«Вместо одиннадцати терапевтов всего два с половиной», — Путину пожаловались на нехватку врачей в поликлинике
Жители Московского района Нижнего Новгорода написали обращение к президенту России Владимиру Путину и губернатору Нижегородской области Глебу Никитину из-за острого дефицита специалистов в поликлинике № 2.
Кадровую проблему жители связывают с приходом нового главврача ГБУЗ НО «ГКБ № 30», при которой действует поликлиника, Натальи Зеляевой.
В прошлом году в медучреждении сделали масштабный капремонт, обновили инженерные коммуникации и кабинеты врачей. Также сменилось руководство, и после этого началась волна увольнений врачей.
«Раньше у нас было 11 терапевтов, ЛОР, окулист, невролог, дерматолог и другие врачи узкой специализации», — сообщили пациенты, отметив, что сейчас почти не осталось узких специалистов, а вместо 11 ставок терапевтов заняты только 2,5.
«Здравоохранение Московского района руками Зеляевой брошено в "топку 90-х". Поликлиника, больница — это прежде всего люди, а на людей, как видно, Зеляевой Н. В. глубоко наплевать, для неё главное прибыль», — написали в обращении граждане.
В Минздраве региона жителям отвечают, что поликлиника работает в штатном режиме. Из-за многочисленных обращений администрация больницы решила провести 18 января встречу нижегородцев с и. о. главного врача Натальей Зеляевой.
Жители Московского района Нижнего Новгорода написали обращение к президенту России Владимиру Путину и губернатору Нижегородской области Глебу Никитину из-за острого дефицита специалистов в поликлинике № 2.
Кадровую проблему жители связывают с приходом нового главврача ГБУЗ НО «ГКБ № 30», при которой действует поликлиника, Натальи Зеляевой.
В прошлом году в медучреждении сделали масштабный капремонт, обновили инженерные коммуникации и кабинеты врачей. Также сменилось руководство, и после этого началась волна увольнений врачей.
«Раньше у нас было 11 терапевтов, ЛОР, окулист, невролог, дерматолог и другие врачи узкой специализации», — сообщили пациенты, отметив, что сейчас почти не осталось узких специалистов, а вместо 11 ставок терапевтов заняты только 2,5.
«Здравоохранение Московского района руками Зеляевой брошено в "топку 90-х". Поликлиника, больница — это прежде всего люди, а на людей, как видно, Зеляевой Н. В. глубоко наплевать, для неё главное прибыль», — написали в обращении граждане.
В Минздраве региона жителям отвечают, что поликлиника работает в штатном режиме. Из-за многочисленных обращений администрация больницы решила провести 18 января встречу нижегородцев с и. о. главного врача Натальей Зеляевой.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В правительстве Архангельской области заявили, что медработники бастующей станции СМП «не знают, как рассчитывается заработная плата»
Напомним, коллектив ГБУЗ АО «АОКССМП» обратился к президенту и сообщил, что реальная зарплата среднего медперсонала не соответствует майским указам.
Медработники начали отказываться от внутреннего совместительства, сейчас заявления написали более пятидесяти фельдшеров. Сообщалось, что начальство уже начало увольнять возмущенных работников.
После обращения к президенту руководство станции стало проводить встречи — медработникам объясняют, что возможности платить больше у станции нет. При этом уточняется, что за последние годы зарплаты руководителей станции выросли в два раза.
Зампредседателя правительства региона Игорь Скубенко провел совещание с главврачом станции СМП Валентиной Низовцевой и председателем Архангельской областной организации профсоюза работников здравоохранения Александром Зубовым.
«Действительно, имеют место ситуации, и их немало, когда люди, медицинские работники просто не имеют полного представления о том, как формируется система оплаты труда в учреждении. Они не знают, как рассчитывается заработная плата, какие выплаты в нее включаются и от чего они зависят. Не понимают, что размеры премий по итогам года зависят от многих факторов и распределяются между сотрудниками по согласованию с представителями коллективов — членами профсоюза. Именно профсоюз должен помогать вести эту разъяснительную работу, и я сегодня прошу коллег этот пробел восполнить», — сообщил Скубенко.
А Валентина Низовцева в свою очередь отметила, что оплата труда зависит от уровня образования и квалификации:
«За последний год коллектив станции значительно обновился. При этом многие молодые люди еще только делают первые шаги в профессии, нарабатывают стаж и опыт. Постоянно предлагаем молодым ребятам учиться, повышать квалификацию, создаем условия для этого. Ведь от уровня образования, возможности выполнять более сложную и ответственную работу зависит в том числе и уровень оплаты труда».
Напомним, коллектив ГБУЗ АО «АОКССМП» обратился к президенту и сообщил, что реальная зарплата среднего медперсонала не соответствует майским указам.
Медработники начали отказываться от внутреннего совместительства, сейчас заявления написали более пятидесяти фельдшеров. Сообщалось, что начальство уже начало увольнять возмущенных работников.
После обращения к президенту руководство станции стало проводить встречи — медработникам объясняют, что возможности платить больше у станции нет. При этом уточняется, что за последние годы зарплаты руководителей станции выросли в два раза.
Зампредседателя правительства региона Игорь Скубенко провел совещание с главврачом станции СМП Валентиной Низовцевой и председателем Архангельской областной организации профсоюза работников здравоохранения Александром Зубовым.
«Действительно, имеют место ситуации, и их немало, когда люди, медицинские работники просто не имеют полного представления о том, как формируется система оплаты труда в учреждении. Они не знают, как рассчитывается заработная плата, какие выплаты в нее включаются и от чего они зависят. Не понимают, что размеры премий по итогам года зависят от многих факторов и распределяются между сотрудниками по согласованию с представителями коллективов — членами профсоюза. Именно профсоюз должен помогать вести эту разъяснительную работу, и я сегодня прошу коллег этот пробел восполнить», — сообщил Скубенко.
А Валентина Низовцева в свою очередь отметила, что оплата труда зависит от уровня образования и квалификации:
«За последний год коллектив станции значительно обновился. При этом многие молодые люди еще только делают первые шаги в профессии, нарабатывают стаж и опыт. Постоянно предлагаем молодым ребятам учиться, повышать квалификацию, создаем условия для этого. Ведь от уровня образования, возможности выполнять более сложную и ответственную работу зависит в том числе и уровень оплаты труда».
Бурятские врачи удалили костные отломки орбиты, находившиеся в миллиметре от глазного яблока, и сохранили глаз и зрение пациенту
В приемно-диагностическое отделение ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница» г. Улан-Удэ доставили девятилетнего мальчика, которого конь лягнул в лоб, чуть выше глаза. Ребенок жаловался на двоение в глазах и головную боль.
На МРТ выявили перелом костей черепа в надглазничной области со смещением глазного яблока. Существовал высокий риск перфорации, поскольку осколки верхней стенки орбиты находились очень близко к глазу, один из отломков — в миллиметре.
В ДРКБ прибыл заведующий отделением челюстно-лицевой хирургии РКБ им. Н.А. Семашко Тимур Доржиев. После консилиума было принято решение о хирургическом вмешательстве. В операции участвовали:
— Тимур Доржиев, завотделением челюстно-лицевой хирургии РКБ им. Н. А. Семашко,
— Дарима Цыренова, зав. офтальмологическим отделением ДРКБ,
— Анна Белькова, врач анестезиолог-реаниматолог ДРКБ,
— Ольга Богданова, операционная медсестра ДРКБ.
Операция прошла успешно, глаз удалось сохранить, мальчик уже выписан домой. Зрение на обоих глазах не пострадало.
В приемно-диагностическое отделение ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница» г. Улан-Удэ доставили девятилетнего мальчика, которого конь лягнул в лоб, чуть выше глаза. Ребенок жаловался на двоение в глазах и головную боль.
На МРТ выявили перелом костей черепа в надглазничной области со смещением глазного яблока. Существовал высокий риск перфорации, поскольку осколки верхней стенки орбиты находились очень близко к глазу, один из отломков — в миллиметре.
В ДРКБ прибыл заведующий отделением челюстно-лицевой хирургии РКБ им. Н.А. Семашко Тимур Доржиев. После консилиума было принято решение о хирургическом вмешательстве. В операции участвовали:
— Тимур Доржиев, завотделением челюстно-лицевой хирургии РКБ им. Н. А. Семашко,
— Дарима Цыренова, зав. офтальмологическим отделением ДРКБ,
— Анна Белькова, врач анестезиолог-реаниматолог ДРКБ,
— Ольга Богданова, операционная медсестра ДРКБ.
Операция прошла успешно, глаз удалось сохранить, мальчик уже выписан домой. Зрение на обоих глазах не пострадало.
Медицинская Россия
В правительстве Архангельской области заявили, что медработники бастующей станции СМП «не знают, как рассчитывается заработная плата» Напомним, коллектив ГБУЗ АО «АОКССМП» обратился к президенту и сообщил, что реальная зарплата среднего медперсонала не соответствует…
Продолжается волна обращений к Путину: в Свердловской области медработники «скорой» планируют отказаться от совместительства из-за «унизительно низких зарплат»
Сотрудники скорой помощи из Кушвы обратились к президенту России Владимиру Путину, губернатору региона Евгению Куйвашеву и министру здравоохранения региона Андрею Карлову с жалобой на «унизительно низкие зарплаты, не соответствующие тяжести, ответственности и сложности труда работников экстренной службы».
По их словам, в учреждении должно быть сформировано не менее пяти бригад, а работает три. Километраж вызовов составляет до 200 километров в одну сторону, а время, потраченное на один такой вызов, может варьироваться от 4 до 6 часов.
В течение последних лет медработникам, по их словам, фактически урезали заработную плату — одновременно с незначительным повышением оклада отсутствует надбавка за стаж, а доплата за работу в ночное время составляет только 25%. Зарплата фельдшеров выездной бригады 20-25 тысяч, медсестер около 24 тысяч, водителей — 28 тысяч.
Медики сообщают, что в случае, если все их условия не будут выполнены, с 1 февраля 2024 года они откажутся работать сверх ставки.
В Минздраве Свердловской области пояснили, что ряд озвученных заявлений в обращении не нашли подтверждения. Несмотря на это, на станцию «скорой» приехала комиссия во главе с начальником отдела организации первичной медицинской помощи Игорем Петруниным.
«Он выслушал все вопросы, записал их и сказал, что направит на проверку. Мы думаем, что ничего не решится, потому что они с главврачом вышли из одной машины. Считаем, что это о многом говорит. Сядут, поговорят и пошлют нас», — рассказали медработники после собрания.
Ситуацию взял на контроль заместитель губернатора Свердловской области Павел Креков. Проверку организовала прокуратура.
Сотрудники скорой помощи из Кушвы обратились к президенту России Владимиру Путину, губернатору региона Евгению Куйвашеву и министру здравоохранения региона Андрею Карлову с жалобой на «унизительно низкие зарплаты, не соответствующие тяжести, ответственности и сложности труда работников экстренной службы».
По их словам, в учреждении должно быть сформировано не менее пяти бригад, а работает три. Километраж вызовов составляет до 200 километров в одну сторону, а время, потраченное на один такой вызов, может варьироваться от 4 до 6 часов.
В течение последних лет медработникам, по их словам, фактически урезали заработную плату — одновременно с незначительным повышением оклада отсутствует надбавка за стаж, а доплата за работу в ночное время составляет только 25%. Зарплата фельдшеров выездной бригады 20-25 тысяч, медсестер около 24 тысяч, водителей — 28 тысяч.
Медики сообщают, что в случае, если все их условия не будут выполнены, с 1 февраля 2024 года они откажутся работать сверх ставки.
В Минздраве Свердловской области пояснили, что ряд озвученных заявлений в обращении не нашли подтверждения. Несмотря на это, на станцию «скорой» приехала комиссия во главе с начальником отдела организации первичной медицинской помощи Игорем Петруниным.
«Он выслушал все вопросы, записал их и сказал, что направит на проверку. Мы думаем, что ничего не решится, потому что они с главврачом вышли из одной машины. Считаем, что это о многом говорит. Сядут, поговорят и пошлют нас», — рассказали медработники после собрания.
Ситуацию взял на контроль заместитель губернатора Свердловской области Павел Креков. Проверку организовала прокуратура.
Медицинская Россия
Продолжается волна обращений к Путину: в Свердловской области медработники «скорой» планируют отказаться от совместительства из-за «унизительно низких зарплат» Сотрудники скорой помощи из Кушвы обратились к президенту России Владимиру Путину, губернатору…
⚡️Медработники детской поликлиники Калининграда пожаловались Путину на низкие зарплаты
Фельдшеры и медсестры Городской детской поликлиники Калининграда написали обращение президенту России Владимиру Путину, в котором заявили о «необоснованно низких размерах зарплат и лишении премий».
Под письмом подписались 60 сотрудников, копии отправлены в правительство России, прокуратуру области и другие ведомства.
Медработники попросили «провести проверку по факту невыполнения майского указа, дискриминации заработной платы, стимулирующих выплат, лишении премий», а также принять меры по обеспечению достойной зарплаты медикам в размере не ниже средней по области. Как рассказала одна из медсестер, она обслуживает по 15 вызовов на дом в день, но при этом ее зарплата на ставку составляет 30 тысяч рублей в месяц.
«Люди долго шли к этому и наконец-то пришли. Первый звоночек был с премией по итогам 2022 года, когда врачам выплатили по 80 тысяч рублей, а медсестрам и фельдшерам — от 500 до 8000 рублей. Второй звоночек — нас никак не отметили в наш профессиональный праздник — День медицинского работника, хотя мы даже грамотам были бы рады. По итогам 2023 года премий не было вообще. Не дают компенсаций за вредность. Зарплаты в „доковидный“ 2019 год и в 2023 году — одни и те же. Разве что на 400 рублей выше. Накипело!» — рассказала медсестра поликлиники.
Сообщается, что подписавших обращение медиков «уже по одному стали вызывать и грозить пальцем».
Ранее врачи ГБУ «Региональный перинатальный центр» в Калининграде написали обращение к президенту России Владимиру Путину из-за отказа им в выплате федеральной субсидии Правительства России. Документ подписали 36 медработников, а поддержали его в общей сложности более 70.
Сообщается, что СК региона проводит проверку в медучреждении. По данным местных СМИ, главврач перинатального центра Олег Седнев объявил об отставке.
Фельдшеры и медсестры Городской детской поликлиники Калининграда написали обращение президенту России Владимиру Путину, в котором заявили о «необоснованно низких размерах зарплат и лишении премий».
Под письмом подписались 60 сотрудников, копии отправлены в правительство России, прокуратуру области и другие ведомства.
Медработники попросили «провести проверку по факту невыполнения майского указа, дискриминации заработной платы, стимулирующих выплат, лишении премий», а также принять меры по обеспечению достойной зарплаты медикам в размере не ниже средней по области. Как рассказала одна из медсестер, она обслуживает по 15 вызовов на дом в день, но при этом ее зарплата на ставку составляет 30 тысяч рублей в месяц.
«Люди долго шли к этому и наконец-то пришли. Первый звоночек был с премией по итогам 2022 года, когда врачам выплатили по 80 тысяч рублей, а медсестрам и фельдшерам — от 500 до 8000 рублей. Второй звоночек — нас никак не отметили в наш профессиональный праздник — День медицинского работника, хотя мы даже грамотам были бы рады. По итогам 2023 года премий не было вообще. Не дают компенсаций за вредность. Зарплаты в „доковидный“ 2019 год и в 2023 году — одни и те же. Разве что на 400 рублей выше. Накипело!» — рассказала медсестра поликлиники.
Сообщается, что подписавших обращение медиков «уже по одному стали вызывать и грозить пальцем».
Ранее врачи ГБУ «Региональный перинатальный центр» в Калининграде написали обращение к президенту России Владимиру Путину из-за отказа им в выплате федеральной субсидии Правительства России. Документ подписали 36 медработников, а поддержали его в общей сложности более 70.
Сообщается, что СК региона проводит проверку в медучреждении. По данным местных СМИ, главврач перинатального центра Олег Седнев объявил об отставке.
«Задавал слишком много вопросов»: фельдшера «бастующей» СМП уволили, якобы «освободив должность для другого работника»
Фельдшер Новодвинской подстанции СМП Павел Селиванов получил уведомление о расторжении трудового договора после того, как подписал обращение к президенту России Владимиру Путину из-за крайне низких зарплат.
«Задавал слишком много вопросов, стал неугоден. Получил 12 января уведомление, в котором Валентина Низовцева (главврач ССМП) уведомила меня об увольнении», — рассказал Селиванов.
В нём отмечено, что его увольняют с 31 января «в связи с приёмом на должность другого фельдшера, для которого эта работа будет являться основной», а свободных ставок якобы больше нет.
«Это не так, на Новодвинской подстанции большой кадровый дефицит: у нас из 37 свободных ставок заняты только 17 основными сотрудниками, и три у нас внешних совместителя, которые трудоустроены на 0,5 ставки. Тем более сейчас идет массовое увольнение сотрудников скорой помощи из внутреннего совместительства. Это человек 50, не меньше», — сказал фельдшер.
Он рассказал, что когда работаешь на две ставки, то получаешь 60-67 тысяч рублей, на одну — зарплата выходит до 40 тысяч.
Главврач Архангельской областной ССМП Валентина Низовцева заявила, что расторжение договора с Селивановым не связано с обращением к Путину:
«Во-первых, он не уволен, это внешний совместитель, основная его работа в другом лечебном учреждении. В соответствии с трудовым кодексом мы принимаем на работу основного сотрудника, поэтому мы расторгаем с внешним совместителем трудовой договор. Уволился у нас только один сотрудник в связи с выходом на пенсию по собственному желанию».
Фельдшер Новодвинской подстанции СМП Павел Селиванов получил уведомление о расторжении трудового договора после того, как подписал обращение к президенту России Владимиру Путину из-за крайне низких зарплат.
«Задавал слишком много вопросов, стал неугоден. Получил 12 января уведомление, в котором Валентина Низовцева (главврач ССМП) уведомила меня об увольнении», — рассказал Селиванов.
В нём отмечено, что его увольняют с 31 января «в связи с приёмом на должность другого фельдшера, для которого эта работа будет являться основной», а свободных ставок якобы больше нет.
«Это не так, на Новодвинской подстанции большой кадровый дефицит: у нас из 37 свободных ставок заняты только 17 основными сотрудниками, и три у нас внешних совместителя, которые трудоустроены на 0,5 ставки. Тем более сейчас идет массовое увольнение сотрудников скорой помощи из внутреннего совместительства. Это человек 50, не меньше», — сказал фельдшер.
Он рассказал, что когда работаешь на две ставки, то получаешь 60-67 тысяч рублей, на одну — зарплата выходит до 40 тысяч.
Главврач Архангельской областной ССМП Валентина Низовцева заявила, что расторжение договора с Селивановым не связано с обращением к Путину:
«Во-первых, он не уволен, это внешний совместитель, основная его работа в другом лечебном учреждении. В соответствии с трудовым кодексом мы принимаем на работу основного сотрудника, поэтому мы расторгаем с внешним совместителем трудовой договор. Уволился у нас только один сотрудник в связи с выходом на пенсию по собственному желанию».
Сергей Миронов призвал реформировать «скорую», чтобы обеспечить возможность выезда врача, а не «просто медработника» к больному на дом
Председатель партии и лидер фракции «Справедливая Россия — За правду» призывает кардинально пересмотреть подходы к работе скорой помощи в стране: увеличить расходы, чтобы обеспечить возможность выезда врача, а не просто медработника, к больному на дом.
Соответствующие обращения будут направлены в Минздрав и Правительство РФ, отметил Миронов.
Он напомнил, что в советские годы в отечественном здравоохранении действовал принцип «врач к больному», который подразумевал возможность оказания квалифицированной медпомощи в первые часы при несчастных случаях или в случае обострения заболевания. Это более затратно для бюджета, но позволяет эффективнее сохранять жизни и здоровье людей, то есть в конечном итоге для экономики страны это более выгодно.
Политик констатировал, что более 10 лет в здравоохранении взят курс на сокращение расходов. Так, было сокращено большое количество врачей скорой помощи. Ставку стали делать на фельдшеров, зарплаты которых ниже. Зачастую и эти выплаты меньше положенных по нормативам и майским указам.
«Недавнее обращение к Президенту работников скорой помощи — яркая иллюстрация того, что творится в системе здравоохранения на региональном уровне», — отметил Миронов. Он подчеркнул, что проблема глубже: «многие откровенно антигуманные решения и в отношении медработников, и в отношении пациентов» узаконены различными нормативными актами.
«Выход один — порочную систему тотальной экономии на здоровье населения надо ломать и менять все нормативы в пользу граждан, в том числе на скорой помощи! Для этого расходы на здравоохранение в России необходимо повышать до 7% с нынешнего 1%. Тогда будут деньги и на зарплаты врачей, и на оснащение больниц и бригад медикаментами, оборудованием и транспортом», — заключил Сергей Миронов.
Председатель партии и лидер фракции «Справедливая Россия — За правду» призывает кардинально пересмотреть подходы к работе скорой помощи в стране: увеличить расходы, чтобы обеспечить возможность выезда врача, а не просто медработника, к больному на дом.
Соответствующие обращения будут направлены в Минздрав и Правительство РФ, отметил Миронов.
Он напомнил, что в советские годы в отечественном здравоохранении действовал принцип «врач к больному», который подразумевал возможность оказания квалифицированной медпомощи в первые часы при несчастных случаях или в случае обострения заболевания. Это более затратно для бюджета, но позволяет эффективнее сохранять жизни и здоровье людей, то есть в конечном итоге для экономики страны это более выгодно.
Политик констатировал, что более 10 лет в здравоохранении взят курс на сокращение расходов. Так, было сокращено большое количество врачей скорой помощи. Ставку стали делать на фельдшеров, зарплаты которых ниже. Зачастую и эти выплаты меньше положенных по нормативам и майским указам.
«Недавнее обращение к Президенту работников скорой помощи — яркая иллюстрация того, что творится в системе здравоохранения на региональном уровне», — отметил Миронов. Он подчеркнул, что проблема глубже: «многие откровенно антигуманные решения и в отношении медработников, и в отношении пациентов» узаконены различными нормативными актами.
«Выход один — порочную систему тотальной экономии на здоровье населения надо ломать и менять все нормативы в пользу граждан, в том числе на скорой помощи! Для этого расходы на здравоохранение в России необходимо повышать до 7% с нынешнего 1%. Тогда будут деньги и на зарплаты врачей, и на оснащение больниц и бригад медикаментами, оборудованием и транспортом», — заключил Сергей Миронов.
В России начали производить «халяльный» инсулин
Фармкомпания «Герофарм» отчиталась о том, что мусульмане из совета муфтиев России одобрили все имеющиеся в портфеле компании инсулины и субстанции, из которых они производятся, как соответствующие стандарту «халяль», чтобы продукция была по «нормам ислама».
Например, лекарства не должны содержать спирт и другие запрещенные для мусульман вещества, например, кровь и клетки тканей свиней.
Как уточняет государственное СМИ «РИА Новости», «халяльными» не могут считаться медикаменты, изготовленные на основе клеток животных, умерщвленных «не в соответствии с канонами ислама».
Фармкомпания «Герофарм» отчиталась о том, что мусульмане из совета муфтиев России одобрили все имеющиеся в портфеле компании инсулины и субстанции, из которых они производятся, как соответствующие стандарту «халяль», чтобы продукция была по «нормам ислама».
Например, лекарства не должны содержать спирт и другие запрещенные для мусульман вещества, например, кровь и клетки тканей свиней.
Как уточняет государственное СМИ «РИА Новости», «халяльными» не могут считаться медикаменты, изготовленные на основе клеток животных, умерщвленных «не в соответствии с канонами ислама».