​​📣 Анонс событий для всех, кто создает образование
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛

⚡️23 события: вебинары, конференции, курсы и воркшопы на этой неделе.

Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989

На этой неделе мы:

⭐️ Осваиваем профессии
⚡️ Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением
⚡️ Международная сертификация «Практикующий фасилитатор Pinpoint»
⚡️ Конкурс Лучший фасилитатор года 2023
⚡️ Куратор и технический администратор онлайн-школы
⚡️ Куратор онлайн-обучения
⚡️ Методолог образовательных программ
⚡️ Как запускать и продвигать онлайн-курсы
⚡️ Методический директор онлайн-школы
⚡️ Методист онлайн‑курсов PRO
⚡️ Методист онлайн‑курсов

⭐️ Создаем обучение
⚡️ Как создавать запоминающееся и интересное обучение
⚡️ Как придумывать новые идеи? Насмотренность для создания образовательных продуктов
⚡️ Формула игры. Инструмент «карта пути студента» (SJM) для внедрения вовлекающих форматов в обучении
⚡️ Диапазон индивидуализации и техническое обеспечение: лучшие практики ИОТ в мировых и отечественных университетах
⚡️ Геймификация: как сделать из курса интересный квест
⚡️ Как сделать из обучения интерактивное кино
⚡️ Истории провалов, или Честный разговор о том, как не надо разрабатывать обучение
⚡️ Создаем концепцию образовательного сообщества: практическое занятие
⚡️ Обучающие игры с метафорическими картами на занятиях иняз: создание в нейросети + обучение в игре

⭐️ Развиваем сотрудников
⚡️ VIII Форум корпоративного образования HR-практика 2023: обучение и развитие персонала
⚡️ Год 2024: тренды, фокус внимания и все, что должно стать частью стратегии обучения компании в новом году

⭐️ Учимся на английском
⚡️ Move Over AI: Why and How You Should Leverage AR Across the Curriculum Today
⚡️ Empower Your Work with AI: A Beginner's Guide to ChatGPT for Faculty
LXD Community Meet Up #27

Добавляйте в закладки
Будьте в курсе и до встречи!


Photo by Jezael Melgoza — Tokyo, Japan

Поставила анонс на завтрашнее утро случайно 😬Ловите, кто ждал!

​​📣 Анонс событий для всех, кто создает образование
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛

В эту, последнюю рабочую неделю в этом году для меня, немного событий, но зато какие!

⚡️15 событий: вебинары, конференции, курсы и воркшопы на этой неделе.

Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989

На этой неделе мы:

⭐️ Проектируем обучение
⚡️ Чек-листы и рабочая тетрадь как инструменты формирующего оценивания в образовательных курсах без обратной связи
⚡️ Как проектировать нескучные уроки
⚡️ Интерактивная рабочая тетрадь. Как создать и масштабировать на группы разного уровня
⚡️ Новогодний сторителлинг
⚡️ Всё уметь — ничего не бояться

⭐️ Осваиваем профессии
⚡️ Продюсер онлайн‑курсов
⚡️ Мастерство цифрового преподавания

⭐️ Изучаем технологии и инструменты
⚡️ Искусственный интеллект в высшем образовании: практические кейсы
⚡️ Как создать персонажа для онлайн-курса
⚡️ Нейромастерская педагога: 3-х дневный практикум

⭐️ Исследуем образование
⚡️ Как сегодня разработать стратегию образовательной организации?
⚡️ Первые шаги к цифровой трансформации образования
⚡️ Катализатор инноваций в образовании

⭐️ Подводим итоги и строим планы
⚡️ Лучшее за 2023 год и взгляд в будущее
⚡️ Digital Learning 2023: итоги года

Добавляйте в закладки
Будьте в курсе и до встречи!

Photo by Tyler Lastovich — Wharariki Beach, Puponga, New Zealand

Все на дачу!

Вот уже несколько лет в декабре мы с методистами из разных команд собираемся, чтобы подвести итоги года. Мы называем это метоДАЧЕЙ обратной связи🎄🏠🎄

Потому что это спокойно, уютно и безопасно, как на даче у друзей. А еще это возможность поделиться своими достижениям и факапами и быть уверенным, что тебя в любом случае поддержат. 🤗

📍Приходите и вы – в этот раз она пройдет 28 декабря с 11:00 до 13:00 по московскому времени. 

📩 Форма регистрации здесь
👉 Ссылка на зум здесь
🗓 Добавить в календарь здесь

До встречи! ❄️⛄️❄️

Поделилась, чему училась в 2023 году и какой был главный урок, в компании коллег из методического мира

https://skillbox.ru/media/education/uroki-goda-chemu-i-kak-uchilis-opytnye-metodisty-v-2023-godu/

#LX_author

​​📣 Анонс событий для всех, кто создает образование
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛

Последняя неделя года! Перед каникулами есть кое-что интересное.

⚡️8 событий: вебинары, конференции, курсы и воркшопы на этой неделе.

Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989

На этой неделе мы изучаем все, что интересно:

🌟Автоматизированная нарезка коротких видеороликов с использованием технологий искусственного интеллекта
🌟Образовательные решения для устойчивого развития
🌟Тренды в образовании: что берем из 2023 года и на чем фокусируемся в 2024-ом?
🌟Метод интервью в исследованиях для обучения
🌟5 идей развития педагогического дизайна в 2024 году
🌟метоДАЧА обратной связи
🌟Онлайн-сервисы для создания интерактивного видео
🌟Школа фасилитации онлайн

Добавляйте в закладки
Прощаемся с анонсом до 8 января 🙂

Photo by Weiqi Xiong - Asama, Japan

🌟Новогоднее настроение 🌟

Каждый год в конце декабря или на январских праздниках мне хочется перезагрузки. Чтобы никуда не надо было идти, никто не ждал ответа на сообщение в Телеграм, никаких дедлайнов и рабочих встреч. Выдохнуть и подумать о том, каким был прошедший год и помечтать о будущем. А может даже записать итоги года, поставить цели на следующий.

Последние несколько месяцев я не подводила итоги месяца, как делала раньше. И еще не подвела итоги года. Кажется, как будто для этого должно быть особенное уютное настроение, которое никак не могу словить.

Возможно, вы чувствуете себя также, и еще не поймали то самое новогоднее настроение. Обнимаю вас, если так. Вы не одни.

Поздравляю с Новым годом всех, у кого есть новогоднее настроение, и всех, у кого его нет.
Пусть 2024 год будет лучше во всех смыслах!

До встречи в новом году!

Евгения 💛

Выступаю на Online Educa Berlin
Эпизод 9. После конференции

Поняла, что не закруглила историю с моим выступлением на конференции (все посты по тегу #LX_challenge ).

Вот какие задачи я поставила и что получилось на данный момент.

1. Рассказать коллегам о конференции - 100%
Через неделю после возвращения на общей встрече компании я выступила с презентацией, рассказала основные инсайты с конференции.

2. Добавить всех интересных спикеров в Линкедин - 50%
Добавила часть людей, все еще нужно сделать.

3. Написать посты в Линкедин - 30%
Вышли посты про ежегодные дебаты, про то как внедрить инструменты искусственного интеллекта в компании, про известный в среде, но для меня новый Универсальный дизайн
Осталось написать на темы: Learning Journey, Learning factory, VR in universities, Internal SME Engagement, The Curious Advantage и возможно какие-то другие.

4. Написать всем интересным людям, с кем пообщалась на конференции, позвать на виртуальный кофе - 0%
В декабре совсем было не до этого, оставлю задачу на январь-февраль.


Это были все посты по конференцию. Посмотрим, какой будет следующий #LX_challenge 🚀

Stay tuned!

​​Выступаю на Online Educa Berlin

Собрала все посты здесь:

Эпизод 1. Как так получилось
Эпизод 2. Тема выступления и помощь зала
Эпизод 3. Как я готовлюсь
Эпизод 4. Подготовка презентации
Эпизод 5. Успеть все и остаться в своем уме
Эпизод 6. Первый день конференции
Эпизод 7. День Х
Эпизод 8. Выступление
Эпизод 9. После конференции

До встречи на новом #LX_challenge 💛

Расчет экономики продукта

Вчера был первый рабочий день в 2024 году, потому что в Нидерландаx нет каникул в январе - очень непривычно. Кстати, в эту пятницу будет год как я работаю в компании, очень радуюсь этому факту.

В 2023-м я много времени уделяла выстраиванию процессов и пониманию того, как работать с клиентами и командой. Новый год - новые планы! Время масштабирования и исследования новых возможностей, а значит нужно пересмотреть наш подход.

Я решила строить свою работу более сфокусированно на метрики и эффективность - и начать с понимания того, как управлять экономикой проектов. Да, мы это делаем, но всегда есть возможности для улучшений.

Лучше всего я прокачиваю навыки, когда рассказываю об этом другим (вот в этом канале, например), так что буду периодически делиться инсайтами и "кухней" этой трансформации. Образование как продукт.

Например, вот смотрела сегодня видео про юнит-экономику и поняла, что у нас единицей масштабирования будет не продукт (разработанный курс или запущенное приложение), а клиент.

Другие заметки, которые есть на данный момент:
- Задача: составить дерево метрик, понять, какие метрики принятия решений
- У меня нет всех данных для расчета - найти данные.
- Нужно автоматизировать трекинг метрик. Раз в месяц очень редко.
- Сложность (complexity) проекта влияет на оценку. Как измерить сложность?
- Масштабирование количества клиентов - ресурсы на маркетинг? какие есть варианты?
- Главная метрика - рентабельность (profitability) контент продакшена.

Самое интересное, что все это я делала ни раз для других проектов, но с новым продуктом все как будто сначала 😄

Если вы управляете разработкой обучения как провайдер/агентство или у вас есть такой опыт в прошлом, буду рада пообщаться. Приходите в комментарии или в личку.

#LX_product

​​📣 Анонс событий для всех, кто создает образование
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛

Календарь оживает после праздников.
Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989

На этой неделе нас ждут такие события:

💫 Регистрация на ХХV Ясинскую конференцию
💫 Leaving the Classroom: From Teaching to Instructional Design
💫 Фаситерапевтическая группа с Александром Дудоровым
💫 Первые шаги к цифровой трансформации образования


Добавляйте в закладки!

Photo by David Becker - Abisko National Park, Sweden

X-Y-Z: как понять теорию поколений и применять ее для эффективного обучения

Тема не новая и даже где-то спорная, но всегда хочется найти какую-то опору при проектировании обучения, правда?

Послушали подкаст "Расписание на послезавтра" и вам принесли.
https://pc.st/e/.537dZ_teAD

01:10 - что такое теория поколений
03:50 - какие поколения живут сейчас и чем они отличаются
09:50 - градации поколений в разных странах одинаковые
17:45 - особенности поколений в учебе
31:23 - какие профессии выбирает поколение Z
39:55 - завершается «поколенческий виток», на смену Z придут «новые бэби-бумеры»
42:35 - существует ли проблема «отцов и детей»

Что вы знаете про мотивационный дизайн?

Если слышите этот термин впервые, будет интересен эфир бюро Розетка с Learning Experience Collective.

Сохраняйте в закладки
https://www.youtube.com/watch?v=0vuH0MzNHwc

0:12:04 - Какие конкретные шаги надо сделать, чтобы перекинуть «мостик» от желания создать мотивационный дизайн до самого дизайна
0:14:25 - Student Journey Map
0:16:40 - Инструменты для построения мотивационного дизайна
0:23:46 - Мотивация на коротких программах (кейсы)
0:30:40 - Создание сообщества стажеров для компании (кейс)
0:40:35 - Сопровождение топ-менеджеров на долгосрочных программах (кейс). Трекеры
0:52:41 - Для подбора инструментов нужен аудит
0:54:07 - Каскадирование целей
0:57:44 - Регулирование нагрузки на программе
1:03:10 - Как отслеживать «выгорание» и когнитивную нагрузку
1:08:52 - Как поддерживать мотивацию преподавателей
1:11:08 - Что можно сделать, если в процессе обязательного обучения студент выясняет, что ему это обучение не нужно? Как поддержать? «Заложники обучения»
1:18:35 - Методисты VS Бизнес - как не делать ненужные продукты
1:23:30 - Образовательный результат - чья это цель: педагога или ребенка?

Enjoy! 💛

Тренды в образовании 2024

Еще один занимательный эфир на сегодня.
CorpEd//Бюро "Розетка" обсуждают, что берем из 2023 года и на чем фокусируемся в 2024-ом.

Смотрим здесь:
https://www.youtube.com/watch?v=pXXsM7eE1wo

Подглядываем в подстрочник тут:
05:36 - Что забрать из 2023 для корпоративного образования, на что мы делали упор - развитие и удержание талантов, управленческие компетенции, развитие технологичных и цифровых навыков. AI нужен всем, от возрастного бухгалтера до стажера, ИИ становится своего рода «эндопротезом». Правда, возникает проблема массового использования, отсюда вытекает потребность в обучении кибербезопасности (его строим для разных уровней). Инклюзивность в образовании - теперь нужна полноценная стратегия.
29:37 - Тренды 2024: продуктовый подход Все относительно понятно, когда интерес к обучению присутствует и у работодателя, и у сотрудников (например, AI и DS). Но когда речь заходит, например, о кибербезопасности, заинтересовать обучающихся уже сложнее, приходится использовать геймификацию. Другие тренды - развитие личной эффективности, карьерные консультации для сотрудников, спрос на быстрое (микро) обучение.
47:26 - метрики в корпоративном обучении.

Хороших выходных!

​​📣 Анонс событий для всех, кто создает образование
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛

Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989

На этой неделе нас ждут такие события:

🌟 Осваиваем профессии
💫 Школа продукта “Метод”
💫 Куратор и технический администратор онлайн-школы
💫 Куратор онлайн-обучения
💫 Методолог образовательных программ
💫 Методист онлайн-курсов: погружение в профессию
💫 Менеджер по онлайн-обучению и развитию персонала
💫 Методический директор онлайн-школы
💫 Методист онлайн‑курсов PRO
💫 Методист онлайн‑курсов

🌟 Проектируем образовательный опыт и истории
💫 Практический сторителлинг: как использовать силу историй в обучении
💫 Новогодний сторителлинг
💫 Как сделать из обучения интерактивное кино
💫 Креативное образование
💫 Открытые уроки по решению задач через креативные методики
💫 Переживания студентов в учебной деятельности и качество мотивации
💫 Коучинг групп: создание пространства совместного мышления

🌟 Изучаем технологии и инструменты
💫 Как создать видеолекцию без использования видеокамеры?
💫 Создание курса за время обеденного перерыва? Легко. С помощью ИИ конструктора курсов.
💫 Анимация в электронных курсах
💫 Как подбирать онлайн-инструменты в зависимости от учебных целей
💫 Первые шаги к цифровой трансформации образования

🌟 Учимся на английском
💫 Learning Experience Design Course
💫 Driven By Innovation, Powered By AI

Добавляйте в закладки!

Photo by Dorsa Hadi - Sea Cliff Bridge View Point, Clifton NSW, Australia

В рамках недавнего методического кейс-чемпионата был прекрасный воркшоп Максима Скрябина по метрикам.

Посмотрите, если еще не знакомы с учебной аналитикой.

00:08:20 - Зачем нужны метрики и аналитика в образовании? Аналитика - служанка дизайна. Модель LOTS.
00:20:50 - Что такое учебная аналитика? Да, она используется для оценки обучения, но, собирая учебную аналитику, мы смотрим не только итог, но и процесс обучения (для локализации проблем и возможной доработки).
00:26:42 - Триада метрик (CSI,COR, NPS).
00:30:01 - Рейтинг качества ДПО дополняет триаду (например, ROI студента).
00:39:00 - Контентнтные и учебные метрики. Кто собирает, кто решает, что делать дальше?
00:53:10 - Два подхода в учебной аналитике. Как аналитика влияет на дизайн?
01:02:55 - Учебные индикаторы и метрики.

Enjoy! 💛