Уже 28 сентября на IT-конференции Стачка выступит наша коллега Анастасия Савченко. Она поделится сокровенным — опытом отдела заботы о сотрудниках.
Дополняем её доклад и публикуем инструменты, которые помогают заметить, что в работе что-то не то, и начать действовать.
Наш отдел заботы регулярно использует эти техники: с ними мы вовремя определяем, где «горит» у коллег и на что обращать внимание. Они подойдут HR-ам и для собственной самодиагностики. Рассказываем:
1. Инструмент «Красная зона»
Это своеобразный светофор для оценки состояния. Таблица-опросник, где оцениваете удовлетворённость работой по ключевым аспектам. Красная зона — проблемы, жёлтая — сомнения, зелёная — порядок. Это сразу подсветит, в чём кроются боли и тревоги, даст возможность быстро среагировать. Файл с таблицей прикрепили под постом.
2. Список вопросов для самодиагностики
Честные ответы раскроют слабые места и помогут понять, куда двигаться дальше в вашей карьере.
После такого анализа уйдет фрустрация, и вы увидите картину целиком. Это поможет выстроить чёткий и осознанный карьерный трек. Не забывайте: поддержка и забота начинаются с честного диалога с собой!
Сохраните пост себе и отправьте коллеге, если чувствуете, что ему актуально.
#Полезное_от_IT_тигров_OutlinesTech @nastachku2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥4👨💻3😍1💯1
Таблица "Красная зона".xlsx
11.1 KB
Вот тут таблица «Красная зона» 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3👨💻3🤝2👍1💯1
Мы приехали на «Стачку»!
Пока разбираем фотки с первого дня конференции в Питере, ловите наше довольное селфи. Уже завтра, 28 сентября, в 13:40 по Мск, выступаем с докладом.
Наша менеджер отдела Заботы Outlines Tech Анастасия Савченко выступит с сокровенной темой: «Код красный: как заметить, что сотрудник задумался об уходе, и сохранить его в команде».
Ещё Настя поделилась крутыми подборками:
💛 8 книг и 2 инструмента для карьерного роста и личной гармонии
💛 2 рабочие техники, как распознать и устранить проблемы на работе
Ждём завтра всех коллег, кто в Санкт-Петербурге @nastachku2024. Поддержите нашего спикера❤️ и 🔥
Пока разбираем фотки с первого дня конференции в Питере, ловите наше довольное селфи. Уже завтра, 28 сентября, в 13:40 по Мск, выступаем с докладом.
Наша менеджер отдела Заботы Outlines Tech Анастасия Савченко выступит с сокровенной темой: «Код красный: как заметить, что сотрудник задумался об уходе, и сохранить его в команде».
Ещё Настя поделилась крутыми подборками:
Ждём завтра всех коллег, кто в Санкт-Петербурге @nastachku2024. Поддержите нашего спикера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥9🏆5👍3👨💻2👏1
Откликайтесь сразу или отправляйте знакомым, которые в поиске работы. Выплатим 70.000 рублей, если трудоустроим специалиста по вашей рекомендации. Все подробности тут
Вакансии:
— Эксперт по развитию бренда работодателя в молодежном сегменте, SMM
— Teamlead DBA MSSQL
— Системный аналитик Middle+\Senior
— Старший специалист сопровождения моделей машинного обучения Middle+
— Аналитик 1С
— Системный администратор импортозамещение телефонии
— Аналитик BI (премиум продукты)
— Системный аналитик (медицинский проект)
— Аналитик BI (онлайн-продажи, гибрид)
— Senior Android разработчик (инвестиционный продукт)
Полный список вакансий смотрите на нашем hh.ru
Откликайтесь и делитесь с теми, кто в поиске.
Мы ценим каждого сотрудника и поэтому находимся в топах лучших работодателей по версии Forbes, РБК, HeadHunter. Даже получили гран-при. Будем рады вас видеть в тигриной команде!
#Вакансии_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤3👨💻3👍1💯1🤝1
IT-тигры, привет! Участвуем в рейтинге работодателей HeadHunter и надеемся на вашу поддержку. Будем признательны, если проголосуете за нас: это займет ~2-4 минуты.
Суть опроса: соискатели отмечают компании, в которых хотели бы работать. Будем рады, если в вашем топе окажемся и мы 🐯
Как нас поддержать:
1. Авторизоваться на hh.ru и перейти на страницу опроса
2. Выбрать отрасль «ИТ-компании»
3. Ввести «Outlines Tech» в поиске и нажать рядом💛
Учитываются голоса IT-тигров, которые еще не работают с нами. Коллеги прошли отдельный опрос🤝
Суть опроса: соискатели отмечают компании, в которых хотели бы работать. Будем рады, если в вашем топе окажемся и мы 🐯
Как нас поддержать:
1. Авторизоваться на hh.ru и перейти на страницу опроса
2. Выбрать отрасль «ИТ-компании»
3. Ввести «Outlines Tech» в поиске и нажать рядом
Учитываются голоса IT-тигров, которые еще не работают с нами. Коллеги прошли отдельный опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥7❤3⚡2👨💻2🤝1
IT-тигры, привет! Неожиданно для себя попали в рекламную интеграцию академии Бонни&Слайд. А у вас как дела?
Кстати, дизайнера презентаций уже нашли, но мы ищем в тигриную команду:
— старшего UI/UX дизайнера
— продуктового дизайнера (UX)
— коммуникационного дизайнера
Скорее откликайтесь или советуйте своих знакомых специалистов. За помощь в трудоустройстве выплачиваем 70 000 рублей. Подробности в этом посте > перейти
Ждем вас в IT-тигриной команде🐯
А еще больше горящих вакансий найдете 👉 [здесь]
Кстати, дизайнера презентаций уже нашли, но мы ищем в тигриную команду:
— старшего UI/UX дизайнера
— продуктового дизайнера (UX)
— коммуникационного дизайнера
Скорее откликайтесь или советуйте своих знакомых специалистов. За помощь в трудоустройстве выплачиваем 70 000 рублей. Подробности в этом посте > перейти
Ждем вас в IT-тигриной команде🐯
А еще больше горящих вакансий найдете 👉 [здесь]
🔥8❤3😎3👍2👨💻1
Кому из IT-специалистов регулярно повышают зарплаты? Кто для компаний на вес золота? Как восполняют нехватку кадров? Журналисты Компьютерры проанализировали исследования рынка труда в IT и опросили компании. Среди респондентов – наш HRD Валентина Циммер.
Переходите по ссылке и изучайте анализ рынка. Внутри – статистика и ответы на вопросы выше. Кстати, мы в Outlines Tech ежегодно повышаем зарплаты нашим IT-тиграм 😏
А как давно вы получали повышение? Интересно собрать мини-статистику
🔥 — в ближайшие полгода
👍 — меньше года назад
😐 — больше года назад
#HR_OutlinesTech
Переходите по ссылке и изучайте анализ рынка. Внутри – статистика и ответы на вопросы выше. Кстати, мы в Outlines Tech ежегодно повышаем зарплаты нашим IT-тиграм 😏
А как давно вы получали повышение? Интересно собрать мини-статистику
🔥 — в ближайшие полгода
👍 — меньше года назад
😐 — больше года назад
#HR_OutlinesTech
😐13👍8🔥8
IT-тигры Outlines Tech — спикеры на Merge в Сколково 🗣
15 ноября выступаем на IT-конференции с двумя докладами:
🔸Генерация кода валидации из спецификации OpenAPI: как мы синхронизировали валидаторы данных между бэкенд- и фронтенд-разработчиками
Наш веб-разработчик Ярослав Золотарев поделится инструкцией по написанию генератора схем валидации.
🔸 Однажды в сказке: повышаем продуктивность команды через внедрение фантастических персонажей
Руководитель проектов Яна Шаклеина поделится авторской методикой управления, которая помогает выстраивать работу команды и развивать коллег.
📅 Дата и время: 15 ноября в 18:45
Выступления IT-тигров пройдут в модульном зале B3 и конференц-зале А3
👉 Купить билет
Присоединяйтесь к @mergeconf вместе с нами. В программе 150+ докладов для всех представителей сферы IT: от тестировщиков и тимлидов до маркетологов и эйчаров.
Мы в предвкушении обмена знаний и опыта. Вы с нами?🧡
#Выступления_OutlinesTech
15 ноября выступаем на IT-конференции с двумя докладами:
🔸Генерация кода валидации из спецификации OpenAPI: как мы синхронизировали валидаторы данных между бэкенд- и фронтенд-разработчиками
Наш веб-разработчик Ярослав Золотарев поделится инструкцией по написанию генератора схем валидации.
🔸 Однажды в сказке: повышаем продуктивность команды через внедрение фантастических персонажей
Руководитель проектов Яна Шаклеина поделится авторской методикой управления, которая помогает выстраивать работу команды и развивать коллег.
📅 Дата и время: 15 ноября в 18:45
Выступления IT-тигров пройдут в модульном зале B3 и конференц-зале А3
Присоединяйтесь к @mergeconf вместе с нами. В программе 150+ докладов для всех представителей сферы IT: от тестировщиков и тимлидов до маркетологов и эйчаров.
Мы в предвкушении обмена знаний и опыта. Вы с нами?🧡
#Выступления_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤3👨💻2👍1
🔧 Чем на самом деле занимаются инженеры сопровождения?
Думаете, что они просто «ремонтники», которые чинят баги? В своей статье наш IT-тигр Кирилл Назаров рассказывает о стереотипах в профессии, своих настоящих обязанностях и что он точно не должен делать (но часто делает).
«В профессии я 4 года и все это время сталкиваюсь с большим количеством непонимания, какие задачи выполняют инженеры сопровождения. Периодически я вижу негатив от команды разработки, которая считает, что мы препятствуем работе, а от бизнеса получаю задачи, не попадающие в мою зону ответственности», — рассказывает Кирилл.
Читайте статью по ссылке
🧡Будем рады, если поддержите Кирилла лайками, это его первая статья.
Думаете, что они просто «ремонтники», которые чинят баги? В своей статье наш IT-тигр Кирилл Назаров рассказывает о стереотипах в профессии, своих настоящих обязанностях и что он точно не должен делать (но часто делает).
«В профессии я 4 года и все это время сталкиваюсь с большим количеством непонимания, какие задачи выполняют инженеры сопровождения. Периодически я вижу негатив от команды разработки, которая считает, что мы препятствуем работе, а от бизнеса получаю задачи, не попадающие в мою зону ответственности», — рассказывает Кирилл.
Читайте статью по ссылке
🧡Будем рады, если поддержите Кирилла лайками, это его первая статья.
👍16🔥6❤3⚡1👨💻1😎1
IT-тигры, привет! 👋
Подготовили путеводитель по нашему TG-каналу и для удобства сгруппировали рубрики по хештегам. Теперь вам будет проще найти информацию.
🔸Знания коллег, инструкции и полезные материалы — #Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
🔸Горящие вакансии — #Вакансии_OutlinesTech
Переходите по хештегу и откликайтесь на предложения. А еще больше вакансий найдете на нашей странице на hh.ru
🔸Посты о развитии карьеры в IT и поиске работы — #HR_OutlinesTech
🔸Новости компании и коллег — #Тигриная_команда_OutlinesTech
🔸Анонсы мероприятий и ссылки на выступления наших IT-тигров —
#Выступления_OutlinesTech
🔸Лайфхаки по бережному отношении к себе на рабочем месте — #Забота_OutlinesTech
Пару слов о компании для новичков. Outlines Tech — технологический партнер для крупного бизнеса: поставляем IT-ресурсы и разрабатываем ПО. Находимся в рейтингах лучших работодателей Forbes, РБК и hh.ru 🏆
Больше информации найдете здесь
Оставайтесь с нами! Здесь уютное комьюнити IT-тигров🐯
Подготовили путеводитель по нашему TG-каналу и для удобства сгруппировали рубрики по хештегам. Теперь вам будет проще найти информацию.
🔸Знания коллег, инструкции и полезные материалы — #Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
🔸Горящие вакансии — #Вакансии_OutlinesTech
Переходите по хештегу и откликайтесь на предложения. А еще больше вакансий найдете на нашей странице на hh.ru
🔸Посты о развитии карьеры в IT и поиске работы — #HR_OutlinesTech
🔸Новости компании и коллег — #Тигриная_команда_OutlinesTech
🔸Анонсы мероприятий и ссылки на выступления наших IT-тигров —
#Выступления_OutlinesTech
🔸Лайфхаки по бережному отношении к себе на рабочем месте — #Забота_OutlinesTech
Пару слов о компании для новичков. Outlines Tech — технологический партнер для крупного бизнеса: поставляем IT-ресурсы и разрабатываем ПО. Находимся в рейтингах лучших работодателей Forbes, РБК и hh.ru 🏆
Больше информации найдете здесь
Оставайтесь с нами! Здесь уютное комьюнити IT-тигров🐯
🔥8❤3😍3👍2👨💻1
🐯IT-тигры, привет! Публикуем запись онлайн-дискуссии, где делимся рекомендациями, как джуну быстро вырасти до мидла.
В эфире поучаствовала Анастасия Эллисон – наш руководитель команды рекрутинга, а также представители шести IT-компаний.
Ссылка на запись 👈
Таймкоды для вашего удобства:
1:47 Джуниоры в IT: насколько реально пробиться?
10:30 Почему рынок отталкивает джуниоров?
17:30 Как джуниору найти первую работу в IT?
26:55 Какие навыки важны для джуниора в 2024 году?
28:40 Стоит ли джуниору учиться на кодера?
34:15 Как быстро можно стать мидл-специалистом?
39:48 Правда ли, что зарплаты джуниоров стремительно растут?
45:57 Какие компании ищут джуниоров прямо сейчас?
53:15 Что отличает успешных джуниоров от остальных?
59:58 Как джуниору найти ментора?
1:07:12 Какие профессии больше всего подходят для джуниоров?
1:13:35 Что ждет рынок джуниоров через 5 лет?
Делитесь постом с друзьями, которые начинают путь в IT. И ждем вопросы в комментариях, обязательно на все ответим🧡
#Выступления_OutlinesTech
В эфире поучаствовала Анастасия Эллисон – наш руководитель команды рекрутинга, а также представители шести IT-компаний.
Ссылка на запись 👈
Таймкоды для вашего удобства:
1:47 Джуниоры в IT: насколько реально пробиться?
10:30 Почему рынок отталкивает джуниоров?
17:30 Как джуниору найти первую работу в IT?
26:55 Какие навыки важны для джуниора в 2024 году?
28:40 Стоит ли джуниору учиться на кодера?
34:15 Как быстро можно стать мидл-специалистом?
39:48 Правда ли, что зарплаты джуниоров стремительно растут?
45:57 Какие компании ищут джуниоров прямо сейчас?
53:15 Что отличает успешных джуниоров от остальных?
59:58 Как джуниору найти ментора?
1:07:12 Какие профессии больше всего подходят для джуниоров?
1:13:35 Что ждет рынок джуниоров через 5 лет?
Делитесь постом с друзьями, которые начинают путь в IT. И ждем вопросы в комментариях, обязательно на все ответим🧡
#Выступления_OutlinesTech
🔥10❤5👍3⚡1
IT-тигры, привет! Сладость или гадость? 🎃
Давайте на одну ночь представим, что Outlines Tech – это хоррор-студия. Какой фильм из нашей линейки вы бы выбрали этой ночью?
Ставьте реакцию – посмотрим какой сюжет захватывает больше всего
❤️— «Код дьявола»
👍— «Сеть проклятых»
😍— «Тень в облаках»
🤪— «Проклятие старого кода»
💯— «Ошибка 404: жизнь не найдена»
Спойлер: не бойтесь, это всего лишь ваш код, который вернулся с того света 🤫
Давайте на одну ночь представим, что Outlines Tech – это хоррор-студия. Какой фильм из нашей линейки вы бы выбрали этой ночью?
Ставьте реакцию – посмотрим какой сюжет захватывает больше всего
❤️— «Код дьявола»
👍— «Сеть проклятых»
😍— «Тень в облаках»
🤪— «Проклятие старого кода»
💯— «Ошибка 404: жизнь не найдена»
Спойлер: не бойтесь, это всего лишь ваш код, который вернулся с того света 🤫
💯13👍5🤪5❤3😱1👨💻1🗿1