Как рейдеры захватывают бизнес в 2022 году: три старых схемы и одна новая

Существует три распространенных вида рейдерства. «Белое» рейдерство происходит против воли руководителей компании, но в рамках закона. «Серое» — нечто среднее между преступлением и законной деятельностью. И «черное» — обычно это преступный способ захвата компании, связанный с криминалом.

Но в 2022 году набирает популярность еще одна схема, которая появилась из-за ослабления экономики после пандемии и новых санкций. Предприниматели плохо разбираются в том, могут ли они отнести неисполнение обязательств перед контрагентами к форс-мажору. Это создает почву для формирования кредиторской задолженности.

Как рейдеры пользуются тяжелым положением компаний и как защитить бизнес, читайте в полной версии материала.

Читать на сайте РБК Pro →
▪️ десятки новых материалов каждый день и тарифы на выбор

Читать в Telegram →
▪️ light-версия подписки РБК Pro для тех, кто хочет получать только отборный контент прямо в мессенджере

#вашвыбор #право

Какие варианты для релокации капитала остались у россиян: 5 юрисдикций

Возможности релоцировать бизнес или личные средства стали закрываться абсолютно для всех россиян, невзирая на то, есть против них санкции или нет. Однако благоприятные юрисдикции, открытые к российскому капиталу, еще остались.

ОАЭ. Развитая финансовая система и лояльное отношение к россиянам подталкивают к открытию счета в Арабских Эмиратах. Банки усилили проверку клиентов, однако по-прежнему принимают деньги из России.

Турция. Постоянные обвалы лиры и игнорирующая политика Стамбула в отношении инфляции сделали юрисдикцию менее привлекательной для состоятельных лиц из России. Но страна по-прежнему открыта и рада российскому капиталу.

Куда еще можно безопасно перевести капитал, читайте в полной версии материала.

Читать на сайте РБК Pro →
▪️ десятки новых материалов каждый день и тарифы на выбор

Читать в Telegram →
▪️ light-версия подписки РБК Pro для тех, кто хочет получать только отборный контент прямо в мессенджере

#вашвыбор #право

Какие риски с недавних пор несет увольнение по соглашению сторон

Сотрудница компании в Санкт-Петербурге подписала соглашение сторон об увольнении и получила компенсацию в 258 тыс. руб. Но вскоре узнала, что на день увольнения была беременна и попросила отменить соглашение. Ей отказали, и она пошла в суд. Женщину восстановили, а компания подала встречный иск — вернуть возмещение. Суд посчитал, что она ничего возвращать не должна.

Подписывая соглашение об увольнении сегодня, работодатели рискуют больше, чем еще несколько лет назад. Причин несколько, но все они так или иначе связаны с ситуацией на рынке труда.

Когда работодателю лучше подписать соглашение и где стоит проявить осторожность, читайте в полной версии материала.

Читать на сайте →
▪️ подписка на РБК Pro — это десятки новых материалов каждый день и тарифы на выбор

Читать в Telegram →
▪️ light-версия РБК Pro — только отборный контент прямо в мессенджере за 499 руб. / меc.

#выборредакции #право

Частичная мобилизация: что нужно знать работодателю

В России объявлена частичная мобилизация граждан. Вот кого из сотрудников призовут на военную службу.

1. Заключившие контракт о пребывании в резерве. Гражданин вправе заключить контракт с Минобороны РФ о пребывании в резерве. Что это значит? Резервисты изъявили желание планово проходить военные сборы, чтобы в случае необходимости государство могло на них рассчитывать. В мирное время они могут спокойно работать или заниматься бизнесом, но при объявлении мобилизации они призываются на военную службу в числе первых. Проверить, состоят ли сотрудники вашей организации в резерве, можно только если в самой компании ведется военно-кадровый учет.

Кого еще призовут и кто может получить бронь, узнайте в полной версии материала.

Читать на сайте →
▪️ подписка на РБК Pro — это десятки новых материалов каждый день и тарифы на выбор

Читать в Telegram →
▪️ light-версия РБК Pro — только отборный контент прямо в мессенджере за 499 руб. / меc.

#выборредакции #право

Мобилизация: как действовать кадровикам

Мобилизация стала очередной ситуацией, к которой никто не был готов. Безусловно, в трудовом законодательстве есть норма, которая регулирует вопросы призыва на военную службу (военные сборы). В силу ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации при призыве сотрудника на военную службу трудовой договор с ним подлежит прекращению. При этом государство не обязывает работодателей из числа коммерческих компаний восстанавливать таких сотрудников по окончании срока службы. В случае же с мобилизацией все пошло по иному пути.

Что такое комиссия по бронированию, как меняются трудовые отношения с подпавшими под частичную мобилизацию и можно ли брать на их место новых работников, узнайте в полной версии материала.

Читать на сайте →
▪️ подписка на РБК Pro — это десятки новых материалов каждый день и тарифы на выбор

Читать в Telegram →
▪️ light-версия РБК Pro — только отборный контент прямо в мессенджере за 499 руб. / меc.

#выборредакции #право

🗣️ Компанию оклеветали: какие способы помогут защитить репутацию

Доказывать ложность обвинений должен тот, в отношении кого распространена клевета. Как это делать?

Шаг № 1 — определите, имело ли место распространение сведений, порочащих деловую репутацию компании (ст. 152 ГК РФ). Были ли сведения оглашены в СМИ — например, на ТВ, радио, в прессе, а также в публичных выступлениях.

Шаг № 2 — зафиксируйте доказательства. К моменту рассмотрения иска ответчик может удалить публикации. Поэтому обратитесь к нотариусу, чтобы в дальнейшем подтвердить их подлинность.

Какие еще шаги обязательно нужно выполнить, читайте в полной версии материала.

Читать на сайте →
▪️ подписка на РБК Pro — это десятки новых материалов каждый день и тарифы на выбор

Читать в Telegram →
▪️ light-версия РБК Pro — только отборный контент прямо в мессенджере за 499 руб. / меc.

#выборредакции #право

Календарь событий на РБК Pro
#инвестиции #маркетинг #право

Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе.

🕑11 октября, 19:00-20:00 мск
Будущее российской экономики: вызовы 2022 года и перспективы развития

Встречу Клуба инвесторов проведет декан экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, доктор экономических наук Александр Аузан. Он расскажет:

❓Что победит: ценность человеческого капитала или отток специалистов из страны

❓Какие еще изменения в экономической реальности нас ждут

❓На сколько градусов мы будем разворачиваться на Восток и насколько этот разворот поможет нам в изоляции

Зарегистрироваться

🕑12 октября, 19:00-20:00 мск
Я знаю, о чем вы думаете: как понять клиента и удержать его навсегда

Лекцию проведет профессор Kent Business School, эксперт в сфере диджитал-маркетинга и покупательского поведения Родриго Перез. Вы узнаете:

❓Какую пользу может получить бизнес, сделав ставку на клиентоориентированность

❓Какие тактики помогут понять и узнать своих клиентов лучше

❓Где и как искать новых клиентов

Зарегистрироваться

🕑13 октября, 19:00-20:00 мск
Реорганизация бизнеса: как провести этот процесс без ошибок

Вебинар проведет управляющий партнер Branan Legal и член экспертных групп Банка России Максим Бунякин. Вы узнаете:

❓В чем заключаются преимущества механизмов реорганизации

❓Как управлять проектом реорганизации: детальный план, карта рисков, бюджет

❓Как работать с регистрирующими органами: ФНС, Банк России, ФАС

Зарегистрироваться

Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro».

Подписаться

#календарьсобытий

Календарь событий на РБК Pro
#право #маркетинг #менеджмент

Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе.

⚡️Сегодня, 17 октября, 18:00-19:00 мск
Частичная мобилизация: разбор правовых нюансов с юристом

Вебинар проведет основатель адвокатского бюро «Китсинг и партнеры» Владимир Китсинг. Он расскажет:

❓Что скрывается за термином «частичная мобилизация»

❓Каким должно быть надлежащее уведомление о призыве

❓Какие отсрочки от призыва сейчас действуют

Зарегистрироваться

🕑19 октября, 19:00-20:00 мск
Как улучшить пользовательский опыт и не потерять клиентов

Лекцию проведет профессор Indian Institute of Management Calcutta, эксперт в сфере покупательского поведения, клиентского пути Прафулла Агнихотри. Он расскажет:

❓Как пользовательский опыт влияет на эффективность бизнеса

❓Как оценивать пользовательский путь: методы и приемы

❓Обратная связь: почему ее важно получать и как это сделать

Зарегистрироваться

🕑20 октября, 19:00-20:00 мск
Как найти точки роста и системно развивать бизнес: советы предпринимателя

Вебинар проведет cооснователь и руководитель компании amoCRM Михаил Токовинин. Вы узнаете:

❓Как правильно ставить стратегические цели и реализовывать их

❓Какие индикаторы указывают, что команде пора меняться

❓Как сделать процесс развития компании регулярным

Зарегистрироваться

Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro».

Подписаться

#календарьсобытий

Фирма понесла большой ущерб из-за действий работников. Как его взыскать

Работодатели совершенно справедливо хотят защитить имущество, которым по долгу службы пользуются сотрудники. И речь идет не только об электронике: смартфонах, ноутбуке, но и о товаре и деньгах. Управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина рассказала, как грамотно взыскать с сотрудников убытки, чтобы суд не заставил вернуть деньги назад.

Наиболее распространенный вид материальной ответственности — индивидуальная. Сотрудника можно привлечь к ней даже в отсутствие специального договора. Например, если он потерял, испортил или украл имущество компании (cт. 238, 241 ТК РФ).

Однако бывают ситуации, когда ущерб очень большой и взыскать его с одного человека нереально. Да и разграничить долю вины каждого сотрудника трудно. Для таких случаев можно использовать коллективную (бригадную) материальную ответственность.

Что такое бригадная материальная ответственность и какие доказательства необходимо собрать руководителю прежде чем обвинять сотрудников, читайте на РБК Pro →

Фото: Sean Gallup / Getty Images
#howtoдлябизнеса #право

@rbc_pro