Project Management Black Book
2.43K subscribers
1.31K photos
2.58K videos
1.29K links
Интернет-издательство. Управление проектами и менеджмент. Полезные материалы, личные инсайты, мемы и статьи от международных экспертов

Чат: t.iss.one/chat_pm
Канал: t.iss.one/pmbbk
Помочь каналу: t.iss.one/pmbbk?boost

Автор: Тимур Османов / t.iss.one/osmanovtimur
Download Telegram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁152🔥2
⭐️ Без доставки нет ценности

До поставки все идеи и стратегии остаются теоретическими. Это предположения - обоснованные догадки, которые могут совпадать или не совпадать с реальными потребностями или ожиданиями. Поставка - единственный механизм, посредством которого эти предположения проверяются, превращая теорию в ощутимые результаты, которые можно измерить, проверить и улучшить.

LinkedIn: Martin Hinshelwood, Agile Consultant Azure - Microsoft

📖 Читать статью (~5 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁111🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁19🔥53🏆1
⚙️ Золотая шестёрка

Как бы ни был ценен ваш сотрудник, сколько бы ключевых задач ни проходило через него, насколько бы он ни казался незаменимым - если он внезапно уйдет, катастрофы не случится.

Процессы не встанут, проект не рухнет, команда не развалится. Даже если это произойдёт накануне важнейшего релиза.

Это не повод для беззаботности - наоборот, это сигнал, что система управления должна быть устроена так, чтобы ни один человек не становился единственным носителем важной информации.

В команде не должно быть "золотых шестерёнок", от которых зависит вся машина. И уж точно не стоит позволять сотрудникам манипулировать фразами вроде: "Я тогда уйду в другую компанию".

Нет незаменимых. Это не про цинизм - это про зрелость процессов.

📖 @pmbbk / #idea
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥74👍4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁171🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9🔥32
🚀 Распространенные проблемы роста Scrum команд

Когда Scrum-команда впервые начинает работать вместе, они проходят через некоторые общие трудности роста. Знание того, чего ожидать от Scrum-команды, может помочь сделать все немного более гладко. Рассказываем про некоторые распространенные проблемы роста для Scrum-команд.

LinkedIn: Mary Iqbal, Agile Transformation Manager - WPS Health Solutions

📖 Читать статью (~4 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10🔥43
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁83🔥1
🎁 Расширенный Scrum Guide

Scrum Guide пытается исправить репутационный кризис Scrum и узнать, как расширенная версия Scrum Guide может на самом деле усилить те самые проблемы, которые он пытается решить.

LinkedIn: Stefan Wolpers, Professional Scrum Trainer & Agile Coach - Berlin Product People GmbH

📖 Читать статью (~5 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍2🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁11🔥32
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁114🔥2
💬 Грубое общение

В одной компании трудился менеджер по имени Егор. Работу он свою знал отлично, задачи решал эффективно, но то и дело слышал в свой адрес: "С ним тяжело общаться, постоянно грубит"

Сам Егор так не считал и решил разобраться, в чём дело.

Выяснилось, что дело в его переписке. Коллеги и команда воспринимали его письма как чересчур резкие и даже грубые.

Сообщения действительно выглядели очень сухо:
"Нужна презентация"
"Что ты хочешь этим сказать?"
"Жду договор"


Егор понял: надо менять подход. И начал избавляться от односложных предложений и злишней рублености в сообщениях.

Теперь он писал иначе:
"Пожалуйста, пришли презентацию - хочу понять, какие ключевые мысли мы доносим"
"Кажется, я не совсем понял, к чему ведёт этот документ. Помоги разобраться, что именно ты предлагаешь?"
"Сегодня крайний срок по договору, очень прошу прислать его до конца дня - нам нужно идти дальше"


Суть осталась та же, но подача изменилась. И в глазах команды Егор уже не выглядел злым и грубым.

Если есть возможность, избегайте односложных ответов - людям, так им комфортнее, а менеджеру только плюс.

📖 @pmbbk / #idea
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🙏3😁21🔥1🤓1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁7🔥21
⚡️ Как донести ценность техдолга

Некоторые вещи кажутся очевидно ценными - пока вы не попытаетесь убедить кого-то другого. Вот тогда вы понимаете, что дело не только в том, что вы говорите, но и в том, как вы это говорите.

LinkedIn: Sebastian Malaca, Senior Software Developer - UBS

📖 Читать статью (~7 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁172🔥1
🌟 Испытательный срок: 12 шагов к успеху

В Сети много материалов, по которым можно подготовиться к собеседованиям на должность разработчика: статьи, видео, дорожные карты, телеграм-каналы и прочее. Однако мало информации, что делать после получения оффера и выхода на новую работу. Как быстро освоиться и влиться в команду, чтобы успешно решать поставленные задачи?

LinkedIn: Пётр Колесников, Senior Go Developer - Ozon

📖 Читать статью (~10 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁125🔥5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁124🔥2