LX notes // Образование как продукт
13.3K subscribers
337 photos
22 videos
7 files
1.64K links
Блог Евгении Ращупкиной, EdTech продакта и фаундера LXD hero
Пишет про продуктовый подход в образовании, рынок EdTech в Европе
Каждый понедельник — свежий анонс событий для всех, кто создает обучение

Автор: @ideva

РКН: https://shorturl.at/dWFpB
Download Telegram
​​Для тех, кто создает инструкции

Галерея шаблонов Miro — это не только хороший ресурс для тренировки насмотренности на разные фреймворки для проведения встреч, обучения и работы над проектами.
Здесь можно подсмотреть, как оформлять инструкции к этим фреймворкам. Например, в шаблоне Stinky Fish от Hyper Island сразу понятно, откуда начать, что делать дальше и что скачать, чтобы пользоваться.

https://miro.com/miroverse/
#LX_design #заметки_педдизайнера
Вышла вторая часть трека про перевод обучения в онлайн.
В этот раз про то, как организовать удаленную работу себе и помочь другим учиться дистанционно. В конце полезные ресурсы для всех, кто создает онлайн образовательные продукты.

Начало здесь: https://t.iss.one/lxnotes/841
Все мои статьи по тегу #LX_articles
📣 Анонс событий на неделю
https://bit.ly/3fo9iBw

Старт онлайн-курсов
🌿  bang bang education. Дни открытых дверей онлайн
🌿   eLearning Мастер. Управление разработкой электронных курсов

Онлайн события
🌿  Reality Ecosystem. LIFE Re: Generation
🌿  Мираполис. Как оценить эффективность обучения на электронных курсах
🌿  ВШЭ. Дебаты “HR-аналитика: люди или цифры?” в рамках серии вебинаров “Цифра в бизнесе — будущее сегодня”
🌿  Ракурс. Как стать успешным бизнес-тренером: рекомендации и кейсы
🌿  eTutorium. Лайфхаки и фишки перевода тренингов в онлайн
🌿  ВШЭ. “Зачем HR нужна цифровизация и автоматизация: уроки коронавируса” в рамках серии вебинаров “Цифра в бизнесе — будущее сегодня”
🌿  EdMarket. Как стать администратором онлайн-школы
🌿  iSpring. How to build a course for Moodle with iSpring in 5 minutes
🌿  eLearning Brothers. Ready? Set. Perform! Use Learning Games to Boost Performance

Будьте в курсе и поделитесь с коллегами 😉
https://bit.ly/3fo9iBw
Домашние задания

Большая часть работы преподавателя - проверка домашних заданий. С переходом в онлайн-среду, ведущие и кураторы сталкиваются с новой реальностью - здесь можно автоматизировать проверку, масштабировать peer2peer, ведь чем больше участников, тем больше домашек.

Завтра 16 июля в 14.00 приглашаю на живой эфир Go! Online
Обсудим, как перенести эффективность выполнения домашних заданий в онлайн и разгрузить свой насыщенный график за счет помогающих методик и инструментов.
Кто такой педагогический дизайнер
Образование, которое мы заслужили 🤓

Я долго наблюдала, как Михаил Свердлов, директор всея контента в Skyeng, делится со своей командой инсайтами, полезными ресурсами и разными находками из сферы образования. И не просто делится, а внедряет идеи, создает новые продукты, анализирует метрики и считает эффективность.

Теперь повезло не только команде Skyeng, а нам всем. Потому что Миша наконец-то создал свой канал Образование, которое мы заслужили и собирает там тренды, кейсы, новости и мысли про образование. А я не могу скрывать от вас этот ценный ресурс, уж слишком хорош! Заходите, читайте, хватит на все выходные и дальше.

Рекомендую особенно, если вас, как и меня, интересует продуктовый подход в образовании и HR-аналитика.

P.S. Теперь, Миша, точно нужно писать книгу. Считай, это вызов! 😜
📣 Анонс событий на неделю
https://bit.ly/2ZJ7Bcv

Онлайн курсы и интенсивы
🌿  EdMarket. Бесплатный интенсив «Готовим онлайн-школу к запуску за 4 дня»
🌿   Imper Group. Технология создания дизайна сессий (стратегических, корпоративных, командных)
🌿  Ракурс. Обучение длиною в жизнь: профессиональная организация саморазвития и работы со взрослым самостоятельным Учеником
🌿   EdMarket. Онлайн-курс «Система». Запуск и продюсирование онлайн-курсов
Скидка 15% по промокоду LXNOTES15
🌿  EdMarket. Методический директор онлайн‑школы
Скидка 15% по промокоду LXNOTES15

Онлайн события
🌿  ВШЭ. Развитие компетенций менеджеров проектов в глобальном мире
🌿  EdMarket. Как стать администратором онлайн-школы
🌿  Mirapolis. Игра в работе бизнес-тренера, консультанта, психолога, коуча на примере игры «ТВОЕ ВРЕМЯ»
🌿  Ракурс. Организация контроля знаний в условиях дистанционного обучения
🌿  iSpring. Communication Strategies for a Department of One
🌿  eLearning Guild. Prepare and Mobilize Your Workforce for Successful Re-Entry
🌿  EduTech Club. Креативное мышление: как научиться мыслить нестандартно?
🌿  eLearning Industry. Blended Learning: A Formidable Tool To Flatten The Forgetting Curve
🌿  eLearning Brothers. Flipped Learning 2.0 — A Learning Theory Updated for a Virtual World
🌿  EdMarket. Видеопродакшн: подготовка и проведение съемки, монтаж видео

Будьте в курсе и поделитесь с друзьями!
https://bit.ly/2ZJ7Bcv
Фидбек на задания

Разрабатывая курсы внутри компании и длинные программы обучения, я исследовала, насколько охотно участники выполняют задания и от чего это зависит.

Не претендую на чистоту эксперимента, но я обратила внимание на две крайности.

1. В коротких курсах (10-60 минут) участники предпочитают выполнять задания с быстрым фидбеком: тесты, диалоговые тренажеры, задания с автоматическим ответом. И редко отвечают на задания, где нужно ждать обратную связь от куратора.

2. В длинных программах (1-3 месяца) с синхронно-асинхронными форматами, участники готовы ждать фидбек и им более важно получить персональную обратную связь по своему проекту, ответы на вопросы. Поэтому они более охотно включаются в чаты, сообщества и больше времени тратят на выполнение заданий (в пересчете на 1 час обучения).

Думаю, это связано с изначальной готовностью участников выделять время на обучение. От коротких курсов ожидают ответов на конкретные вопросы, быструю прокачку навыков, напоминания, инструкций. Длинные курсы предполагают более долгий commitment на обучение, решение инвестировать свое время и деньги — и участники более требовательно относятся к проверке заданий.

#заметки_педдизайнера
Бизнес-тренер и методолог

Подсмотрела тут чатик бизнес-тренеров. Смешанные чувства: ностальгия, негодование, и какой-то немой вопрос.

Пара фраз, которые озадачили:
- на рынке не так много тренеров, кто является еще и методистом
- у тренера всегда есть выбор: самому обучаться или делегировать методическую работу специалисту

Конечно, если тренер = преподаватель, предметный эксперт, то не всегда у него будут компетенции методиста. Он может всю жизнь уроки-лекции проводил и не думал про построение образовательного опыта и разработку материалов.
А вот бизнес-тренер... только если проводит тренинги по чужим сценариям, как бывает в больших компаниях. Мне сложно представить бизнес-тренера, который преподает свою тему и не разбирается в методологии, хотя бы на уровне очного обучения.
Да, он может не знать, как создать онлайн-курс, но в очных-то программах тоже нужно выстроить сценарий, материалы для участников подготовить.

В моем мире каждому тренеру нужно развивать методологию, и особенно для работы в онлайн-среде. Как иначе быть востребованным на рынке?

#заметки_педдизайнера
30 июля пройдет масштабная интеллектуальная онлайн-конференция
TEDxKrasnayaPolyanaSalon Время хороших новостей: 10 идей, как улучшить качествожизни.

Этот год выдался непростым, негативные события и новости влияют не только на
повседневную жизнь, но и внутреннее состояние. Лето радует, но не спасает. Как найти силы, чтобы драйвить, творить, вставать с утра и двигаться вперед, как ограничения превратить в возможности, развиваться самому или получить мощный старт для бизнеса, - об этом расскажут спикеры в формате коротких и запоминающихся выступлений.

Каждый спикер TEDx несёт в мир идею, которая может помочь другим людям и изменить взгляд на привычные вещи:
▫️Актриса театра и кино, соучредитель фонда “Подари Жизнь” Дина Корзун поделится своими правилами счастливой семейной жизни;
▫️Технологический предприниматель, создатель X-Cart и Ecwid Руслан Фазлыев, привлекший инвестиции в $42 млн от американских фондов, поделится своими инсайтами от “серийной” эмиграции;
▫️С концептуальным художником Александром Тито, выставлявшим свои картины в галереи SM art, на персональных выставках и международных фестивалях, поговорим о том, как искусство может исцелять.
▫️ Ветеран ВОВ Зинаида Корнева, которая в свои 98 лет собрала для врачей более 4 млн рублей с помощью YouTube, вместе со своей семьей расскажет историю успеха своего проекта;
▫️Преподаватель НИУ ВШЭ и эксперт в искусстве ненасильственного диалога Варвара Егорова научит выстраивать доверительные отношения с подростками;
▫️С филантропом, членом Российской Академии художеств, заслуженном художником Никасом Сафроновым будем обсуждать проблемы экологии и важность общественного мнения;
▫️А путешественник Михаил Зарубин, который объехал весь мир, расскажет о приобретенном опыте и о том, как путешествия помогают черпать вдохновение.

Участников ждут не только впечатляющие выступления, но и общение со спикерами,
розыгрыши и сюрпризы от партнеров мероприятия.

30.07.2020
15:00 - 18:00
онлайн-трансляция
https://tedxkrasnayapolyana.com/

#партнер
Давайте знакомиться ближе! Как долго вы занимаетесь разработкой образовательных программ?
Anonymous Poll
22%
только учусь
14%
меньше 1 года
22%
1-3 года
28%
больше 3 лет
14%
я не методист
Почему я всё это делаю 🌿

Полезно анализировать то, чем занимаешься. Недавно я размышляла, почему я веду этот блог, зачем провожу вебинары и консультации, выступаю на конференциях и постоянно знакомлю тех, кто спрашивает, "где найти работу методисту" с теми, у кого задача "найти методиста", зачем вечно соглашаюсь на проекты даже если уже нет для них места в расписании 🙅🏻‍♀️

Скажу вам то, что часто говорю в завершении консультаций. Я за то, чтобы в мире было больше качественного обучения. 💎 И если я помогла хотя бы нескольким педдизайнерам сделать свои проекты лучше, я не зря завела этот канал.

Давно с вами не советовалась, как сделать этот блог полезнее для каждого из вас.
Заполните, пожалуйста, опрос. Это поможет мне лучше понять, какие темы вам интересны и в каком направлении развивать канал. Особенно хочу услышать тех, кто недавно работает методистом или только собирается им стать.

🌟 Все, кто заполнит опрос, получат чек-лист для оценки онлайн-курса, который можно использовать для анализа готового проекта или дополнить своими критериями.

https://forms.gle/mkshCs8qmQaMfhb19

Спасибо, что вы здесь! 💛
#LX_author
📣 Анонс событий на неделю
https://bit.ly/2COjAg7

Старт онлайн курсов
🌿 EdMarket. Онлайн-курс «Система». Запуск и продюсирование онлайн-курсов
Скидка 15% по промокоду LXNOTES15
🌿 EdMarket. Методический директор онлайн‑школы
Скидка 15% по промокоду LXNOTES15

Онлайн
события
🌿 Юрайт. Практикум по инструментам для дистанционного обучения
🌿 EdMarket. Как с нуля стать продюсером онлайн‑школ
🌿 EdSurge. How to Build a Dynamic Hybrid Learning Model
🌿 Ракурс. Цифровые инструменты создания учебных заданий и тестов разного уровня сложности
🌿 EdMarket. Как стать техническим администратором онлайн-школы
🌿 Сообщество бизнес-тренеров. Управление групповой динамикой
🌿 eLearning Guild. How Learning Will be Changed Forever: THE Five Essentials of Learning in the New World of Work
🌿 Юрайт. Инструменты вовлечения в учебный процесс
🌿 TEDx. Время хороших новостей
🌿 Школа ведущих вебинары. Как подготовить вебинар
🌿 eLearning Industry. VR Training Program Case Study: Aggressive Behavior De-Escalation At A Healthcare Sector Organization
🌿 eLearning Brothers. Train Your Team to Work and Manage Remotely
🌿 EdSurge. Focusing on student work to achieve deeper learning during remote or hybrid learning

Будьте в курсе и делитесь с друзьями!
https://bit.ly/2COjAg7
@lxnotes
Больше полезного контента!

Благодаря вашим ответам на этот опрос, я решила, что буду больше рассказывать о том, что делаю каждый день.

- Анализ завершенных проектов - результаты и выводы
- Мой learning experience - что меня вдохновляет, чему я сама учусь
- Обзор школ/программ/проектов/событий - что нового, как выбрать
- Методические приемы и подходы - как выбрать, как применять

А еще будет новая рубрика, о которой вы узнаете сегодня 😌

Stay tuned!

P.S. Спасибо всем, кто заполнил опрос и всем, кто забыл, но сейчас тоже заполнил))
Вопросы
...которые мы задаем каждый день
...над которыми важно думать
...которые нас волнуют

Новая рубрика #LX_days про то, что хочется спросить и о чем полезно подумать. Не про то, как?, а про то, зачем?, почему так? и правда или всё врут?

Каждый день весь август, 31 самый важный вопрос. А дальше решим)

Предложить свой вопрос можно боту - @LXnotes_bot