​​Первая неделя месяца — всегда время подведения итогов.

В своей работе проджекта я еще немного маркетолог, и отвечаю за то, чтобы наши услуги были более видимыми, а бренд узнаваемым. Многое из этой сферы мне приходится делать интуитивно, для чего-то пригождается ведение этого канала и фаундерство LXD hero. Например, я веду Линкедин нашей команды - пишу посты, беру интервью, продумываю контент-план и пр.

В этот раз я решила также публично делиться итогами работы, а заодно и тут расскажу, над какими проектами мы работаем (вдруг вам тоже нужно).

Дальше — перевод вот этого поста в LinkedIn.


Август был потрясающим! 🚀
Даже в сезон отпусков мы в Moovs Digital реализовали несколько классных проектов. Вот чем мы занимались:

✨ Запустили большой курс для одного министерства с использованием сторителлинга — вымышленных, но реалистичных ситуаций, чтобы помочь участникам изучить реальные рабочие процессы.

✨ Разработали новую концепцию дизайна для нашего игрового корпоративного обучающего продукта, вдохновлялись лучшими играми, чтобы добавить больше веселья в образовательный опыт.

✨ Завершили наш новый сайт-портфолио с проектами eLearning. Мы очень гордимся и с нетерпением ждем возможности поделиться им поскорее!
(note: тот самый, который я делала в рамках #LX_challenge)

✨ Продолжаем создавать мини-игры для онлайн обучения. Сейчас в разработке две игры: одна обучает функциям бытовой техники, а другая фокусируется на безопасности на рабочем месте, идеально подходит для обучения соблюдению требований.

✨ Участвовали в тендерах и готовили предложения для клиентов. Эта осень будет жаркой 🔥!


———
пыталась нормально перевести на русский, но все равно все звучит очень восторженно и высокопарно 😅

Найти работу в Нидерландах за 15 недель

Если вы читали о моем опыте поиска работы в Европе, то знаете, что он был вполне себе успешным. Я уже 2,5 года работаю в нидерландской образовательной компании, руковожу разработкой курсов и управляю платформенными продуктами. Если не читали — вот здесь можно все найти.

Сейчас пришло время для второго сезона этого сериала, только теперь здесь вас ждет живой процесс поиска работы со всеми находками и разочарованиями.

Эту серию постов я пишу с опозданием, когда уже все получилось. В основу вошли мои дневниковые заметки, которые я делала в процессе - почти без редактуры. Будет много живых эмоций и инсайтов про поиск работы в образовании.

Все посты по тегу #LX_challenge — здесь разные мои рабочие вызовы, которые я решала.

Устраивайтесь поудобнее, начинается первая серия 2 сезона. Началась история 19 июня.

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 0. День 1. 19 июня
Про осознание и план

Сегодня я поняла, что есть неиллюзорная вероятность непродления моего рабочего контракта, который заканчивается 1 ноября. А значит есть ровно 19 недель до того как мое временное резидентство превратится в тыкву. Через неделю мой день рождения, спасибо за подарок!

Спонсорство работодателя рассматривают до 3 месяцев, но можно податься до истечения текущего срока. Значит жесткий дедлайн подачи - 15 недель, а офер идеально получить в течение июля. Как вам такое?
⁃ 1 месяц на поиск работы
⁃ Этот месяц — июль, когда все в отпусках

Учитывая, что на поиск работы по словам знакомых уходит от 6 месяцев, мои сроки еще сильнее напрягают.

После осознания сего п…ца я выключилась как это бывает у меня в стрессовых ситуациях и проспала пару часов. А потом мозг включился обратно и стал думать.

Стратегия такая.
⁃ Обновить резюме и начать аплаиться как можно быстрее на то, что есть.
⁃ Подключить накопленный нетворкинг
⁃ Фоловить компании и людей
⁃ Писать всем, кого знаю, и как можно чаще в LinkedIn.
⁃ (Надеяться, что контракт все же продлят, но все равно продолжать искать новую работу).

Писать эти заметки для меня своеобразная терапия. Так что продолжаю и посмотрим, что из этого выйдет.

Пожелайте мне удачи, она пригодится.

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 0. Пятница 20 июня
Про обновление CV

Вчера обновила LinkedIn. Сегодня занимаюсь CV между встречами. Использую новый шаблон, который хорошо проходит ATS (так говорят), делаю его в специальной программе https://www.overleaf.com/. Получается немного дольше чем в word, но я доверяю процессу и вижу, как круто все получается.
После редактирования CV прогнала через GPT, немного поправила и готово.

Откликнулась на вакансии:
- Product Manager – Postgraduate Programs
- Workplace Technology Product Manager (Global - Workplace Department)
- Product Craft Lead

Начало новой таблички с откликами, ура!

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 0. Воскресенье 22 июня
Про лето, где жизнь продолжается

В четверг вечером была паника и ощущение точки невозврата. Сегодня понимание, что все будет хорошо и что жизнь идет, хочешь ты это или нет, и откладывать ее нельзя.

Вчера сходила на пикник к ребятам из дружественного чатика, узнала как работается в одной интересной мне компании, посмотрела на уток и отдыхающих людей, почувствовала лето — стало психологически легче. Сегодня сходила с подругой в музей поскетчить и поболтать. Посмотрела на красоту, прокатилась на велосипеде по центру. Еще чуть отпустило. Решила отмечать день рождения по плану и не откладывать жизнь. А с работой продолжать решать, только не в режиме жесткого кранча без сна и отдыха, а в режиме work smart not hard.

Написала паре человек из большой компании с просьбой меня зарефералить, отправила резюме на несколько вакансий. Откликаюсь сейчас только на те, которые размещены (обновлены) в последние 24 часа. Кажется, так больше шанс быть просмотренным. Сделала анонс на понедельник, убралась дома, сделала домашку по голландскому, записалась на маникюр. Продолжаем полет.

Откликнулась на вакансии:
- Program Manager (x2)
- Interim Program Manager
- L&D Specialist
- Program Manager - PMO Europe Operations
- Project Support Professional [F/M/X]
- Lead Product Manager, Onboarding
- Team Lead, Learning Design

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 1. Понедельник, 23 июня
Про отказы и надежду

Сегодня получила первый отказ. Автоматическое такое письмо, короткое. Во втором предложении “Unfortunately”. Уже узнаю из за секунду. Я не расстроилась, а даже образовалась — процесс официально начался!

На работе сегодня были встречи и задачи, а вечером голландский. Поэтому не получилось много сделать. Но один реферал написал, что готов отправить мое резюме. Осталось поискать более подходящую вакансию.

Поиск работы состоит в основном из отказов. Это просто часть этого процесса, от которой никуда не деться. В какой-то момент перестаешь обращать на это внимание и просто ставишь статус ‘rejected’ в табличке.

Откликнулась на вакансии:
- Digital Project Manager
- Product Owner

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 1. Пятница, 27 июня
Про нетворкинг

За эту неделю получила еще несколько отказов на этапе резюме. В основном это автоматические письма, хотя два письма были от живых людей, которых я конечно добавила в Линкедин и написала им ответы.

Сказала нескольким знакомым о своей ситуации, получила поддержку от них и обещание рефералить как только что-то появится. Не особенно надеюсь на это (когда вакансия опубликована — это красный океан), но все равно приятно. Сходила на митап для продактов в офис Miro - прикольный новый офис, я бы хотела в таком работать. А еще хочется работать в большой команде, с организованной корпоративной культурой и развитием. На митапе познакомилась с несколькими новыми людьми и еще хочу всех добавить в свою сеть контактов.

Выбрала себе такую тактику — смотреть вакансии опубликованные меньше 24 часов назад с менее 10 апликантов. Таких немного, но они с большей вероятностью “забыты” алгоритмами по какой-то причине или не супер-секси. Хочется попадать в список ранних апликантов, чтобы увеличить вероятность просмотра резюме рекрутером.

Немного статистики
Прошла ровно неделя с даты старта. Хотелось получить хотя бы одно интервью, но пока нет результата.
15 - заявок
7 - отказов
3,3 - среднее количество дней от заявки до отказа.

Откликнулась на вакансии:
- Capacity Building & Training Experts – Public Administration
- Program Manager, Data Center Operations Organizational Resilience - Eemshaven, Baudour or London

Вторая — в Google, а вдруг!

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 2. Среда, 2 июля
Минутка отчаяния

Позади 4 выходных, два дня из которых я работала почти весь день, разгребая накопившиеся хвосты, один день — отмечала день рождения и один — плавилась от жары.

В почте одни отказы, рефералы молчат, на поиск вакансий нужно больше времени и фокуса.

Минутка отчаяния.

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 2. Четверг, 3 июля
Движение вперед

Сегодня получила хороший фидбек на свою работу от одного из стейкхолдеров и энтузиазм по помогу дальнейших совместных проектов и моей роли в компании. Подкрепило надежду, что контракт продлят и не нужно будет экстренно искать работу (но нужно будет искать все равно для плана Б).

Пообщалась с Product Ops из EdTech компании — хорошо поговорить с человеком, который понимает всю боль поиска работы, иммиграции и вообще. Завтра схожу на встречу Women in Product NL, надеюсь получить фидбек на резюме и найти инвайты для поиска работы.

Пока вывод такой: рынок в ж..пе, работу найти сложно, конкурируешь не только с другими кандидатами, но и с внутренними переходами, которые рассматриваются в первую очередь и скорее всего. В одном из рейсов вакансия была опубликована только формально, когда у них уже был утвержден внутренний кандидат. А все внешние резюме никто не рассматривал, даже с рефералами.

Еще из новостей — начались двухнедельные каникулы в школе голландского и теперь каждую неделю на два вечера больше.

Вечером на работе пришло два новых запроса. И вы хотите сказать, вам не нужен будет проджект?

По статистике больше 50% откликов заканчиваются отказами, остальные — молчанием.

Откликнулась на вакансии:
Senior Product Owner EdTech
Service Lifecycle Manager BU FPP

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 3. Понедельник, 7 июля
Про приоритеты

Вчера думала о приоритетах и на что больше всего нужно направлять энергию. Первый приоритет - поиск работы, потому что это вопрос выживания и комфорта. Второй - текущая работа, потому что есть все таки вероятность продления контракта и мне очень нравятся проекты и вызовы, над которыми работаю сейчас. Все остальное - третий приоритет и дальше.

Сейчас уже вечер и я поняла, как на самом деле расставляются приоритеты. По принципу дедлайнов. Есть time-sensitive задачи, которые нельзя не сделать, где задействованы другие люди и обещания — их делаю в первую очередь. А когда они заканчиваются я настолько устаю (от кортизоловой ломки, очевидно), что просто залипаю в шорты на ютубе или делаю что нужно, но очень медленно.

Получается, что для того, чтобы первый приоритет встал в адженду на день, нужно назначить дедлайны внутри недели. Сейчас сделаю еще пару задач и подумаю над этим.

Продолжаю отправлять резюме, продолжаю получать отказы.

Прим. редактора 03.11.25:
Если вы сейчас заняты тем же, знайте, мы все справимся и вы не одни!

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 3. Вторник, 8 июля
Про то, что бесит

Сегодня работала в офисе. Успела сделать 50% от своего плана задач и еще 50% возникли в процессе и были срочными.

Очень устала. Так, что сама необходимость заниматься поиском работы бесит. Вторая смена.

Сделаю что-нибудь, что могу сегодня.

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 3. Пятница, 11 июля
Про статистику

Посчитала, что прошло 20% от назначенного мной самой себе времени. И пока не было ни одного интервью. Ни одного.

Статистика отправленных резюме показывает 58% отказов. Остальные — без ответа. 

Получаю поддержку от коллег-продактов, которые ищут работу и от нашей компашки Product Meetup Amsterdam. Вижу, как много еще можно сделать и как мало всего сделано. Еще не всем написала, не обновила до конца резюме по фидбеку, не системно аплаюсь на вакансии. И уже очень устала.

Через неделю мой руководитель уходит в отпуск на 5 недель (пять!), и это значит, что если я за эту неделю не получу однозначного ответа да или нет, мне еще полтора месяца мучиться в неизвестности и супер-активно искать работу.

Где-то внутри меня все еще теплится надежда и вера в людей. Кажется, что он просто занят или забыл, что обязательно вернется и пришлет новый постоянный контракт, и я наконец-то смогу выдохнуть, запланировать отпуск и почувствовать лето.

До конца контракта осталось меньше, чем с начала года до сегодняшнего дня. Время летит молниеносно!

Порекомендовали этот ресурс для поиска вакансий: https://hiring.cafe/
Заполнила форму, где рассказала о себе, чем я горжусь и чем отличаюсь от других ПМ - полезно было про это подумать. https://form.typeform.com/to/TGTjTKjN

Откликнулась на вакансии:
Learning Performance Lead
Learning Program Delivery Lead, EMEA CommOps

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 4, среда 16 июля
Про действия не смотря ни на что

На этой неделе должно все решиться - в пятницу встречаюсь с руководителем и будет понятно, продляют мне контракт или нет.

Если да - эта серия постов закончится или превратится в дневник пассивного поиска работы, который я прекращать не планирую (всегда хорошо иметь запасной план). Если нет - будет грустный день, но зато будет ясность. И в течение следующих нескольких недель агрессивный аплаинг.

Что сделала последние несколько дней:
⁃ Написала тимлиду из компании, где 2,5 года назад прошла все собеседования, но они заморозили найм.
⁃ Созвонилась с другом и он прислал ссылки на HR и хэдхантеров, которые помогают кандидатам (их надо еще посмотреть)
⁃ Откликалась на вакансии
⁃ Писала в личку разным EdTech ребятам
⁃ Получила одно тестовое задание, которое они дают всем до первого интервью. Перечитала роль и задание, поняла, что это совсем не мэтч, хотя по описанию сразу этого было не понять.
⁃ Нашла список голландских EdTech компаний на сайте комьюнити Dutch EdTech. Нужно их теперь посмотреть и подумать, какое я могу дать value прежде чем писать в личку людям.
⁃ Решила сделать фокус на образовательные продукты и L&D менеджмент.

Что не сделала
⁃ Так и не обновила резюме по идеям со встречи Women in Product NL

Немного статистики:
⁃ 33 отклика на вакансии
⁃ 39% отказов (остальные молчат)
⁃ 5.15 дней в среднем между заявкой и отказом

Откликнулась на вакансии:
Learning Project Manager
Product Management Senior Specialist
Payroll Communications, Content & Training Lead
L&D Program Manager - International Sales Onboarding
L&D Specialist (x2)
Learning & Development Specialist (x2)
Learning & Development Team Lead (Operations)
Global Head of Learning & Development (L&D)
Global Learning & Development Manager
e-Learning Coordinator (EMEA)
Member Experience Manager
Digital Project Manager

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 4, пятница 18 июля, утро
Про самое короткое описание вакансии

Сейчас отправила резюме на самое короткое описание вакансии — название роли и зарплата.

Через несколько часов состоится разговор про мой контракт и будет более понятно, как действовать дальше 😣

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 4, пятница 18 июля, 10 минут до встречи
Про нервное ожидание

Мне кажется, это нет.
Интуиция подсказывает, что если бы все было хорошо, не было бы этого очного разговора в пятницу после обеда.

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 5, вторник 22 июля
Про ясность

В пятницу выяснилось, что контракт мне не продляют. И это значит, что точно осталось 3 месяца на поиск работы: август, сентябрь и октябрь. 1 ноября - последний день когда я могу быть в стране легально.

С текущей динамикой найти работу будет очень сложно. Но я не сдаюсь. И вы не сдавайтесь.

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 5, четверг 24 июля, 10:00
Про неопределенность

Прошла треть назначенного мне самой времени. На 42 вакансий отправлено резюме, 0 приглашений даже на самый первый этап. Много разговоров, поддержки и вздохов от нетворка, несколько обещаний порекомендовать, но все еще ничего. Ощущение, что я чего-то не знаю, что-то упускаю.

Работать на этой работе уже совсем не хочется. Никогда не была в ситуации, где так заранее знаю об увольнении. Обычно это две недели или еще меньше - передаешь дела и все. А сейчас нужно еще что-то делать, участвовать во встречах, завершать задачи. Странное ощущение.

Во вторник был митап в Product Meetup Amsterdam - было весело, играли в разные игры, болтали о работе и не только. Как будто встреча с друзьями.

Вчера хотела пойти на огромный митап на 500 человек про AI, но выбрала остаться дома и отправлять резюме. Очень устала от неопределенности и стресса.

Отправила резюме на вакансии:
Project Manager Digital Transformation
Product Owner
Global SME People technology & digitalization
Programs Operations Specialist – Community, Learning & Documentation
Lead Course Development
Business Manager
Product Owner | ERP
Director, Learning Experience
Product Operations Manager

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 5, четверг 24 июля, 12:00
Про первый процесс

Пригласили на первое собеседование! 🥳
Роль Product Owner, все очень классно, компания крутая, команда международная, 40 продактов, еще больше продуктовых команд. Буду готовиться по всем фронтам. Хочу 100% retention!

И когда мой босс выйдет из отпуска, я ему напишу, что ухожу и с сентября буду работать уже в новой крутой компании. Такой план.

Забавно: еще пару часов назад я была в полной растерянности, а сейчас полна надежды. Такие качели.

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 6, понедельник 28 июля
Про напряженный день по всем фронтам

На этой неделе много задач по поиску работы, в LXD hero проводим воркшоп, на работе некоторые стейкхолдеры вернулись из отпуска и продолжаются встречи. Уроки голландского тоже никто не отменял. В такие напряженные дни у меня есть списки дел на неделю по каждому проекту, и каждый день я выбираю, что сделать сегодня, чтобы не опоздать по дедлайнам. На выходных было таких 10 задач с оценочной затратой времени 8 часов, сделала 8 из них. За понедельник к этим двум добавилось новых 10.

Сейчас 11 вечера, и я хочу сделать что-то маленькое, чтобы на завтра меньше осталось.

Из чего выбирала:
- дописать статью в LinkedIn
- поработать над презентацией для воркшопа
- отправить резюме на вакансии
- проверить список участников воркшоп
В итоге увидела, что спикер прислал презентацию на ревью, сделала это.

Понимаю, что сейчас у меня два главных дедлайна.
- 14.00 среды, когда собеседование
- 17.00 четверга, когда воркшоп

Отправила резюме на вакансии:
Product Owner (2x)
Project Manager
Senior Product Manager, Language and Product Localization
Manager Process Management
Product owner – Web Portal
Manager Global MSI&S - Digital Solutions Product Management B&I
Digital Product Manager - Digital Ordering

А хочется просто сесть и почитать книжку…