Как братьям Вертхаймер удалось спасти компанию Chanel от краха
После смерти сооснователя модного дома Chanel Пьера Вертхаймера компания стала терять покупателей и известность. Однако внукам бизнесмена удалось сохранить бизнес. Вот как они это сделали.
Братья Вертхаймеры стали уделять особое внимание маркетинговой стратегии. Так, в отличие от других модных домов люкс-сегмента, Chanel никогда не делает скидок и не устраивает сезонных распродаж. Это важно для сохранения эксклюзивности и статуса бренда.
🗣 «Женщина должна чувствовать себя уникальной и неповторимой, владея сумкой или костюмом Chanel», — говорил один из внуков Пьера Вертхаймера, Алан. Эти слова стали девизом бренда.
Чтобы увеличить продажи, братья Вертхаймер также обратили внимание на азиатский рынок. Специально для него в Chanel производили более дешевые косметические продукты и аксессуары. Сейчас компания имеет почти полный контроль над азиатским модным рынком: 36 бутиков в Японии, 15 — в Корее и 11 — в Китае.
Как Пьер Вертхаймер «увел» бренд у Коко Шанель и почему в конце концов они все-таки пошли на примирение, читайте на РБК Pro →
Фото: Agence Rol/Public domain/Wikimedia Commons
#бизнесгуру
@rbc_pro
После смерти сооснователя модного дома Chanel Пьера Вертхаймера компания стала терять покупателей и известность. Однако внукам бизнесмена удалось сохранить бизнес. Вот как они это сделали.
Братья Вертхаймеры стали уделять особое внимание маркетинговой стратегии. Так, в отличие от других модных домов люкс-сегмента, Chanel никогда не делает скидок и не устраивает сезонных распродаж. Это важно для сохранения эксклюзивности и статуса бренда.
Чтобы увеличить продажи, братья Вертхаймер также обратили внимание на азиатский рынок. Специально для него в Chanel производили более дешевые косметические продукты и аксессуары. Сейчас компания имеет почти полный контроль над азиатским модным рынком: 36 бутиков в Японии, 15 — в Корее и 11 — в Китае.
Как Пьер Вертхаймер «увел» бренд у Коко Шанель и почему в конце концов они все-таки пошли на примирение, читайте на РБК Pro →
Фото: Agence Rol/Public domain/Wikimedia Commons
#бизнесгуру
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В 2023 году на рынке стали появляться вакансии, в которых среди навыков указано умение работать с GPT. Пока это не базовое требование, но зарождающийся тренд.
С 2022 года маркетологи, дизайнеры, веб-разработчики, программисты, журналисты, копирайтеры, переводчики, SMM-менеджеры, юристы тестировали возможности нейросетей. ChatGPT уже сейчас способен упростить работу над некоторыми рутинными задачами, например поиск информации, создание простых текстов, написания кода или поиск в нем ошибок.
Без каких еще цифровых навыков будет все сложнее устроиться на работу, читайте на РБК Pro →
#советдня #технологии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как китайская Huawei обошла санкции США и выпустила современный смартфон
Смартфон Mate Pro 60 удивил американских чиновников: в нем компания Huawei использовала 7-нанометровый процессор Kirin. Чип создан на техпроцессе, доступ китайцев к которому в США надеялись ограничить санкциями еще в 2020 году.
Читать на РБК Pro →
ИИ-смартфон и последний DVD от Netflix: о чем говорит Силиконовая долина
ChatGPT заговорил. Tech-гуру тайно обсуждают создание принципиально нового типа смартфонов с ИИ. В Netflix закончилась эпоха DVD. Что обсуждали и о чем злословили в кулуарах Кремниевой долины в сентябре — в обзоре РБК Pro «Технологии».
Читать на РБК Pro →
Что делать при непереносимости лактозы
У тех, кто страдает непереносимостью лактозы, потребление молочных продуктов вызывает неприятные симптомы. Почему возникает состояние и как с ним справиться, рассказала врач-гастроэнтеролог телемедицинского сервиса «Доктис» Наталья Герасименко.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как превращать негативные отзывы в позитивные
Большинство интернет-отзывов в духе «Верните мои деньги!» может превратиться в «Это отличный бренд, советую». Вот советы, которые помогут работать с негативом так, чтобы не просто сглаживать хейт, а разворачивать его себе на пользу.
Совет № 1. Реагировать агрессией на агрессию — плохо. Даже если остроумно. Даже если это пишут конкуренты. Никогда нельзя выказывать неуважение к потребителям: потенциальные клиенты могут не обратить внимание на сам плохой отзыв, но мимо «плохого» ответа от вас они точно не пройдут.
Совет № 2. За любой отзыв нужно поблагодарить. Но пусть фраза «Ваше мнение очень важно для нас» не будет пустым звуком. Если проблема действительно на стороне предприятия, то выясните у клиента дополнительные сведения.
👉 Подробный рассказ покупателя о том, что его не устроило, поможет устранить брак в работе и сделать качество обслуживания еще выше. Примите участие в решении проблемы — тогда и автор отзыва, и другие пользователи увидят в вас профессионалов.
Какие еще правила помогут превратить негативный отзыв в позитивный и в каких ситуациях компании лучше промолчать, читайте на РБК Pro →
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
Большинство интернет-отзывов в духе «Верните мои деньги!» может превратиться в «Это отличный бренд, советую». Вот советы, которые помогут работать с негативом так, чтобы не просто сглаживать хейт, а разворачивать его себе на пользу.
Совет № 1. Реагировать агрессией на агрессию — плохо. Даже если остроумно. Даже если это пишут конкуренты. Никогда нельзя выказывать неуважение к потребителям: потенциальные клиенты могут не обратить внимание на сам плохой отзыв, но мимо «плохого» ответа от вас они точно не пройдут.
Совет № 2. За любой отзыв нужно поблагодарить. Но пусть фраза «Ваше мнение очень важно для нас» не будет пустым звуком. Если проблема действительно на стороне предприятия, то выясните у клиента дополнительные сведения.
👉 Подробный рассказ покупателя о том, что его не устроило, поможет устранить брак в работе и сделать качество обслуживания еще выше. Примите участие в решении проблемы — тогда и автор отзыва, и другие пользователи увидят в вас профессионалов.
Какие еще правила помогут превратить негативный отзыв в позитивный и в каких ситуациях компании лучше промолчать, читайте на РБК Pro →
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
Тренды и мифы рынка труда: как сделать поиск работы эффективным
Анна Гуревич, кандидат психологических наук с более чем 25-летним опытом в HRD в российских и зарубежных компаниях, провела вебинар для пользователей РБК Pro и рассказала, как планировать карьерное развитие и как сделать поиск работы эффективным.
1️⃣ По словам эксперта, чтобы стать желанным соискателем, важно постоянно учиться новому, расширять свои знания. Рынок хочет видеть сотрудников, которые живут в режиме lifelong learning, то есть обучения длиною в жизнь.
2️⃣ Во-вторых, не нужно искать на рынке то, чего нет. Тщательно изучайте предложения и получайте от них максимум.
3️⃣ Третье — научитесь критически оценивать себя и свой потенциал.
4️⃣ Наконец, важно учитывать, что рынок — это система, где есть свои тренды, сезонность, недекларированные законы, мифы и легенды.
Какими качествами должен обладать соискатель, узнайте из записи вебинара.
Смотреть запись вебинара →
#вебинар #HR
Анна Гуревич, кандидат психологических наук с более чем 25-летним опытом в HRD в российских и зарубежных компаниях, провела вебинар для пользователей РБК Pro и рассказала, как планировать карьерное развитие и как сделать поиск работы эффективным.
Какими качествами должен обладать соискатель, узнайте из записи вебинара.
Смотреть запись вебинара →
#вебинар #HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Основатель «ВкусВилл» расскажет, как улучшить работу команды и сервис. Уже в этот четверг
🕑 12 октября, 19:00-20:00
Андрей Кривенко, основатель и совладелец торговой сети «ВкусВилл», а также сооснователь компании Beyond Taylor, расскажет участникам встречи РБК Pro, какие подходы к ведению бизнеса больше не работают и как «клиентократия» поможет спасти компанию.
Вы узнаете:
❓ Как выйти из сложной ситуации и не ошибиться с выбором тактики
❓ В каких направлениях российского бизнеса сегодня возможны «бирюзовые» компании
❓ Как эффективно организовать труд в компании и какие точки контроля использовать
👉 Задавайте свои вопросы спикеру при регистрации — на самые интересные Андрей ответит в прямом эфире.
Зарегистрироваться →
#вебинар #менеджмент
@rbc_pro
Андрей Кривенко, основатель и совладелец торговой сети «ВкусВилл», а также сооснователь компании Beyond Taylor, расскажет участникам встречи РБК Pro, какие подходы к ведению бизнеса больше не работают и как «клиентократия» поможет спасти компанию.
Вы узнаете:
❓ Как выйти из сложной ситуации и не ошибиться с выбором тактики
❓ В каких направлениях российского бизнеса сегодня возможны «бирюзовые» компании
❓ Как эффективно организовать труд в компании и какие точки контроля использовать
Зарегистрироваться →
#вебинар #менеджмент
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Рост по горизонтали: как успешно двигаться по карьерной лестнице
Многие уверены, что профессиональное развитие — это непрерывный рост в должности. Такой вариант возможен, но он не единственный. Существует горизонтальный тип карьеры, при котором профессиональное развитие идет по другой траектории: расширяется ответственность, углубляются компетенции. То есть вы настолько погружаетесь в нюансы и детали своей профессии, что становитесь лучшим специалистом, к которому все приходят за советом и консультацией.
👉 Горизонтальный тип карьеры — подходящий вариант для тех профессий, где нет «потолка» и больше свободы действий. Например, для творческих направлений. Если вы горите своим делом и не готовы отвлекаться на управление и администрирование, то это для вас.
Главный минус такого типа карьеры — пребывание в вечном подчинении. Даже если вам очень нравится ваша должность и работа, вам все равно может стать некомфортно, если позицию руководителя займет кто-то намного младше. К этому нужно быть готовым.
Какой еще тип карьеры существует и что чаще всего мешает специалисту получить повышение, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Многие уверены, что профессиональное развитие — это непрерывный рост в должности. Такой вариант возможен, но он не единственный. Существует горизонтальный тип карьеры, при котором профессиональное развитие идет по другой траектории: расширяется ответственность, углубляются компетенции. То есть вы настолько погружаетесь в нюансы и детали своей профессии, что становитесь лучшим специалистом, к которому все приходят за советом и консультацией.
👉 Горизонтальный тип карьеры — подходящий вариант для тех профессий, где нет «потолка» и больше свободы действий. Например, для творческих направлений. Если вы горите своим делом и не готовы отвлекаться на управление и администрирование, то это для вас.
Главный минус такого типа карьеры — пребывание в вечном подчинении. Даже если вам очень нравится ваша должность и работа, вам все равно может стать некомфортно, если позицию руководителя займет кто-то намного младше. К этому нужно быть готовым.
Какой еще тип карьеры существует и что чаще всего мешает специалисту получить повышение, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Парадокс долголетия. Как умереть молодым в преклонном возрасте
С процессом старения связано множество заблуждений, и первое из них — сейчас все обстоит гораздо лучше, чем даже в недалеком прошлом. Да, общая продолжительность жизни действительно выросла, однако качество этой жизни оставляет желать лучшего. Продолжительность времени, в течение которого люди остаются здоровыми, наоборот, снижается. Большинство начинает испытывать серьезные проблемы со здоровьем уже после 50 лет. Получается, что мы живем дольше, но не лучше.
📚 В 2000 году Стивен Гандри, уважаемый кардиохирург, круто изменил направление своей деятельности. За счет коррекции рациона и нутрицевтических добавок ему удалось развернуть течение коронарной болезни сердца у пациента, который считался неоперабельным. Его настолько впечатлило произошедшее, что следующие 20 лет он посвятил изучению микрофлоры организма и тому, как питание влияет на наше здоровье и продолжительность жизни.
Какие мифы о старении развеял доктор Гандри и как нужно питаться, чтобы быть здоровым, читайте на РБК Pro →
#библиотека
@rbc_pro
С процессом старения связано множество заблуждений, и первое из них — сейчас все обстоит гораздо лучше, чем даже в недалеком прошлом. Да, общая продолжительность жизни действительно выросла, однако качество этой жизни оставляет желать лучшего. Продолжительность времени, в течение которого люди остаются здоровыми, наоборот, снижается. Большинство начинает испытывать серьезные проблемы со здоровьем уже после 50 лет. Получается, что мы живем дольше, но не лучше.
Какие мифы о старении развеял доктор Гандри и как нужно питаться, чтобы быть здоровым, читайте на РБК Pro →
#библиотека
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кому в российском IT сейчас платят ₽500 тыс., а кому уже начали урезать
Рынок зарплат в IT — одна из самых обсуждаемых тем последних лет. Желание людей перейти в эту сферу во многом связано именно с финансовыми перспективами. Юлия Вербицкая (Ancor) рассказала, кто сегодня может рассчитывать на самые высокие оклады.
Читать на РБК Pro →
«Самозванцы»: чем многие из нас похожи на Тома Круза и Натали Портман
Обычно синдромом самозванца называют все, что бог на душу положит. Какие ощущения в действительности стоят за этим термином, почему они возникают и нужно ли от них избавляться — рассказывает Антон Нефедов в книге «Зоопарк в твоей голове» («Бомбора»).
Читать на РБК Pro →
Сможет ли указ Путина обеспечить долгосрочное укрепление рубля
Обязательная продажа валюты экспортерами может снизить колебания курса и закрепить доллар в диапазоне 90–100 руб., считают эксперты. Из-за санкций и проблем бизнеса при работе с валютой управлять ограничениями придется в ручном режиме, предупреждают они.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Этих фраз лучше избегать во время конфликта
Конфликт может как разрушить отношения, так и продвинуть их на новый уровень. Все зависит от того, как вы построите общение с собеседником. В карточках рассказали, каких четырех фраз во время переговоров лучше избегать и почему.
Как правильно вести конспект разногласий и почему во время беседы не стоит демонстрировать партнеру излишнюю осведомленность, читайте на РБК Pro →
#карточки #саморазвитие
@rbc_pro
Конфликт может как разрушить отношения, так и продвинуть их на новый уровень. Все зависит от того, как вы построите общение с собеседником. В карточках рассказали, каких четырех фраз во время переговоров лучше избегать и почему.
Как правильно вести конспект разногласий и почему во время беседы не стоит демонстрировать партнеру излишнюю осведомленность, читайте на РБК Pro →
#карточки #саморазвитие
@rbc_pro
Почему осенью так сложно просыпаться и как себе помочь
Многие из нас осенью сталкиваются с сонливостью и отсутствием сил. Дело в том, что в это время года световой день заметно сокращается, что влияет на наши циркадные ритмы — своего рода биологические часы. Именно они отвечают за цикл «сон — бодрствование».
☀️ Когда солнечные лучи попадают на сетчатку, они воздействуют на фоторецепторы и запускают целый ряд процессов, которые помогают нам проснуться. Это происходит еще даже до того, как человек открыл глаза. Кроме того, в ясный день в большем количестве выделяется серотонин. Благодаря этому нейромедиатору люди чувствуют себя в приподнятом настроении, а значит, более активными. В темное же время суток вырабатывается мелатонин — так называемый «гормон сна». Осенью и зимой в России солнечных дней значительно меньше, чем летом, и гормональный фон пробуждает в нас желание впасть в спячку, а не вершить великие дела.
Когда слабость и апатия осенью — повод обратиться к врачу? И как помочь себе быть бодрее?
Читайте на РБК Pro →
Фото: TT News Agency / Reuters
#здоровье
@rbc_pro
Многие из нас осенью сталкиваются с сонливостью и отсутствием сил. Дело в том, что в это время года световой день заметно сокращается, что влияет на наши циркадные ритмы — своего рода биологические часы. Именно они отвечают за цикл «сон — бодрствование».
Когда слабость и апатия осенью — повод обратиться к врачу? И как помочь себе быть бодрее?
Читайте на РБК Pro →
Фото: TT News Agency / Reuters
#здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кто такие юристы-программисты и почему на них растет спрос
Еще пять лет назад таких вакансий на рынке не было вообще, а сегодня спрос на юристов-программистов превышает предложение. Рассказываем, что это за новая профессия.
Термин «юрист-программист», собственно как и сама эта профессия, возник, когда консалтинг стал массово выстраивать юридические бизнес-процессы у клиентов. Оказалось, что в Excel или на «бумажке» такой большой массив информации отобразить невозможно, а привычные форматы рабочего общения уже давно потеряли прежнюю эффективность.
👉 Так у юристов возник запрос на цифровые платформы, интегрированные с другими информационными системами в организации. Потребовались и специалисты, которые умеют работать на стыке этих сфер знаний, — права и технологий.
Чем еще юристы-программисты полезны компании и где руководителю искать таких специалистов, читайте на РБК Pro →
Фото: Midjourney
#популярное
@rbc_pro
Еще пять лет назад таких вакансий на рынке не было вообще, а сегодня спрос на юристов-программистов превышает предложение. Рассказываем, что это за новая профессия.
Термин «юрист-программист», собственно как и сама эта профессия, возник, когда консалтинг стал массово выстраивать юридические бизнес-процессы у клиентов. Оказалось, что в Excel или на «бумажке» такой большой массив информации отобразить невозможно, а привычные форматы рабочего общения уже давно потеряли прежнюю эффективность.
👉 Так у юристов возник запрос на цифровые платформы, интегрированные с другими информационными системами в организации. Потребовались и специалисты, которые умеют работать на стыке этих сфер знаний, — права и технологий.
Чем еще юристы-программисты полезны компании и где руководителю искать таких специалистов, читайте на РБК Pro →
Фото: Midjourney
#популярное
@rbc_pro
#менеджмент #саморазвитие
Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе.
Карьерный путь без выгорания: как лидеру не терять равновесие
Вебинар проведет тренер по эмоциональному интеллекту, переговорам и управлению командами Сергей Калиничев. Он расскажет:
❓Что мешает привести себя в равновесие
❓Как регулировать свое состояние и не страдать
❓На что настраиваться, чтобы получать удовольствие от работы
Зарегистрироваться
🕙 17 октября, 19:00-20:00 мск
Топ-10 недооцененных угроз рынка и нереализованных возможностей
Лекцию проведет автор и преподаватель курсов бизнес-школы МИРБИС, корпоративный консультант и тренер Станислав Казаков. Вы узнаете:
❓Как разрывы каналов поставок сказались на российском бизнесе
❓Какие рыночные ниши освободились и как их можно использовать
❓Что происходит на рынке труда и какие профессионалы сейчас свободны
Зарегистрироваться
🕙 18 октября, 19:00-20:00 мск
Лидерство как драйвер роста: какие инструменты развивают команду
Лекцию проведет приглашенный бизнес-тренер программы Executive MBA ВШКУ РАНХиГС Станислав Романенко. Он расскажет:
❓Какие инструменты лидерства актуальны и эффективны сегодня
❓Как организации выращивать лидеров внутри и почему это важно
❓Какие обязательные компетенции важны для лидера сегодня
Зарегистрироваться
Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro».
Подписаться
#календарьсобытий
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Потрясения — новая нормальность: что ждет экономику мира, по мнению МВФ
Cерьезные потрясения становятся «новой нормой» для глобальной экономики, растущей все медленнее, а разделяющейся все сильнее, заявила глава МВФ Кристалина Георгиева. На заседании в Марракеше она признала, что конфликт между Израилем и ХАМАС угрожает омрачить и без того неопределенные перспективы мировой экономики.
🗣 «Совершенно очевидно, что это новая «туча» на не самом ясном горизонте мировой экономики, затемняющая этот горизонт», — заявила глава МВФ на пресс-конференции в Марокко.
Что МВФ предсказывает в своем новом отчете и в каких странах замедлится рост экономики, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#инвестиции
@rbc_pro
Cерьезные потрясения становятся «новой нормой» для глобальной экономики, растущей все медленнее, а разделяющейся все сильнее, заявила глава МВФ Кристалина Георгиева. На заседании в Марракеше она признала, что конфликт между Израилем и ХАМАС угрожает омрачить и без того неопределенные перспективы мировой экономики.
Что МВФ предсказывает в своем новом отчете и в каких странах замедлится рост экономики, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#инвестиции
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM