Теперь каждый войдёт в историю!

Итак, я давно хотела сделать счётчики на своей странице с продуктами.
Хотела-хотела, да и не сделала. Потому что надо красиво, динамично… А руки не доходили.

Вчера подумала-а что если просто взять, да и вписать рядом ЦИФРАМИ:) Хочешь красиво-возьми самое красивое из того, что под рукой (так получились цифры из эмодзи айфона).

Да, не так феерично. Зато теперь вы можете наглядно видеть сколько людей воспользовались этим продуктом и что поменяли в своей жизни.

И 🥁 главное - каждый из вас, кто будет использовать этот продукт-поменяет циферку. И навсегда войдёт в историю. И все остальные, глядя на это, будут восхищаться… вами. Что вы смогли.

Ну как вам? Не зря я вчера до 3 ночи не спала?

Кстати, там перечислены мои основные продукты-посмотрите, хоть будете знать чем я занимаюсь. А лучше сохраните.

https://taplink.cc/oxanahr

Теперь 3 истории. Как люди тоже перешли от мыслей к действию. И что из этого получилось.

Елена, администратор салона красоты. Достигла потолка и в карьере, и в деньгах. При этом хорошо разбирается в закупках, договорах… Пришла разобрать свой бизнес-тип. А она… опа! Предприниматель! Конечно, не на своём месте. Поэтому и потолок. Пошли на плавное смещение в карьере. Сейчас Елена Директор по продажам бьюти-продукции. Доход до этого 45 тыс. Сейчас 240 тыс.

История Ольги захватывает: судьба дала ей шанс сразу! попасть в крупную корпорацию. В Контакт-центр. Её заметили и стали назначать - сначала менеджером по продажам, лидером Стартапа и … Руководителем по маркетингу. Какое счастье, подумала Ольга. И зря. Потому что через 3 месяца ее хотели уволить. Все пошло не так. Хаос, она доделывает за всех, отчёты, бюджеты, планы на выполняются…. Что делать? Должность терять не хочется. Но и так уже невозможно.
Пришла на «Разбор управленца». Почти все по нулям.
Сразу прокачали 3 навыка:
1. Планирование (от неё требуют старт план -как будет развивать своё направление).
2. Работа с командой.
3. Инструменты (как сделать, чтобы меньше контролировать, но все выполнялось:).
Итог: Все постепенно налаживается. Руководство больше не ругает. Скоро ей предстоит защита своего плана. Мы с ней подготовимся и его утвердят 😉.

Ольга сохранила классную должность в крутой компании. И доход в 350 тыс. плюс столько же годовая премия. В год она получает около 10 млн.

У Михаила всё было просто: пришёл новый босс и не видит в нем перспектив. Михаил управляет продажами. И метил в топы.
Он прошёл сразу и определение бизнес-типа, и на «Разбор на управленца». По типу он оказался Коммуникатор - это вообще не клеится с его продажами. А управление знает поверхностно. Поэтому босс-то правильно всё понимал.
Но… Михаилу 46. И менять Карьеру не особо. Мы хорошо прокачали как маскировать его бизнес-тип и показывать боссу и всем вокруг Администратора и управленца.

Недавно Михаила включили в проект по трансформации этой розничной сети 👍 А там сидят только перспективные ребята.
Значит, лёд тронулся.

Начался Август. А значит 🥁🥁🥁

Кто хочет как те ребята:

🤩 Понять какая у вас зона успеха. Как встроить это в Карьеру. Двинуться, наконец, вперёд. Повысить доход.

🤩 Определить чего конкретно вам не хватает как управленцу.

🤩 И даже сразу прокачать 3 самых важных для вас управленческих навыка

Я открываю 7 мест со скидкой! Кто первый займёт, его и тапки:)

1️⃣ Разбор бизнес-типа
2️⃣ Разбор на управленца
3️⃣ Разбор на управленца и сразу прокачка 3 навыков

Вопросы и детали через личное сообщение.

Мы начали 🏃‍♀️🏃🏃‍♂️

Катерина первая! 1 Бизнес-тип ушёл 🥳🥳🥳

Георгий идёт на «Разбор на управленца». Из IT. Ура 🔥 Осталось 5 мест.

Вот это да 🤩

Совсем нет времени анализировать. А зря. На днях посмотрела продажи за июль и удивилась:

- Все, кто купил «Разбор на управленца» - все эти люди купили у меня его 3-м продуктом. То есть покупали ранее: Бизнес-тип, Обучение управленцев, Распаковка и прокачка личного бренда.

👍 Вывод 1: есть доверие, что-то их цепляет в моих продуктах.
🙈 Вывод 2: я плохо донесла «разбор на управленца» до людей, которые со мной ещё не соприкасались.

Ещё все-все эти люди определяли у меня «Бизнес-тип». Значит, «тип» интересен вместе с «управленцем».

🙋‍♀️ Вывод 3: Я сделала пакет: «разбор типа» и «управленца». Чтобы вы не тратили лишние деньги.

Но осталось 5 мест.

Уже 4. Маркетолог Елена идёт на «Разбор управленца + Сразу прокачку недостающих важных навыков»! Ооочень правильно. Самый крутой пакет 🔥🔥🔥

Топ-вопрос.

На ночь глядя спросили: А искусственный интеллект, случайно, не заменит управленцев?
Типа разбор пройдём, прокачаемся. Потом бах - никому не нужен.

Как раз управленцев ИИ и не заменит. Они будут ставить задачи как оставшимся процессиям, так и самому ИИ.
Такая реформация будет.

Поэтому, наоборот, надо быстрее из специалистов в управленцев переходить. И чем выше - тем лучше.

А специалисты, да, сокращаться будут.

Вчера вышел трейлер фильма про Фёдора Конюхова «Повелитель ветра». Но главное не это. Я решила посмотреть сколько лет Фёдору - ему 72. 72👍👍👍. В марте он снова побил мировой рекорд по трансконтинентальному перелету на воздушном шаре.
Выглядит он так. В общем, ребята, можно и в 72 оказывается. Если увлечен своим делом. Я это называю «страсть». Когда не можешь остановиться в том, что делаешь. И не хочешь.

Почему не интересно?

В какой-то момент большинство людей говорит о том, чем занимается - мне это не интересно. И это нормально. Потому что он работает в текущих границах. Которые сам себе поставил.
Из этих границ надо выйти-тогда станет снова интересно. Но не резко. Иначе вместо интереса появится депрессия.

Как правильно выйти?
1. Понять какой следующий уровень. И подходишь ли ты к нему или надо сместиться. Потому что часто мы не «выходим за границу» как раз потому что внутренне туда не хотим или боимся ошибки, потерять текущий «успех». Да много причин.

2. Какие требования к этому уровню. Как можно нырять, не зная там камни или мягкое дно?

3. И просто подтянуть себя к этим требованиям. Взяв тренера. Можно, конечно, самому встать на серфинг. Но сваливаться будем много раз.

Так просто.
Почему не делаем? Или думаем, что ещё всё впереди. А оно ничего не впереди. Или не хотим на самом деле-текущий комфорт важнее.

Осталось 3 места. Наталия из финансов. Идёт на комплекс: «Разбор на управленца» + «Бизнес-тип» 👍🔥🤩 Тоже говорит: наблюдала год, думала… Интересные у нас временные коридоры на принятие решений 🤔

Вспоминаем 8 фраз, которые сделают тебя «дороже».
Как это работает - ты показываешь, что ты в тренде, актуальный, современный.

Хочешь стоить как в Яндексе - «говори» как в Яндексе.

🥁 Сохраняйте

Близится сентябрь. Подготовила для вас ответы на самые горячие вопросы по Карьере:

Летом меньше смотрят резюме. В чем причина?
Активный период для поиска нового места работы: с конца августа по ноябрь и с февраля по май.
Поэтому готовьтесь, через 2-3 недели начнётся.

В брендовые компании берут только из брендов?
Нет.

Обычное собеседование и видеоинтервью прохолят одинаково?
Нет. На видео все кажется более замедленным. Картинка искажает внешность - и ожидания от вашего образа у интервьюера могут быть другими. А влияния на впечатление по видео меньше. Это отложит отпечаток, и он будет больше искать подтверждений, что вы не подходите. Не всегда сразу подключается звук - могут подумать, что вы неорганизованный, хотя это не так… Много факторов. Надо готовиться тщательнее.

Хочу подтянуть управление. Лучше с сентября или когда закончится сезон продаж?
В сентябре надо уже проявлять новые знания. Потому что в ноябре и до конца года все занимаются планированием. Не до того, чтобы разглядеть в вас новое. Потом после Нового года пока все раскачаются…
В общем начинать учиться надо сразу как вам пришла эта мысль. А не ждать удобного периода.
Удобный-это когда где-то появилась возможность, а вы уже готовы. А не только начинаете.

Посоветуйте что прочитать, чтобы самому прокачать управление.

Да нет таких книг:) Чтобы всё туда входило. Легко и понятно читалось. Чтобы не отпало желание управлять после этого.

Вот вчера после «Разбора на управленца» я проводила с Мариной из банка занятие по стратегическому планированию своего направления. Все управленцы с этим сталкиваются. И у всех проблемы.

За 4 часа я рассказала и показала все подходы. Самый новый и актуальный. То, что применяют и McKinsy, и корпорации. Дала все шаблоны-просто заполняй и всё.
Но книг таких, увы, нет.

На этой неделе Марина сделает по шаблону свой стратоплан. Покажет мне, я проверю.
Так надо учиться:
-вам рассказали понятно подходы и логику (не то, что придумали в 70-х, а то, что в тренде сейчас:)
-показали кто на рынке что из этого применяет
-вы на своём направлении тренируетесь и наставник проверяет.

Всё, вы умеете 👍

А чтобы вы не пропустили новые карьерные возможности, которые открываются с сентября…

🥁🥁🥁 2 дня - Сегодня и завтра вы можете приобрести у меня Карьерную консультацию с 30% скидкой!

🔥 мы разберём куда вам надо
🔥 как туда попасть
🔥 сколько времени это займёт
🔥 поработаем с вашим синдромом самозванца

В итоге у вас будет путь - останется только сделать первый шаг.

Встреча он-лайн. Можно пройти и в отпуске, Или как вернётесь - в августе и сентябре.

Для тех, кто хочет лучшее

я подготовила ещё 2 пакета:

🤩 КОМПЛЕКС
Карьерная консультация
Бизнес-тип

VIP
🤩🤩
Карьерная консультация
Бизнес-тип
Резюме
Подготовка к собеседованию
Здесь я с вами целый день ❤️

Во как!

За 3 минуты до урока - сейчас Ольга (ритейл) будет прокачивать себя как управленца. 3-е занятие. Ей 34. Надо ускоряться.

Да, кто-то уже бежит. А кто-то всё думает, анализирует, прикидывает… так и не сделав первый шаг.

Деньги или бренд?

«Мне предложили в небольшую компанию на большие деньги и в крупную брендовую на меньшие. Что выбрать?»

Конечно, брендовую. Пойдя в небольшую, вы идёте за деньгами, а не за карьерой. Впоследствии имя брендовой в резюме даст гораздо большие деньги, чем то, что вы можете заработать в небольшой, но сейчас.
Но! Если вам сама эта брендовых компания не нравится и там нет роста, через 1,5-2 года переходите в другую… брендовую.

И так шаг за шагом.
🥁 И настанет момент, когда вы будете в брендовой компании на крутой должности и с отличным доходом.

Или вам предложит очередная небольшая в 3 раза бОльшие деньги и гибкий график. Потому что вы из … брендовЫХ.

Да, так просто. Если знаешь куда и как.