Синдром хорошей девочки: почему женщины хуже осваивают ИИ
Недавний опрос среди студентов Университета Аалто и Норвежской школы экономики (NHH) показал, что женщины реже, чем мужчины, задействуют ChatGPT.
➡️ Так, студентки, обучающиеся на единственной бакалаврской программе в NHH, на 18% реже применяли ChatGPT. Когда исследователи разделили студентов по их оценкам при поступлении, выяснилось, что меньше пользовались ИИ девушки со средними и высокими оценками. Те же, у кого были низкие баллы, задействовали ChatGPT почти так же часто, как и мужчины.
С чем это связано? Чтобы разобраться, исследователи задали респондентам дополнительные вопросы. Они спросили у студентов, стали бы те пользоваться ChatGPT, если бы им запретил преподаватель. Ответы распределились таким образом: женщины со средними и высокими оценками чаще отвечали отрицательно, чем те, у кого были низкие оценки. Однако, если бы преподаватель разрешил применять ChatGPT, то все студенты, даже девушки с высокими баллами, стали бы пользоваться им. Другими словами, успешные студентки, похоже, сами ограничивают себя. «Этотипичное поведение «хорошей девочки» , — считает исследовательница Сири Исакссон. — Существует мнение: «я должна преодолеть все трудности сама, не жульничая и не ища легких путей».
Впрочем, это не единственное исследование, по результатам которого женщины оказались менее активными пользователями нейросети. Что еще выяснили ученые и чем объясняется гендерный разрыв, читайте на РБК Pro →
Фото: Midjourney
#технологии
@rbc_pro
Недавний опрос среди студентов Университета Аалто и Норвежской школы экономики (NHH) показал, что женщины реже, чем мужчины, задействуют ChatGPT.
С чем это связано? Чтобы разобраться, исследователи задали респондентам дополнительные вопросы. Они спросили у студентов, стали бы те пользоваться ChatGPT, если бы им запретил преподаватель. Ответы распределились таким образом: женщины со средними и высокими оценками чаще отвечали отрицательно, чем те, у кого были низкие оценки. Однако, если бы преподаватель разрешил применять ChatGPT, то все студенты, даже девушки с высокими баллами, стали бы пользоваться им. Другими словами, успешные студентки, похоже, сами ограничивают себя. «Это
Впрочем, это не единственное исследование, по результатам которого женщины оказались менее активными пользователями нейросети. Что еще выяснили ученые и чем объясняется гендерный разрыв, читайте на РБК Pro →
Фото: Midjourney
#технологии
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Аренда жилья в России резко подорожала. Как на этом заработать
По словам экспертов, Россия входит в один из самых длительных периодов дорогой ипотеки за последние 5–10 лет. На этом фоне аренда жилья стала более выгодной, чем покупка квартиры. Ставки стремительно растут, и спрос будет высоким еще минимум 1,5 года.
Читать на РБК Pro →
Проект летит в тартарары: что тимлид делает не так
На проекте творится не пойми что: сотрудники ругаются, сабботируют работу и срывают сроки. Не спешите запускать волну увольнений. Возможно, проблема в тимлиде. Как он вредит проекту, рассказывает Анна Процко, бизнес-партнер «ЛАНИТ — Би Пи Эм».
Читать на РБК Pro →
Эти 6 HR-процессов могут развалить бизнес. Как не попасть в их ловушку
HR-процессы могут стать как двигателем роста, так и причиной разрушения бизнеса. Маргарита Богданова-Шемраева («СберРешения») выделила шесть самых чувствительных для компаний процессов, пояснила, когда они начинают вредить и как снизить негативный эффект.
Читать на РБК Pro →
#инвестиции #менеджмент #HR
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ошибки руководителя: что сильнее всего демотивирует команду
Мотивация сотрудников — ключ к успешной работе команды и достижению общих целей компании. Однако важно не только поддерживать интерес к работе, но и не перечеркивать успех случайными ошибками руководителя. Так, некоторые привычки лидеров снижают всякое желание сотрудников работать. Вот главные из них:
▪️ тотальный контроль и микроменеджмент, отсутствие доверия и нежелание давать свободу действий;
▪️ опоздания руководителей на встречи и звонки, несоблюдение договоренностей;
▪️ отсутствие обратной связи — если руководитель не объясняет причины своих решений, это демотивирует команду;
▪️ сложность или невозможность прямой коммуникации;
▪️ нечеткость постановки задач и несистемность в решениях;
▪️ постоянное нахождение в напряженном состоянии и работа в режиме «тушения пожаров»;
▪️ отсутствие благодарности, поддержки и валидации за выполненную работу;
▪️ общение с сотрудником как с функцией.
В результате такого поведения руководителя сотрудники начинают двигаться по инерции: у них пропадает интерес решать сложные задачи.
Как создать для команды безопасную среду и что еще поможет руководителю поддерживать высокий уровень вовлеченности коллектива, читайте на РБК Pro →
Фото: Midjourney
#howtoдлябизнеса #менеджмент
@rbc_pro
Мотивация сотрудников — ключ к успешной работе команды и достижению общих целей компании. Однако важно не только поддерживать интерес к работе, но и не перечеркивать успех случайными ошибками руководителя. Так, некоторые привычки лидеров снижают всякое желание сотрудников работать. Вот главные из них:
▪️ тотальный контроль и микроменеджмент, отсутствие доверия и нежелание давать свободу действий;
▪️ опоздания руководителей на встречи и звонки, несоблюдение договоренностей;
▪️ отсутствие обратной связи — если руководитель не объясняет причины своих решений, это демотивирует команду;
▪️ сложность или невозможность прямой коммуникации;
▪️ нечеткость постановки задач и несистемность в решениях;
▪️ постоянное нахождение в напряженном состоянии и работа в режиме «тушения пожаров»;
▪️ отсутствие благодарности, поддержки и валидации за выполненную работу;
▪️ общение с сотрудником как с функцией.
В результате такого поведения руководителя сотрудники начинают двигаться по инерции: у них пропадает интерес решать сложные задачи.
Как создать для команды безопасную среду и что еще поможет руководителю поддерживать высокий уровень вовлеченности коллектива, читайте на РБК Pro →
Фото: Midjourney
#howtoдлябизнеса #менеджмент
@rbc_pro
Как правильно давать обратную связь подчиненным: 4 совета
Руководители часто опасаются давать обратную связь подчиненным, боясь их задеть и обидеть. По данным исследовательской компании Harris Poll, 37% лидеров признаются, что им тяжело давать прямую обратную связь, потому что они ожидают в ответ негативную реакцию. В карточках рассказали, какие простые приемы помогут сделать этот процесс менее болезненным.
Какие правила помогут урегулировать конфликт в команде и как правильно уволить сотрудника и не пожалеть об этом, узнайте на интенсиве РБК Pro «Трудный диалог: как вести сложные коммуникации в команде».
Перейти к интенсиву →
✔️ Регулярно узнавать новое и прокачивать полезные навыки поможет опция Абонемент на интенсивы — с ней вы сможете каждый месяц проходить один интенсив РБК Pro на выбор и при этом платить меньше.
#интенсив #саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Руководители часто опасаются давать обратную связь подчиненным, боясь их задеть и обидеть. По данным исследовательской компании Harris Poll, 37% лидеров признаются, что им тяжело давать прямую обратную связь, потому что они ожидают в ответ негативную реакцию. В карточках рассказали, какие простые приемы помогут сделать этот процесс менее болезненным.
Какие правила помогут урегулировать конфликт в команде и как правильно уволить сотрудника и не пожалеть об этом, узнайте на интенсиве РБК Pro «Трудный диалог: как вести сложные коммуникации в команде».
Перейти к интенсиву →
✔️ Регулярно узнавать новое и прокачивать полезные навыки поможет опция Абонемент на интенсивы — с ней вы сможете каждый месяц проходить один интенсив РБК Pro на выбор и при этом платить меньше.
#интенсив #саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Страх поражения блокирует успех: как перестать катастрофически мыслить
Если вы часто переживаете, что все будет плохо, возможно, вами овладело катастрофическое мышление. Выйти из этой когнитивной ловушки и открыть путь к лучшему можно с помощью рефрейминга. Эта техника направлена на то, чтобы помогать человеку менять рамку восприятия происходящего. Вот как можно применять рефрейминг в жизни.
Способ № 1. Ищите ресурс в негативной ситуации
Например, при расторжении договора с бизнес-партнером рамку восприятия «Это так сложно, теперь придется искать другого» можно поменять на «Теперь я знаю, с кем я точно не хочу работать». Такая позиция вдохновит на поиск более надежных партнеров.
Способ № 2. Трансформируйте проблему в возможность
Попались сложный клиент и трудная задача — это проблема. Проверим уровень командного профессионализма, зафиксируем сложности на всех этапах и потом их проработаем — это уже возможность.
Способ № 3. Сместите фокус
Если вы заметили, что в моменты отчаяния или разочарования думаете: «У меня ничего нет. Бизнес маленький. Дом никак не построю…», то попробуйте сменить фокус и начните обращать свое внимание на то, что у вас уже есть: жилье, люди вокруг, опыт, навыки, способности, достигнутые цели и так далее.
Как еще можно применять рефрейминг в жизни и как катастрофизация влияет на физическое здоровье человека, читайте на РБК Pro →
Фото: Christopher Furlong / Getty Images
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Если вы часто переживаете, что все будет плохо, возможно, вами овладело катастрофическое мышление. Выйти из этой когнитивной ловушки и открыть путь к лучшему можно с помощью рефрейминга. Эта техника направлена на то, чтобы помогать человеку менять рамку восприятия происходящего. Вот как можно применять рефрейминг в жизни.
Способ № 1. Ищите ресурс в негативной ситуации
Например, при расторжении договора с бизнес-партнером рамку восприятия «Это так сложно, теперь придется искать другого» можно поменять на «Теперь я знаю, с кем я точно не хочу работать». Такая позиция вдохновит на поиск более надежных партнеров.
Способ № 2. Трансформируйте проблему в возможность
Попались сложный клиент и трудная задача — это проблема. Проверим уровень командного профессионализма, зафиксируем сложности на всех этапах и потом их проработаем — это уже возможность.
Способ № 3. Сместите фокус
Если вы заметили, что в моменты отчаяния или разочарования думаете: «У меня ничего нет. Бизнес маленький. Дом никак не построю…», то попробуйте сменить фокус и начните обращать свое внимание на то, что у вас уже есть: жилье, люди вокруг, опыт, навыки, способности, достигнутые цели и так далее.
Как еще можно применять рефрейминг в жизни и как катастрофизация влияет на физическое здоровье человека, читайте на РБК Pro →
Фото: Christopher Furlong / Getty Images
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Как стать хозяином своих эмоций и достигать желаемого, даже когда нет настроения
Эволюция запрограммировала человеческий мозг на то, чтобы он мог своевременно распознавать опасность и предупреждать нас о ней. Именно поэтому люди сильнее реагируют на негативные события, чем на позитивные. Однако всем нам, живущим сегодня в относительно безопасной среде, стоит научиться отличать реальные угрозы от вымышленных. Чтобы отделаться от склонности к негативизму, важно научиться управлять тем негативом, который мы придумываем сами.
Есть два типа негативных эмоций.
1️⃣ Те эмоции, которые возникают в случае реальной опасности и помогают нам быть начеку и оставаться в живых.
2️⃣ Те, что рождаются в нашей голове и становятся частью нашего «я». Например, многие люди считают, что обязаны волноваться о своем будущем или будущем детей. В действительности наше волнение ничего не меняет. Вместо волнения лучше сосредоточиться на сегодняшнем моменте и сделать все возможное, чтобы избежать неприятностей в будущем.
Филолог и писатель Тибо Морисс собрал в своей книге простые рекомендации и практики, которые помогут научиться преодолевать негативные мысли, управлять эмоциями и перестать тратить силы на ненужное беспокойство.
Как мы чувствуем и как бороться с негативом и плохим настроением, когда оно мешает действовать, читайте на РБК Pro →
#библиотека #саморазвитие
@rbc_pro
Эволюция запрограммировала человеческий мозг на то, чтобы он мог своевременно распознавать опасность и предупреждать нас о ней. Именно поэтому люди сильнее реагируют на негативные события, чем на позитивные. Однако всем нам, живущим сегодня в относительно безопасной среде, стоит научиться отличать реальные угрозы от вымышленных. Чтобы отделаться от склонности к негативизму, важно научиться управлять тем негативом, который мы придумываем сами.
Есть два типа негативных эмоций.
Филолог и писатель Тибо Морисс собрал в своей книге простые рекомендации и практики, которые помогут научиться преодолевать негативные мысли, управлять эмоциями и перестать тратить силы на ненужное беспокойство.
Как мы чувствуем и как бороться с негативом и плохим настроением, когда оно мешает действовать, читайте на РБК Pro →
#библиотека #саморазвитие
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Скарлетт Йоханссон – в топ-100 самых влиятельных людей в сфере ИИ. Почему
В 2024 году актриса вступила в конфликт в OpenAI и лично Сэмом Альтманом — за право на свой голос. Журнал Times назвал ее самой заметной фигурой среди тех, кто в последнее время публично критиковал одного из лидеров рынка ИИ. И вот почему это важно.
Читать на РБК Pro →
«Я уволен»: зачем сокращенные работники рассказывают об этом в соцсетях
Видео, в которых бывшие сотрудники рассказывают, как их уволили, собирают миллионы просмотров. Появилось целое движение инфлюенсеров, которые смогли монетизировать потерю работы. Зачем они это делают? И как новый тренд изменит процесс увольнений?
Читать на РБК Pro →
«Да вам ботокс пора колоть!»: как реагировать на хамство в сфере услуг
Замечания о внешности, весе и т.п. — это нарушение границ. Советы, которых вы не просили, — тоже. Да, даже если специалист хочет как лучше. Избежать этого, увы, не получится. Но постоять за себя можно. Как — рассказали эксперты журнала Zigmund.Online.
Читать на РБК Pro →
#технологии #HR #здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Обработка информации требует от нас больших когнитивных усилий — нужно отделить важное от неважного, срочное от несрочного, правду от лжи. Все это провоцирует дополнительное напряжение и создает в жизни человека очередной виток стресса. В результате информационная перегрузка приводит к усталости, снижению продуктивности и даже может стать причиной психических расстройств.
Как справиться с информационной перегрузкой и проверить, насколько серьезна ваша ситуация, читайте на РБК Pro →
Фото: ALDECA studio / Shutterstock / Fotodom
#здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Переговоры с обманщиком: какие сигналы собеседника выдадут ложь
Любого лжеца можно распознать не только по невербальным сигналам, но и по его речи. Вот на что стоит обратить внимание во время переговоров.
1️⃣ Нелогичность в построении фразы. Допустим, собеседник говорит: «Я готов к любому результату, но он должен быть мне выгоден». Казалось бы, человек готов к любому исходу переговоров. Однако здесь важнее продолжение фразы: он настаивает на том, чтобы результат был ему выгоден. Другой вариант: вначале партнер демонстрирует позицию «мы за ценой не постоим», а в процессе обсуждения начинает придирчиво считать каждую копейку. Не сомневайтесь, у него есть запасной план, который, вероятнее всего, не учитывает ваши интересы.
2️⃣ Узкий временной горизонт. Подписанием контракта сделка не завершается. Строго говоря, с этого она начинается. Если собеседник уделяет особое внимание текущему моменту, настойчиво обсуждает лишь ближайшие шаги, игнорируя любые попытки заглянуть в будущее, то, вероятнее всего, он что-то недоговаривает.
3️⃣ Неестественная скорость речи. Следите за отклонениями от привычной манеры говорить. Если человек обычно изъясняется медленно и вдруг начинает тараторить, это признак лжи. Еще один признак — паузы в разговоре. Если, например, во время обсуждения цен на продукцию собеседник делает длинные паузы, он, возможно, в чем-то сомневается.
Какие жесты говорят о том, что собеседник врет, и как по интонации понять, что у человека низкая самооценка, читать на РБК Pro →
Фото: Chris Ware / Keystone Features / Hulton Archive / Getty Images
#популярное #саморазвитие
@rbc_pro
Любого лжеца можно распознать не только по невербальным сигналам, но и по его речи. Вот на что стоит обратить внимание во время переговоров.
Какие жесты говорят о том, что собеседник врет, и как по интонации понять, что у человека низкая самооценка, читать на РБК Pro →
Фото: Chris Ware / Keystone Features / Hulton Archive / Getty Images
#популярное #саморазвитие
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#менеджмент
Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе.
⚡ 30 сентября, 18:00-19:30 мск
Регулярный менеджмент для малого бизнеса: как управлять эффективно
Вебинар проведет CMO hh․ru, консультант, ex-CMO TikTok, Yandex, Beeline Евгения Григорьева. Она расскажет:
❓Какие 5 ключевых этапов регулярного менеджмента нужно учитывать во время работы
❓Что делать, когда руководитель «тонет» в операционке
❓Почему возникают конфликты в коллективе и как ими управлять
Зарегистрироваться →
🕐 1 октября, 19:00-20:00 мск
Рост лидера и команды: основные принципы эффективной трансформации
Лекцию проведет директор проектов центра открытых и кастомизированных программ школы бизнеса СберУниверситета Ирина Вахрушева. Вы узнаете:
❓Какие вызовы для лидера и команды привносит усложнение цифрового мира
❓Как трансформируются стили управления и какой выбрать
❓Какой лидер способен создавать новые смыслы для себя и для команды
Зарегистрироваться →
#календарьсобытий
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Недвижимость Таиланда: что стоит учесть, прежде чем покупать
По данным CBRE, во втором полугодии 2023 года в Пхукете было продано рекордное за последнее десятилетие количество объектов недвижимости: 400 вилл и 2000 кондоминиумов. Это произошло благодаря увеличению спроса со стороны иностранных инвесторов и туристов.
Если вы присматриваетесь к недвижимости в Таиланде, важно учесть, что иностранцам не предоставляют ВНЖ при покупке и им позволено владеть лишь до 49% площади многоквартирного здания. При этом:
▪️В самых популярных туристических зонах, таких как Пхукет и Бангкок, доходность от аренды может достигать 5–8% годовых.
▪️Экономика Таиланда демонстрирует стабильный рост, в частности благодаря развитию туризма и устойчивому внутреннему спросу. При длительном владении недвижимостью можно рассчитывать на стабильное увеличение капитала: в последние годы средний рост цен на жилье составлял 3–5% ежегодно.
▪️Правительство Таиланда старается максимально упростить процедуры регистрации собственности.
Какие 7 ошибок допускают начинающие инвесторы и о каких законах стоит знать иностранцам, планирующим покупку недвижимости в Таиланде, рассказал Сергей Ермоленко из «Таиланд Вилла Центр».
Читайте на РБК Pro →
Фото: Giulio Di Sturco / Getty Images
#инвестиции
@rbc_pro
По данным CBRE, во втором полугодии 2023 года в Пхукете было продано рекордное за последнее десятилетие количество объектов недвижимости: 400 вилл и 2000 кондоминиумов. Это произошло благодаря увеличению спроса со стороны иностранных инвесторов и туристов.
Если вы присматриваетесь к недвижимости в Таиланде, важно учесть, что иностранцам не предоставляют ВНЖ при покупке и им позволено владеть лишь до 49% площади многоквартирного здания. При этом:
▪️В самых популярных туристических зонах, таких как Пхукет и Бангкок, доходность от аренды может достигать 5–8% годовых.
▪️Экономика Таиланда демонстрирует стабильный рост, в частности благодаря развитию туризма и устойчивому внутреннему спросу. При длительном владении недвижимостью можно рассчитывать на стабильное увеличение капитала: в последние годы средний рост цен на жилье составлял 3–5% ежегодно.
▪️Правительство Таиланда старается максимально упростить процедуры регистрации собственности.
Какие 7 ошибок допускают начинающие инвесторы и о каких законах стоит знать иностранцам, планирующим покупку недвижимости в Таиланде, рассказал Сергей Ермоленко из «Таиланд Вилла Центр».
Читайте на РБК Pro →
Фото: Giulio Di Sturco / Getty Images
#инвестиции
@rbc_pro
Как Джобс, Макс и Безос делают совещания менее изматывающими
Интересный факт: основатель Apple Стив Джобс однажды отказался прийти на встречу с президентом США, потому что список участников был слишком длинным. Иногда бизнес-гуру своеобразно готовятся к совещаниям, потому что не хотят никому позволять «красть» свое время. Вот какими правилами они руководствуются.
Правило № 1. Заранее определите цель совещания и темы, которые собираетесь на нем обсуждать. Стив Джобс рекомендовал ограничиться тремя ключевыми темами, чтобы не терять фокус.
Правило № 2. Приглашайте на встречу не более пяти—восьми человек. Основатель интернет-компании Amazon Джефф Безос придумал знаменитое «правило двух пицц», которое гласит, что на встрече должно быть столько человек, на сколько было бы комфортно разделить две пиццы, — и не более.
Как посчитать, сколько стоит одно совещание в вашей компании, и почему Илон Маск разрешает своим сотрудникам уходить со встречи без предупреждения, читайте на РБК Pro →
Фото: Justin Sullivan / Getty Images
#бизнесгуру #менеджмент
@rbc_pro
Интересный факт: основатель Apple Стив Джобс однажды отказался прийти на встречу с президентом США, потому что список участников был слишком длинным. Иногда бизнес-гуру своеобразно готовятся к совещаниям, потому что не хотят никому позволять «красть» свое время. Вот какими правилами они руководствуются.
Правило № 1. Заранее определите цель совещания и темы, которые собираетесь на нем обсуждать. Стив Джобс рекомендовал ограничиться тремя ключевыми темами, чтобы не терять фокус.
Правило № 2. Приглашайте на встречу не более пяти—восьми человек. Основатель интернет-компании Amazon Джефф Безос придумал знаменитое «правило двух пицц», которое гласит, что на встрече должно быть столько человек, на сколько было бы комфортно разделить две пиццы, — и не более.
Как посчитать, сколько стоит одно совещание в вашей компании, и почему Илон Маск разрешает своим сотрудникам уходить со встречи без предупреждения, читайте на РБК Pro →
Фото: Justin Sullivan / Getty Images
#бизнесгуру #менеджмент
@rbc_pro
Вспомнить все: три лайфхака от нейрофизиолога для вашей памяти
Развить навыки запоминания проще, чем кажется на первый взгляд. Специальные практики улучшают когнитивные функции мозга и позволяют легче добиваться поставленных целей. Возьмите небольшую паузу и попробуйте их выполнить прямо сейчас.
1️⃣ Техника 1: «дворец памяти»
✔️ Выберите хорошо известное вам место (дом, парк, офис), которое станет тем самым «дворцом памяти».
✔️ Свяжите информацию, которую нужно запомнить, с определенными местами во «дворце» (например, расположите список покупок так: яблоко — на диване в доме, хлеб — в шкафу и т.д.).
✔️ Чтобы воспроизвести информацию, пройдитесь по «дворцу», вспоминая, где лежит каждый из объектов.
Запоминать маршруты, места и карты в деталях мы можем благодаря гиппокампу. Этот участок мозга отвечает за новые воспоминания, также с его помощью мы запоминаем события, факты и учимся на собственном опыте.
Кроме гиппокампа запоминать информацию человеку помогает миндалевидное тело — амигдала. Эта структура мозга позволяет помечать эмоционально значимые события, запечатывая их в памяти. Чтобы активировать миндалевидное тело, используйте следующую технику.
2️⃣ Техника 2: мнемонические ассоциации
✔️ Определите, что вы хотите запомнить (даты, список, учебный материал).
✔️ Придумайте яркие эмоциональные сцены, связанные с этой информацией (чтобы запомнить историческую дату, представьте драматическую сцену того времени).
✔️ Закройте глаза и представьте сцену во всех деталях. Визуализируйте запахи, звуки, эмоции и чувства.
✔️ Свяжите информацию с личным опытом или воспоминанием, которое вызывает сильные эмоции (чтобы запомнить факт, вспомните, как смотрели захватывающий исторический фильм. Свяжите эмоцию удивления от сцен в кино с фактом).
✔️ Повторяйте информацию вслух с эмоциональной интонацией. Используйте жесты и мимику, так вы усилите эмоциональное воздействие и задействуете несколько каналов восприятия информации. Например, если учите стихи, читайте их с разными эмоциями: грустью, восторгом, радостью.
Как научиться укреплять уже имеющиеся знания и не забывать важные события с помощью третьей техники, читайте на РБК Pro →
Фото: Stokkete / Shutterstock / Fotodom
#советдня #здоровье
@rbc_pro
Развить навыки запоминания проще, чем кажется на первый взгляд. Специальные практики улучшают когнитивные функции мозга и позволяют легче добиваться поставленных целей. Возьмите небольшую паузу и попробуйте их выполнить прямо сейчас.
Запоминать маршруты, места и карты в деталях мы можем благодаря гиппокампу. Этот участок мозга отвечает за новые воспоминания, также с его помощью мы запоминаем события, факты и учимся на собственном опыте.
Кроме гиппокампа запоминать информацию человеку помогает миндалевидное тело — амигдала. Эта структура мозга позволяет помечать эмоционально значимые события, запечатывая их в памяти. Чтобы активировать миндалевидное тело, используйте следующую технику.
Как научиться укреплять уже имеющиеся знания и не забывать важные события с помощью третьей техники, читайте на РБК Pro →
Фото: Stokkete / Shutterstock / Fotodom
#советдня #здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Трудоголизм уничтожает Японию: как власти пытаются исправить ситуацию
По меньшей мере 54 японца ежегодно умирают от переработок. Власти Японии решили сократить рабочую неделю в попытке заставить граждан отказаться от сверхурочных часов. Поможет ли эта инициатива снизить уровень трудоголизма в стране.
Читать на РБК Pro →
Проверяем партнера за 5 минут: как пользоваться выпиской из ЕГРЮЛ/ЕГРИП
Контракт, заключенный с ненадежным партнером, приведет к доначислению налогов, штрафов и пени. Проверить партнеров поможет выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП. Виталий Тарасов из «СберКоруса» рассказал, как ее получить и проанализировать.
Читать на РБК Pro →
Короли показателей: как финансовые директора обкрадывают компании
Финансовые директора должны обеспечивать компанию деньгами. Но иногда делают это так, что репутация бизнеса страдает, — например, обманывают банки и инвесторов. Финансовый директор «Нескучных финансов» Анна Наговицина рассказала, как этого не допустить.
Читать на РБК Pro →
#менеджмент #право #финансы
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как подготовиться к запуску бизнеса за рубежом: самый полный алгоритм
Выход на иностранный рынок — сложный, но и экономически перспективный процесс. Рассказываем об основных этапах подготовки, которые позволят детально продумать стратегию и избежать ошибок.
Этап 1. Проанализировать риски и отказаться от бесперспективных стран
Важно представлять ситуацию в стране в цифрах и на конкретных фактах, чтобы получить детальную картину. Анализируйте следующие аспекты:
▪️Целевой рынок, актуальный спрос и предложение;
▪️Экономические условия в стране, реальные доходы целевой аудитории;
▪️Местное законодательство;
▪️Общий инвестиционный климат и состояние коррупции;
▪️Культура страны и потребительские привычки.
Уже на этом этапе вы можете отказаться от идеи выхода за рубеж, отложить планы или сменить страну.
Этап 2. Продумать стратегию продвижения от А до Я
Предлагать зарубежному потребителю весь ассортимент сразу не стоит, потому что его реакция непредсказуема даже при хорошем анализе местной культуры.
Чтобы определить конкретные цели и задачи, руководителю нужно:
▪️Понять конечную цель: рост прибыли, долгосрочные выгоды, внимание прессы;
▪️Сформировать задачи из этой цели: например, открыть магазин в столице страны, а через год — еще три точки в крупнейших городах;
▪️Разработать маркетинговую стратегию для продвижения услуг или товаров;
▪️Найти работающие методы привлечения клиентов, продумать рекламу, названия, слоганы с учетом менталитета, культуры, законодательства.
Что делать с бизнесом за границей дальше, как его легализовать, настроить менеджмент, понравиться аудитории и преодолеть конкуренцию, читайте на РБК Pro →
Фото: Sean Gallup / Getty Images
#howtoдлябизнеса #менеджмент
@rbc_pro
Выход на иностранный рынок — сложный, но и экономически перспективный процесс. Рассказываем об основных этапах подготовки, которые позволят детально продумать стратегию и избежать ошибок.
Этап 1. Проанализировать риски и отказаться от бесперспективных стран
Важно представлять ситуацию в стране в цифрах и на конкретных фактах, чтобы получить детальную картину. Анализируйте следующие аспекты:
▪️Целевой рынок, актуальный спрос и предложение;
▪️Экономические условия в стране, реальные доходы целевой аудитории;
▪️Местное законодательство;
▪️Общий инвестиционный климат и состояние коррупции;
▪️Культура страны и потребительские привычки.
Уже на этом этапе вы можете отказаться от идеи выхода за рубеж, отложить планы или сменить страну.
Этап 2. Продумать стратегию продвижения от А до Я
Предлагать зарубежному потребителю весь ассортимент сразу не стоит, потому что его реакция непредсказуема даже при хорошем анализе местной культуры.
Чтобы определить конкретные цели и задачи, руководителю нужно:
▪️Понять конечную цель: рост прибыли, долгосрочные выгоды, внимание прессы;
▪️Сформировать задачи из этой цели: например, открыть магазин в столице страны, а через год — еще три точки в крупнейших городах;
▪️Разработать маркетинговую стратегию для продвижения услуг или товаров;
▪️Найти работающие методы привлечения клиентов, продумать рекламу, названия, слоганы с учетом менталитета, культуры, законодательства.
Что делать с бизнесом за границей дальше, как его легализовать, настроить менеджмент, понравиться аудитории и преодолеть конкуренцию, читайте на РБК Pro →
Фото: Sean Gallup / Getty Images
#howtoдлябизнеса #менеджмент
@rbc_pro