⭕️ زخم حاتمی کیا از مافیای مغزهای زنگ زده در صداوسیما

🔹ابراهیم #حاتمی_کیا چونان حاج کاظم آژانس شیشه ای مردانه بر سن اختتامیه جشنواره فیلم فجر قد علم کرد و از #فساد ریشه دار در صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران پرده برانداخت، از مافیای #پورمحمدی و #دارابی و #برازش.

🔹از همان مافیای سیری ناپذیری که اگر محمد #سرافراز فقط یک کار مثبت در ۱۸ ماه ریاستش بر صداوسیما کرد همانا بیرون کردن أین فسیل های #مافیایی از بدنه رسانه ملی بود، مافیای تو در توی #خانوادگی منتسب به این جماعت فسیل در صداوسیما به مثابه قارچ های سمی است که در هر معاونت و مرکز و اداره کلی از #صداوسیما که در آن وارد شوی در قامت مدیر و رییس و تهیه کننده و سردبیر یا مجری جلویت سبز می شوند فرق ندارد آقازاده است داماد است یا عروس یا پسر یا خواهرزاده یا ...

🔹این مافیای مخوف بیش از ربع قرن همچون بختک بر گرده این سازمان سوار است و همچنان از آن میمکد و میدوشد و می برد و میخورد و اصلا و ابدا هم برایش مهم نیست که کاسبیش به چه قیمتی است، به قیمت #تضعیف_نظام یا قیمت ضربه زدن و ریزش #مخاطب صداوسیما بلکه آنچه برایش مهم است #کاسبی شخصی است..

🔹افشای جماعت #لیبرال لانه کرده در هزارتوی رسانه ملی توسط حاتمی کیا، که حتی از ممیزی سفارشی داعش و #مدافعان_حرم فروگذار نیست، رسالتی بر دوش آتش به اختیاران عرصه قلم نهاد. بسم الله...

📝محمد عبدالهی

✅ تنها کانال رسمی استاد رائفی پور و جنبش مصاف
@masafiran

📌مدیریت ویژه‌ترین نهاد هر سازمانی است

🔹بزرگی می‌گفت:
«تعهد به خودی خود در سازمان چیزی ایجاد نمی‌کند اما نبودش همه چیز را خراب می‌کند».

مدیرانی که حقوق‌های نجومی می‌گیرند حق‌الزحمه نمی‌گیرند بلکه #حق_السکوت و پاداش کارهای غیر قانونی را می‌گیرند.

مدیریت یک علم و یک شغل بسیار پیچیده است که در ایران هنوز نه نیاز به تخصص دارد و نه پیچیده به حساب می‌آید.

تا زمانی که مدیریت‌ها اصلاح اساسی نشوند، مطلقا امیدی به رشد و توسعه نیست.

مدیران جسور ،با دانش و جوان برای پاسخگویی به چالش‌های رو به افزایش دنیای کنونی، نیاز امروز دولت و کشور است.

#مافیایی ترین بخش در کشور از نظر مردم و شرکت‌کنندگان در یک نظرسنجی، انتخاب مدیران است.

ما می‌خواهیم انتخاب مدیران از شیوه غلط محفلی به انتخاب گزینشی و رقابتی بدل شود.

نخبگان مدیریت مهم نیست از کدام جناح باشند اما مهم است که توانمند و توانایی توانمندسازی را داشته باشند.

مدیریت بحران باید اصلی‌ترین شاخصه مدیران باشد چراکه ما اکنون در اکثر بخش‌ها با بحران مواجه هستیم.
«ما به‌جای مدیریت بحران، بحران مدیریت داریم».

ما مدیران غیرتمند ایرانی می‌خواهیم برای مدیریت جسورانه و ایجاد جهش و استفاده حداکثری از ظرفیت‌های مادی و انسانی.

✍️مجیدگودرزی


💠 کانال واحد سیاسی مؤسسه مصاف (نجوا)
🔗 تلگرام | اینستاگرام | توئیتر | ایتا

💠@masaf_najva