На рубеже (Евгений Андрущенко)
741 subscribers
57 photos
25 videos
9 files
328 links
Канал о России, обществе, истории, политике и мировоззрении.
Авторский канал Евгения Андрущенко, финалиста "Конкурса политологов" (сезона 2021 года), финалиста конкурса "Лидеры России" (сезона 2021-2022 годов).
Download Telegram
Forwarded from Китеж Клуб
Сейчас мы снова что-нибудь хитрое про демографию придумаем, так что даже и чайлдфри останутся довольны.

Я тут как-то писал, почему пенсионеры кормятся за счет ныне работающих а не за счет неких отложенных вкладов в пенсионный фонд сделанных 30 лет назад. Это называется “солидарная система”. И что пожилые нуждаются во все более дорогом медицинском обслуживании. На выплаты пенсий бюджет уже сейчас трансферит что-то порядка 2 трлн/год (примерно 9% всего бюджета). Дальше будет хуже.

И проблема с пенсионными фондами отнюдь не только у нас в стране.

Как порешать эту проблему? Все просто. Пенсия должна быть привязана к доходам детей. Причем, как всегда, мы сделаем ряд нетривиальных ходов. И чайлдфри тоже останутся довольны.

1. Понятно, что какую-то часть нужно класть в общий котел, т.к. всякое случается. Сейчас пенсионные отчисления что-то около 30%. Можно +-20% отправлять напрямую родителям и +-10% в ПФР.
2. Пенсию нужно выплачивать сразу как дети начинают работать. Родили в 20? В 40 у вас будет первая небольшая пенсия. Автоматом из доходов детей (из доходов семей, если муж работает а жена в декрете).
3. Не получаются дети? Можно взять приемных. Только упростить законодательство в этой сфере.

Но а если не лежит душа к рождению и всему такому?

Мы тут писали, что дети с точки зрения экономики в целом - неплохая инвестиция. Так вот можно создавать “семейные фонды”. Ты платишь денег в этот фонд. На эти деньги люди рожают и воспитывают детей, а потом ты имеешь часть из их дохода. Причем опять же сразу, как только выращенные при твоем участии дети пошли на работу. Такие вот долгосрочные инвестиции с привязкой к средней зарплате.

Может кому-то эти мысли и не по нраву, но такова жизнь. Нынешние пенсионные системы зародились во время демографического перехода. Когда было мало стариков и много молодежи. Но халява заканчивается. И во всех “развитых” странах повышают пенсионный возраст и массово везут мигрантов. Чтобы хоть как-то дыры заткнуть. Это просто законы сохранения. Они могут нравится или нет, но они действуют.

Описанная система поможет а) явно балансировать “вклад в будущее” и текущее состояние дел. Будет довольно очевидно, кто сколько в пенсионный котел вкидывает и что нужно делать, чтобы этот котел не опустел.
б) Сделать более прозрачными сами движения пенсионных денег. А то ~13 трлн. рублей как-то блуждают не оч. понятным образом (при общем бюджете страны в ~23 трлн). А тут в ПФР будет попадать в ~3 раза меньше средств и будет видно че куда идет.

И тут сразу станет понятно, зачем весь этот патриотизм с традиционными ценностями. Потому как если твои дети не захотят работать или ливнут из страны - то и пенсии у тебя лично не будет (или будет что-то минимальное).

И даже если ты чайлдфри с инвестициями в “семейный фонд” - то тебе жизненно важно, чтобы дети выросли хорошими специалистами и платили налоги в стране.

А когда есть низовая заинтересованность - система всегда лучше работает.

Понятно, что мы тут не депутаты госдумы и не в АП сидим. Но все эти пенсионные проблемы как-то нужно решать, пока не стало слишком поздно. Стараться поднять их на уровень повыше. Тем более, имея мозг и прямые руки чего-нибудь хорошее да придумаем.

#маткивский #Демография