
Ранее глава Минтруда РФ Антон Котяков заявил, что маткапитал на первого ребёнка в следующем году вырастет на 46 тысяч рублей, до 677 тысяч рублей.
Известия
Лекарственные средства: маткапитал предлагают тратить на лечение
На региональном уровне подобная мера уже действует как минимум в пяти субъектах
Минтруд России (VK)
Глава Минтруда России Антон Котяков принял участие в форуме «Мир другими глазами»
Всероссийский форум «Мир другими глазами» прошел в Москве в Международный день слепых. Более 500 участников – эксперты, члены Всероссийского общества слепых, представители органов власти – обсуждали важные вопросы создания комфортной среды для людей с ограничениями по зрению.
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о трудоустройстве, мерах поддержки занятости и реабилитации граждан с инвалидностью.
📌В этом году разработана и принята Концепция по повышению уровня занятости инвалидов до 2030 года. Она предусматривает сопровождение и адресную помощь людям с инвалидностью при трудоустройстве и во время работы.
📌На 1 августа 2024 года квота на трудоустройство граждан с инвалидностью установлена более чем в 122 тыс. организаций – доступно почти 420 тыс. рабочих мест. Уровень трудоустройства на эти рабочие места составляет 79%.
📌Выработаны дополнительные меры для поддержки трудоустройства:
🔹С 1 сентября этого года компании могут профинансировать или обеспечить трудоустройство у другого работодателя.
🔹Трудоустройство инвалида I группы считается кратным 2 рабочим местам при расчете выполнения квоты.
🔹Введена возможность бесплатного переобучения по востребованным профессиям, которой воспользовались 1100 человек, порядка 400 соискателей уже завершили обучение.
🔹Действует программа субсидирования найма при трудоустройстве соискателя с инвалидностью – в этом году благодаря программе трудоустроились почти 2 тыс. человек.
🔹В нацпроекте «Кадры» предусмотрено софинансирование оборудования рабочих мест при трудоустройстве граждан с инвалидностью I и II группы, а также ветеранов боевых действий. Организации смогут получить до 200 тысяч рублей.
🔹В кадровых центрах «Работа России» развивается сервис индивидуального сопровождения трудоустройства граждан с инвалидностью.
📌Совместно с общественными объединениями и благотворительными фондами ведется работа по ежегодному обновлению федерального перечня ТСР.
📌На общественное обсуждение представлено решение по сокращению сроков использования специальных устройств для чтения «говорящих книг» на флеш-картах.
📌Ведется работа по повышению качества ТСР – уже приняты решения по обязательной маркировке, развивается практика проверки ТСР в лабораториях на соответствие ГОСТам.
📌С 1 марта 2025 года бюро МСЭ смогут при назначении ТСР опираться не только на медицинские, но и на социальные показания. Это позволит точнее определять необходимые функциональные и конструкторские особенности ТСР.
Организатор форума – Всероссийское общество слепых.
Глава Минтруда России Антон Котяков принял участие в форуме «Мир другими глазами»
Всероссийский форум «Мир другими глазами» прошел в Москве в Международный день слепых. Более 500 участников – эксперты, члены Всероссийского общества слепых, представители органов власти – обсуждали важные вопросы создания комфортной среды для людей с ограничениями по зрению.
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о трудоустройстве, мерах поддержки занятости и реабилитации граждан с инвалидностью.
📌В этом году разработана и принята Концепция по повышению уровня занятости инвалидов до 2030 года. Она предусматривает сопровождение и адресную помощь людям с инвалидностью при трудоустройстве и во время работы.
📌На 1 августа 2024 года квота на трудоустройство граждан с инвалидностью установлена более чем в 122 тыс. организаций – доступно почти 420 тыс. рабочих мест. Уровень трудоустройства на эти рабочие места составляет 79%.
📌Выработаны дополнительные меры для поддержки трудоустройства:
🔹С 1 сентября этого года компании могут профинансировать или обеспечить трудоустройство у другого работодателя.
🔹Трудоустройство инвалида I группы считается кратным 2 рабочим местам при расчете выполнения квоты.
🔹Введена возможность бесплатного переобучения по востребованным профессиям, которой воспользовались 1100 человек, порядка 400 соискателей уже завершили обучение.
🔹Действует программа субсидирования найма при трудоустройстве соискателя с инвалидностью – в этом году благодаря программе трудоустроились почти 2 тыс. человек.
🔹В нацпроекте «Кадры» предусмотрено софинансирование оборудования рабочих мест при трудоустройстве граждан с инвалидностью I и II группы, а также ветеранов боевых действий. Организации смогут получить до 200 тысяч рублей.
🔹В кадровых центрах «Работа России» развивается сервис индивидуального сопровождения трудоустройства граждан с инвалидностью.
📌Совместно с общественными объединениями и благотворительными фондами ведется работа по ежегодному обновлению федерального перечня ТСР.
📌На общественное обсуждение представлено решение по сокращению сроков использования специальных устройств для чтения «говорящих книг» на флеш-картах.
📌Ведется работа по повышению качества ТСР – уже приняты решения по обязательной маркировке, развивается практика проверки ТСР в лабораториях на соответствие ГОСТам.
📌С 1 марта 2025 года бюро МСЭ смогут при назначении ТСР опираться не только на медицинские, но и на социальные показания. Это позволит точнее определять необходимые функциональные и конструкторские особенности ТСР.
Организатор форума – Всероссийское общество слепых.
Минтруд России (VK)
Подведены итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» за 2024 год
В этом году конкурс проходил в тринадцатый раз. Всего в региональных этапах конкурса приняли участие почти 800 человек, а в финалах по пяти номинациям соревновались 148 высококвалифицированных специалистов.
Победителями стали:
🔹 «Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования» – Андрей Шамшадинов из Санкт-Петербурга;
🔹 «Лучший токарь» – Айдар Ашрапов из Татарстана;
🔹 «Лучший лаборант химического анализа» – Анна Мезенцева из Пермского края;
🔹 «Лучший электромонтер по релейной защите и автоматике» – Дмитрий Николаев из Новочебоксарска.
🔹 «Лучший сыровар» – Ксения Редина из Самарской области.
Лауреатам будут вручены денежные поощрения:
💳 1 млн рублей – победителю;
💳 500 тыс. рублей – за второе место;
💳 300 тыс. рублей – за третье место.
С 2025 года лучших специалистов ежегодно будем выбирать по 20 номинациям:
🔹 15 номинаций будут утверждены на весь срок действия нацпроекта «Кадры», исходя из перечня наиболее востребованных рабочих профессий;
🔹 4 номинации будут определяться ежегодно по предложениям социальных партнеров и руководителей регионов;
🔹 1 специальная номинация будет для переобучившихся по рабочей профессии.
За всю историю финалы конкурса «Лучший по профессии» проводились в 45 регионах России: от Калининграда до Камчатки. За тринадцать лет лучшие определялись по 55 номинациям.
Подведены итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» за 2024 год
В этом году конкурс проходил в тринадцатый раз. Всего в региональных этапах конкурса приняли участие почти 800 человек, а в финалах по пяти номинациям соревновались 148 высококвалифицированных специалистов.
Победителями стали:
🔹 «Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования» – Андрей Шамшадинов из Санкт-Петербурга;
🔹 «Лучший токарь» – Айдар Ашрапов из Татарстана;
🔹 «Лучший лаборант химического анализа» – Анна Мезенцева из Пермского края;
🔹 «Лучший электромонтер по релейной защите и автоматике» – Дмитрий Николаев из Новочебоксарска.
🔹 «Лучший сыровар» – Ксения Редина из Самарской области.
Лауреатам будут вручены денежные поощрения:
💳 1 млн рублей – победителю;
💳 500 тыс. рублей – за второе место;
💳 300 тыс. рублей – за третье место.
С 2025 года лучших специалистов ежегодно будем выбирать по 20 номинациям:
🔹 15 номинаций будут утверждены на весь срок действия нацпроекта «Кадры», исходя из перечня наиболее востребованных рабочих профессий;
🔹 4 номинации будут определяться ежегодно по предложениям социальных партнеров и руководителей регионов;
🔹 1 специальная номинация будет для переобучившихся по рабочей профессии.
За всю историю финалы конкурса «Лучший по профессии» проводились в 45 регионах России: от Калининграда до Камчатки. За тринадцать лет лучшие определялись по 55 номинациям.