Строить быстрее – строить эффективнее
Промежуточные итоги реализации национального проекта «Производительность труда» показали, что в число его участников входят 183 строительные компании из 45 регионов России. Среди них представлены и петербургские строители.
В преддверии Дня строителя эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга рассказали о результатах, которых удается добиться при внедрении методов и технологий бережливого производства в строительстве.
Строительная отрасль – одна из наиболее востребованных в современной экономике. При этом, согласно данным Росстата, 94% строительных организаций в РФ относятся к МСП, рентабельность которых ниже среднего показателя по экономике. Обусловлено это длительным инвестиционным циклом. Поэтому для строительных предприятий критически важно добиваться снижения сроков прохождения каждого из этапов строительства.
«РЦК» «накопил опыт успешной реализации программ увеличения эффективности производства, сокращения сроков прохождения производственных процессов», – говорит генеральный директор Ирина Голубцова. – Сформировалась высокопрофессиональная команда экспертов, имеющих опыт в строительстве. Наработаны необходимые программы и технологии. Одной из первой строительных компаний в проект вступила «Петербургская строительная корпорация («ПСК»).
Рабочая группа «ПСК», проанализировав текущее состояние процесса монолитных работ, поставила перед собой амбициозные цели: сократить время протекания процесса возведения типового этажа в 1,5 раза, повысить выработку в 1.8 раза. Основной результат, который виден уже сейчас – это внедрение предложений по улучшениям: сотрудники компании включились в деятельность по усовершенствованию своих рабочих операций, научились видеть потери и ежедневно предлагают все новые и новые способы оптимизации строительных процессов. Промежуточные итоги по реализации проекта будем подводить в ноябре 2021 года». Участие предприятий в национальном проекте бесплатно, подробнее сайт РЦК СПб, почта: [email protected] Рост выработки компании в результате участия в проекте, составляет, в среднем, 46% в год.

📈По нацпроекту «Производительность труда» «Верхнехавский элеватор» в течение полугода улучшал производство комбикормов для свиней. За это время удалось:

— сократить время производства комбикорма на 30% — до 87 минут;
— повысить эффективность работы каждого сотрудника на 28%;
— увеличить объём производства комбикормов на 216 тонн в месяц;
— увеличить число рабочих смен — с 4 до 5.

🎊За счёт изменения графика работы и перераспределения работников по сменам у сотрудников появился дополнительный выходной! Заработная плата за этот день полностью сохраняется.

#нацпроекты #нацпроектпроизводительностьтруда #трудвприоритете

Поздравляем с праздником представителей самой мирной профессии 👷‍♂️

Искренне желаем суметь построить не только дома и шедевры архитектуры, но и счастливую личную жизнь! Крепкого фундамента вашим начинаниям, высоких целей и продуктивного труда 💯

Минфин России: Расходы федерального бюджета на реализацию национальных проектов на 1 августа 2021 года, по предварительным данным, исполнены на 1,2 триллиона рублей, или 50,4% от годового плана.

Лидерами по расходованию средств за семь месяцев стали нацпроекты "Здравоохранение" (72,1%), "Демография" (66%), "Производительность труда" (57,9%) и "Наука и университеты" (51,5%).

Исполнение расходов по остальным нацпроектам составляет менее 50% от годового плана: "Жилье и городская среда" - 47,9%, "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы" - 46,9%, "Безопасные качественные дороги" - 46,4%, "Культура" - 43,3%, Комплексный план модернизации и расширения магистральной инфраструктуры (транспортная часть) – 38,1%, "Международная кооперация и экспорт" - 34,2%, "Экология" - 26,1%, "Образование" - 25,5%.

При этом антилидером стал нацпроект "Цифровая экономика Российской Федерации" с исполнением расходов на уровне 16,7%...

Отраслевые строительные СМИ Северной столицы с большим интересом отнеслись к подведению промежуточных итогов национального проекта "Производительность труда", приуроченного к "Дню строителя". Отмечается возросший интерес строительной отрасли в стране в общем и строительных компаний Санкт-Петербурга в частности, к участию в нацпроекте (183 компании из 45 регионов РФ). Эксперты отмечают высокий потенциал строительной отрасли для применения технологий бережливого производства. По данным Росстата, 94% строительных компаний в РФ относится к МСП и рентабельность их ниже среднего показателя по экономике. Причины в длительности инвестиционного цикла и в снижении временных издержек, находится ключевой потенциал экономического роста строительной индустрии. Именно сокращение сроков прохождения производственных процессов и внедрение программ увеличения эффективности производства, является основной миссией регионального центра компетенций (РЦК) СПб. Подробнее об опыте участия в нацпроекте "Производительность труда" петербургских строителей, в материале коллег... https://ktostroit.ru/news/305985/

ТАСС вошел в топ-3 СМИ, которым доверяют предприниматели в России.
Об этом сообщается в исследовании IFORS Research.

Подавляющее большинство представителей малого и среднего бизнеса России (83%) следят за бизнес-новостями в интернете.
В топ-5 наиболее часто используемых в России онлайн-каналов, которые читает МСП вошли:
▪️Агрегатор новостей Яндекс (68%)
▪️Сайт РБК (66%)
▪️Яндекс.Дзен (61%)
▪️Lenta.ru (60%)
▪️Сайт Коммерсант (54%)

Каждый второй руководитель МСП России (52%) читает бизнес-новости в мессенджере Телеграмм.

Подробности на сайте ТАСС.

🥕Компания «Грин Салат» из Санкт-Петербурга — лидер на рынке овощных полуфабрикатов. С момента открытия в 2009 году она поработала с KFC, Pizza Hut и «Шоколадницей». Также компания поставляет свежие овощи в торговые сети «Окей», «Лента» и «Перекрёсток».

📈С января этого года предприятие повышает эффективность работы вместе с нацпроектом «Производительность труда».

Результаты — в инфографике➡️

#нацпроекты #нацпроектпроизводительностьтруда #трудвприоритете

Коллеги из Корпоративного Университета Сбера задаются вопросом в своем бюллетене "Креативное мышление:
как научиться мыслить нестандартно?"
По мнению автора обзора, посвященного практикуемого компанией Тойота подходу "5 почему", образы и смыслы попадают в нашу голову через обилие каналов: СМИ, политические высказывания, рекламу, искусство. Зачастую эти каналы
служат и инструментом агитации, что может помешать совершению осознанного выбора, беспристрастному осмыслению потока информации и последующему развитию собственных образов.
Нужно научиться задавать правильные вопросы, чтобы начать регулировать свой выбор. Самым доступным способом генерации вопросов является классический метод семи «почему». Оригинальный метод включает пять «почему», и изначально он применялся компанией Toyota в целях поиска первопричины производственного дефекта. Ознакомившись с прилагаемой публикацией, можно ставить перед собой вопросы почему, выбирая классику или методику японского автопроизводителя и уже после, делать правильный выбор... https://t.iss.one/toplevel_job/1934

📊Сотрудничать с национальным проектом «Производительность труда» выгодно для предприятий. Эксперты обучают руководителей, помогают им наладить рабочую систему, получить заём, выйти на экспортные рынки.

Сейчас в национальном проекте участвует более 2700 предприятий.

Подробности смотрите в карточках 👉🏼

#нацпроекты #нацпроектпроизводительностьтруда #трудвприоритете

Знаковое событие в реализации национального проекта "Производительность труда" в Санкт-Петербурге, состоится 25 августа. Ведущее отраслевое объединение производственной сферы Северной столицы, "Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга", основанное в далеком 1989 году и "Региональный центр компетенций в сфере производительности труда" при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга проводят круглый стол "Реализация национального проекта "Производительность труда" (РЦК) и вступление в проект промышленных предприятий Санкт-Петербурга. "Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга" за долгие годы активной работы объединила в рамках свой общественной организации ведущие промышленные предприятия Северной столицы из различных отраслей экономики. Вовлечение членов ассоциации к участию в нацпроекте "Производительность труда" является важнейшим вкладом ассоциации в укрепление и развитие национальной экономики. В повышении эффективности производства и сокращении издержек заинтересованы все: собственники, топ-менеджмент и работники предприятий, а именно в этом специализируются эксперты "Регионального центра компетенций (РЦК)"https://clck.ru/SukEq, которые планируют сформировать отраслевые сообщества производственных кластеров, в рамках которых и обмениваться опытом и лучшими практиками по повышению производительности труда. Первый круглый стол соберет предприятия сферы отрасли приборостроения и электроники. в последующем машиностроительной и металлообрабатывающих отраслей экономики. 25 августа круглый стол откроет Президент "Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга" В.А. Радченко, а спикерами выступят представители Федерального и Регионального центров компетенций, и начальник производственного отдела АО НТЦ "РИФ" А.В. Притула.
Организаторы приглашают всех заинтересованных участников... https://appspb.ru/

Желание делиться опытом - основа развития профессионального сообщества ↗️

Ко Дню знаний команда Регионального центра компетенций Санкт-Петербурга проводит конкурс на лучший совет по внедрению бережливой культуры на предприятии, в офисе или в жизни.

Кроме подарочного набора, победитель получает сертификат на участие в Фабрике процессов - деловой игре, где участники моделируют реальный производственный процесс и путем применения бережливых инструментов улучшают итоговые показатели. Максимум информации и навыков за один день!

Принять участие в конкурсе можно в Инстаграм и Фейсбук 💯

Руководитель Управления макрорегиона №3 ФЦК в сфере производительности труда Иван Погуляев рассказал в рамках круглого стола "Реализация национального проекта "Производительность труда" 25 августа:
- Предприятие, становясь участником национального проекта, подключается к целой системе мер господдержки. Мы стараемся предоставлять нашим клиентам тот спектр услуг, которые способны впрямую повлиять на увеличение физического выпуска продукции, сокращение издержек, повышение компетенций работников. Ряд предприятий петербургской радиоэлектроники демонстрирует особенно хорошие результаты. К таковым относятся, например, НПО «Волна, НПО «Электроавтоматика», фирмы «Изотерм», Научно-технический центр «РИФ», АО "Ферроприбор", НПО «Сигнал».

​​📌 Многие слышали о "вытягивающей" системе в бережливом производстве.

Но что это такое? Что "вытягивают"? И как организация может использовать это в свою пользу?

Об этом вы можете узнать, прочитав статью

Генеральный директор АО «Фирма Изотерм» Виктория Нестерова заявила в рамках круглого стола "Реализация национального проекта "Производительность труда" 25 августа 2021 года, организованного на площадке "Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга":
- В проект мы вступили потому, что было необходимо серьезно сократить время реализации заказов и увеличить объемы выпуска. И сегодня мы понимаем, что можем добиться таких результатов, которые позволят нам быть лидером в своем секторе.

В конце августа РЖД одобрило актуализированную стратегию цифровой трансформации - о ее содержании и приоритетах рассказывает заместитель генерального директора ОАО "РЖД" Евгений Чаркин: https://gudok.ru/content/first_person/1577921/

Сведения о катастрофическом отставании российской экономики от развитых стран по уровню производительности труда, оказались сильно преувеличены

Об этом свидетельствуют исследования аналитического центра «The Conference Board», которые приводит авторитетный финансовый портал «ФИНАМ». Эксперты подробно разобрали результаты исследования, но не учли еще одного, весомого, на наш взгляд, фактора, который стимулировал повышение производительности труда в России. Мы имеем в виду национальный проект «Производительность труда», который помимо государственной поддержки и мер стимулирования отечественной промышленности, стал катализатором внедрения современных стандартов технологий бережливого производства, которыми занимаются региональные центры компетенций (РЦК), являющиеся операторами нацпроекта в регионах. В Северной столице подобный центр работает уже третий год и генеральный директор Регионального центра компетенций в Санкт-Петербурге Ирина Голубцова рассказала о промежуточных итогах работы:
«Санкт-Петербург вступил в проект в 2019 году. На примере более чем 65 предприятий мы видим, что работа экспертов регионального и федерального центров компетенций в сфере производительности труда, реализующих проект в Санкт-Петербурге, дает ощутимые результаты: в среднем на 39% снизилось время протекания процессов и на 36% сократилось незавершенное производство, а выработка, напротив, увеличилась на 31%. За счет комплекса мер удается достигать роста выручки в среднем на 13% в год».

Поздравляем с Днём промышленности все предприятия производственной сферы Санкт-Петербурга! Желаем повышения производительности труда и роста прибыли, а сотрудникам здоровья и семейного благополучия!

⏱️Зачем внедрять бережливые технологии в производство? Как изменение незначительных организационных моментов повлияет на работу целой компании?

📈Наглядно на эти вопросы ответит предприятие Самарской области, ведь оно вдвое увеличило выпуск алюминиевых профилей для строительства благодаря таким технологиям.

Подробности — в видео ▶️

#нацпроекты #нацпроектпроизводительностьтруда #трудвприоритете