LX notes // Образование как продукт
13.3K subscribers
337 photos
22 videos
7 files
1.64K links
Блог Евгении Ращупкиной, EdTech продакта и фаундера LXD hero
Пишет про продуктовый подход в образовании, рынок EdTech в Европе
Каждый понедельник — свежий анонс событий для всех, кто создает обучение

Автор: @ideva

РКН: https://shorturl.at/dWFpB
Download Telegram
​​Посмотрите запись прямого эфира с конференции EdCrunch

Екатерина Мешкова, руководитель КУ Skyeng, рассказывает про эксперимент, который мы ставили с обучением преподавателей.

Из выступления вы узнаете:
🚀 на какой % можем нарастить метрики только при помощи обучения?
🚀 есть ли разница в воронке обучения при сопровождении группы и без него? И вообще, какая она в идеальном мире, эта воронка?
🚀 влияет ли название курса на количество его просмотров?

И да, мы знаем ответ на вопрос: "как оценить эффективность обучения?"

Запись доступна в моем профиле Инстаграм @eva_posukhova примерно до 13.00 мск 3 октября.

Успевайте!
​​⭐️ В эфире новый подкаст #LX_talks

Сегодня у меня в гостях Юлия Мишина, руководитель разработки дистанционных форматов обучения компании "Практики управления"

Юля рассказала про особенности создания курсов для руководителей, какие темы самые популярные для этой аудитории, о привлечении фрилансеров и о том, что самое важное в разработке обучения для корпоративных клиентов.
35 минут

Эфир уже по ссылке: https://soundcloud.com/lxtalks/talk_10
Полезного вам дня! 😉
А вы знали, что в eLearning center неделя сумасшедших скидок?

Только сегодня скидка 20% на Тренинг "Разработка курсов в Storyline"

Скидка действует 24 часа
до 23.59 четверга (4 октября 2018)

стоимость сегодня - 28 000 рублей
вместо 35 000 рублей

Для получения скидки
1. заполните заявку сегодня
2. оплатите в течение 10 дней
Получить скидку: https://live-learn.ru/sale492747
С днём учителя, дорогие коллеги!🎉🎁🌸

Хорошая новость для тех, кто хочет научиться визуализации данных! ♻️

8 октября в Университете МТС стартует курс «Инфографика»

Спикер - Алексей Новичков, руководитель студии инфографики ТАСС.
На курсе вы научитесь красиво и понятно упаковывать скучную информацию, узнаете как создать визуальную историю в своих презентациях, сможете сделать длинный алгоритм действий наглядным и понятным!
Подробности: https://is.gd/RSiN8s

А по промокоду GRAFIKA получите скидку 10%!
​​Полезности iSpring Days 2018
🤓 Владимир Раджапов - Сам себе режиссер: снимаем качественный видеоурок

👀 Интересные мысли
Когда человек один на один с компьютером, видеокурс заменяет ему преподавателя:)
Сьемка видео - это 10-15% от всего процесса разработки курсов

🎥 Типы и форматы видеокурсов:
- скринкаст (отличный вариант для обучения по ПО)
- видеосопровождение (говорящая голова)
- видеоурок (короткий ролик без интерактива)
- интерактивный видеокурс

📚 Как научиться снимать видеоистории - книги
- Стив Стокман. Как снять отличное видео
- Дэвид Ховард, Эдвард Мабли. Как работают над сценарием в Южной Калифорнии
- Александр Митта. Кино между раем и адом

#заметкипеддизайнера
Доброе утро! 🌤

Свежий анонс событий для специалистов онлайн-обучения к вашему горячему кофе ☕️🍩

https://goo.gl/zA7ooU

#LX_events
Друзья, приглашаю на онлайн-курс «Руководитель образовательных проектов»

📆 Даты: с 5 ноября по 19 декабря
Организатор: Full House School
Преподаватели: методологи из ведущих российских компаний: Mail.ru, Вымпелком, НИУ ВШЭ, Avito, Академия Росатома.

Чему вы научитесь?
• создавать очные и заочные учебные курсы и программы;
• искать и анализировать целевую аудиторию;
• находить свободные ниши на рынке;
• применять проверенные методики обучения взрослых;
• привлекать классных преподавателей;
• придумывать эффективные домашние задания;
• просчитывать бюджет образовательного проекта;
• продвигать учебную программу в интернете.

В результате курса вы построите стратегию развития вашей учебной программы.
Уже более сотни человек прошли этот курс в очном и заочном формате.

🎁 Для подписчиков LX notes - приятная скидка 3000 рублей по промокоду LXNOTES3000

https://fh.school/onlineedu
Вам не кажется, что в последнее время в LX notes одни только анонсы событий и подкасты, и так мало авторского контента? Мне кажется!

Есть идеи, как улучшить канал? Что оставить? Добавить? Убрать?
Заполните анонимный опрос, напишите всё, что вы думаете!
https://goo.gl/forms/xTRpC66Hir3bIv2g1
​​Сегодня Елена Тихомирова провела небольшой прямой эфир про оценку качества курсов.

Короткое саммери трансляции:
📌 Чтобы оценить качества курсов нужно понять, для каких целей он создается.

📌 Нет идеального формата, любой формат хорош для своей задачи, цели обучения.

📌 Цель обучения - слушатель может применить знания, повторить действия, которым он научился.

📌 Критерий качества: соответствие цели обучения
Задайте вопрос: может ли слушатель после обучения повторить нужные действия в решении реальных задач? Сюжетные, фантазийные курсы поэтому могут быть не эффективны. Они оторваны от реальности.

📌 Критерий качества: курс должен быть удобный
Человек не должен тратить свой ментальный ресурс на то, чтобы понять, как пользоваться курсом. Он должен использовать его по назначению - восприятие информации. А для лучшего восприятия нужны переходы, логика, связи между частями контента. Пусть курс будет из нескольких модулей, но каждый модуль будет связан внутри себя.
- Я понимаю, зачем я буду изучать курс
- Я понимаю, зачем мне эта информация, как она связана, как мне её использовать

📌 Мы можем создать поток, помочь человеку в этот поток попасть. Это как хорошая книга, которая ведёт, история, которая разворачивается. Это не обязательно история с персонажем, это последовательное целостное изложение контента.

📌 Оценивать удобство курса лучше не эксперту, потому что такой человек лучше улавливает последовательность изложения.

📌 Если оценивать курс, когда он создан, это долго и дорого переделывать. Курс должен создаваться, чтобы ОБЕСПЕЧИТЬ качество.

📌 Создаем курс итерациями:
1. Декомпозируем цель обучения, создаем структуру курса, сверяем контент с целями, проверяем логику.
2. Проектируем практику, проверяем, подходят ли задания под цель.

📌 Для каждого курса свои критерии качества, для каждой компании - свои. Потому что цели разные.

📌 Никогда не блокируйте навигацию, никому не нравится быть в ловушке.

📌 Курс - это ресурс, который доводит человека до результата, формат подбирается под цель.

📌 Чтобы оценить готовый курс, сначала нужно узнать:
- Для чего курс создавался? Какова цель обучения?
- Для кого?
- Что ожидается в итоге?

Смотрите трансляцию полностью (25 минут)
https://www.facebook.com/etikhomirova/videos/10156795681739241/

#заметкипеддизайнера
В дополнение к вчерашнему разговору про качество курсов - саммери обсуждения в сообществе Digital learning @npsonline 👇
Forwarded from Elena Tikhomirova
#summary про #качество

Сначала все казалось очевидным. Главный критерий качества электронного курса - насколько он поможет сотруднику лучше выполнять необходимые задачи. И если даже 10 минутный ролик сразу дает все, что нужно для работы, то все про внешний вид и не только - уходит на второй план. Интерфейс - лишь инструмент, польза от обучение - это главное.

Про цель и ее достижение важно:
- Она, цель, поставлена;
- Измерена и достигнута или нет

Курс должен учитывать те особенности целевой аудитории, которые реально учесть. Пусть не все, но самые значимые.

Чуть позже показалось, что польза - это важно, но интерфейс, дизайн и общая эргономика тоже имеют значение.

Независимо от контента, эргономика/эстетика важна:
- Интуитивно понятная навигация;
- Не нужно понимать, куда я попал и как вернуться обратно;
- Не возникает вопроса, что мне нужно сделать;
- все картинки, иллюстрации и цвета сочетаются между собой, в одной стилистике и хорошем качестве;
- современные шрифты;
- аккуратное расположение объектов по сетке, не хаотично

Эстетика имеет значение, потому что пользователи привыкли к хорошему в сети.
Отсутствие технических ошибок при работе с курсом - обязательно.

Что не нравится в курсах:
- курсы с графикой и отрисованными персонажами а-ля Sims
- плохой текст в курсе и плохой длинный текст
- большое количество интерактива, кнопок, сундуков с утками и проч. Иногда прикольно поиграть, но информация в голове не оседает;
- Когда нельзя найти нужное сразу, нужно идти от начала до конка

Что в курсах нравится:
- хорошая понятная структура курса - чтобы студент не пытался связать разбросанные кусочки, а информация выдавалась последовательно
- содержание и визуальная часть - направлена именно на ца
- достаточная глубина погружения в материал (не поверхностно, не закапываться, смело убирать ненужные сейчас куски). Если из курса можно выкинуть 20 минут без потери смысла - это нужно делать.
- когда курс не в космосе, а связан/согласован/просто имеет мостики с предыдущим материалом, есть понятные примеры
- лаконичность для новых тем обучения;
- наличие траектории, которая ведет к достижению целей;
- обратная связь для заданий и задания, над которыми нужно думать.
- сложные задания;

Другие критерии качества:
- возврат студента к уже пройденному курсу (по аналогии с хорошей книгой и полезной инструкцией)

А может быть качество не в том, как курс сделан. «Лучший курс тот который не курс. Если вместо курса по запоминанию процентов по вкладам я могу сделать интерактивный калькулятор - уж лучше пусть будет он + маленькие подсказки которые вспарывают когда на них нажали. Если я могу заменить курс на чек-лист, который можно повесить за монитором - лучше чек-лист, чем курс. Если можно встроить подсказки прямо в интерфейс приложения - лучше их вставить туда, чем делать симуляцию.»

И еще одно мнение по качестве курсов: «[..] Качество - во многом результат запроса заказчика [..]. Если бы заказчикам нужен был результат - халтура просто не прокатывала бы.»
Мы не заметили, как прошёл год с даты старта LX notes 🎉

Ребята, спасибо всем, кто предложил улучшения канала! 😌
Рассказываю, что теперь будет.

📌Оставляем:
- анонсы и подкасты
Кажется, это основная ценность канала для вас 🤓

🚀 Добавляем:
- больше статей про elearning и педдизайн, советы новичкам
- текстом основные выводы из бесед с экспертами
- продолжу делиться тем, как делаю курсы (есть один незавершенный марафон 😉)
- больше примеров и лайфхаков, которые я использую сама и замечаю у коллег

👉Что еще просили:
- подборку вакансий - можно найти на канале @edujobs и в чате @dl_marketplace
- общаться и встречаться можно в нашем чате для педдизайнеров Методический кружок @metod_krug

Хорошего дня и до встречи! ❤️
​​⭐️ В эфире новый подкаст #LX_talks

В гостях Сунгат Мергенбаев, разработчик онлайн курсов в e-Learning Lab, эксперт по развитию онлайн обучения в Air Astana

Поговорили про рынок eLearning в Казахстане, книгах для начинающих разработчиков, ресурсах для дизайна курсов и о том, как предсказывать победителей премии Оскар.
40 минут

Эфир уже по ссылке: https://soundcloud.com/lxtalks/talk_11
Прекрасного вам дня! 🌿
Три важных скилла педагогического дизайнера

⭐️ Структурная дотошность
- это когда он видит в куске текста структуру, в презентации — разделы, в курсе - путь пользователя. А если там этого нет, начинает строить и проектировать. Потому что иначе не понятно.

⭐️ Критический взгляд
- это когда глядя на плохой курс, он видит сильные его стороны и удачные решения, а глядя на крутой курс — возможности для улучшения

⭐️ Умение писать
- это когда он умеет логично выражать свои мысли в тексте, пишет грамотно и понятно

Как прокачивать?
Читать, писать, смотреть чужие курсы

Успехов вам в развитии! 🚀

#LX_start
Доброго понедельника! 😌

Свежий как осенний ветер анонс событий в мире eLearning! 🌿

Темы недели:
создание заданий для обучения
проекты про искусство
разработка VR
бесплатные инструменты создания контента
мотивация персонала
Adobe Captivate
цифровой сторителлинг
вдохновение креаторов
модель IDEA
Agile и ADDIE
Хакатон MOOC
Конференция Websoft

До встречи очно и онлайн!

https://goo.gl/E9GpLX

#LX_events
​​Насколько компетентными должны стать ваши слушатели?

Работаю сейчас над проектом и борюсь с соблазном включить в курс много материалов, рассказать о предмете всё, что должен знать слушатель, и даже больше.
А надо бы сначала определить минимальную цель, и уже потом подбирать нужную глубину материала.

Навеяно книгой Джули Дирксен "Искусство обучать"

#заметкипеддизайнера
​​⭐️ Четверг и новый выпуск #LX_talks

В гостях Мария Панкова, педагогический дизайнер Contented

Обсудили, что значит разрабатывать курсы по виртуальной реальности, как построить работу с несколькими экспертами и как блог в Инстаграм помогает в работе над курсами.
(57 минут)

Ловите выпуск: https://soundcloud.com/lxtalks/talk_12

Тёплого вам дня! ☀️
​​🤓 Как получить максимальную пользу от конференции EdMarketLab 26-27 октября в Москве и онлайн!

❗️ДО
📝 Заранее выбрать выступления и составить маршрут, чтобы не упустить самое интересное из четырёх потоков
EdStart - для новичков
EdPro - для экспертов
EdCorp - для корпоратов
EdAcadem - для академиков
📝 Подготовить презентацию своего проекта для краш-теста
(а если не успел подать заявку, запланировать участие)

❗️ВО ВРЕМЯ
👉 Ходить на выступления, задавать вопросы спикерам
👉 Знакомиться с коллегами на нетворкинге
👉 Участвовать в мастер-классах
👉 Научиться на ошибках в потоке Epic Fail Track
👉 Выполнить лабораторную работу над своим проектом
👉 Задавать вопросы по проектам краш-тестов

❗️ПОСЛЕ
🤘 Смотреть записи всех выступлений в течение года!
🤘 Продолжать общаться с новыми знакомыми и делать совместные проекты
🤘 Готовиться к новому событию EdMarket

Я хочу это видеть! Я там буду!
Приходите тоже, встретимся лично! 🖐

Планируете быть очно 🤓 или онлайн 🤖?
Совсем забыла!
По промоколу tesla2000lab получите скидку на билет! ⚡️⚡️⚡️
Доброе утро новой недели! 😌

Традиционный обзор событий для тех, кто увлечён созданием обучения.
На этой неделе стартует 2 курса, пройдёт 8 вебинаров, 2 тренинга и 3 конференции.

🚀 Успевайте регистрироваться и до встречи!

https://goo.gl/t7jXcv

#LX_events
💼 Новая рубрика с примерами #LX_case

Обычный вторник. Саша проводит встречу со своими сотрудниками: рассказывает про показатели, которые нужно выполнить до конца месяца. В обсуждении выясняется, что никто из команды до конца не понимает, как работать в CRM-системе, и от этого постоянно возникают ошибки в работе с клиентами. Саша решил провести обучение для сотрудников. Тема: Работа в CRM.

Какой формат ему выбрать?

1) 🤖 Провести вебинар, где он расскажет, как избежать ошибок в CRM и ответит на вопросы
2) 📝 Написать подробную инструкцию со скриншотами, положить на рабочее место каждого
3) 👫Объединить сотрудников в пары, чтобы они могли обсудить ошибки и научить друг друга
4) 🤓 Встретиться с каждым сотрудником и поработать над персональными ошибками

Ответ будет завтра в 10.00 мск 👌